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Evaluación de cargos por puntaje

Caroline Vásquez Aglio

Administración de compensaciones y bienestar

Instituto IACC

01/08/19
Instrucciones

Según lo estudiado en la semana, responda:

 Enumere tres requisitos intelectuales para ocupar un cargo (análisis del cargo), a cada uno de

esos requisitos asígnele una ponderación.

 Luego defina una tabla de cinco grados (Ejemplo: Grado A; el cargo sólo exige que el

ocupante reúna competencias básicas = 5 puntos).

 Seleccione un cargo que usted conozca, o bien que pueda extraer desde internet, haga una

breve descripción de él y calcule el puntaje total de evaluación que este cargo debería tener,

sometiéndolo a los factores de evaluación (grado y puntaje).


Desarrollo

1-Enumere tres requisitos intelectuales para ocupar un cargo (análisis del cargo), a cada uno de

esos requisitos asígnele una ponderación:

Los requisitos intelectuales son las exigencias que tiene un cargo, son las capacidades que el

trabajador debe tener para poder desempeñarse de manera óptima en sus tareas. En el cargo de

cajero bancario se va a evaluar los siguientes requisitos intelectuales:

Requisitos Peso (%) Puntos


Intelectuales
Educación 45 450

Experiencia 40 40

Iniciativa e 15 15
ingenio
Total 100 1000
2-Luego defina una tabla de cinco grados (Ejemplo: Grado A; el cargo sólo exige que el

ocupante reúna competencias básicas = 5 puntos).

Grado Puntos Descripción

A 5 el cargo tiene como exigencia que el ocupante cuente con lo


siguiente: ser proactivo, responsable y puntual, nivel de estudios
medios completos y curso cajero bancario, experiencia laboral
mínima 1 año como cajero bancario o similar.
B 10 el cargo tiene como exigencia que el ocupante cuente con los
siguiente: nivel de estudios técnicos, experiencia laboral mínima 2
años como cajero bancario o similar, responsable, puntual y
proactivo.
C 15 el cargo tiene como exigencia que el ocupante cuente con lo
siguiente: nivel de estudios técnicos, experiencia laboral mínima 2
años como cajero bancario o similar, manejo de office usuario,
responsable, puntual y proactivo.
D 20 el cargo tiene como exigencia que el ocupante cuente con lo
siguiente: nivel de estudios universitario, experiencia laboral mínima
1 año en el cargo o similar, responsable y puntual, proactivo.
E 25 el cargo tiene como exigencia que el ocupante cuente con lo
siguiente: nivel de estudios universitarios y magister, experiencia
laboral mínima 2 años en el cargo o similar, responsable, puntual y
proactivo.
Seleccione un cargo que usted conozca, o bien que pueda extraer desde internet, haga una breve

descripción de él y calcule el puntaje total de evaluación que este cargo debería tener,

sometiéndolo a los factores de evaluación (grado y puntaje).

Nombre del cargo: Cajero bancario

Lugar de desempeño: Tesorería Banco X

Dependencia: Jefe de operaciones

Responsabilidad del cargo: Velar por el adecuado ingreso y egreso de dinero correspondientes

a la caja asignada.

Funciones específicas:

 Custodiar el efectivo entrante o saliente de la cajá asignada.

 Atender, detectar y solucionar las necesidades de los clientes.

 Identificar billetes falsos.

 Verificar documentos y firmas comprobando que sean legítimos.

 Salvar información confidencial de los clientes del Banco, como estados de cuentas.

 Cierre de caja, digitar y archivar documentos valorados.

Experiencia necesaria:

 Manejo de dinero nacional y moneda USD y EUR

 Prevención lavado de dinero

 Falsificación de documentos

 Atención al cliente
Conductas, iniciativas e ingenio necesarios:

 El postulante debe tener agilidad para el manejo de computador, sabiendo usar los

sistemas de información y bases de datos del banco.

 Habilidad para el conteo y control de dinero y documentación.

 Alto grado de responsabilidad y organización.

 Concentración para las tareas

 Actitud orientada al cliente

 Manejo de conflicto

 Trabajar bajo presión

Requisitos indispensables para el cargo:

 Educación mínima de licencia educación media y curso de cajero bancario.

 Experiencia como cajero bancario o similar mínima de 1 año.


Puntuación para el cargo:

Requisitos Peso (%) Puntos


Intelectuales
Educación 45 450

Experiencia 40 40

Iniciativa e 15 15
ingenio
Total 100 1000

Grado A: 5 puntos

Factores: 1000 puntos

Total: 1005 puntos


Bibliografía

Iacc, material semana 7.