El Plenario de Delegados y Congresales de la UTE jueves 18 de mayo,

resolvió por amplia mayoría seguir el plan de lucha con diversas medidas de acción para
reclamar la continuidad de la Mesa Salarial en la Ciudad de Buenos Aires y, a nivel nacional,
exigir el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y la convocatoria a la Paritaria
Nacional Docente.
Plan de Acción:
Movilización al Ministerio de Educación en unidad con los sindicatos docentes por la
continuidad de la Mesa Salarial en CABA el próximo martes 23 de mayo concentrando a las
17:30 horas en el Cabildo.
Participar de la Marcha Federal por el Trabajo, la Educación, la Salud y la Cultura del 20 de
junio.
Acompañar el plan de lucha nacional impulsado por la CTERA a través de la Escuela Itinerante
por la reapertura de las paritarias y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.
Reiterar el rechazo al Plan Maestr@.
El 3 de junio, participar de la Marcha “Ni una menos”.
Otras resoluciones reclamos y propuestas aprobados:

Convocar a la Marcha Federal con Mesas y actividades en todos los barrios de la Ciudad, el 19
de junio.
• Caravana educativa por la Ciudad durante la segunda semana de junio, partiendo desde los
distritos, para visibilizar la problemática educativa: falta de edificios escolares, falta de
mantenimiento e infraestructura, falta de vacantes y exigir el aumento del presupuesto
educativo.
• Actividades descentralizadas en los distritos, radio abierta, clases públicas, semaforazos, etc.,
para seguir difundiendo la problemática educativa en la Ciudad y en la Nación. Falta de
vacantes, problemas de infraestructura y aumento del presupuesto educativo al 30%.
• Concurrir el 27 de junio a la Comisión de Educación de la Legislatura porteña para
denunciar la eliminación por parte del Ministerio de Educación las jornadas por la ESI y EMI.,
y repudiar la Comunicación N°81 que las suspende.
• En la semana del 10 al 14 de julio movilización con el conjunto de los sindicatos docentes,
ATE y demás sindicatos, a la Legislatura por aumento de las Asignaciones Familiares.
• Realizar acciones nacionales y jurisdiccionales para evitar la sanción del proyecto de Ley de
Aguilar que modifica la formación docente.
• Exigir al Gobierno de la Ciudad que el aumento salarial docente se aplique también a los
programas nacionales (FINES, CAI, CAJ Y Administradores de Red).
• Reglamentación del cargo de Asistente de Comedor. Aumento de la cantidad de cargos
para cubrir todos los comedores escolares.
• Reglamentación del ACDM y creación de los cargos en la Ley 5026/14,
• Rechazo de la reducción que establece el Plan Maestr@ con respecto a las escuelas de
Educación Especial.
• Estabilidad laboral EOE, ASE y llamado a concurso de traslado ingreso y acumulación de
2016.
•Estabilidad laboral y regularización de los cargos de EPVS,
• Recuperación de la Semana de Educación Especial.
• Resolución que establezca las condiciones de trabajo de los EPSE.
• Rechazar cualquier política de desmembramiento de la Educación No Formal.
• Impulsar la emergencia edilicia en las escuelas de la Ciudad.
• Seguir acompañando los reclamos de paritarias libres y cualquier intento de ajuste con los
docentes universitarios.
• Continuidad del programa Nuestra Escuela, que se garantice el cobro del salario de los
trabajadores y rechazar las políticas de ajuste en el Ministerio de Educación de la Nación.
• Estabilidad de los docentes de nivel secundario.
• Defensa del régimen jubilatorio docente ante cualquier intento de modificación.
•Condiciones de enseñanza, aprendizaje y trabajo adecuado en las instancias de practica
hospitalaria.
•Ingreso directo de los egresados de la Escuela Superior de Enfermería Cecilia Grierson al
Sistema de Salud Púbica de la Ciudad.
•Resolución del CFE que contemple el formato y la modalidad escolar de los BOA, CBO y
Escuelas de Reingreso.
• Concreción de la construcción del Polo Educativo de Mataderos acompañando los
reclamos de la Mesa de Vecinos y Organizaciones del barrio, en rechazo a los negocios
inmobiliarios del traslado del Mercado de Hacienda.