1.

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, debe estar

firmado por:

a) El responsable del SG-SST.

b) No requiere firma.
c) El empleador y el responsable del SG-SST

2. El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

a) Comunicación interna.
b) Plan de Trabajo Anual.
c) Estilos de aprendizaje.
d) Comunicación interna.
e) Programa de capacitación.

3. El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.
a) Copasst.
b) La ARL
c) Junta directiva de la empresa.
d) Copasst.
e) Ministerio de Trabajo.

4. ¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de
trabajo anual?

a) Normas de seguridad y salud en el trabajo.

b) Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos.
c) Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el último año.
d) Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

5. El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la

empresa ya que son los únicos involucrados en el SG-SST.

a) Falso
b) Verdadero

6. Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST
que incluya principalmente:

a) Auditoría Interna y revisión de la alta dirección.

b) Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, definición de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las arp.
c) Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes
de trabajo y enfermedades laborales.
d) Comunicación interna y externa

7. El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos

es:
a) Priorización y control de los riesgos.
b) Verificar el cumplimiento del SG-SST
c) Implementar el análisis de vulnerabilidad.
d) Evaluar inicialmente el SG-SST
e) Priorización y control de los riesgos.

8. Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:
a) La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Programa de salud ocupacional.
c) La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) El esquema de jerarquización.
e) Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

9. Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

10. Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe
servir para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

a) Verdadero
b) Falso