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Matriz FODA

Fortalezas Debilidades
Factores Internos 1. Personal de mantenimiento 1. Falta de señalización a nivel
calificado (electricistas, obreros, interno
albañiles, personal de seguridad) 2. Ausencia de conocimientos para
2. Amplia infraestructura atender situaciones de riesgo
3. Auditorio inesperado
Factores Externos 4. Disposición de bibliotecas 3. Carencia de planes de
contingencia
4. Ausencia de brigadas de
seguridad
Oportunidades Estrategias FO Estrategias DO
1. Brindar conocimientos al personal
1. Integración de instituciones capacitadas 1. Actualizar y mejorar la
en materia de seguridad. de la institución en prevención y capacitación para atender
control de riesgos (F1-O1) situaciones de riesgo inesperado
2. Centro de asistencia médica cercana.
a través de charlas (D2.-O1).
3. Fácil acceso al transporte público 2. Contribución de comercios como
2. Implementar planes de
4. Área comercial papelerías y centros de acopio contingencia con la colaboración
para el mejoramiento escolar(F4- del hospital (D3-O2)
O4)
Amenazas Estrategias FA Estrategias DA
1. Inseguridad 1. Adecuación de los espacios en 1. Crear brigadas de seguridad que
2. Riesgo vial por alto flujo vehicular materia de seguridad de acuerdo a estén orientadas a resguardar la
la disponibilidad financiera, con la seguridad (D4-A1)
3. Limitación de recursos económicos y
ayuda del personal (F1-A3) 2. Solicitar ayudas económicas
cooperación de agentes externos 2. Fomentar charlas para la para tomar medidas acerca de la
4. Falta de medidas de seguridad y concientización del riesgo vial en falta de señalización (D1-A4)
señalización en las zonas externas de hora de entrada y salida (F3-A2).
la institución
CUADRO N°. MATRIZ FODA
FORTALEZAS (F) DEBILIDADES (D)
Factores Internos
1. Buena ubicación geografica y de fácil acceso. 1. Falta de señalizacion a nivel interno
2. Personal de matenimiento calificado (electricistas, 2. Area de enfermeria, sin dotar
obreros, albañiles, personal de seguridad) 3. Ausencia de planes de actuacion de emrgencias.
LICEO NACIONAL 3. Amplia infraestructura 4. Personal carece de capacitación, para identificar y reaccionar
4. Auditorio ante situaciones de riesgo inesperado.
5. Disposicion de biblioteca 5. Insuficiencia de recursos financieros para la culminacion
“FRANCISCO ISNARDI” 6. Buena gestion de la direccion del plantel de las obras
7. Terrenos para la construccion 6. Deficiencia del servicio electrico
8. Areas verdes 7. Ausencia de brigadas de seguridad.
9. Espacios recreativos

Factores Externos
OPORTUNIDADES (O) ESTRATEGIAS (FO) ESTRATEGIAS (DO)
1. Cercania con el hospital universitario Dr “Manuel Núñez Tovar” 1. Convocatorias permanentes a los entes 1. Gestionar donaciones de medicinas al hospital
2. Relaciones con centros universitarios que prestan servicios gubernamentales para impulsar proyectos en las universitario Dr Manuel Nuñéz tovar para el apoyo del
comunitarios diferentes areas. (F7,F8,F9,F3-O8) área de enfermeria de la institucion. (D2-O1,O5,O8)
3. Relaciones directas con la zona educativa
4. Area comercial
2. Asesorias permanentes a los directivos mediante 2. Dictar charlas sobre la ausencia de planes de actuacion
5. Dispocision de Instituciones educativas vecinas, capacitaciones en materia de seguridad.(F6-O7) de emergencia e identifición de riesgos con el apoyo de
dispuestos a prestar el apoyo requerido 3. Fomentar a los comercios de papeleria y ventas de proteccion civil y los bomberos.(D3-O7)
6. Facil acceso al transporte publico
alimentos adyacentes a la institución su apoyo 3. Convocar a reuniones permanentes con los entes del
7. Integracion de instituciones como proteccion civil y económico para las mejoras de las diferentes areas de estado para tomar acciones concretas a fin de resolver
bomberos la institucion.(F8,F9-O4) las necesidades de la institucion. (D1,D2,D6-O8)
4. Gestionar ayudas economicas a la zona educativa para 4. Gestionar capacitaciones a traves de centros univeritarios para
8. Nexos con el estado (gobernacion)
desarrollar proyectos de mejoramiento escolar.(F4,F5-O3) todo el personal docete y adminitrativo con el fin de identificar
9. Nexos con empresas básicas como PDVSA Y CORPOELEC.
riesgos potenciales. (D4-O2)

AMENAZAS (A) ESTRATEGIAS (FA) ESTRATEGIAS (DA)


1. Riesgos de accidentes por falta de señalizacion en 1. Realizar charlas para la concientizacion de la lectura acerca de 1. Dictar charlas de la importancia de las señalizaciones para la
zonas externas de la institucion. la importancia de permanecer en lugares seguros (F4-A1,A2) seguridada fin de capacitar a todo el personal.(D1-A1,A3)
2. Inseguridad 2. Convocar la realizacion de juegos recreativos a fin de disminuir 2. Realizar eventos interculturales como bendimias y rifas
los tiempos osciosos (F9-A2) escolares para gestionar apoyo economico para la
3. Alto flujo vehicular
3. Gestionar a través de instituto nacional de transito un fiscal de institucion.(D5-A4)
4. Situacion econimica del pais
transito permanente en las zonas externas de la institucion. (F6- 3. Implemetar planes de actuacion de emergencia a fin de preparar
5. Catastofres o desastres naturales.
A1) a todo el peronal para responder antes una situacion
4. Dictar charlas de prevencion de riesgos, y de actuacion de inesperada. (D3-A5)
emergencia ante un evento generador de daños.(F4-A5) 4. Organizar brigadas de sefuridad a fin de atender las situaciones
de riesgo. (D7-A1,A2)

Fuente: Servidores Comunitarios 2019


FORTALEZAS (F) DEBILIDADES (D)
FACTORES INTERNOS
1. Buena gestión de la dirección del Plantel. 1. Ausencias de áreas deportivas.
2. Personal capacitado para labores de mantenimiento (albañilería, 2. Botiquín de primeros auxilios, sin insumos.
electricidad). 3. Sistema de cablería expuestas.
Jardín de Infancia 3. Terrenos para la Construcción. 4. Falta de señalizaciones y demarcaciones internas.
4. Áreas Verdes. 5. Falta de compromiso por parte de los representantes y vecinos del
5. Áreas Recreativas plantel.
“Cecilia Núñez Sucre” 6. Áreas de Comedor. 6. Ausencia de planes de actuación ante situaciones de emergencias.
FACT 7. Mantenimiento eficiente de las instalaciones. 7. Personal carece de capacitación, para reaccionar ante evento
ORES 8. Estructura de planta anti sísmica y bien distribuida. sísmico.
EXTERNOS 9. Representantes formados en el área de la salud

OPORTUNIDADES (O) ESTRATEGIAS (FO) ESTRATEGIAS (DO)


1. 1.
10. Cercanía con el Ambulatorio “Dr. José Antonio
Serres”
11. Relaciones con centros Universitarios que prestan
Servicios Comunitarios.
12. Cercanía a las instalaciones de Protección Civil.
13. Buenas relaciones con la Zona Educativa.
14. Nexos con el Estado (Gobernación).
15. Nexos con empresas básicas como PDVSA Y
CORPOELEC.

AMENAZAS (A) ESTRATEGIAS (FA) ESTRATEGIAS (DA)


1. Inseguridad. 1. 1.
2. Tendido eléctrico Cercano a la institución.
3. Vía de acceso en mal estado.
4. Presencia de licorerías en los alrededores.
5. Alto tráfico vehicular.
6. Estaciones de Servicios.

Fuente: Servidores Comunitarios 2019


CUADRO N°4. MATRIZ FODA
FORTALEZAS (F) DEBILIDADES (D)
Factores Internos
10. Personal docente capacitado en areas 8. Apatía por parte de algunos representantes de la
pedagogicas y de educación especial.. comunidad.
11. Habitantes comprometidos con su desarrollo 9. Insuficiencia de recursos financieros para la culminación
ESCUELA BÁSICA social de as obras.
12. Consejo comunal participativo. 10. Deficiencias del servicio electrico.
13. Mano de obra calificada dentro de la institución 11. Inexistencia de áreas de esparcimiento y
“FEDERICO HANDS” (maestros de obra y tecnicos) recreación.
14. Buena ubicación geografica y de fácil acceso. 12. Falta de señaliazaciones y recursos de
15. Infraestructura amplia y bien distribuida. demarcación de espacios seguros y vias de escape.
16. Disposición para buscar y recibir apoyo, para la 13. Ausenia de una planificación de acciones que
gestión de la comunidad. respondan a situaciones de emergencia..
14. Personal poco calificado para identificar y
Factores Externos reaccionar ante situaciones de riesgo.
OPORTUNIDADES (O) ESTRATEGIAS (FO) ESTRATEGIAS (DO)
16. Consejos comunales vecinos, dispuestos para 5. 5.
prestar apoyo.
17. Relaciones directa con la Zona Educativa.
18. Cercanía con el Ambulatorio “Dr. Jose antonio
Serres”
19. Instituciones educativas vecinas, dispuestos a
prestar el apoyo requerido.
20. Cercania con las instalaciones de Protección
Civil y los Bomberos.
21. Relación directa con las universidades que
prestan servicio comunitario.
22. Buenas relaciones con las empresas basicas del
Estado (PDVSA, CORPOELEC)
AMENAZAS (A) ESTRATEGIAS (FA) ESTRATEGIAS (DA)
6. Inseguridad, dentro y fuera del sector. 5. 5.
7. Procelitismo político, dentro y fuera del plantel.
8. Mal estado de las vías de acceso a la comunidad.
9. Deficiencias en el servicio de transporte público del
sector.
10. Alto tráfico vehicular.

Fuente: Servidores Comunitarios 2019


FO

Planificar y organizar actividades de capacitación ante una situación de emergencia a través de charlas y talleres con el
apoyo de protección civil y el ministerio de educación.

3Aprovechamiento de la buena gestión del plantel para gestionar actividades de mantenimiento con las instituciones del
estado.

Gestionar la vinculación directa en las actividades de prevención a protección civil, los bomberos y a todas las
instituciones que puedan prestar apoyo ante una situación de emergencia.

Planificar actividades interculturales para contribuir con el mejoramiento escolar a través del apoyo de instituciones
educativas cercanas

DO

Gestionar la dotación de insumos médicos para el área de enfermería de la institución a través de los nexos con el estado
y empresas básicas (PDVSA).

Planificar y elaborar planes de emergencia con el apoyo de protección civil y los bomberos.

Dictar charlas para capacitar acerca de la identificación de riesgos.

Gestionar la elaboración de proyectos de acondicionamiento del servicio eléctrico a través de CORPOLEC bajo la
aprobación de la zona educativa.

Planificar acciones de mejoras continuas para la adecuación de los distintos lugares de la institución en términos de
seguridad a través de los servidores comunitarios con el apoyo del estado.
FA

Planificar y organizar periódicamente actividades recreativas que mantengan al estudiante ocupado a fin de disminuir el
hurto y el vandalismo.

Organizar brigadas de seguridad para controlar el ingreso de personas ajenas a la institución con la dirección del plantel.

Organizar patrullas escolares en las afueras de la institución con la dirección del plantel a fin de disminuir el riesgo por
accidentes viales

Gestionar a través de instituto nacional de transito un fiscal de transito permanente en las zonas externas de la
institucion.

DA

Realizar eventos que permitan el ingreso económico por fuentes externas como vendimias y rifas

Adecuar toda el área externa e interna de la institución con la colocación de señaleticas a fin de disminuir los riesgos de
accidentes por falta de señalización.

Elaboración de un botiquín de primeros auxilios con la colaboración de los estudiantes para anticiparse ante situaciones
de emergencia.

Organizar un comité integrado por los representantes con el fin de proporcionar soluciones a partir de su colaboración en
las diferentes necesidades de la institución.

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