Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Soacha, 2019
CENCABO
Soacha, 2019
2
DIRECTIVAS
Nelly Ovalle
Directora General
Jeisson Gil
Coordinador Académico
Freddy Rojas
Líder de alternativas
Cristina Celedon
Líder de bienestar
3
NOTA DE ACEPTACIÓN
Calificación
_______________________________________
Observaciones
___________________________________________________________________
___-
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
______
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
______
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
______
Jurados
________________________________________
________________________________________
________________________________________
4
TABLA DE CONTENIDO
5
1.4 Competitividad
1.4.1 Análisis de la competencia
1.4.2 Posición frente a la competencia
1.4.3 Ventajas comparativas
1.5 Evaluación global y conclusiones
1.5.1 Análisis FODA
1.5.2 Percepción de barreras
1.5.3 Conocimiento de mercados internacionales
1.5.4 Evaluación / comentario potencial exportador
6
3.11 Canales de distribución
3.12 Mercadeo
3.12.1 Posicionamiento de la marca
3.12.2 Segmento del mercado al que está dirigido el producto
3.12.3 Perfil del consumidor
3.12.4 Elementos que inciden en la decisión de compra
3.12.5 Temporadas de compra 3.13 Análisis competencia local e internacional
3.13.1 Compañías y países competidores en el mercado
3.13.2 Precios
3.14 Entidades de apoyo/ Organismos de promoción y ayuda para ingresar al
mercado
3.15 Contactos comerciales
3.16 Protocolo Cultura / cómo hacer negocio en el país
4. Estrategia
4.1 Estrategias dirigidas a la empresa
4.2 Estrategias dirigidas al producto
4.3 Estrategias dirigidas al mercado / de promoción
4.3 Mezcla de mercado (4 Ps)
5. Plan de acción
5.1 Cronograma
5.2 Identificación de necesidades
5.3 Participación en ferias/misiones especializadas
6. Plan de financiación
EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS DURANTE EL PROCESO.
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA / CIBERGRAFIA
7
INTRODUCCIÓN
8
JUSTIFICACIÓN
9
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
10
ALCANZE DEL PROYECTO
11
PERFIL DE LA EMPRESA
Actualmente creaciones OHRO es una pequeña y mediana empresa que cuenta con
dos establecimientos en lugares importantes de la capital como es el centro de
Bogotá y Engativá, por el momento cuenta con 20 empleados, esperando a corto
plazo contar con muchos mas
Teléfono: 3185023336
Email: creacionesohro@hotmail.com
12
RESEÑA HISTORICA
En el año 2014 los hermanos Omar y Henry Herrera toman la iniciativa de constituir
una sociedad familiar de confección que se adaptara a las necesidades del mercado
de prendas ejecutivas para caballero dándose a conocer como una empresa de
diseño, , distribución y venta de prendas de excelente calidad, diseños novedosos y
diversidad de productos para el sexo masculino a precios accesibles; Es así como
surge Creaciones Ohro.
• Debido a la gran acogida que tuvo en el mercado logran extenderse con otro
punto en la ciudad en el barrio Engativá; en el año 2018 Creaciones Ohro se
constituye legalmente ante la Cámara de Comercio de Bogotá creando
marca propia y convirtiéndose en importante fuente de empleo en la ciudad
13
MISIÓN
Ser una empresa de ropa ejecutiva única en variedad de estilos con satisfacción y
confort en tallas especiales, promoviendo la aceptación y el autoestima de cada
hombre en su dia a dia
VISIÓN
En el 2022 ser una empresa reconocida a nivel nación e internacional por ser única
en su estilo ofreciendo moda, tallas especiales en innovación en las ventas ,
sorprendiendo a los clientes con una atención especializada y profesional ,
promoviendo los valores de aceptación social .
14
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Ser una empresa líder y reconocida en la venta de ropa ohro, lograr también
extendernos y crear cadenas de almacenes, proporcionando cada día más un
servicio de excelencia a nuestros clientes y que al mismo tiempo nos permitan
competir en el mercado nacional en calidad con los mejores precios del mercado.
RAZON SOCIAL:
CREACIONES OHRO
LOGO:
SLOGAN:
SOLO HAZLO VISTE DIFERENTE
15
MATRIZ DOFA
Fortalezas:
Oportunidades:
Debilidades:
Amenazas:
Actividad económica
16
MERCADEO
Nuestros productos van dirigidos a la población masculina; procurando satisfacer las
necesidades y expectativas de los clientes
Políticas de mercadeo:
1: crear
2: comunicar
3: entregar:
Creaciones ohro satisface a cada uno de sus clientes ofreciendo calidad, comodidad
e innovación en cada uno de sus productos,
IMAGEN Y PERCEPCIÓN
Las fechas más importantes para la venta del producto se da a mitad de año ,
fechas especiales y época navideña
17
SEGMENTOS
COMPETENCIAS DIRECTAS
Arturo Calle, Hernando Trujillo Carlos Nieto, Pat Primo entre otras que muestran la
importancia de la moda masculina en nuestros días.
PLAN DE FINANCIACION
19
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
20
ESTRATEGIAS DE PROMOCION
21
ANALISIS DE LA COMPETENCIA
Se realiza con el fin de obtener conocimiento sobre las diferentes competencias que
se puedan presentar en el ámbito comercial, teniendo en cuenta las ventajas y
desventajas
ASPECTOS A CONOCER
1: conocer las falencias o debilidades de nuestros competidiros conel fin de poder
sacar provecho de estas .
2: conocer sobre nuestra competencia para asi identificar las falecias que posse la
empresa
2: Ser diferenciados por una buena atención al cliente dándole una buena
satisfacción en cuanto a diseño, talla e innovación
22
COMPETENCIA LOCAL E INTERNACIONAL
ANÁLISIS
COMPETENCIAS LOCALES:
Esta la marca y empresa reconocida ARTURO CALLE con más de 20 años de
trayectoria la marca con más de 50 años de trayectoria y la empresa GEF con
más de 40 años son las competencias directas de nuestra empresa.
COMPETENCIAS INTERNACIONALES
GAP con más de 60 años de trayectoria, la marca forever 21 con más de 40 años
en el mercado mundial entre otras.
Firmas como Forever 21, GAP, LTB Jeans, Victoria’s Secret, Justice, Naracamicie,
Colloky, Perry Ellis, Bebe, Pull and Bear, Zippy, Harmont & Blaine, Shana, Celio y,
próximamente, Banana Republic, están marcando la pauta de las marcas
representativas de otros mercados del mundo que tocan suelo colombiano.
23
PLAN DE EXPORTACIÓN
Análisis del entorno comercial e indicadores económicos
País a exportar:
Brasil
Es el octavo país con la economía mas grande del mundo después de casi una
década de fuerte crecimiento (2002 y 2013), Brasil entro en la peor recesión de la
historia en 2015 (-3,8% de PIB) Y 2016 (-3,6%).
CONSUMO EN BRASIL:
3. riqueza de la población
4. tasa de inflación
5. expectativas demográfica
6. mercado de trabajo
24
PRESELECCION DEL MERCADO
Teniendo en cuenta:
PAISES DE INTERES
25
PRIORIZACIÓN DE MERCADOS (CRITERIOS DE
SELECCIÓN)
Se componen de:
-experiencia exportadora
-clientes
- proveedores
-entorno denegocio
- competencia
-fase de crecimiento
-ventaja competitiva
-precio
-imagen
26
BARRERAS NO ARANCELARIAS
27
LOGÍSTICA
28
CANALES DE DISTRIBUCIÓN
MERCADO
Tomando variables como:
-Precios y promociones
-visita del cliente
-garantias
-impacto favorable
-tipo de demanda
POCICIONAMIENTO DE LA MARCA
Creaciones OHRO es conocida en el comercio por ser una marca de gran
experiencia buscando cada día que nuestro consumidor se lleve una buena
impresión sobre nuestro producto de acuerdo a calidad y atención resaltando por
ser únicos en el mercado
29
PERCEPCION DE BARRERAS
La lista de los paquetes y la carta del propietario debe ser enviada al departamento
de carga del transportador o a su agente en Brasil, con 15 días de anticipación como
mínimo a la fecha de llegada de la carga a Brasil.
Retrasos en las importaciones de artículos de vestir, que suelen ser revisados
exhaustivamente a través de una verificación, no sólo documental, sino también
física y de precios.
EXPORTACIÓN
IMPORTACIÓN
30
CONOCMIENTOS DEL MERCADO INTERNACIONAL
REQUISITOS
Además de las citadas licencias, los impuestos que afectan a las importaciones son
los siguientes:
31
DOCUMENTACION REQUERIDA PARA A ENTRADA
DE PRODUCTO
• Factura comercial
• Documento de transporte.
• Declaración de aduanas.
• Certificado de Origen
• Certificado Calidad
• Póliza de seguros
32
ETIQUETA Y EMPAQUE
El producto debe pasar por el área de gestión de calidad, para verificar que salga
con su excelencia y sin ningún defecto que debidamente este clasificado por
marquillas, tallas , estampados , manga larga manga corta y y así poder pasar el
producto al siguiente paso de empaque y embalaje
33
SITUACION DE LA COMPAÑÍA
Tener un claro entendimiento del entorno de actuación, de las fortalezas y
debilidades de la empresa y las posibles mejoras que se pudieran adoptar para
mejorar constantemente.
PRODUCTOS Y SERVICIOS
1. Los productos que la empresa brinda a los clientes son enfocados en cómo
quieren lucir que va mejor con sus cuerpos y que los hace sentir cómodos manejan
diferentes prendas y modelos para sus clientes
2. Camisas de diferentes tonos y estilos
3. Pantalones en dril
4. Blazer
5. Bermudas en dril
34
PRODUCCION:
Nuestro personal está altamente capacitado para Producir 270 piezas de cuello y
270 piezas de bolsillos 270 piezas de tapeta frontal 270 piezas de botones son
utilizadas 270 piezas de sisa 270 piezas de puños 270 piezas de canesú 270 piezas
de flancos 270 piezas de tabla y pinzas 270 piezas de triangulo 270 piezas de cola
(Total de piezas: 2.970) diarias y así poder atender a las personas que quieran un
pedido grande en nuestra empresa ya que contamos con suficiente personal en el
área (20 personas). Para abastecer a los clientes.
Se forma con:
Cuello
Bolsillo
Tapeta frontal
Zotones
Sisa
puños
Canesú
Flancos
Tabla y pinzas
35
Triangulo
Cola
CRÉDITOS PARA EXPORTAR: Prestaciones que realizan los bancos para poder
cubrir gastos de la empresa
1.ferias y exposiciones
36
2.viajes de reconocimiento
4.publicidad
TEMPORADAS DE COMPRA:
Por lo general las temporadas en las cuales los productos de la empresa son más
apetecidos son en el mes de enero, mayo, junio, julio y diciembre ya que también
generamos en esas fechas descuentos Y es que aprovechar esta ocasión en la que
las tiendas circulan sus inventarios con el fin de brindarle a los clientes descuentos
que van desde el 5 hasta el 50%, se puede convertir en una buena oportunidad para
comprar y ahorrar.
37
PROTOCOLO CULTURAL (COMO HACER
NEGOCIOS EN EL PAIS)
Negociar en Colombia puede ser igual de fácil o difícil como hacerlo con cualquier
otro país del mundo. Los colombianos manejan una cultura de negocios muy sencilla
caracterizada por llevar a cabo relaciones comerciales, a través del dialogo y el
conocimiento del mercado con el que quiere vincularse.
38
ESTRATEGIA
Anteponerse a las necesidades de nuestros clientes (innovación, calidad, servicio y
precio), potenciando nuestros proveedores asociándolos a las expectativas de
nuestros clientes.
39