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preventiva.
Instituto IACC
Ha sido contratado como prevencionista de riesgos en una empresa que cuenta con 100
riesgos dentro de la empresa? Dè una breve descripción de cada una de ellas e indique
1) Establecer Objetivos
Obejivos Generales
Objetivo Especifico:
2) Planificaciòn
- Esta función sirve para establecer los objetivos propuestos y metodos para
4) Diseñar procedimientos
por los bienes de la empresa ya que los dos son importantes para el
funcionamiento de la labory es por eso que las medidas preventivas son para
resguardar a ambos.
6) Capacitaciòn
comodo e informado de los riesgos a los que esta expuesto y disminuyen los
(Dè una descripciòn de cada una de ellas e indique como las desarrollarìa en la
organización
Supremo Nº 40 articulo 8 “Toda empresa que cuente con mas de 100 trabajadores debera
mensiona en la pregunta “la empresa cuenta con 100 trabajadores” (no aplicaria esta
normativa).
reconoce y evalua los factores ambientales en los lugares de trabajo que puedan afectar a
sus principales funciones son Asesorar, Vigilar, Investigar, Decidir, Indicar, Cumplir y
Promover.
3) Derecho a Saber este instrumento nos permite informar a los trabajadores todos los
riesgos a los que estaran exuestos inherentes al desempeño de su labor, a las medidas
fundamental que me permitiria estabecer cuales son los procesos y tareas presentes en la
planean hacer y es por eso que devemos hacernos las siguientes preguntas Quien hace
económicos y humanos) para lograr los propocitos establecidos por nuestra empresa,
como por ejemplo hacer bien nuestro trabajo aprovechando al máximo nustros recursos.
3) La Direcciòn esta puede ser presidida por una persona o por varias y es la que se encarga
de la distribución de los distintos recursos que posee la empresa para lograr los objetivos
planteados.
4) El Control es una serie de actividades que se fijan para informar todos sobre el
cumplimientos de los objetivos, es una comprobacion de que las cosas se esten haciendo
bien y con buena calidad ademas es una oportunidad para avaluar el desempeño
5) Por ultimo un administrador debe ser un profesional integral con formación solidad en las
prevención de riesgos?
distintas actividades y a las personas miembros de una organización con el unico fin
daño que los trrabajadores se provoquen con el ejercicio de su actividad y que deriben
3) Podemos resumir que la diferencia entre las dos administraciones son sus objetivos.
5. Por ùltimo siempre con la mirada global dentro de la empresa , genere una carta Gantt
que permita con acciones o actividades, guiar a la empresa hacia el desarrollo de una
Cultura preventiva. Fundamente el por que cada una de las actividades incluidas en el
La capacitación es importante para el desarrollo de toda actividad ya que los trabajadores muchas
veces toman malas decisiones por falta de conocimieto o por exceso de confianza y en toda
segura.
Bibliografía