Nombre completo del aprendiz: Angelica María Abadía Acuña

Identificación de aprendiz: CC: 1.112.775.764

Caso seleccionado: Caso No. 3 “Caida de un trabajador de un poste de
alumbrado eléctrico”.

“CAIDA DE UN TRABAJADOR DE UN POSTE DE ALUMBRADO ELÉCTRICO”.

Camilo, trabajador de 25 años de edad y 5 años de experiencia en la instalación de

redes de internet, trabaja en la empresa SO LTDA, desde hace 8 meses, el dinero
que gana lo invierte en la enfermedad de su señora madre quien tiene 65 años de
edad.
Como de costumbre Camilo y su cuadrilla inician actividades muy temprano en la
mañana, pero hoy es un día de mucho trabajo; así que el supervisor les dice que
inicien a laborar solo con los pretales y más tarde les lleva los elementos de
protección personal y protección contra caídas, así como los elementos de
prevención contra caídas que siempre usan.
Camilo no acepta trabajar de esta manera ya que tiene conocimiento del riesgo al
que se encuentra expuesto al no utilizar los elementos necesarios para subir a un
poste de alumbrado público para instalar la red de internet, a lo cual el supervisor
muy enojado le responde que hasta ese día trabaja; Camilo obligado bajo amenaza
de terminar su contrato de trabajo accede a subir al poste.
Camilo asciende al poste de alumbrado público, instala la red de internet y se
dispone al descenso, en ese momento pierde el equilibrio y sin tener como
sostenerse cae al piso golpeándose la cabeza contra el andén ocasionándose la
muerte.
 CONTENIDO

1. Problema identificado.
2. Causas que originaron el problema.
3. Consecuencias.
4. Medidas de prevención para evitar lo sucedido.
5. Medidas de protección para evitar lo sucedido.
6. Medidas correctivas frente a lo sucedido.
7. Cual seria el plan de emergencia para la situación descrita
1. Problema identificado.

Caída del trabajador durante el descenso de un poste eléctrico.

2. Causas que originaron el problema

a. Presión laboral por parte del supervisor, ya que el mismo forzó al

trabajador a que realizara la labor sin los elementos de protección
necesarios.
b. No se firmó un permiso de trabajo en alturas o una lista de chequeo para
verificar los elementos de protección y las condiciones del trabajo, con
esto se hubiera solucionado el problema.
c. El afán del supervisor para cumplir con la cuota de trabajo aun sabiendo
que los trabajadores iban a realizar la labor sin los equipos de protección
necesarios exponiéndolos a riesgos evidentes.

3. Consecuencias

a. Muerte del trabajador derivada de la caída cuando descendía.

b. Posiblemente sanciones y problemas legales para el empleador y el
supervisor ya que se podría clasificar como acoso laboral el exigirle la
ejecución de la labor mediante amenazas y omitiendo el protocolo de
seguridad.
c. Sanciones al empleador, por no cumplir con los estándares mínimos de
seguridad en el trabajo.

4. Medidas de protección para evitar lo sucedido.

a. Diligenciar la lista de verificación pre operacional para garantizar que se

ejecuten labores cumpliendo con todos los protocolos de seguridad.
b. (Sanciones) informar al empleador el acto inseguro en el que está
obligando a incurrir al trabajador, la orden del supervisor.
c. Capacitar a todos los niveles de la empresa en cuanto a la importancia
del uso de los elementos de protección personal.

5. Medidas de protección para evitar lo sucedido.

a. Uso de arnés, eslingas y diligenciamiento de lista de chequeo pre

operacional si el trabajo es rutinario, si es ocasional el trabajo, no empezar
labores sin el permiso de trabajo en alturas.
b. Sancionar al supervisor por el acto de omisión, incluso despido.
c. Acompañar el desarrollo de las labores con la supervisión de un
profesional certificado.
d. Garantizar que no se inicien labores antes de que se dé el aval de la lista
de chequeo permiso para trabajo en alturas.
e. En cada cuadrilla de trabajo, formar al personal en trabajo en alturas y
delegar un jefe administrativo en alturas para que emita los permisos.

6. Plan de emergencias para la situación descrita.

 Contar con un rescatista para trabajo en altura con el fin atender una
situación como la descrita en el caso, sin embargo, una vez que ocurrió
la caída y murió el trabajador, no se podía hacer nada.

 El rescatista autorizado deberá tener conocimiento en:

- Identificación de los riesgos de caída.

- Métodos de control y eliminación del riesgo.
- Como utilizar los equipos de protección contra caída y los
procedimientos de rescate definidos por la empresa según su
actividad.
- Inspección a los componentes y equipos de alturas.

 Capacitación al personal en primeros auxilios.

 Disponer para la atención de emergencias y para la prestación de los
primeros auxilios de: Botiquín, elementos para la inmovilización y
atención de heridas.