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El presente curso está dividido en dos partes, la primera consiste en la revisión del material teórico
en clase y la segunda comprende visitas a campos de incidencia profesional específicos, para que,
con base en la información recabada en ellas, el alumno lleve a cabo una propuesta de ejercicio
profesional.
A través de este curso se pretende que los alumnos revisen diversos materiales bibliográficos
que ilustran el quehacer profesional del psicólogo, para que analicen cómo las principales funciones
profesionales (detección y evaluación, planeación y desarrollo, prevención, rehabilitación e
investigación), se logran plasmar y ejercer en diversos sectores y campos de aplicación del
conocimiento profesional, en este caso, el ambiente, el deporte, la aplicación de la ley, el trabajo, el
consumo y la salud. Para ello hay que tener presente que, al margen de las demandas que imponen
condiciones socio-históricas particulares, el centro de la acción profesional está en el adecuado
entendimiento de la teoría científica, así como en sus criterios de aplicación para las distintas
funciones profesionales.
El programa está constituido por dos unidades y cada una de ellas corresponde a las dos
partes del programa.
En la primera parte se revisará material bibliográfico correspondiente a los distintos sectores
de incidencia profesional. El profesor da una conferencia introductoria a cada una de las unidades
(una sola sesión). Los estudiantes se agruparán en seis equipos de trabajo. Cada equipo seleccionará
uno de los seis sectores, revisará el material bibliográfico básico y recomendado, lo expondrá en
clase, abordando los puntos centrales, en una sesión, y elaborará la introducción de su glosa, como
parte de su trabajo fuera de clase. Al exponer el material debe especificar la función profesional que
se ilustra y organizar seminarios de discusión en donde se considere, entre otros puntos, qué otras
funciones profesionales se podrían ejercer en ese sector dado su entrenamiento.
En la segunda parte del curso los distintos equipos llevarán a cabo una o dos visitas a alguna
institución que corresponda al sector de incidencia profesional elegido. En primer lugar,
establecerán contacto con el psicólogo de la institución preferentemente, o con alguna persona
autorizada para darles información. Una vez hecho el contacto se entrevistará con dicha persona con
el propósito de que le responda algunas preguntas. Para ello, el alumno llevará una guía. Una vez
teniendo la información, reseñará su visita en clase y desarrollará una propuesta de inserción
profesional cuyo propósito puede ser: a) investigar, b) planear o prevenir, c) desarrollar, d) detectar
o e) intervenir; en algún problema, fenómeno, programa, metodología o problema potencial
relacionado con la institución visitada. La visita será expuesta en una sola sesión (segunda
exposición), en donde explicarán las características generales de la institución elegida, así como la
información obtenida en la entrevista. Aclararán dudas y solicitarán comentarios y sugerencias a los
otros equipos para elaborar su propuesta profesional. La tercera exposición (una sola sesión) se
dedica a presentar la propuesta elaborada. Es importante aclarar que dicha propuesta será
desarrollada en papel y que no es objetivo de este curso su implementación. Este trabajo constituye
la parte central de la glosa que deben entregar al final del curso. A continuación se presentan los
objetivos, actividades, ejes de discusión, guía para la entrevista de campo, características de la
glosa, y criterios de evaluación.
OBJETIVO GENERAL: Con base en la revisión y el análisis del material bibliográfico pertinente,
así como del escenario, el alumno elaborará un programa de incidencia profesional en algún sector
social previamente elegido, desarrollando la función profesional asignada.
Primera parte:
Objetivo Particular 1
Identificará las funciones profesionales que se describen en el material bibliográfico.
Objetivo particular 2
Identificará el modelo teórico que subyace al ejercicio profesional ilustrado.
Objetivo particular 3
Describirá las problemáticas abordadas.
Objetivo particular 4
Señalará qué funciones podría ejercer dado su entrenamiento.
Actividades Alumnos:
• Revisar y exponer el material bibliográfico pertinente.
• Organizar seminarios de discusión (uno para cada unidad).
• Analizar las funciones profesionales actuales en los diferentes campos, las funciones que podría
ejercer dado su entrenamiento y la dimensión psicológica dentro de cada campo.
• Elaborar y entregar para revisión, con base en el material bibliográfico básico y recomendado, la
introducción teórica de su glosa.
• Buscar instituciones correspondientes al sector profesional elegido y seleccionar alguna para su
trabajo de campo.
• Visitar la institución elegida, establecer contacto con el personal indicado y llevar a cabo la
entrevista.
Segunda parte:
Objetivo: El alumno, con base en su entrenamiento, desarrollará una propuesta de trabajo
profesional en el ámbito asignado.
Actividades profesor:
• Proporcionar la guía para la entrevista de campo.
• Proporcionar los requisitos de la glosa.
• Evaluar las exposiciones de los estudiantes.
Actividades alumno:
• Exponer en clase las características generales de la institución elegida, la información
Evaluación Final:
1) Al inicio del semestre los alumnos y profesores se pondrán de acuerdo acerca de las fechas
tentativas para las evaluaciones
2) Los alumnos deberán contar con una asistencia del 80% mínima para tener derecho a su
calificación final.
3) Porcentaje para cada una de las actividades:
a) Exposición: 40%
b) Trabajo escrito (glosa): 40%
c) Participación: 20%
4) En el caso de los grupos a los que les correspondan tutorías, el puntaje será:
a) Exposición: 25%
b) Trabajo escrito (glosa): 25%
c) Participación: 10%
d) Ensayo (tutorías): 40%
BIBLIOGRAFÍA
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Organizacional
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