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Unidad 1 / Escenario 2
Lectura Fundamen-
Proyecto Grupal
Etapas de un plan de comunicación
estratégica
Módulo
Habilidades Gerenciales
Nombre de la entrega
Nivel académico
Especialización
Tipo de entrega
Plan de trabajo
INSTRUCCIONES PARA
REALIZAR LA ENTREGA
Este proyecto grupal está diseñado para mostrar, a través de un Plan de trabajo, la manera
como usted desarrollará las habilidades gerenciales abordadas en el Módulo. Un Plan de
trabajo es un esquema en el que se establecen unos propósitos, modelos, estrategias y
procesos para desarrollar, en este caso, un conjunto de habilidades.
Este Plan de trabajo se va a elaborar en tres etapas: primera entrega (semana 3), segunda
entrega (semana 5) y tercera entrega (semana 7). En estas tres entregas se deberá evidenciar
el cumplimiento de los indicadores de competencia mencionados anteriormente para
cuatro habilidades gerenciales abordadas en el módulo: Competencias para la productividad,
competencias para influir en otros, competencias para negociar y competencias para trabajar en
equipo.
Para esto, es importante que en la primera semana consigne los datos de su presentación
personal y profesional en el foro de la semana 1 y 2. Permita que los demás compañeros de
aula virtual le conozcan y a su vez, conózcalos a ellos. Los intereses comunes pueden servir
para conformar el equipo de trabajo para el desarrollo de este proyecto.
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ENTREGA 1
SEMANA 3
Para la primera entrega del proyecto cada equipo de trabajo deberá entregar un documento
escrito en formatos Word o PDF que cumpla las normas APA, que no exceda las 10 páginas y
que contenga:
2. Análisis comparativo de las actividades de mayor concentración del tiempo para los
integrantes del equipo.
3. Distinción de los ladrones de tiempo que son comunes entre los integrantes del equipo,
en función de la generación de valor para ser más productivos.
4. Reflexión conjunta sobre cómo la gestión actual del tiempo contribuye al mejoramiento
de la calidad de vida.
5. Lista de rasgos y habilidades que posee cada integrante y que permite influir en otros.
6. Conclusiones.
7. Referencias bibliográficas.
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ENTREGA 2
SEMANA 5
1. Descripción de las actitudes presentes en los integrantes del equipo para desarrollar
un estilo de liderazgo.
3. Justificación de los factores que permiten mejorar la influencia de cada integrante del
equipo como líderes.
5. Conclusiones.
6. Referencias bibliográficas.
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ENTREGA 3 Y SUSTENTACIÓN
SEMANAS 7 Y 8
En este Escenario cada equipo debe entregar:
• Por último, cada equipo de trabajo debe sustentar ante su tutor, el modelo que
propuso para el desarrollo de las cuatro habilidades gerenciales descritas en el Módulo,
evidenciando el cumplimiento de las competencias descritas anteriormente. Para esta
sustentación el grupo debe presentar un Plan en el que especifique cómo hará dicha
sustentación, en máximo 5 diapositivas, pude ser en: Power Point, Prezi, un mapa, etc.
2. Presentación de cada uno de los miembros del equipo, la descripción de las fortalezas y
debilidades para cada habilidad gerencial, basado en los ejercicios de autoevaluación.
7. Conclusiones finales.
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