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LA PROGRAMACIÓN
ESTRUCTURA Y ELEMENTOS DE LAS U.D.
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Por aprendizaje “funcional” se entiende la aplicación práctica del conocimiento
adquirido, que sean necesarios y útiles para llevar a cabo otros aprendizajes, y también
el desarrollo de habilidades y estrategias de planificación de la propia actividad de
aprendizaje, es decir, aquellas relacionadas con el aprender a aprender.
- Los contenidos deben presentarse con una estructura clara, planteando la interrelación
entre distintos contenidos de una misma área y entre contenidos de distintas áreas.
Desde las disposiciones oficiales se aborda por la consideración de ser en el 4º curso una
materia optativa que puede ser elegida por aquellos que tengan especial interés y también se
oferta en 4º curso, en el espacio de opcionalidad, materias científicas optativas más
acotadas que permiten ampliar el abanico de las ofertas científicas.
Desde la práctica docente el profesor debe ajustar la ayuda pedagógica a las diferentes
necesidades del alumnado y facilitar recursos y estrategias variadas que permitan dar
respuesta a las diversas motivaciones, intereses y capacidades que presentan los alumnos de
estas edades. Para lograr este “ajuste” es preciso planificar un conjunto de actuaciones en
relación con los contenidos, con las estrategias y con la evaluación.
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La ORGANIZACIÓN DEL CENTRO debe estar al servicio de las intenciones
educativas. A continuación se señalan algunos criterios y reflexiones que contribuyen al
establecimiento de condiciones favorables para el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Se debe mantener el carácter unitario que tiene esta etapa con un planteamiento
educativo integrado que implique la coordinación entre los equipos de profesores de los dos
ciclos, es fundamental que compartan los mismos objetivos, criterios generales, estrategias
metodológicas, evaluación, promoción y atención a la diversidad.
La organización del currículo en áreas y materias optativas, así como el carácter abierto y
flexible de la propuesta curricular confieren gran importancia a la organización del
trabajo del equipo docente y a los instrumentos de coordinación.
La comisión de coordinación pedagógica, integrada por el director, jefe de estudios y los
jefes de departamento, tienen la responsabilidad de dirigir y coordinar los trabajos de
elaboración de PC. A partir de las decisiones del PC, los departamentos deben desarrollar
las programaciones. Los profesores de un determinado grupo de docencia, trabajan en
equipo coordinados por el tutor de dicho grupo y con el asesoramiento del departamento de
orientación.
Por lo tanto, la coordinación y organización conjunta de estos equipos docentes y la
existencia de unas bases comunes es fundamental para garantizar una coherencia mínima de
la práctica educativa.
Otra variable de enorme influencia en el proceso educativo es sin duda los agrupamientos
mediante los cuales se organiza el alumnado, los criterios para agruparlos deben ser
flexibles y responder al objetivo y tipo de actividad que se pretende.
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La ORGANIZACIÓN DE LOS TIEMPOS debe ser flexible y estar en función de las
intenciones educativas y del mejor aprovechamiento de recursos humanos y materiales.
En cuanto a tiempos de profesorado, se debe garantizar la existencia de tiempos para
programación y coordinación vertical entre ciclos y cursos, y horizontal entre áreas. En este
sentido es importante organizar de forma conjunta la distribución temporal de tareas entre
el profesorado.
Por último, habrá que PROGRAMAR LA EVALUACIÓN, proceso que permite verificar y
comprobar los resultados de una acción formativa. Se evaluarán:
- Las actividades que se han empleado. Por su claridad, su adecuación al nivel de los
alumnos, por su capacidad de motivar, por la variedad de su elección de manera que
permita abordar los distintos tipos de conocimientos y desarrollar diferentes
capacidades, y por la coherencia entre lo que se esperaba de ellas y lo que de hecho han
dado de sí.
- Los materiales y recursos didácticos, por la facilidad de adquisición, de utilización y de
comprensión, por la ayuda que han prestado y por su variedad.
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- La actuación de los profesores, como promotor de actividades, como animador y asesor.
Por su capacidad de modificar sus planteamientos iniciales a las necesidades de la clase.
- La actuación de los alumnos, su implicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje, su
grado de satisfacción y, por supuesto, la preparación adquirida respecto a los objetivos.
- Y, el trabajo de los grupos, la organización de trabajo, sus miembros, su capacidad de
resolver conflictos.
Dentro de los aspectos citados se recogen algunos aspectos comunes a todas las
programaciones, fundamentalmente, la relación que cada U.D. mantiene con decisiones
globales relativas al centro y a la secuencia curricular desarrollada a lo largo de la etapa, la
cual se articula en objetivos didácticos propios de cada unidad que son, a su vez, objeto de
un proceso de evaluación.
Junto a elemento, en cierto modo, comunes a todas las unidades, es importante señalar la
presencia de otros elementos propios y específicos de cada unidad (actividades, evaluación,
etc.).
El diseño de una U.D. es una tarea que se concreta en un procedimiento cuya secuencia de
operaciones vendría a ser:
1º- Seleccionar un núcleo conceptual.
2º- Formular los objetivos didácticos.
3º- Detallar los contenidos.
4º- Acceder a los conocimientos previos.
5º- Secuenciar la metodología.
6º- Diseñar actividades.
7º- Definir las pautas de evaluación.
8º- Establecer los criterios de revisión.
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Para el desarrollo del currículo en el aula hay que tener en cuenta una serie de factores:
- En primer lugar, como fuente de información, bien directo, como modelo, bien
seleccionando adecuadamente los materiales y actividades.
- En segundo lugar, como favorecedor del aprendizaje al fomentar una actitud positiva
hacia la música con su propia actitud positiva.
- La tolerancia y evitar la crítica destructiva por parte del profesor son esenciales para
que la comunicación y el aprendizaje sean afectivos.
- Asimismo, para captar el interés de los alumnos, es importante la variedad en las tareas,
en el uso de materiales y en el tipo de organización que adopte la clase; y partir de sus
intereses, que los temas y actividades presentados sean apropiados a su edad, entorno
social y gustos.
La organización del aula: grupos cooperativos, la organización material del aula debe ser
flexible, de forma que permita a los alumnos trabajar individualmente, en pequeño grupo o
en gran grupo, con la menor pérdida de tiempo posible.
Hay distintas formas de organizar los grupos: Una, dejar que los alumnos decidan por sí
mismos; o, que el profesor decida la formación de los grupos de acuerdo con su nevel:
juntando los del mismo nivel o mezclando niveles.
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Los métodos de aprendizaje cooperativo propugnan que los alumnos trabajen juntos para
aprender, siendo responsables tanto de su propio aprendizaje como del de su o sus
compañeros de equipo.
En general, se basan en agrupaciones mixtas de alumnos, en cuanto a sexo como nivel
inicial de conocimientos y motivaciones.
La tarea del grupo es aprender algo como equipo:
- Este tipo de trabajo fomenta la autoestima de los alumnos y provoca una aceptación de
la diversidad de ritmos y estilos de aprendizaje, con la ventaja de que la gente que
coopera aprende a apreciarse entre sí.
- Otras consecuencias de esta metodología son las de desarrollar el gusto por la escuela,
la mejora académica y, en definitiva, favorecer el sentido de la cooperatividad y el
altruismo.
Los trabajos que se han realizado sobre el aprendizaje en grupos cooperativos ponen de
manifiesto tres principios fundamentales:
1- Las recompensas de equipo tratan de garantizar que, una vez alcanzado por todos los
miembros de un equipo un determinado nivel de aprendizaje, el profesor recompensa a
los miembros por medio de un certificado, un reconocimiento explícito...
2- El rendimiento individual significa que el éxito de un equipo es función o depende del
aprendizaje de cada uno de sus miembros. Si no todos los alumnos alcanzan el nivel que
se haya establecido, el equipo no puede seguir adelante.
3- La igualdad de oportunidades para el éxito supone que el alumnado contribuya a la
tarea del equipo, mejorando con respecto a sus propios logros anteriores. De este modo,
tanto los alumnos de bajo nivel como los de alto están llamados a superarse a sí
mismos, y esto hace que las contribuciones de todos los miembros del equipo sean
valoradas.
Las estrategias de aprendizaje son aquellas que contribuyen al desarrollo del aprendizaje.
En este sentido, el profesor deberá proporcionar a los alumnos, según las necesidades que
vayan manifestando, todos los recursos que les faciliten su propia actuación y les abran
paso a la autonomía.
Se pueden identificar como estrategias de aprendizaje:
- La clarificación, que consiste en la verificación clarificación por parte del alumno de su
comprensión.
- El razonamiento deductivo: usar el conocimiento propio para extraer hipótesis.
- La inducción: Se utiliza para descubrir una organización y unos modelos que permitan
obtener información sobre la materia y archivarla. Los procedimientos lógicos incluyen
la analogía, el análisis y la síntesis.
- La práctica contribuye al almacenamiento y recuperación, cuanto más se practica más
se retiene. Todo lo que no se evoca o se trabaja se olvida.
- La memoria la finalidad es la organización de la información, contribuye también a la
codificación, almacenamiento y recuperación. Es necesaria la práctica y la repetición.