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PARTICIPANTE:
FLOR ELENA GONZÁLEZ ALCÁNTARA
FACILITADORA:
LICDA. JOSEFA PÉREZ
TAREA V / VI
MATRICULA :
15-5228
GRUPO :
GV72-1
Se entiende por enseñanza individualizada la que permite que cada aprendiente trabaje para la
consecución de los objetivos propuestos según su propio ritmo y posibilidades. Por lo tanto, el
proceso de enseñanza corresponde a las condiciones de aprendizaje del individuo.
En estos modelos de enseñanza se identifican tres principios básicos (Singh y otros, 1992):
Modelos cognitivos
Se basan en las teorías cognitivos del aprendizaje de Brunner, Vigostky, Feuerstein y otros)
en las que se entienden que el aprendizaje consiste sólo en el desarrollo de procesos,
estrategias y operaciones mentales.
Todos ellos ponen el acento en el papel activo del alumno aunque otros insisten en la
necesidad y el papel mediador del contexto.
Hay que reconocer que los modelos didácticos que predominan actualmente son los de
orientación cognitiva, tanto en el currículum general como en áreas concretas del currículum.
De los diversos modelos cognitivos quizá el más operativo es el modelo basado en estrategias de
aprendizaje. Este modelo representa la síntesis de la teoría conductista y de la teoría del
procesamiento de la información.
4. Lectura en línea del texto qué piensan los profesores acerca de cómo se debe
enseñar disponible en:
http://www.raco.cat/index.php/ensenanza/article/viewFile/56871/93433.
El avance que supone la incorporación de la teoría al trabajo práctico y cotidiano deja bien
confirmado que no hay nada mas practico que una teoría.
Buscamos con este estudio el desarrollo de una herramienta de análisis del pensamiento y la
práctica docente que nos permita fundamentar el desarrollo profesional docente. Incidimos en «cómo
enseñar» y, en parecidos términos, se puede hablar de «cómo evaluar», «cómo ampliar la propia
formación», «cómo se ve a los alumnos» y demás facetas de una cuestión tan compleja como es la
docencia.
1. Autenticidad, coincidiendo lo que dice con lo que hace. No tiene sentido ni utilidad pedagógica que
un profesor promulgue actitudes antirracistas, si su comportamiento en el aula demuestra que no
es capaz de aceptar y trabajar con la diversidad cultural de la misma.
2. Competencia para afrontar situaciones conflictivas en el aula. Para ello, es básico que el profesor
se forme previamente en las estrategias de regulación de los conflictos. Conocer y llevar a cabo
actividades sobre negociación, escucha activa, empatía o mediación es imprescindible para lograr
un buen clima, no sólo en las relaciones de aula, sino de todo el centro y la comunidad educativa
en general.
4. Comprensión y confianza. Son cualidades muy dependientes de la anterior; el docente deberá ser
capaz de comprender el mundo infantil y adolescente y la confianza hacia sus alumnos será la
consecuencia más inmediata de este proceso.
6. Trabajo cooperativos que favorezcan las relaciones entre diferentes personas, ayudando a
eliminar posibles estereotipos previos.
Bibliografía
http://www.raco.cat/index.php/ensenanza/article/viewFile/56871/93433
http://www.cca.org.mx/profesores/cursos/cep21/modulo_2/modelo_Briggs_Myers.htm
http://www.ub.edu/dppsed/fvillar/principal/pdf/proyecto/cap_06_proc_info.pdf
http://fci.uib.es/Servicios/libros/veracruz/nasso/Proceso-de-Ensenanza-Aprendizaje-en-
Educacion.cid210315