Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Matrícula:
AL11501248
Correo electrónico:
AL11501248@unadmexico.mx
Asesor académico:
MONICA AVELINA GUTIERREZ HAROS
Fecha de realización:
AGOSTO-2019
Contenido
Introducción ............................................................................................................................................................................ 3
Tabla comparativa................................................................................................................................................................... 4
Conclusiones ........................................................................................................................................................................... 5
Referencias.............................................................................................................................................................................. 6
Introducción
En el mundo empresarial algunas empresas buscan subsistir, otras mejorar la calidad de sus procesos y de sus
productos y otras más solo incrementar sus ingresos. Ahora bien hay diferentes maneras de lograr esto; desde métodos
empíricos hasta metodologías estandarizadas y reconocidas a nivel internacional.
En cualquiera de las situaciones anteriores es un punto clave la información y la forma de gestionarla para lograr las
metas, es entonces en este contexto que las organizaciones se ven en la necesidad de adoptar buenas prácticas y/o un
marco de referencia o de trabajo (framework) que ayuden a alinear factores importantes en la gestión de TI como el
control de objetivos estratégicos, servicios y seguridad de la información. En los contenidos del módulo de gestión de TI
de la UnADM encontramos que un framework se define como un conjunto estandarizado de conceptos, prácticas y
criterios para enfocar un tipo de problemática particular, que sirve como referencia para enfrentar y resolver nuevos
problemas de índole similar.
Hay una diversidad de frameworks orientados a toda clase de necesidades particulares de cada organización, pero los
más reconocidos a nivel internacional por que han dado bueno resultados son: CMMI, COBIT, PMBOOK, SIX SIGMA,
ITIL.
Con un alcance amplio o específico, todos Los frameworks se caracterizan porque pretenden lograr el “gobierno de TI”;
es decir: Alinear la gestión de TI al negocio, Asegurar la creación de valor, Administrar los riesgos, Administrar el uso de
los recursos, administrar el desempeño.
En la presente actividad de aprendizaje se realiza una colección de información que describe los elementos más
destacables de los frameworks mencionados con anterioridad.
Tabla comparativa
Los contenidos vistos en el tema 2.2. Frameworks me han permitido adquirir conocimiento de las características y
virtudes de los diferentes marcos de trabajo para elegir el más adecuado en función de las necesidades de cada
organización e incluso quizá se necesite una combinación de estos.
Un marco de trabajo bien elegido permitirá la gestión de TI de manera más eficaz al aplicar el conjunto de buenas
prácticas implícitas en el framework , estos servirán como guía a las empresas para encontrar la manera más optima en
la pueden desarrollar y mejorar distintos tipos de productos o procesos .
Referencias
UnADM. (2017). Unidad 2. Metodologías de Gestión de TI. Julio 30, 2019, de UnADM. Sitio web:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCEIT/2016_S2_B1/D
S/07/DGTI/recursos/recursoscontenido/U2/U2_CONTENIDOS/Unidad_2_Metodologias_de_gestion_de_TI.pdf
Anónimo (2014). Marcos de Referencia para la gestión de servicios de TI. Recuperado de: http://fundamentosdegestiondeti,blogspot.com/2014/12