Creo que el texto relata bien la situación de los trabajadores, pero creo que otro punto es que

muchas personas dejan para resolver los problemas de última hora, falta organización, tanto
como de la estación de trabajo, como de planeamiento de las tareas y del tiempo. Es raro
encontrar trabajadores que de facto sean organizados, y para mí esto influencia mucho.

Otro punto es que hoy las empresas de facto cobran mucho de sus empleados, no es raro
encontrar un empleado con muchas tareas para hacer en un corto espacio de tiempo, esto
ocurre porque las empresas siempre están intentando reducir sus costos. Pero, esto es
justificable, vivimos en un mundo muy globalizado, donde la concurrencia es mundial, tienes
que se mantener competitivo a las otras empresas.

Otro aspecto que el texto no menciona es que hoy la tecnología ayuda mucho, tenemos
muchos softwares que ayudan tanto en producir, pero también en se organizar y la falta de
interese de los trabajadores en saber manejar estos softwares, hace con que su rendimiento
baje también.

En relación a Brasil, creo que el texto habla bien de cosas que ocurren de facto aquí, pero creo
que los problemas con empleos para mujeres como: diferencias de salario, dificultad de
encontrar empleos, dificultad de llegar en cargos más importantes, preconcepto y otros.