'1

)
SE;CRI:lAR SECRETARfIl
DE EDUCACiÓN GOBIErNO ¡EL O DE EDUCACiÓN GOBIE:mJO JE:L
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOSUNE ESTADO DE CHIAPAS CHIAPASNOS UNE
Manual de Inducción

Indlce

Contenido
Página

Bienvenida
1

¿Q uiénes Somos?
2

MANUAL
Misión 2

DE
,
Visión

Organigrama General
2

INDUCCION
¿ Qué Hacemos?
4

Antecedentes
5

Código de Éti ca de la Fu nción Pública

6

Documentos y Páginas de Internet de Consulta

14

Directorio
18

Despedida
23

Grupo de Trabajo
T uxtla Gutiérrez, Chiapas 24
Junio de 2013
 '1
)
SE;CRI:lAR SECRETARfIl
DE EDUCACiÓN GOBIErNO ¡EL O DE EDUCACiÓN GOBIE:mJO JE:L
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOSUNE ESTADO DE CHIAPAS CHIAPASNOS UNE
Manual de Inducción

Indlce

Contenido
Página

Bienvenida
1

¿Q uiénes Somos?
2

MANUAL
Misión 2

DE
,
Visión

Organigrama General
2

INDUCCION
¿ Qué Hacemos?
4

Antecedentes
5

Código de Éti ca de la Fu nción Pública

6

Documentos y Páginas de Internet de Consulta

14

Directorio
18

Despedida
23

Grupo de Trabajo
T uxtla Gutiérrez, Chiapas 24
Junio de 2013
 ~ \
SFCRI 1.t.,Rlo\
DE EDUCACiÓN GOI.1IEn! :O O[l
ESTADO DE Ch iAPAS CHIAPASNOSUNE
Manual de Inducción
Bienvenida
El Secretario de Educación y todos los que formamos parte de esta
Institución, te damos la más cordial bienvenida , ahora que te
integras a nuestro equipo de trabajo; más aún porque es momento
de grandes cambios para Chiapas; esperamos que el trabajo que
realices, se sume al esfuerzo conjunto para el logro de los objetivos
y metas que tiene esta Dependencia .
Para lograr lo anterior, esta secretaría necesita personas que se
identifiquen con ell a y fomenten la ca lidad y la calidez en el trabajo
que realice n, la eficiencia, honestidad y lealtad a esta Secretaría , lo
cual redundará en beneficio de la sociedad de la que tú también
f ormas parte activa.
El presente Manual de Inducción ti ene como objetivo, orientar e
integrar al personal de nuevo ingreso, proporcion ándo le información
respecto al quehacer de la Secretaría , lo que permitirá su
in corporación rápida y eficiente a su centro de trabajo.
El Manual está hecho especialmente para ti, que fo rmas pa rte
desde ahora a este equi po de trabajo; esperamos te identifiques
con esta institución ed ucativa y sus objetivos. Estamos seguros que
apo rtarás toda tu experie ncia y conocim ientos, además de tu
optimism o, desempeñando tu cargo con decisión, lealtad y vocación
de servicio, para poner en alto ~ nombre de esta Secretaría de
Educación, en el fortalecim iento ~~ la confianza ciudadana hacia
los actos de Gobierno .
1 2
'\
SreQf T.t..HI
DE EDUCACiÓN G,..)BI;:Rf ~. -:[l
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPASNOSUNE
Manual de Inducción
¿Quiénes Somos?
La Secretaría de Educación es una Dependencia del Poder
Ejecutivo Estatal , que tiene como objeto principal, desa rrollar con
ag ilidad, congruenci a y precisión las actividades de planeación ,
programación , ejecución , dirección y vigilancia de la Educación
impartida por el Gobiemo del Estado de Chiapas, así co mo por los
particula res en los diferentes ti pos, niveles y modalidades, con la
finalidad de propiciar el mejoramiento económico, cultural, deportivo
y social , para fortalecer los valores de la sociedad .
Misión
Tiene como propósito esencial im pl ementar pol íticas edu cativas con
calidad , de crear condicion es que permitan asegura r el acceso de
todas las chiapa necas y chi apanecos a una ed ucación de calidad,
en el nivel y modalidad que la requieran y en el lugar donde la
demanden, para asegurar la formación de seres humanos con
valores, sol idarios con sus semejantes, tolera ntes, amantes de la
paz, con ampl ias capaci dades , aptitudes y destrezas cognoscitivas
para procesar cualquier tipo de información, disminuir los rezagos
sociales, mejorar sus capacidades y las condiciones de vida de la
población pa ra fortalecer el desarrollo sustentable.
Visión
Contar con un sistema educativo integrado , incluyente, eficaz,
eficiente y pertinente, que proporcione un servicio educativo de
calidad para el desarrollo social y humano , que propicie la
apropiaci ón de conocimientos, habilidades, aptitudes y valores, que
eduque para la vida y a lo largo de la vida, fomente la Justicia, la
libertad , la honestidad, el respeto, la tolerancia y la cultura de la
paz, garantice el pleno ejercicio de los derechos Individ uales y
colectivos de la población, reco nociendo y respetando la diversidad
social; y que ubique a la escuela como el centro de su desarrollo .

 ~ \
SFCRI 1.t.,Rlo\
DE EDUCACiÓN GOI.1IEn! :O O[l
ESTADO DE Ch iAPAS CHIAPASNOSUNE
Manual de Inducción
Bienvenida
El Secretario de Educación y todos los que formamos parte de esta
Institución, te damos la más cordial bienvenida , ahora que te
integras a nuestro equipo de trabajo; más aún porque es momento
de grandes cambios para Chiapas; esperamos que el trabajo que
realices, se sume al esfuerzo conjunto para el logro de los objetivos
y metas que tiene esta Dependencia .
Para lograr lo anterior, esta secretaría necesita personas que se
identifiquen con ell a y fomenten la ca lidad y la calidez en el trabajo
que realice n, la eficiencia, honestidad y lealtad a esta Secretaría , lo
cual redundará en beneficio de la sociedad de la que tú también
f ormas parte activa.
El presente Manual de Inducción ti ene como objetivo, orientar e
integrar al personal de nuevo ingreso, proporcion ándo le información
respecto al quehacer de la Secretaría , lo que permitirá su
in corporación rápida y eficiente a su centro de trabajo.
El Manual está hecho especialmente para ti, que fo rmas pa rte
desde ahora a este equi po de trabajo; esperamos te identifiques
con esta institución ed ucativa y sus objetivos. Estamos seguros que
apo rtarás toda tu experie ncia y conocim ientos, además de tu
optimism o, desempeñando tu cargo con decisión, lealtad y vocación
de servicio, para poner en alto ~ nombre de esta Secretaría de
Educación, en el fortalecim iento ~~ la confianza ciudadana hacia
los actos de Gobierno .
1 2
'\
SreQf T.t..HI
DE EDUCACiÓN G,..)BI;:Rf ~. -:[l
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPASNOSUNE
Manual de Inducción
¿Quiénes Somos?
La Secretaría de Educación es una Dependencia del Poder
Ejecutivo Estatal , que tiene como objeto principal, desa rrollar con
ag ilidad, congruenci a y precisión las actividades de planeación ,
programación , ejecución , dirección y vigilancia de la Educación
impartida por el Gobiemo del Estado de Chiapas, así co mo por los
particula res en los diferentes ti pos, niveles y modalidades, con la
finalidad de propiciar el mejoramiento económico, cultural, deportivo
y social , para fortalecer los valores de la sociedad .
Misión
Tiene como propósito esencial im pl ementar pol íticas edu cativas con
calidad , de crear condicion es que permitan asegura r el acceso de
todas las chiapa necas y chi apanecos a una ed ucación de calidad,
en el nivel y modalidad que la requieran y en el lugar donde la
demanden, para asegurar la formación de seres humanos con
valores, sol idarios con sus semejantes, tolera ntes, amantes de la
paz, con ampl ias capaci dades , aptitudes y destrezas cognoscitivas
para procesar cualquier tipo de información, disminuir los rezagos
sociales, mejorar sus capacidades y las condiciones de vida de la
población pa ra fortalecer el desarrollo sustentable.
Visión
Contar con un sistema educativo integrado , incluyente, eficaz,
eficiente y pertinente, que proporcione un servicio educativo de
calidad para el desarrollo social y humano , que propicie la
apropiaci ón de conocimientos, habilidades, aptitudes y valores, que
eduque para la vida y a lo largo de la vida, fomente la Justicia, la
libertad , la honestidad, el respeto, la tolerancia y la cultura de la
paz, garantice el pleno ejercicio de los derechos Individ uales y
colectivos de la población, reco nociendo y respetando la diversidad
social; y que ubique a la escuela como el centro de su desarrollo .

 ) )

SECRETARlI-\ SE:,-RF.TAgfA

o DE EDUCACiÓN GOBIERNO lJEL

ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOSUNE ,O DE EDUCACiÓN GOBIEf1NO DEL
ESTADO DE CH IAPAS

Manual de Inducción Manual de Inducción

Organigrama General ¿Qué Hacemos?

• Proponemos e implementamos políticas públicas en

materia de educación en la Entidad .

• Establecemos acciones de coordinación con Dependencias

Estatales y Federales, para operar los programas de
alfabetización , educación bil ingüe y capacitación técnica
especializada y fomentamos los programas de capacitación
técnica especializada en las materias que requiera el
desa rrollo económico del Estado.

• Elaboramos y ejecutamos programas de educación en los

niveles prescolar, primaria , secundaria, preparatoria y
profesional, incluyendo la promoción de la enseñanza y la
investigación , a través de las licenciaturas , di plomados,
especialidades y posgrados.

• Promovemos ante el Ejecutivo del Estado, la asig nación de

los recu rsos necesarios que conlleven al buen desarrollo de
las actividades educativas; así como el establecimiento de
escuelas bilingües que fortalezcan las tradiciones y cultura
de los pueblos indígenas.

• Promovemos la lectura, a través de instalación de

bibliotecas y hemerotecas, la ejecución de obras de
construcción, reu bicación, equipamiento, ampliación y
mantenimiento de los edificios y espacios educativos del
Estado ante las instancias correspond ientes, e
instrumentamos los programas estatales de ciencia y
desarrollo tecnológico que apoye el avance en la
investigación y el equipamiento de la infraestructura
científica y tecnológica.
Oict1&me/'l No. SH/SU BAl OORHlDEOIOOllf20 13

• Fomentamos el intercam bio académico, científico ,

tecnológico, bilingüe y humanístico con instituciones
locales, nacionales e internacionales.

3 4
 ) )

SECRETARlI-\ SE:,-RF.TAgfA

o DE EDUCACiÓN GOBIERNO lJEL

ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOSUNE ,O DE EDUCACiÓN GOBIEf1NO DEL
ESTADO DE CH IAPAS

Manual de Inducción Manual de Inducción

Organigrama General ¿Qué Hacemos?

• Proponemos e implementamos políticas públicas en

materia de educación en la Entidad .

• Establecemos acciones de coordinación con Dependencias

Estatales y Federales, para operar los programas de
alfabetización , educación bil ingüe y capacitación técnica
especializada y fomentamos los programas de capacitación
técnica especializada en las materias que requiera el
desa rrollo económico del Estado.

• Elaboramos y ejecutamos programas de educación en los

niveles prescolar, primaria , secundaria, preparatoria y
profesional, incluyendo la promoción de la enseñanza y la
investigación , a través de las licenciaturas , di plomados,
especialidades y posgrados.

• Promovemos ante el Ejecutivo del Estado, la asig nación de

los recu rsos necesarios que conlleven al buen desarrollo de
las actividades educativas; así como el establecimiento de
escuelas bilingües que fortalezcan las tradiciones y cultura
de los pueblos indígenas.

• Promovemos la lectura, a través de instalación de

bibliotecas y hemerotecas, la ejecución de obras de
construcción, reu bicación, equipamiento, ampliación y
mantenimiento de los edificios y espacios educativos del
Estado ante las instancias correspond ientes, e
instrumentamos los programas estatales de ciencia y
desarrollo tecnológico que apoye el avance en la
investigación y el equipamiento de la infraestructura
científica y tecnológica.
Oict1&me/'l No. SH/SU BAl OORHlDEOIOOllf20 13

• Fomentamos el intercam bio académico, científico ,

tecnológico, bilingüe y humanístico con instituciones
locales, nacionales e internacionales.

3 4
 ')
SECRETAF11A
DE EDUCACiÓN GOBI!:RNO l EL
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPASNOS UNE ESTADO DE CH IAPAS
Manual de Inducción
Antecedentes
• En México, la Educación se reconoce como un derecho
social con la promulgación de la Constitución Polftica de los
Estados Unidos Mexicanos en 1917 , en el Artícu lo Tercero
Constitucional y la Ley General de Educación sustentan los
pri ncipios de una educación básica obligatoria, laica,
gratuita. La función social de la educación se distribuye
entre la Federación, los Estados y los Municipios.
• En Chiapas , se considera que la educación en el Estado
tuvo sus inicios en el año de 1896, con la creación del
Órgano Administrativo denominado "Ramo de Instrucción
Pública", posteriormente "Sección de Justicia e Instrucción
Pública".
• En 1921, se crea en el país la SecretarIa de Educación
Pública. Dentro de la construcción del Sistema Educativo
Nacional, reviste el proceso de descentralización de los
servicios educativos para el acceso de los servicios
educativos.
• En 1923 , se crea la Delegación de Ed ucación Federal, la
cual tenía como objetivo principal vigilar y hacer cumplir las
disposiciones de la polltica educativa que emitiera la recién
formada Secretaria de Educación Pública .
• En abril de 1973, se publicó el Programa de
Descentralización de Funciones. En consecuencia, la
SecretarIa de Educación Pública, instaló nueve Unidades
de Servicios Descentralizados (USEDES) y treinta
Subunidades de servicios Descentralizados (SUBSEDES)
en el interior del país. Cuatro años más tarde, se publica el
Decreto Presidencial el 20 de marzo de 1978, en el Diari o
Oficial de la Federación mediante el cual acuerda el
establecimiento de las delegaciones generales de la SEP
en cada una de las Entidades Federativas.
5 6
SECRETARrA
DE EDUCACiÓN 08ltor ' jO ' EL
CHlAPA~)NO S UNE
Manual de Inducción
• En 1977, por Decreto de la Ley Orgánica de la
Administración Pública del Estado de Chiapas, se crea la
Secretaría de Educación Pública en el Estado de Chiapas
(SEPECH ).
• En el afio de 1981 , se expide la Ley de Educación para el
Estado de Chiapas.
• Se publica el Reglamento Interior de la Secretaría de
Educación, mediante Publicación. No. 143-A-2000, en el
Periódico Oficial No. 02 1, 28 . Sección , de fecha 10 de mayo
de 2000.
• Derivado de lo anterior, se publica en el Periódico Oficial
No. 280, con fecha 29 de diciembre del año 2004, el
Decreto por medio del cual se ordenó la disolución del
Organismo Público Descentralizado denominado Servicios
Educativos para Ch iapas y su incorporación a la Secretaría
de Ed ucación del Estado.
• En atención a lo anterior, mediante Publicación 1729-A­
2005-Bis, en el Periódico Oficial No. 281, 3a Sección , Tomo
11, de fecha 05 de enero de 2005, el Ejecu tivo Estatal
expidió el Reglamento Interior de la Secretaría de
Educación .
• Mediante Publicación No. 2864-A-2006 Bis, del Periódico
Oficial No. 379, 38 Sección, Tomo 11 , de fecha 30 de agosto
de 2006, se reforman , adicionan y derogan diversos
artlculos del Reglamento Interior de la Secreta rfa de
Educación.
• Mediante Periódico Oficial No. 164, Tomo 111 , de fecha 13
de mayo de 2009, se expide el Decreto No. 230, por el que
se ad iciona un segundo párrafo al artículo 84 . de la Ley de
Educación para el Estado de Chiapas, relacionado con el
enaltecimiento, formación, respeto y promoción de los
derechos de la mujer en los programas de estud ios.
 ')
SECRETAF11A
DE EDUCACiÓN GOBI!:RNO l EL
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPASNOS UNE ESTADO DE CH IAPAS
Manual de Inducción
Antecedentes
• En México, la Educación se reconoce como un derecho
social con la promulgación de la Constitución Polftica de los
Estados Unidos Mexicanos en 1917 , en el Artícu lo Tercero
Constitucional y la Ley General de Educación sustentan los
pri ncipios de una educación básica obligatoria, laica,
gratuita. La función social de la educación se distribuye
entre la Federación, los Estados y los Municipios.
• En Chiapas , se considera que la educación en el Estado
tuvo sus inicios en el año de 1896, con la creación del
Órgano Administrativo denominado "Ramo de Instrucción
Pública", posteriormente "Sección de Justicia e Instrucción
Pública".
• En 1921, se crea en el país la SecretarIa de Educación
Pública. Dentro de la construcción del Sistema Educativo
Nacional, reviste el proceso de descentralización de los
servicios educativos para el acceso de los servicios
educativos.
• En 1923 , se crea la Delegación de Ed ucación Federal, la
cual tenía como objetivo principal vigilar y hacer cumplir las
disposiciones de la polltica educativa que emitiera la recién
formada Secretaria de Educación Pública .
• En abril de 1973, se publicó el Programa de
Descentralización de Funciones. En consecuencia, la
SecretarIa de Educación Pública, instaló nueve Unidades
de Servicios Descentralizados (USEDES) y treinta
Subunidades de servicios Descentralizados (SUBSEDES)
en el interior del país. Cuatro años más tarde, se publica el
Decreto Presidencial el 20 de marzo de 1978, en el Diari o
Oficial de la Federación mediante el cual acuerda el
establecimiento de las delegaciones generales de la SEP
en cada una de las Entidades Federativas.
5 6
SECRETARrA
DE EDUCACiÓN 08ltor ' jO ' EL
CHlAPA~)NO S UNE
Manual de Inducción
• En 1977, por Decreto de la Ley Orgánica de la
Administración Pública del Estado de Chiapas, se crea la
Secretaría de Educación Pública en el Estado de Chiapas
(SEPECH ).
• En el afio de 1981 , se expide la Ley de Educación para el
Estado de Chiapas.
• Se publica el Reglamento Interior de la Secretaría de
Educación, mediante Publicación. No. 143-A-2000, en el
Periódico Oficial No. 02 1, 28 . Sección , de fecha 10 de mayo
de 2000.
• Derivado de lo anterior, se publica en el Periódico Oficial
No. 280, con fecha 29 de diciembre del año 2004, el
Decreto por medio del cual se ordenó la disolución del
Organismo Público Descentralizado denominado Servicios
Educativos para Ch iapas y su incorporación a la Secretaría
de Ed ucación del Estado.
• En atención a lo anterior, mediante Publicación 1729-A­
2005-Bis, en el Periódico Oficial No. 281, 3a Sección , Tomo
11, de fecha 05 de enero de 2005, el Ejecu tivo Estatal
expidió el Reglamento Interior de la Secretaría de
Educación .
• Mediante Publicación No. 2864-A-2006 Bis, del Periódico
Oficial No. 379, 38 Sección, Tomo 11 , de fecha 30 de agosto
de 2006, se reforman , adicionan y derogan diversos
artlculos del Reglamento Interior de la Secreta rfa de
Educación.
• Mediante Periódico Oficial No. 164, Tomo 111 , de fecha 13
de mayo de 2009, se expide el Decreto No. 230, por el que
se ad iciona un segundo párrafo al artículo 84 . de la Ley de
Educación para el Estado de Chiapas, relacionado con el
enaltecimiento, formación, respeto y promoción de los
derechos de la mujer en los programas de estud ios.
 ) '¡ '¡
SE~ AfTARL
DE EDUCACiÓN COBIERNO D~L
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOS UNE
Manual de Inducción
• A través del Decreto No. 045, publicado en el Periódico
Oficial del Estado de No. 207 , 2a Sección, Tomo 111 , de
fecha 30 de diciembre de 2009, se reforman , adicionan y
derogan diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la
Ad ministración Pública del Estado de Chiapas, precisando
la importancia y responsa bilidad de la actual administración,
de dotar de atribución a la Secretaria de Educación, para la
supervisión de med idas san itarias de control e higiene en
los centros de educación básica, media superior y superior
del Estado.
• Mediante Decreto No. 292 , del Periódico Oficial número
32 1, Tomo 111 , de fecha 11 de agosto de 20 11 , se reforman,
adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley
Orgánica de la Administración Pública del Estado de
Chiapas y se faculta al Secretario de Educación el convenir
la coord inación en materia ed ucativa con la Federación y
los Municipios del Estado, en representación del
Gobernador del Estado.
• A través del Decreto No. 038, publicado en el Periódico
Oficial del Estado No. 003, Tomo 111, de fecha 24 de
diciembre de 2012, se extingue el Instituto del Deporte,
órgano desconcentrado de la Secretaría de Educación ; por
lo que, se transfieren los recu rsos hu manos, materiales y
fi nancieros a la Secretaría de la Juventud, Recreación y
Deporte, además de las acciones, compromisos y
proced im ientos que hu biese contraído y/o adquirido el
Instituto en co mento .
7
SECRETARIA
O DE EDUCACiÓN GOBllRNO J EL
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOS UNE
Manual de Inducción
Código de Ética de la Función Pública
Valores y Principios que deben aplicarse en el ejercicio de la
función pública.
Honradez: En el desarrollo de sus actividades los servidores
públiCOS deben actuar con la máxima rectitud posible, sin pretender
obtener con base en el cargo, empleo o comisión que desempeñan
ventaja o provecho alguno, para si o para terceros . Asimismo,
deben abstenerse de aceptar o buscar prestaciones o
compensaciones provenientes de cualquier persona, evitando de
esta manera la realizaci ón de conductas, que pudieran poner en
duda su integrid ad o disposición para el cum plimiento de los
deberes propios del cargo.
Legalidad: El servidor público debe ejercer sus activid ades con
estricto apego al marco jurídico vigente, por ende , se encuentra
obligado a co nocer, respetar y cumpl ir la Con stitución Política de los
Estados Un idos Mexicanos, la Constitución Política del Estad o de
Chiapas, la Ley Orgán ica de la Administración Pública del Estado de
Chiapas, y demás leyes y reglamentos que regulan sus funci ones.
Prudencia: En aquellos casos en que el servidor público se
encuentre ante situaciones no previstas por las leyes, éste deberá
utilizar la razón, a efecto de ser capaz de distinguir lo bueno y lo
malo, procurando por encima de cualquier interés particul ar el
bie nestar colectivo.
Imparcialidad y Objetividad: Los servidores públicos se
encuentran comprometidos a proceder de manera correcta durante
el ejercicio de las fu nciones que desempenan, dirigiendo su
conducta de acuerdo a las normas legales que para el caso se
encuentren establecidas, dejando a un lado cualquier tipo de
influencias extrañas que pudieran desvia rla, actuando sin conceder
preferencias o privilegios indebidos a organización o persona
alguna; evitando que infl uyan en su juicio y conducta, intereses
externos que perjudiquen o beneficien a personas o grupos en
detrimento del bienestar de la sociedad, desarrollando su actuación
sin aprensiones o prejuicios, apegándose en todo mome nto a las
reglas institucionales que al efecto existan.
8
 ) '¡ '¡
SE~ AfTARL
DE EDUCACiÓN COBIERNO D~L
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOS UNE
Manual de Inducción
• A través del Decreto No. 045, publicado en el Periódico
Oficial del Estado de No. 207 , 2a Sección, Tomo 111 , de
fecha 30 de diciembre de 2009, se reforman , adicionan y
derogan diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la
Ad ministración Pública del Estado de Chiapas, precisando
la importancia y responsa bilidad de la actual administración,
de dotar de atribución a la Secretaria de Educación, para la
supervisión de med idas san itarias de control e higiene en
los centros de educación básica, media superior y superior
del Estado.
• Mediante Decreto No. 292 , del Periódico Oficial número
32 1, Tomo 111 , de fecha 11 de agosto de 20 11 , se reforman,
adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley
Orgánica de la Administración Pública del Estado de
Chiapas y se faculta al Secretario de Educación el convenir
la coord inación en materia ed ucativa con la Federación y
los Municipios del Estado, en representación del
Gobernador del Estado.
• A través del Decreto No. 038, publicado en el Periódico
Oficial del Estado No. 003, Tomo 111, de fecha 24 de
diciembre de 2012, se extingue el Instituto del Deporte,
órgano desconcentrado de la Secretaría de Educación ; por
lo que, se transfieren los recu rsos hu manos, materiales y
fi nancieros a la Secretaría de la Juventud, Recreación y
Deporte, además de las acciones, compromisos y
proced im ientos que hu biese contraído y/o adquirido el
Instituto en co mento .
7
SECRETARIA
O DE EDUCACiÓN GOBllRNO J EL
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOS UNE
Manual de Inducción
Código de Ética de la Función Pública
Valores y Principios que deben aplicarse en el ejercicio de la
función pública.
Honradez: En el desarrollo de sus actividades los servidores
públiCOS deben actuar con la máxima rectitud posible, sin pretender
obtener con base en el cargo, empleo o comisión que desempeñan
ventaja o provecho alguno, para si o para terceros . Asimismo,
deben abstenerse de aceptar o buscar prestaciones o
compensaciones provenientes de cualquier persona, evitando de
esta manera la realizaci ón de conductas, que pudieran poner en
duda su integrid ad o disposición para el cum plimiento de los
deberes propios del cargo.
Legalidad: El servidor público debe ejercer sus activid ades con
estricto apego al marco jurídico vigente, por ende , se encuentra
obligado a co nocer, respetar y cumpl ir la Con stitución Política de los
Estados Un idos Mexicanos, la Constitución Política del Estad o de
Chiapas, la Ley Orgán ica de la Administración Pública del Estado de
Chiapas, y demás leyes y reglamentos que regulan sus funci ones.
Prudencia: En aquellos casos en que el servidor público se
encuentre ante situaciones no previstas por las leyes, éste deberá
utilizar la razón, a efecto de ser capaz de distinguir lo bueno y lo
malo, procurando por encima de cualquier interés particul ar el
bie nestar colectivo.
Imparcialidad y Objetividad: Los servidores públicos se
encuentran comprometidos a proceder de manera correcta durante
el ejercicio de las fu nciones que desempenan, dirigiendo su
conducta de acuerdo a las normas legales que para el caso se
encuentren establecidas, dejando a un lado cualquier tipo de
influencias extrañas que pudieran desvia rla, actuando sin conceder
preferencias o privilegios indebidos a organización o persona
alguna; evitando que infl uyan en su juicio y conducta, intereses
externos que perjudiquen o beneficien a personas o grupos en
detrimento del bienestar de la sociedad, desarrollando su actuación
sin aprensiones o prejuicios, apegándose en todo mome nto a las
reglas institucionales que al efecto existan.
8
 GOBIERhlO 18-
"
SECRETARfA
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOSUNE
Manual de Inducción
Compromiso: Los servidores públicos deberán procurar que
durante el desarrollo de sus funciones vayan más allá del simple
cumplimiento de su deber, pretendiendo que el ejercicio de sus
actividades sea efectivo, eficaz y eficiente.
Responsabilidad: El servidor púbico se encuentra obligado a
cumplir con esmero, cuidado y atención todos sus deberes,
reconociendo y aceptando las consecuencias de los hechos que ha
rea lizado, en concordancia con los principios y valores previstos en
el presente Código de Ética.
Dignidad y Decoro: El servidor público debe observar una
conducta digna y decorosa, actuando con sobriedad y moderación;
consecuentemente su trato hacia el público y para con los demás
funcionarios, debe ser en todo momento con pleno respeto y
corrección.
Transparencia y Discreción: El servidor público debe velar por que
se garantice plenamente la transparencia del servicio público y el
derecho fundamental de toda persona al acceso a la información
pública, sin más limitaciones que las previstas por causas de interés
público y la confidencialidad de datos personales, establecidos por
las leyes de transparencia y acceso a la información , impidiendo o
evitando el ma l uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o
inutilización de los mismos.
Asimismo, no debe utilizar, en beneficio propio, de terceros o para
fi nes ajenos al servicio , informac ión de la que tenga conocimiento
con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y que no esté
destinada para su difusión.
Justicia: El respeto al estado de derecho es una obligación de todo
individuo que se integre a la sociedad, en este sentido el servidor
público es quien se encuentra mayormente comprometido a ello, es
por eso, que en el ejercicio de sus fu nciones deberá conducirse con
respeto hacia la sociedad y con estricto apego a las normas
jurldicas que regu lan el ejercicio de sus funciones, procurando en
todo momento la aplicación del derecho.
9 10
DE EDUCACiÓN GOBIEm,jJ DEL
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAINOS UNE
Manual de Inducción
Igualdad: El servidor público no debe rea lizar actos discrim inatorios
en su relación con el pú blico o co n los demás servidores públicos ,
otorgando a todas las personas igualdad de trato en ig ualdad de
situaciones. Se entiende que existe igualdad de situaciones cuando
no median diferencias que de acuerdo con las normas vigentes,
deben conside rarse para establecer alguna preferencia.
Este principio se aplica también a las relaciones que el fu ncionario
rna ntenga con sus subord inados.
Respeto: Es la actitud que todo servidor público debe guardar
frente a los demás, a efecto de aceptar, comprender y considerar
durante el ejercicio de sus funciones los derechos, libertades y
cua lidades que cada individuo posee, reconociendo de esta manera
el va lor de la condición humana, lo que le permitirá brindar a los
miembros de la sociedad un trato digno, cortés , cordial y tolerante.
Integridad: Todo servidor públ ico debe ejercer sus funciones con
plena rectitud y probidad , atendiendo siempre la verdad,
fomentando la credibilidad en las institucio nes y la confianza por
parte de la sociedad.
TOlerancia: El servidor público debe respetar las ideas, creencias y
prácticas de la sociedad , observando en todo momento un grado de
tolerancia superior al ciudadano común, con respecto a las críticas
del público y de la prensa.
Otros Principios y Valores que deben existir en el ejercicio de la
función pública.
Idoneidad: El servidor público deberá desarrollar las actividades
que le sean encomendadas con la aptitud técnica, legal y moral ,
necesaria, que propicie el adecuado ejercicio de la función pública .
Ninguna persona debe aceptar ser designada en un cargo para el
que no tenga la capacidad y disposición para el buen desempeño o
ejercicio del mismo .
 GOBIERhlO 18-
"
SECRETARfA
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOSUNE
Manual de Inducción
Compromiso: Los servidores públicos deberán procurar que
durante el desarrollo de sus funciones vayan más allá del simple
cumplimiento de su deber, pretendiendo que el ejercicio de sus
actividades sea efectivo, eficaz y eficiente.
Responsabilidad: El servidor púbico se encuentra obligado a
cumplir con esmero, cuidado y atención todos sus deberes,
reconociendo y aceptando las consecuencias de los hechos que ha
rea lizado, en concordancia con los principios y valores previstos en
el presente Código de Ética.
Dignidad y Decoro: El servidor público debe observar una
conducta digna y decorosa, actuando con sobriedad y moderación;
consecuentemente su trato hacia el público y para con los demás
funcionarios, debe ser en todo momento con pleno respeto y
corrección.
Transparencia y Discreción: El servidor público debe velar por que
se garantice plenamente la transparencia del servicio público y el
derecho fundamental de toda persona al acceso a la información
pública, sin más limitaciones que las previstas por causas de interés
público y la confidencialidad de datos personales, establecidos por
las leyes de transparencia y acceso a la información , impidiendo o
evitando el ma l uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o
inutilización de los mismos.
Asimismo, no debe utilizar, en beneficio propio, de terceros o para
fi nes ajenos al servicio , informac ión de la que tenga conocimiento
con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y que no esté
destinada para su difusión.
Justicia: El respeto al estado de derecho es una obligación de todo
individuo que se integre a la sociedad, en este sentido el servidor
público es quien se encuentra mayormente comprometido a ello, es
por eso, que en el ejercicio de sus fu nciones deberá conducirse con
respeto hacia la sociedad y con estricto apego a las normas
jurldicas que regu lan el ejercicio de sus funciones, procurando en
todo momento la aplicación del derecho.
9 10
DE EDUCACiÓN GOBIEm,jJ DEL
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAINOS UNE
Manual de Inducción
Igualdad: El servidor público no debe rea lizar actos discrim inatorios
en su relación con el pú blico o co n los demás servidores públicos ,
otorgando a todas las personas igualdad de trato en ig ualdad de
situaciones. Se entiende que existe igualdad de situaciones cuando
no median diferencias que de acuerdo con las normas vigentes,
deben conside rarse para establecer alguna preferencia.
Este principio se aplica también a las relaciones que el fu ncionario
rna ntenga con sus subord inados.
Respeto: Es la actitud que todo servidor público debe guardar
frente a los demás, a efecto de aceptar, comprender y considerar
durante el ejercicio de sus funciones los derechos, libertades y
cua lidades que cada individuo posee, reconociendo de esta manera
el va lor de la condición humana, lo que le permitirá brindar a los
miembros de la sociedad un trato digno, cortés , cordial y tolerante.
Integridad: Todo servidor públ ico debe ejercer sus funciones con
plena rectitud y probidad , atendiendo siempre la verdad,
fomentando la credibilidad en las institucio nes y la confianza por
parte de la sociedad.
TOlerancia: El servidor público debe respetar las ideas, creencias y
prácticas de la sociedad , observando en todo momento un grado de
tolerancia superior al ciudadano común, con respecto a las críticas
del público y de la prensa.
Otros Principios y Valores que deben existir en el ejercicio de la
función pública.
Idoneidad: El servidor público deberá desarrollar las actividades
que le sean encomendadas con la aptitud técnica, legal y moral ,
necesaria, que propicie el adecuado ejercicio de la función pública .
Ninguna persona debe aceptar ser designada en un cargo para el
que no tenga la capacidad y disposición para el buen desempeño o
ejercicio del mismo .
 ~ ')
SECRET/lHIA
l) DE EDUCACiÓN GOBIEnNO DEL
ESTADO DE CHI APAS CHIAPASNOS UNE ESTADO DE CHIAPAS
Manual de Inducción Manual de Inducción
Aunado a lo anterior, quien disponga la designación de un servidor
público, deberá verificar que éste, es apto para desempeñar la
función que habrá de asignársele.
Capacitación: Todo servidor púb lico debe actualizarse
permanentemen te en los conocimientos y técnicas que util ice para
el desempeño de las funciones inherentes a su cargo, a efecto de
prestar sus servic ios con la calidad y excelencia necesaria.
Colaboración: El servidor pÚblico que se encuentre ante
si tuaciones extraordinarias, debe realizar aquellas tareas que por su
naturaleza o modalidad no sean las estrictamente in herentes a su
cargo, siem pre que ellas resulten necesarias para mitigar,
neutra lizar o superar las dificultades que enfrente el Organismo
Ad ministrativo al que se encuentre adscrito.
Obediencia: El servidor público debe dar cumplimiento a las
órdenes que en el ejercicio de sus funciones le dicte su superior
jerárquico, siempre y cuando reúnan las formalidades del caso y
tenga n por objeto la realización, de actos de servicio que se
vi nculen con las funciones a su cargo, salvo el supuesto de
arbitrariedad o ilegalidad manifestad as.
Obligación de denunciar: El servidor público debe denu nciar ante
su superior o las autoridades correspondientes, los actos de los que
tuviera conocimiento con motivo o en ocasió n del ejercicio de sus
funciones y que pudieran causa r algún perjuicio o constituir un delito
o violaciones a cualquiera de las disposiciones contenidas en el
presente Código de Ética.
Puntualidad: El servidor público deberá de asistir con puntualidad
al desempeño diario de sus actividades, respetando el horario
establecido .
Uso adecuado de los bienes y recursos; El servidor público debe
proteger y conservar los bienes que se le asignen , utilizando los que
le fueran asignados para el desempeño de sus funciones de manera
racional, evitando su abuso, derroche o desaprovecham iento;
utilizarlos exclusivamente para los fines a que estén afectos, sin que
pueda emplearlos o permitir que otros lo hagan para fines
particu lares o propósitos que no sean aq uellos para los cuales
hubieran sido espec fficamente destinados.
11
SECRfTARrA
DE EDUCACiÓN GOBIi::RNO JEL
CHIAPAS NOSUNE
Entorno Cultural y Ecológico: El servidor público debe evitar en
todo momento la afectación de nuestro patrimoniO cultural y de
nuestro ecosistema, asumiendo una actitud de respeto, defensa y
preservación de la cultura y del medio ambiente de nuestro Estado.
Prohibiciones Éticas para los Servidores Públicos.
El servidor pú blico derivado de su cargo o comisión deberá
abstenerse de lo siguiente:
a) Solicitar, aceptar o admitir dinero, dádivas, beneficios,
regalos, favores, promesas u otras ventajas, directa o
indirectam ente, para sí o para terceros .
b) Retardar o dejar de hacer tareas relativas a sus fun ciones .
c) Hacer valer su influencia ante otro servidor público, a fin de
que éste agilice, retarde o deje de hacer ta reas relativas a
sus funciones.
Se presumirá especialmente que el beneficio está prohibido si
proviene de una persona o entidad que:
a) Lleve a cabo actividades reguladas o fiscalizadas por el
órgano o entidad en el que se desempeí'\a el servidor
público.
b) Gestione o explote concesiones, autorizaciones, privileg ios
o franqu icias otorgados por el órgano o entidad en el que se
desempeña el servidor público.
c) Sea o pretendiera ser contratista o proveedor de bienes o
servicios de la Adm inistración Pú blica del Estado de
Chiapas.
d) Procure una decisión o acción del órgano o entidad en el
que se desempeña el servidor público .
e) Tenga intereses que pudieran verse significativamente
afectados por la decisión, acción , retardo u omisión del
órgano o entidad en el que se desempeí'\a el serv idor
público.
12
 ~ ')
SECRET/lHIA
l) DE EDUCACiÓN GOBIEnNO DEL
ESTADO DE CHI APAS CHIAPASNOS UNE ESTADO DE CHIAPAS
Manual de Inducción Manual de Inducción
Aunado a lo anterior, quien disponga la designación de un servidor
público, deberá verificar que éste, es apto para desempeñar la
función que habrá de asignársele.
Capacitación: Todo servidor púb lico debe actualizarse
permanentemen te en los conocimientos y técnicas que util ice para
el desempeño de las funciones inherentes a su cargo, a efecto de
prestar sus servic ios con la calidad y excelencia necesaria.
Colaboración: El servidor pÚblico que se encuentre ante
si tuaciones extraordinarias, debe realizar aquellas tareas que por su
naturaleza o modalidad no sean las estrictamente in herentes a su
cargo, siem pre que ellas resulten necesarias para mitigar,
neutra lizar o superar las dificultades que enfrente el Organismo
Ad ministrativo al que se encuentre adscrito.
Obediencia: El servidor público debe dar cumplimiento a las
órdenes que en el ejercicio de sus funciones le dicte su superior
jerárquico, siempre y cuando reúnan las formalidades del caso y
tenga n por objeto la realización, de actos de servicio que se
vi nculen con las funciones a su cargo, salvo el supuesto de
arbitrariedad o ilegalidad manifestad as.
Obligación de denunciar: El servidor público debe denu nciar ante
su superior o las autoridades correspondientes, los actos de los que
tuviera conocimiento con motivo o en ocasió n del ejercicio de sus
funciones y que pudieran causa r algún perjuicio o constituir un delito
o violaciones a cualquiera de las disposiciones contenidas en el
presente Código de Ética.
Puntualidad: El servidor público deberá de asistir con puntualidad
al desempeño diario de sus actividades, respetando el horario
establecido .
Uso adecuado de los bienes y recursos; El servidor público debe
proteger y conservar los bienes que se le asignen , utilizando los que
le fueran asignados para el desempeño de sus funciones de manera
racional, evitando su abuso, derroche o desaprovecham iento;
utilizarlos exclusivamente para los fines a que estén afectos, sin que
pueda emplearlos o permitir que otros lo hagan para fines
particu lares o propósitos que no sean aq uellos para los cuales
hubieran sido espec fficamente destinados.
11
SECRfTARrA
DE EDUCACiÓN GOBIi::RNO JEL
CHIAPAS NOSUNE
Entorno Cultural y Ecológico: El servidor público debe evitar en
todo momento la afectación de nuestro patrimoniO cultural y de
nuestro ecosistema, asumiendo una actitud de respeto, defensa y
preservación de la cultura y del medio ambiente de nuestro Estado.
Prohibiciones Éticas para los Servidores Públicos.
El servidor pú blico derivado de su cargo o comisión deberá
abstenerse de lo siguiente:
a) Solicitar, aceptar o admitir dinero, dádivas, beneficios,
regalos, favores, promesas u otras ventajas, directa o
indirectam ente, para sí o para terceros .
b) Retardar o dejar de hacer tareas relativas a sus fun ciones .
c) Hacer valer su influencia ante otro servidor público, a fin de
que éste agilice, retarde o deje de hacer ta reas relativas a
sus funciones.
Se presumirá especialmente que el beneficio está prohibido si
proviene de una persona o entidad que:
a) Lleve a cabo actividades reguladas o fiscalizadas por el
órgano o entidad en el que se desempeí'\a el servidor
público.
b) Gestione o explote concesiones, autorizaciones, privileg ios
o franqu icias otorgados por el órgano o entidad en el que se
desempeña el servidor público.
c) Sea o pretendiera ser contratista o proveedor de bienes o
servicios de la Adm inistración Pú blica del Estado de
Chiapas.
d) Procure una decisión o acción del órgano o entidad en el
que se desempeña el servidor público .
e) Tenga intereses que pudieran verse significativamente
afectados por la decisión, acción , retardo u omisión del
órgano o entidad en el que se desempeí'\a el serv idor
público.
12
 '\ )

SE'-.RnAR!
DE EDUCACiÓN GOBIE:J1NO .JEL
SfJ~RIIARf.A.
DE EDUCACiÓN GOBIERNO J¡:L
o
ESTADO DE CHI APAS CHIAPAS NOSUNE ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOS UNE
Manual de Inducción Manual de Inducción

Quedan exceptuados de las prohib iciones establecidas en el Documentos y Páginas de Internet de Consulta
presente Código de Ética:

a) Los reconocim ientos protocolares recib idos de los gobiernos Federal

municipal o estata l, organismos internacionales o entidades
sin fines de lucro, en las condiciones en las que la ley o la
costumbre oficial admitan esos beneficios.
b) Los gastos de viaje y estadfa recibidos de instituciones de
enseñanza o entidades sin fines de lucro, para el dictado de
conferencias, cursos o actividades académico..c;ulturales, o
la participación en ellas, siempre que ello no resultara
incompatible con las fu nciones del cargo o prohibido por
normas especiales.
e) Los arreglos o beneficios que por su valor exiguo y de
menor cuantía, se realicen por razones de amistad o
relaciones personales con motivo de acontecimientos en los
que resu lta usual efectuarlos y que no pudieran ser
considerados como un medio tendiente a afectar la recta
voluntad del servidor público.
De las Sanciones
Aquellos servidores públicos, que como resultado del
incumplimiento de alguna de las disposiciones contenidas en el
presente Código de Ética, actualicen alg ún supuesto
responsabilidad prevista por la normatividad vigente, serán
sancionados conforme a las normas legales que regulen el caso
concreto.
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y
Adolescentes.
• Ley Federal del Trabajo.
• Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios del Sector
Público.
• Ley de Coordinación Fiscal.
• Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la
Federación.
• Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
• Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública Gubernamental.
• Ley del Impuesto Sobre la Renta .
• Ley del Impuesto al Valor Agregado.
• Ley del Seg uro Social.
• Ley del lSSSTE
• Ley Genera l de Educación
• Ley General de Contabilidad Gubernamental.
• Código Fiscal de la Federación.
• Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación.
• Reglamento de la Ley de Adq uisiciones, Arrendam ientos y
Servicios del Sector Público.
• Reglamento de las Cond iciones Generales de Trabajo del
Personal de la Secretaria de Educación Pública.
• Acuerdo número 200 por el que se esta blecen Normas de
Evaluación del Aprendizaje en Educación Primaria,
Secundaria y Normal.
• Acuerdo por el cual se dan a conocer a las Entidades
Federativas, la distribución y calendarización de los
recursos autorizados para el ramo 33.

13 14

 '\ )

SE'-.RnAR!
DE EDUCACiÓN GOBIE:J1NO .JEL
SfJ~RIIARf.A.
DE EDUCACiÓN GOBIERNO J¡:L
o
ESTADO DE CHI APAS CHIAPAS NOSUNE ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOS UNE
Manual de Inducción Manual de Inducción

Quedan exceptuados de las prohib iciones establecidas en el Documentos y Páginas de Internet de Consulta
presente Código de Ética:

a) Los reconocim ientos protocolares recib idos de los gobiernos Federal

municipal o estata l, organismos internacionales o entidades
sin fines de lucro, en las condiciones en las que la ley o la
costumbre oficial admitan esos beneficios.
b) Los gastos de viaje y estadfa recibidos de instituciones de
enseñanza o entidades sin fines de lucro, para el dictado de
conferencias, cursos o actividades académico..c;ulturales, o
la participación en ellas, siempre que ello no resultara
incompatible con las fu nciones del cargo o prohibido por
normas especiales.
e) Los arreglos o beneficios que por su valor exiguo y de
menor cuantía, se realicen por razones de amistad o
relaciones personales con motivo de acontecimientos en los
que resu lta usual efectuarlos y que no pudieran ser
considerados como un medio tendiente a afectar la recta
voluntad del servidor público.
De las Sanciones
Aquellos servidores públicos, que como resultado del
incumplimiento de alguna de las disposiciones contenidas en el
presente Código de Ética, actualicen alg ún supuesto
responsabilidad prevista por la normatividad vigente, serán
sancionados conforme a las normas legales que regulen el caso
concreto.
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y
Adolescentes.
• Ley Federal del Trabajo.
• Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios del Sector
Público.
• Ley de Coordinación Fiscal.
• Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la
Federación.
• Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
• Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública Gubernamental.
• Ley del Impuesto Sobre la Renta .
• Ley del Impuesto al Valor Agregado.
• Ley del Seg uro Social.
• Ley del lSSSTE
• Ley Genera l de Educación
• Ley General de Contabilidad Gubernamental.
• Código Fiscal de la Federación.
• Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación.
• Reglamento de la Ley de Adq uisiciones, Arrendam ientos y
Servicios del Sector Público.
• Reglamento de las Cond iciones Generales de Trabajo del
Personal de la Secretaria de Educación Pública.
• Acuerdo número 200 por el que se esta blecen Normas de
Evaluación del Aprendizaje en Educación Primaria,
Secundaria y Normal.
• Acuerdo por el cual se dan a conocer a las Entidades
Federativas, la distribución y calendarización de los
recursos autorizados para el ramo 33.

13 14

 '1 ')
SEr RI TARÍA
(5 DE EDUCACiÓN OBIEnNOOEL
ESTADO DE CH IAPAS CHIAPAS NOSUNE ESTADO DE CHI APAS
Manual de Inducción Manual de Inducción
• Acuerdo 482 . Por el que se establecen las Disposiciones
para evitar el mal uso, el desvfo, o la incorrecta ap licación
de los recursos del FAEB.
• Normas de Control Escolar re lativas a la Inscripción,
Acreditación y Certificación para Escuelas Primarias
Oficiales y Particu lares incorpo radas al Sistema Educativo
Nacional.
• Manual de Normas para la Adm inistración de Recursos
Humanos en la Secretaria de Educación Pública.
• Plan Nacional de Desarrollo 20 13-2018.
• Criterios para la Operación del Sistema de Administración
de Recursos Humanos en la Secretaria de Ed ucación
Pú blica .
Programas fina nciados con recursos federales sujetos a
Reglas de Operación:
• Asesor Técnico Pedagógico y para la Atención Educativa a
la Diversidad Social, Li ngürstica y Cultural.
• Mejoramiento del Profesorado.
• Bécalos Alu mnos de Educación Media.
• Educación Preescolar, Pri maria para Nif'las y Niños de
Familias Jornaleras Ag rícolas Migrantes.
• Becas de Apoyo a la Educación Básica para Madres
Jóvenes y Jóvenes Embarazadas,
• Escuelas de Tiempo Completo.
• Escuela Segura.
• Nacional de Lectura.
• Fortalecimiento de Comunidades Escolares de Aprendizaje .
• Desarrollo Profesional de los Maestros de Educación
Básica en Servicio.
• Fortalecimiento de la Educación Especial y de la
Integración Educativa.
• Habilidades Digitales para Todos.
15 16
Sf."~R[ IAI1IA
DE EDUCACiÓN GOBlcJ1NO oa
CHIAPAS NOSUNE
• Plan Estatal de Fortalecimiento de la Educación Normal.
• Prog rama Estatal de Capacitación al Magisterio para
Preven ir la Violencia hacia las Mujeres.
• Sistema Naciona l de Formación Continua y Superación
Profesional de Maestros de Educación Básica en Servicio.
• Fortalecimiento de Telesecundarias.
• Becas de Apoyo a la Practica Intensiva y al Servicio Social.
Progra mas Financiados con Recursos Federales Vra
Convenios.
• Escuela Siempre Abierta.
• http ://www.sep.gob.mx
Estatal
• Constitución Política del Estado de Chiapas.
• Ley Orgánica de la Administración Pú blica del Estado de
Chiapas.
• Ley de Adquisiciones, Arrendamientos de Bienes Muebles y
Contratación de Servicios para el Estado de Chiapas.
• Ley de Fiscalización Superior del Estado de Chia pas.
• Ley de Planeación para el Estado de Chiapas.
• Ley de Educación para el Estado de Chiapas.
• Ley del Servicio Civil del Estado y los Municipios de
Chiapas.
• Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del
Estado de Ch iapas.
• Ley Orgánica de la Adm inistración Pública del Estado de
Chiapas.
• Ley deI ISSTECH.
• Presu puesto de Egresos del Estado de Chiapas.
• Cód igo de la Hacienda Pú blica para el Estado de Chiapas.
• Código de Ética de la Función Pública.

 '1 ')
SEr RI TARÍA
(5 DE EDUCACiÓN OBIEnNOOEL
ESTADO DE CH IAPAS CHIAPAS NOSUNE ESTADO DE CHI APAS
Manual de Inducción Manual de Inducción
• Acuerdo 482 . Por el que se establecen las Disposiciones
para evitar el mal uso, el desvfo, o la incorrecta ap licación
de los recursos del FAEB.
• Normas de Control Escolar re lativas a la Inscripción,
Acreditación y Certificación para Escuelas Primarias
Oficiales y Particu lares incorpo radas al Sistema Educativo
Nacional.
• Manual de Normas para la Adm inistración de Recursos
Humanos en la Secretaria de Educación Pública.
• Plan Nacional de Desarrollo 20 13-2018.
• Criterios para la Operación del Sistema de Administración
de Recursos Humanos en la Secretaria de Ed ucación
Pú blica .
Programas fina nciados con recursos federales sujetos a
Reglas de Operación:
• Asesor Técnico Pedagógico y para la Atención Educativa a
la Diversidad Social, Li ngürstica y Cultural.
• Mejoramiento del Profesorado.
• Bécalos Alu mnos de Educación Media.
• Educación Preescolar, Pri maria para Nif'las y Niños de
Familias Jornaleras Ag rícolas Migrantes.
• Becas de Apoyo a la Educación Básica para Madres
Jóvenes y Jóvenes Embarazadas,
• Escuelas de Tiempo Completo.
• Escuela Segura.
• Nacional de Lectura.
• Fortalecimiento de Comunidades Escolares de Aprendizaje .
• Desarrollo Profesional de los Maestros de Educación
Básica en Servicio.
• Fortalecimiento de la Educación Especial y de la
Integración Educativa.
• Habilidades Digitales para Todos.
15 16
Sf."~R[ IAI1IA
DE EDUCACiÓN GOBlcJ1NO oa
CHIAPAS NOSUNE
• Plan Estatal de Fortalecimiento de la Educación Normal.
• Prog rama Estatal de Capacitación al Magisterio para
Preven ir la Violencia hacia las Mujeres.
• Sistema Naciona l de Formación Continua y Superación
Profesional de Maestros de Educación Básica en Servicio.
• Fortalecimiento de Telesecundarias.
• Becas de Apoyo a la Practica Intensiva y al Servicio Social.
Progra mas Financiados con Recursos Federales Vra
Convenios.
• Escuela Siempre Abierta.
• http ://www.sep.gob.mx
Estatal
• Constitución Política del Estado de Chiapas.
• Ley Orgánica de la Administración Pú blica del Estado de
Chiapas.
• Ley de Adquisiciones, Arrendamientos de Bienes Muebles y
Contratación de Servicios para el Estado de Chiapas.
• Ley de Fiscalización Superior del Estado de Chia pas.
• Ley de Planeación para el Estado de Chiapas.
• Ley de Educación para el Estado de Chiapas.
• Ley del Servicio Civil del Estado y los Municipios de
Chiapas.
• Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del
Estado de Ch iapas.
• Ley Orgánica de la Adm inistración Pública del Estado de
Chiapas.
• Ley deI ISSTECH.
• Presu puesto de Egresos del Estado de Chiapas.
• Cód igo de la Hacienda Pú blica para el Estado de Chiapas.
• Código de Ética de la Función Pública.

 \ l

SEf:Rf TARtA SECRElARíA

DE EDUCACiÓN u09IEI1NO DEL
CHIAPAS NOSUNE O DE EDUCACiÓN GOBIERNO OEL
CHIAPASN OSUNE
ESTADO DE CH IAPAS ESTADO DE CHIAPAS

Manual de Inducción Manual de Inducción

• Reg lamento del Cód igo de la Hacienda Pública para el Directorio

Estado de Chiapas.
• Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamie nto de
Órgano Administrativo Teléfono Ext.
Bienes Muebles y Contratación de Servicios para el Estado
de Chiapas .
40001
• Reglamento Interior de la Secretaría de Educación. Oficina del C. Secretario (96 1) 618 8300
40101
• Acuerdo por el cual se emite el Clasificador por Objeto del
Gasto. 40003
Coordinación Ejecutiva (96 1) 618 8300
• Acuerdo por el que se expiden los Lineamientos para la 40 101
adecuada, Transparente y Oportuna Admin istración de los
Recursos Humanos, Financieros y Materiales de las Coordinación de Carrera (961 ) 616 4860
40500
Un idades de la UPN de Tuxtla Gutiérrez y Tapachula. Magisterial (961 ) 656 8867
• Normas Presupuestarias para la Admi nistración Pública del Coordinación de Programas
Estado de Chiapas. (961 ) 618 8300 40220
Especiales y Compensatorios
• Normatividad Contable.
• Normatividad Financiera. Secretaria Particular (961 ) 61 88300 401 05
• Normas y Tarifas para la Aplícación de Viáticos y Pasajes.
• Lineamientos Generales de Carrera Magisterial. (961 ) 617 0859
1532
• Lineam ientos para la Adm in istración del Personal Docente. Secretaria Técnica (961 ) 616 31 05
41003
• Lineamientos Generales de Adm inistración de Personal (961 ) 616 3108
Adm in istrativo. Coordinación General de
• Lineamientos Generales que regu lan el Sistema de (96 1) 618 8300 401 77
Asuntos Jurídicos y Laborales
Adm inistración de Personal.
• Lineamientos para la Aplicación y Seg uimiento de las Dirección de Asuntos (961 ) 616 3105
41116
Med idas de Austeridad, Disciplina y Racion ali dad del Gasto Federalizados (96 1) 616 3108
de la Administración Pública Estatal.
Dirección de Asuntos
• Condiciones Generales de los Trabajadores de Base al (96 1) 618 8300 40178
Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Chiapas. Estatales
• Man ual de Políticas y Procedimientos de Adquisiciones.
Dirección de Divulgación (961 ) 618 8300 400 18
• Manual de Organización de la Secretarra de Educación .
• Man ual de Procedimientos de la Secretarra de Educación . 40268
Dirección de Tecnologlas
• Man ual de Servicios de la Secretarra de Educación. (961 ) 618 8300
Educativas y de Información
• Plan Estatal de Desarrollo.
(96 1) 141 6438 Directos
Dirección Técnica Educativa (961) 141 6435
• http://www.ch iapas.gob.rnx
• http://www.educacionchiapas.gob.mx Unidad Administrativa, Edificio B, Colonia Maya, C.P. 29000
• http://www.normateca.chiapas.gob.mx Tuxt la Gutiérrez, Chiapas.
Conmutador: (961) 613 3247, 618 8300

17 18

 \ l

SEf:Rf TARtA SECRElARíA

DE EDUCACiÓN u09IEI1NO DEL
CHIAPAS NOSUNE O DE EDUCACiÓN GOBIERNO OEL
CHIAPASN OSUNE
ESTADO DE CH IAPAS ESTADO DE CHIAPAS

Manual de Inducción Manual de Inducción

• Reg lamento del Cód igo de la Hacienda Pública para el Directorio

Estado de Chiapas.
• Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamie nto de
Órgano Administrativo Teléfono Ext.
Bienes Muebles y Contratación de Servicios para el Estado
de Chiapas .
40001
• Reglamento Interior de la Secretaría de Educación. Oficina del C. Secretario (96 1) 618 8300
40101
• Acuerdo por el cual se emite el Clasificador por Objeto del
Gasto. 40003
Coordinación Ejecutiva (96 1) 618 8300
• Acuerdo por el que se expiden los Lineamientos para la 40 101
adecuada, Transparente y Oportuna Admin istración de los
Recursos Humanos, Financieros y Materiales de las Coordinación de Carrera (961 ) 616 4860
40500
Un idades de la UPN de Tuxtla Gutiérrez y Tapachula. Magisterial (961 ) 656 8867
• Normas Presupuestarias para la Admi nistración Pública del Coordinación de Programas
Estado de Chiapas. (961 ) 618 8300 40220
Especiales y Compensatorios
• Normatividad Contable.
• Normatividad Financiera. Secretaria Particular (961 ) 61 88300 401 05
• Normas y Tarifas para la Aplícación de Viáticos y Pasajes.
• Lineamientos Generales de Carrera Magisterial. (961 ) 617 0859
1532
• Lineam ientos para la Adm in istración del Personal Docente. Secretaria Técnica (961 ) 616 31 05
41003
• Lineamientos Generales de Adm inistración de Personal (961 ) 616 3108
Adm in istrativo. Coordinación General de
• Lineamientos Generales que regu lan el Sistema de (96 1) 618 8300 401 77
Asuntos Jurídicos y Laborales
Adm inistración de Personal.
• Lineamientos para la Aplicación y Seg uimiento de las Dirección de Asuntos (961 ) 616 3105
41116
Med idas de Austeridad, Disciplina y Racion ali dad del Gasto Federalizados (96 1) 616 3108
de la Administración Pública Estatal.
Dirección de Asuntos
• Condiciones Generales de los Trabajadores de Base al (96 1) 618 8300 40178
Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Chiapas. Estatales
• Man ual de Políticas y Procedimientos de Adquisiciones.
Dirección de Divulgación (961 ) 618 8300 400 18
• Manual de Organización de la Secretarra de Educación .
• Man ual de Procedimientos de la Secretarra de Educación . 40268
Dirección de Tecnologlas
• Man ual de Servicios de la Secretarra de Educación. (961 ) 618 8300
Educativas y de Información
• Plan Estatal de Desarrollo.
(96 1) 141 6438 Directos
Dirección Técnica Educativa (961) 141 6435
• http://www.ch iapas.gob.rnx
• http://www.educacionchiapas.gob.mx Unidad Administrativa, Edificio B, Colonia Maya, C.P. 29000
• http://www.normateca.chiapas.gob.mx Tuxt la Gutiérrez, Chiapas.
Conmutador: (961) 613 3247, 618 8300

17 18

 ) ~ ')
SECRETARfA

GOBIERNO )!:.l
CHIAPASNOS UNE ODE EDUCACIÓN
GOBIERNO ':la
CHIAPASNOSUN E
ESTADO DE CHI APAS ESTADO DE CHIAPAS

Manual de Inducción ManuaJ de Inducción

Órgano Administrativo Teléfono Ext. Órgano Administrativo 1

Teléfono j Ext.
~-

Subsecretaria de Educación Dirección de Educación

(96 1) 6 18 8300 40108 Conmutador 4104 1
Estatal Indrgena

Dirección de Educación Coordinación General de

(961 ) 6 18 8300 40194 (961 ) 617 0800 41 055

Básica Adm inistración Federalizada

Dirección de Educación Dirección de Ad ministración

(96 1) 6 18 8300 40140 (96 1) 6 17 0800 41058

Media de Personal

Dirección de Educació n Subdirección de Empleos y

4 106 1
(96 1) 618 8300 401 57 (961) 617 0800
Superior Servicios 41062

Dirección de Fortalecimiento Dirección de Recu rsos

(961) 14 16423 S/N (961) 617 0800 41 226
Educativo Financieros

Unidad Administrativa, Edificio B, Colonia Maya, C.P. 29000

Subdirección de Control
41227
Tuxt la Gutiérrez, Chiapas. (961) 617 0800
Conmutad or: (961) 613 3247,6188300 Presupuestal y Financiero

Dirección de Recursos

Órgano Administrativo (961) 617 0800 4 12 15

Teléfono Ext. Materiales y Adq uisiciones

I
I
Subsecretaría de Educación Subdirección de Recu rsos

41002 (961) 617 0800 41201

Federa lizada I
Materiales y Servicios

Dirección de Educación 41008 4 1088

Primaria 410 10 Dirección de Informática (96 1) 617 0800
Conmutador 4 1089

Dirección de Educación
41018 Dirección de Servicios
Elemental (96 1) 61 883 00 41 145
Reg ionales

Dirección de Ed ucación
41028 Coordinación de

Secundaria y Superior (961 ) 61 88300 411 14

Delegaciones Reg ionales
Calzada Mayor Julio Sabines S/N, Col. 24 de Junio C.P. 29049 Tuxtla Gutiérrez,
Chiapas. Calzada Mayor Julio Sabínes S/N, Col. 24 de Junio CP . 29049 Tuxtla

Conmutador: (961) 617 0800 Gutiérrez, Chiapas.

---­ ~
Conmutador (961) 617 0800, (961) 61 88300

~ -

19 20
 ) ~ ')
SECRETARfA

GOBIERNO )!:.l
CHIAPASNOS UNE ODE EDUCACIÓN
GOBIERNO ':la
CHIAPASNOSUN E
ESTADO DE CHI APAS ESTADO DE CHIAPAS

Manual de Inducción ManuaJ de Inducción

Órgano Administrativo Teléfono Ext. Órgano Administrativo 1

Teléfono j Ext.
~-

Subsecretaria de Educación Dirección de Educación

(96 1) 6 18 8300 40108 Conmutador 4104 1
Estatal Indrgena

Dirección de Educación Coordinación General de

(961 ) 6 18 8300 40194 (961 ) 617 0800 41 055

Básica Adm inistración Federalizada

Dirección de Educación Dirección de Ad ministración

(96 1) 6 18 8300 40140 (96 1) 6 17 0800 41058

Media de Personal

Dirección de Educació n Subdirección de Empleos y

4 106 1
(96 1) 618 8300 401 57 (961) 617 0800
Superior Servicios 41062

Dirección de Fortalecimiento Dirección de Recu rsos

(961) 14 16423 S/N (961) 617 0800 41 226
Educativo Financieros

Unidad Administrativa, Edificio B, Colonia Maya, C.P. 29000

Subdirección de Control
41227
Tuxt la Gutiérrez, Chiapas. (961) 617 0800
Conmutad or: (961) 613 3247,6188300 Presupuestal y Financiero

Dirección de Recursos

Órgano Administrativo (961) 617 0800 4 12 15

Teléfono Ext. Materiales y Adq uisiciones

I
I
Subsecretaría de Educación Subdirección de Recu rsos

41002 (961) 617 0800 41201

Federa lizada I
Materiales y Servicios

Dirección de Educación 41008 4 1088

Primaria 410 10 Dirección de Informática (96 1) 617 0800
Conmutador 4 1089

Dirección de Educación
41018 Dirección de Servicios
Elemental (96 1) 61 883 00 41 145
Reg ionales

Dirección de Ed ucación
41028 Coordinación de

Secundaria y Superior (961 ) 61 88300 411 14

Delegaciones Reg ionales
Calzada Mayor Julio Sabines S/N, Col. 24 de Junio C.P. 29049 Tuxtla Gutiérrez,
Chiapas. Calzada Mayor Julio Sabínes S/N, Col. 24 de Junio CP . 29049 Tuxtla

Conmutador: (961) 617 0800 Gutiérrez, Chiapas.

---­ ~
Conmutador (961) 617 0800, (961) 61 88300

~ -

19 20
 )
St.CREfARfA SrCRElARIA
DE EDUCACIÓN GOBIERNO Da DE EDUCACiÓN GOBIt:JlNO Jl:L
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPA5NOS UNE ESTA DO DE CH IAPAS CHlAPA5NOS UNE
Manual de Inducción Manual de Inducción

Órgano Administrativo Teléfono Ext.

Órgano Administrativo Teléfono Ext.
Subsecretaria de Planeación (96'1) 614 4778
SIN
Educativa (96 1) 121 2133 Delegación Regiona l Tonalá
(Unida d Administrativa. Calle Juan José, (966) 663 3809 Directo
Calzada No, 470, Col, Evolución)
Dirección de Planeación (961 ) 121 2134 SIN
Delegación Regional Motozintla (962) 641 0386
(Pro l. de la 6a Av. Sur s/n, Barrio 2 de Directos
Septiembre)
(962 ) 641 1093
Dirección de Programación y 411 17
(96 1) 617 0800
Presupuesto 41118
Delegación Regional Ocosingo (919) 673 01 91
Directos
(Salida Altamirano s/n, Col. Barrio Nuevo) (919) 673 10 10
Dirección de Evaluación de
(961 ) 1212434 SIN
Programas Institu cionales
Delegación Regional Pichucalco (932 ) 323 0367
(Calle 20 s/n, Col. Jorge Camacho Vidal)
Directos
(932) 323 0800
Coordinación General de
(961 ) 61 88300 40113
Administración Estatal Delegación Regional San
Cristóbal (967) 678 47 19
Directos
Dirección de Ad ministración (Unidad Admistrativa. Pro l. Insurgertes, (967) 674 6757
(961 ) 6 1 88300 4011 5 fEsq. Eje Vial No. 1 B, Los Pinos)
de Persona l
(962) 626 0747
Dirección de Recursos Delegaci ón Regional Tapachula
(961) 61 88300 401 28 (Av. El Palmar s/n, Fracc. Las Palmas)
(962) 642 8327 Directos
Financieros (962) 637 2989

Dirección de Recursos Delegación Regiona l Villaflores (965) 655 3520

(96 1) 61 88300 40 131 Directos
Materiales y Servicios (4a sur entre 7 y 8 oriente, número 54) (965 ) 652 0767

Delegación Regional Palenque

Dirección de Informática 96 1) 6 1 88300 4026 1 (Calle Independencia s/n, Periférico Norte 019163455228 Directo
y 5 Febrero)
Libramiento Norte Oriente SIN , C,p , 29045 Delegación Regional Bochil
Tuxtla G utiérrez, Chiapas,
(Prolongación de la 1 Av. Sur, Barrio (919) 653 0364 Directo
Conmutador: (961) 61 3-32-47, 61 8-83-00
Morelos)

Delegación Regional Comitán (6 (963) 6327403

Directo
Av. Sur Pte No. 101, Col. Nicalococ) (963) 632 3783

21 22

 )
St.CREfARfA SrCRElARIA
DE EDUCACIÓN GOBIERNO Da DE EDUCACiÓN GOBIt:JlNO Jl:L
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPA5NOS UNE ESTA DO DE CH IAPAS CHlAPA5NOS UNE
Manual de Inducción Manual de Inducción

Órgano Administrativo Teléfono Ext.

Órgano Administrativo Teléfono Ext.
Subsecretaria de Planeación (96'1) 614 4778
SIN
Educativa (96 1) 121 2133 Delegación Regiona l Tonalá
(Unida d Administrativa. Calle Juan José, (966) 663 3809 Directo
Calzada No, 470, Col, Evolución)
Dirección de Planeación (961 ) 121 2134 SIN
Delegación Regional Motozintla (962) 641 0386
(Pro l. de la 6a Av. Sur s/n, Barrio 2 de Directos
Septiembre)
(962 ) 641 1093
Dirección de Programación y 411 17
(96 1) 617 0800
Presupuesto 41118
Delegación Regional Ocosingo (919) 673 01 91
Directos
(Salida Altamirano s/n, Col. Barrio Nuevo) (919) 673 10 10
Dirección de Evaluación de
(961 ) 1212434 SIN
Programas Institu cionales
Delegación Regional Pichucalco (932 ) 323 0367
(Calle 20 s/n, Col. Jorge Camacho Vidal)
Directos
(932) 323 0800
Coordinación General de
(961 ) 61 88300 40113
Administración Estatal Delegación Regional San
Cristóbal (967) 678 47 19
Directos
Dirección de Ad ministración (Unidad Admistrativa. Pro l. Insurgertes, (967) 674 6757
(961 ) 6 1 88300 4011 5 fEsq. Eje Vial No. 1 B, Los Pinos)
de Persona l
(962) 626 0747
Dirección de Recursos Delegaci ón Regional Tapachula
(961) 61 88300 401 28 (Av. El Palmar s/n, Fracc. Las Palmas)
(962) 642 8327 Directos
Financieros (962) 637 2989

Dirección de Recursos Delegación Regiona l Villaflores (965) 655 3520

(96 1) 61 88300 40 131 Directos
Materiales y Servicios (4a sur entre 7 y 8 oriente, número 54) (965 ) 652 0767

Delegación Regional Palenque

Dirección de Informática 96 1) 6 1 88300 4026 1 (Calle Independencia s/n, Periférico Norte 019163455228 Directo
y 5 Febrero)
Libramiento Norte Oriente SIN , C,p , 29045 Delegación Regional Bochil
Tuxtla G utiérrez, Chiapas,
(Prolongación de la 1 Av. Sur, Barrio (919) 653 0364 Directo
Conmutador: (961) 61 3-32-47, 61 8-83-00
Morelos)

Delegación Regional Comitán (6 (963) 6327403

Directo
Av. Sur Pte No. 101, Col. Nicalococ) (963) 632 3783

21 22

 ) ~
SECRE rA,l=~IA
DE EDUCACiÓN GOBIt:r4NO DEL GOBIERNO DEL
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOS UNE ES TADO DE CH IAPAS CHIAPAS NOSUNE
Manual de Inducción Manual de Inducción

Despedida Grupo de trabajo

Te recomiendo tener este Man ual a tu alcance, esperando te sea

de utilidad ahora que inicias tus actividades, as! como a lo largo de Coordinación
tu permanencia en la Secretaría de Educación .
Lic. César René Estrada Castellanos
Asim ismo, te exhorto para coadyuvar al logro de los propósitos de Coordinador General de Ad ministración Federal izada
esta Dependencia, aportando tu capacidad , con ocimiento y
experiencia al trabajo cotidiano y desempeñando las funci ones C.P. Edgar López Hernández

asignadas con profesionalismo, eficiencia, transparencia y Coordinador General de Adm inistración Estata l

honestidad, para enaltecer y dignificar la gestión y el desem peno de

esta administración.
Desarrollo del documento

Lic. María Mónica Rosario López Rubín

Asesora

Secretaria de Educación

C.P. Heriberto Paredes de los Santos

Asesor
Secretaría de Educación

Asesorfa

C.P. Aimer AguiJar Trujillo

Director de Desarrollo Administrativo
Secretaría de la Función Pública

Lic. Gabriela Pérez López

Jefe del Departamento Juridico
Secretaría de la Función Pública

Lic. Marlene Echeverría del Carpio

Asesora

Departamento Juridico

Secretaría de la Función Pública

23
24
 ) ~
SECRE rA,l=~IA
DE EDUCACiÓN GOBIt:r4NO DEL GOBIERNO DEL
ESTADO DE CHIAPAS CHIAPAS NOS UNE ES TADO DE CH IAPAS CHIAPAS NOSUNE
Manual de Inducción Manual de Inducción

Despedida Grupo de trabajo

Te recomiendo tener este Man ual a tu alcance, esperando te sea

de utilidad ahora que inicias tus actividades, as! como a lo largo de Coordinación
tu permanencia en la Secretaría de Educación .
Lic. César René Estrada Castellanos
Asim ismo, te exhorto para coadyuvar al logro de los propósitos de Coordinador General de Ad ministración Federal izada
esta Dependencia, aportando tu capacidad , con ocimiento y
experiencia al trabajo cotidiano y desempeñando las funci ones C.P. Edgar López Hernández

asignadas con profesionalismo, eficiencia, transparencia y Coordinador General de Adm inistración Estata l

honestidad, para enaltecer y dignificar la gestión y el desem peno de

esta administración.
Desarrollo del documento

Lic. María Mónica Rosario López Rubín

Asesora

Secretaria de Educación

C.P. Heriberto Paredes de los Santos

Asesor
Secretaría de Educación

Asesorfa

C.P. Aimer AguiJar Trujillo

Director de Desarrollo Administrativo
Secretaría de la Función Pública

Lic. Gabriela Pérez López

Jefe del Departamento Juridico
Secretaría de la Función Pública

Lic. Marlene Echeverría del Carpio

Asesora

Departamento Juridico

Secretaría de la Función Pública

23
24
~.