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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO

Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 1 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.1.1 – Folha de Pagamento – Admissão.

Recursos:

1. Cadastro de Funcionários: Atualizações/Funcionários/Funcionários;


2. Cadastro de Dependentes: Atualizações/Funcionários/Dependentes;
3. Cadastro de Beneficiários: Atualizações/Funcionários/Beneficiários;
4. Contratos: Atualizações/Integrações/Word;
5. Ficha de Registro: Consultas/Ficha de Registro.
6. Cadastros Gerais: Atualização/Cadastros

Seqüência de Implantação:

1. Cadastrar Centros de Custo;


2. Cadastrar Turnos de Trabalho;
3. Cadastrar Funções;
4. Cadastrar Funcionários;
5. Cadastrar Dependentes;
6. Cadastrar Beneficiários;
7. Cadastrar modelos para integração Word.

Integrações:

1. Recrutamento e Seleção de Pessoal

Seqüência de Simulação:

1. Cadastrar Funcionários;
2. Cadastrar Dependentes;
3. Cadastrar Beneficiários;
4. Emitir Contratos;
5. Emitir Ficha;
6. Validar Processo.

Relatórios:

1. Contrato de Trabalho;
2. Opção de Vale Transporte;
3. Ficha Salário Família;
4. Etiqueta contrato de trabalho;
5. Ficha de Registro.

Observações:

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 2 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.1.2 – Folha de Pagamento – Vale-Transporte.

Recursos:

1. Meios de Transporte: Atualizações/Cadastros/Meios de Transporte;


2. Funcionários - Vale: Miscelânia/Vale Transporte/Atualização.

Seqüência de Implantação:

1. Cadastrar Funcionários;
2. Cadastrar Meios de Transporte;
3. Vincular Meios de Transporte nos funcionários beneficiados.
4. Configurar Parâmetro:

Nome Descrição Conteúdo

Para o desconto do Vale Transporte, considerar o salário


MV_CVTPROP proporcional aos dias trabalhados ""T"", aos dias de Vale P
Transporte Proporcional ""P"" ou ao Salário Integral ""I"".

Integrações:

Seqüência de Simulação:

1. Atualizar Vale Transporte nos Funcionários;


2. Efetuar Calculo do Vale;
3. Emitir Mapa de Vale;
4. Emitir Recibo de Vale Transporte;
5. Validar processo.

Relatórios:

1. Mapa de Vale Transporte;


2. Recibo de Vale Transporte.

Observações:

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 3 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.1.3 – Folha de Pagamento – Adiantamento Salarial.

Recursos:
1. Cadastro de Funcionários: Atualizações/Funcionários/Funcionários
2. Cálculo: Miscelânia/Cálculos/Adiantamento Salário
3. Relatórios: Relatórios/Mensais/Folha de Pagamento
4. Relatórios: Relatórios/Mensais/Recibo de Pagamento
5. Cnab: Miscelânia/liquido/Cnab
6. Títulos: Miscelânia/Títulos
7. Tabelas legais: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros
8. Períodos: Atualizações/Definições de Cálculo/Períodos

Seqüência de Implantação:

1. Preencher opção de Adiantamento Salarial no cadastro de Funcionários;


2. Configuração dos eventos referente Adiantamento;
3. Cadastrar Períodos;
4. Configurar Tabelas legais;
5. Configuração dos Parâmetros:

Nome Descrição Conteúdo

MV_ADTOPRO Calcula adiantamento proporcional na admissão ou afastados N

Valor para Arredondamento dos Líquidos no Adiantamento de


MV_ARREDAD 0,10
Salário.

Define se o adiantamento quinzenal para horista deve ser pago


MV_COMPMES ou não pela composição do mês. NMV_D13FR Calcula na Folha N
de Pagamento diferença de 13º pago nas Férias.

MV_FOLMES Mês e ano de competência para cálculo da folha. 042006

Integrações:

1. Integração de Títulos para pagamento com ambiente Financeiro

Seqüência de Simulação:

1. Configurar adiantamento de salário no cadastro de funcionários;


2. Calcular Adiantamento;
3. Emitir Folha de Pagamento para conferência;
4. Emitir Líquido;
5. Emitir contra-cheque
6. Gerar titulo para pagamento;
7. Gerar Cnab;
8. Validar processo.

Relatórios:

1. Folha de Pagamento;

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 4 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

2. Líquido;
3. Recibo de Pagamento

Observações:

Processo: 11.1.4 – Folha de Pagamento – Férias.

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 5 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Recursos:

1. Programação de Férias: Atualizações/Funcionários/Programação de Férias


2. Cálculos: Miscelânia/Cálculos/Férias
3. Cnab: Miscelânia/Líquido/Cnab
4. Títulos: Miscelânia/Títulos
5. Recibos: Miscelânia/Cálculos/Férias
6. Tabelas legais: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros
7. Períodos: Atualizações/Definições de Cálculo/Períodos

Seqüência de Implantação:

1. Importar ou digitar lançamentos acumulados dos funcionários referente a folhas no sistema antigo;
2. Atualizar Programação de Férias (Data Base de Férias);
3. Configurar incidência de eventos que terão interferência no cálculo de médias;
4. Cadastrar Períodos;
5. Configurar tabelas legais;
6. Configurar parâmetros:

Nome Descrição Conteúdo

Indica se no pagamento de férias, o abono pecuniário será


MV_ABOPEC N
considerado antes do período de gozo das férias.

MV_ARREDFE Valor para Arredondamento dos Líquidos nas Férias. 0,10

Define o mês inicial das médias de férias.

1 - A partir do 1°. mês do período.


MV_BUSMEDI 2 - A partir do 2°. mês do período. 1

3 - Se o dia do 1°. mês for maior que 14 e do 2°. mês for menor
que 14.

Para Comissionados, no cálculo das médias informar a


MV_COMISSA quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses 0
trabalhados.

Indica se o cálculo das médias será feito com base nos meses de
MV_MEDDIRE
direito do funcionário ou na base 12.

Indica o número de meses para cálculo da média dentro do


MV_NMESPER período aquisitivo de férias, quando for diferente de 12 e a 0
média for sobre o período aquisitivo.

Indica os Tipos de Afastamento que serão avaliados para a


possível troca de período aquisitivo, sendo:

O - Acidente
MV_TAFAFER ""O*P*R*X""
P - Doença

R - Serviço Militar

X - Licença sem Vencimento

Determina se no cálculo de férias deve ser descontado INSS no


MV_DINSSFM N
mês de saída e no mês de retorno no recibo de férias.

MV_MSBLQL Se "T", determina o bloqueio de todos os funcionários da tabela T


SRA quando desligados pela rotina de Rescisão Contratual. Se

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 6 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

"F", não bloqueia.

Integrações:

1. Ponto Eletrônico (para informação de data do gozo das férias);


2. Integração de Títulos no ambiente Financeiro.

Seqüência de Simulação:

1. Realizar Programação de Férias;


2. Calcular Férias;
3. Emitir Recibo/Aviso de Férias;
4. Gerar Cnab;
5. Gerar Titulo;
6. Validar Processo.

Relatórios:

1. Programação de Férias
2. Recibo/Aviso de Férias

Observações:

Processo: 11.1.5 – Folha de Pagamento – Rescisão.

Recursos:

1. Integração Word: Atualização/Integrações/Word;

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 7 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

2. Programa Conectividade Social da Caixa Econômica Federal;


3. Parâmetros Rescisão: Atualização/Definições de Cálculo/Parâmetros;
4. Tabelas legais: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros;
5. Períodos: Atualizações/Definições de Cálculo/Períodos;
6. Cálculo: Miscelânia/Cálculos/Rescisão;
7. GRRF: Miscelânia/FGTS/GRRF;
8. Títulos: Miscelânia/Títulos;
9. TRCT: Miscelânia/Cálculos/Rescisão/Imprimir
10. Seguro Desemprego: Relatórios/Admissão-Demissão/Seguro Desemprego
11. Integração Ponto Eletrônico.

Seqüência de Implantação:

1. Configurar Avisos para integração Word;


2. Definir parâmetros de Rescisão (Parâmetro 32);
3. Cadastrar Períodos;
4. Configurar incidência de eventos que terão interferência no cálculo de médias;
5. Configurar Parâmetros:

Nome Descrição Conteúdo

Indica se deve abater os anos de afastamento para funcionários


MV_ABATAFA N
que tiveram afastamento durante o ano.

Define o mês inicial das médias de férias.

1 - A partir do 1°. mês do período.


MV_BUSMEDI 2 - A partir do 2°. mês do período. 1

3 - Se o dia do 1°. mês for maior que 14 e do 2°. mês for menor
que 14.

Para Comissionados, no cálculo das médias informar a quantidade


MV_COMISSA 0
de maiores comissões dos últimos 12 meses trabalhados.

MV_FOLMES Mês e ano de competência para cálculo da folha. 042006

MV_MED1OP Calcula Média de 1ª. parcela de 13º. Salário nas Férias. N

Se "T", determina o bloqueio de todos os funcionários da tabela


MV_MSBLQL SRA quando desligados pela rotina de Rescisão Contratual. Se "F", T
não bloqueia.

Gravar no cálculo de rescisão, a referência de férias/13º. salário


MV_REFER A
em dias(D) ou em Anos(A).

Define se será pago o Sábado e Domingo para demissão na


MV_SABDOM S
sexta-feira.

Calcula Salário Família proporcional no mês de admissão ou


MV_SALFP S
demissão.

Integrações:

1. Recebe Apontamentos do Ponto Eletrônico;


2. Integração de títulos no ambiente Financeiro;
3. Integração Word para emissão dos Avisos.

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 8 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Seqüência de Simulação:

1. Emitir Aviso via integração Word;


2. Receber apontamentos do Ponto Eletrônico;
3. Baixar extrato de FGTS através da Conectividade Social;
4. Efetuar lançamentos diversos na Rescisão;
5. Calcular Rescisão;
6. Emitir TRCT;
7. Gerar GRRF;
8. Emitir Seguro Desemprego;
9. Validar e importar GRRF através da Conectividade Social;
10. Integrar título para pagamento Financeiro;
11. Gerar Cnab;
12. Validar processo.

Relatórios:

1. TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho)


2. Avisos (Via integração Word)
3. GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS)
4. Seguro Desemprego

Observações:

Processo: 11.1.6 – Folha de Pagamento – Folha Mensal.

Recursos:

1. Integração Ponto Eletrônico;


2. Integração de Admissão Recrutamento e Seleção de Pessoal;
3. Cadastros Funcionários: Atualizações/Funcionários/Funcionários;
4. Cadastros Gerais (Verbas, Centros de Custo, Sindicatos, Cargos, Funções,Turnos de Trabalho,Meios
de Transporte): Atualizações/Cadastros;

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 9 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

5. Lançamentos Mensais (editar contra-cheque): Atualizações/Lançamentos;


6. Parâmetros Legais: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros:
7. Períodos: Atualizações/Definições de Cálculo/Períodos;
8. Provisões: Miscelânia/Cálculos/Provisões;
9. Relatórios: Relatórios/Lançamentos/Mensais
10. Cnab: Miscelânea/Líquido/Cnab;
11. Títulos: Miscelânea/Títulos;
12. Contabilização: Miscelânia/Fechamento/Contabilização;
13. Fechamento Mensal: Miscelânea/Fechamentos/Mensal

Seqüência de Implantação:

1. Incluir cadastro de Verbas (SRV) e adaptar conforme eventos do cliente;


2. Definir Parâmetros Legais (Tabela INSS, IRRF, Salário Família, Composição do Mês, Salário Mínimo);
3. Definir fórmulas Sindicais;
4. Configurar arquivo CNAB;
5. Configurar junto ao setor contábil da empresa os lançamentos contábeis;
6. Vincular Lançamentos Padrão nas verbas;
7. Configurar cabeçalho de títulos junto ao setor Financeiro;
8. Cadastrar Períodos;
9. Configurar parâmetros:

Nome Descrição Conteúdo

Indica se deve abater os anos de afastamento para


MV_ABATAFA N
funcionários que tiveram afastamento durante o ano.

Indica se no pagamento de férias, o abono pecuniário será


MV_ABOPEC N
considerado antes do período de gozo das férias.

Informe os códigos de aumentos que representam ação salarial


MV_ACAOSAL
na empresa, para apresentação no currículo eletrônico

MV_ADTOPRO Calcula adiantamento proporcional na admissão ou afastados N

MV_ARRED13 Valor para Arredondamento dos Líquidos do 13° salário. 0,10

Altera CBO e Salário, quando alterar a função do funcionário no


MV_ALTSAL S
Cadastro de Funcionários.

Indicam quais os arquivos externos à Folha de Pagamento que


MV_ARQTRAN devem fazer parte da transferência de Funcionário e os ""SZ1 SZ2""
arquivos que devem conter os campos _FILIAL e _MAT.

Valor para Arredondamento dos Líquidos no Adiantamento de


MV_ARREDAD 0,10
Salário.

MV_ARREDFE Valor para Arredondamento dos Líquidos nas Férias. 0,10

MV_ARREDFO Valor para Arredondamento dos líquidos da folha. 0,10

MV_ARREDVE Valor para arredondamento de valores Extras. 1.00

Indica se a contabilização será feita On-Line(O) ou através dos


MV_ATUSI2 O
arquivos de Contra-Prova(C).

Cria automaticamente, "S" ou não "N", um novo registro no


MV_ATUSI3 S
arquivo de Centro de Custo, durante o lançamento contábil.

MV_AUMARRD Utiliza Critérios de Arredondamento da 3ª casa decimal no N

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 10 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Aumento Salarial.

Define o mês inicial das médias de férias.

1 - A partir do 1°. mês do período.


MV_BUSMEDI 2 - A partir do 2°. mês do período. 1

3 - Se o dia do 1°. mês for maior que 14 e do 2°. mês for menor
que 14.

Calcula Folha somente para os funcionários com salário


MV_CALCINF N
informado no arquivo de Movimento do Mês.

Calcular vale refeição proporcional para funcionário admitido.


MV_CALREAD ""N""
Informar Sim ou Não.

Calcular Vale Refeição proporcional para funcionários


MV_CALREAF ""N""
afastados. Informar Sim ou Não.

Define se o sistema calcula ou não desconto de vale refeição


MV_CALREFE ""N""
para funcionários em férias.

Indica se deve ou não calcular vale refeição proporcional para


MV_CALREPR N
funcionário em férias ou afastado.

Número de casas decimais utilizadas para impressão de


MV_CENT1..5 2
valores nas moedas 1..5.

Para Comissionados, no cálculo das médias informar a


MV_COMISSA quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses 0
trabalhados.

Caracter ASCII para compactação da impressora. Deve-se


MV_COMP 15
informar neste campo o código decimal do caracter.

Define se o adiantamento quinzenal para horista deve ser pago


MV_COMPMES ou não pela composição do mês. NMV_D13FR Calcula na Folha N
de Pagamento diferença de 13º pago nas Férias.

Indica se no processo de contabilização da folha deve


MV_CPOSLCP posicionar a tabela de lançamento padrão no lançamento em S
processo.

Indica se no processo de contabilização da folha, posiciona o


MV_CPOSSRV S
SRV na verba que está sendo contabilizada.

Para o desconto do Vale Transporte, considerar o salário


MV_CVTPROP proporcional aos dias trabalhados ""T"", aos dias de Vale P
Transporte Proporcional ""P"" ou ao Salário Integral ""I"".

Permitir a alteração ou inclusão, em lançamentos mensais e por


MV_DEMISRC ""S""
verba, para funcionários demitidos. (Sim ou Não)

Diretório onde deve ser criado o arquivo RC do Fechamento


MV_DGPESRC
Mensal.

Indica se o cálculo do salário será feito com base nos dias do


MV_DIA2501 ""N""
mês (S) ou será feito na base 30 (N).

Indica se o cálculo do salário será feito com base nos dias do


MV_DIASMES N
mês(S) ou será feito na base 30 (N).

Determina se o usuário deseja controlar o total digitado com o


MV_DIGLANC N
total de lançamentos.

Determina se no cálculo de férias deve ser descontado INSS no


MV_DINSSFM N
mês de saída e no mês de retorno no recibo de férias.

MV_DIGSEMA Indica se o programa de digitação dos valores variáveis deve 0,10


solicitar o número da semana, para funcionários semana listas,

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 11 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

ou deve trazer o movimento de todas as semanas existentes no


arquivo de movimento mensal.

Driver Padrão de Impressora (Arquivo DRV com configurações


MV_DRIVER O
para impressão).

MV_EDIDIRE Define o diretório de gravação dos arquivos de envio do EDI. \

Define o diretório de gravação dos arquivos de recebimento do


MV_EDIDIRR \
EDI.

MV_EDILOG Define se deve ser gravado o LOG de geração do EDI. F

Define o diretório para onde são movidos os arquivos de


MV_EDIRMOV
recebimento concluídos com sucesso.

Determina se os encargos da empresa são calculados de forma


MV_ENCINSS N
analítica ("S") ou sintética ("N")

MV_FOLMES Mês e ano de competência para cálculo da folha. 042006

Define a atualização do campo "Salário", no Cadastro de


MV_FUNCARG Funcionários, baseado na Faixa Salarial (C) ou no Salário da F
Função (F).

Indica se a Folha de Pagamento deve ser checar se a semana


MV_GPCHSEM S
solicitada, está cadastrada no parâmetro Semana.

MV_GPMESCT Indica o último ano/mês de contabilização da folha.

Define se contabiliza a folha de pagamento somente após o


MV_GPCTAFM fechamento mensal. Se .F., pode ser contabilizado após o .F.
fechamento.

Digitação da fração de horas no movimento mensal (SRC) será


MV_HORASDE ""N""
em minutos (Sim ou Não).

Indica se deve somar para base da insalubridade, o valor da


MV_INSALVH S
verba ou as horas da verba multiplicada pelo salário.

Define se utiliza somente as verbas do ano corrente para a


média do 13º. salário (1 - Sim), ou se utiliza verbas do ano
MV_M13ANOC 1
anterior, quando a quantidade de meses extrapolar o ano
corrente (2 - Não).

Permite ao usuário definir os níveis de sub-totais dentro do


MV_MASCCUS N
Centro de Custo.

MV_MED1OP Calcula Média de 1ª. parcela de 13º. Salário nas Férias. N

Indica se o cálculo das médias será feito com base nos meses
MV_MEDDIRE
de direito do funcionário ou na base 12.

Usada na função que edita a máscara de impressão para os


MV_MILHAR relatórios. Ajusta o valor da impressão de acordo com o espaço
disponível.

MV_MOEDA1..5 Título da moeda 1...5.

Se "T", determina o bloqueio de todos os funcionários da tabela


MV_MSBLQL SRA quando desligados pela rotina de Rescisão Contratual. Se T
"F", não bloqueia.

Indica o número de meses para cálculo da média dentro do


MV_NMESPER período aquisitivo de férias, quando for diferente de 12 e a 0
média for sobre o período aquisitivo.

MV_NORM Caracter ASCII utilizado para descompactação da impressora.

MV_NPERM Indica o número de estações na rede que utilizará o Protheus.

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 12 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Limita o número de linhas do documento no lançamento


MV_NUMLIN
contábil

Define se deve ser listado o endereço de cobrança ou endereço


MV_PAREND C
fiscal.

Indica se deve ou não abater os avos de acidente de trabalho


MV_PDCALAC V
para cálculo da provisão 13° salário.

Indica se deve ou não abater os avos de auxílio doença para


MV_PDCALAD 1
cálculo da provisão 13º. salário.

Indica se deve pagar o salário maternidade na Folha de


MV_PGSALMA ""N""
Pagamento.

Imprime perguntas no cabeçalho do relatório. (Parâmetro


MV_PERGRH N
específico dos ambientes de RH).

Indica se deve somar para base da periculosidade, o valor da


MV_PERICVH 36
verba ou valor das horas da verba.

Indica a opção de cálculo de provisão de férias para funcionário


afastado por acidente de trabalho """"S"""" Calcula provisão
MV_PFCALAC N
para afastados, """"C"""" Não calcula provisão após 6 meses,
""""N"""" Não calcular.

Indica a opção de cálculo de provisão de férias para funcionário


afastado por auxílio doença.""""S"""" Calcula provisão para
MV_PFCALAD N
afastados, """"C"""" Não calcula provisão após 6 meses,
""""N"""" Não calcular.

MV_PORT Indica o número da porta de para impressão. Ex. COM1. 1

Define se o cálculo do salário variável das categorias "J -


MV_PROPTAR professor aulista" e "I - professor mensalista" será: T - F
proporcional ou F - integral

Diretório de gravação do arquivo de contra prova dos


MV_PROVA \CPROVA\
lançamentos contábeis.

Indica se deve calcular provisão de férias e 13º salário para


MV_PROVRES N
funcionários demitidos, no mês da demissão ("S" ou "N").

Gravar no cálculo de rescisão, a referência de férias/13º.


MV_REFER A
salário em dias(D) ou em Anos(A).

Diretório para gravação dos relatórios, quando impressão em


MV_RELT \RELATO\
disco.

Define se será pago o Sábado e Domingo para demissão na


MV_SABDOM S
sexta-feira.

MV_SALFD Calcula Salário Família proporcional sobre os dias do mês N

Calcula Salário Família proporcional no mês de admissão ou


MV_SALFP S
demissão.

Acrescenta 1/12 avos de dedução Salário Maternidade na GRPS


MV_SALMGRP R$(moeda 1)
SMV_SIMB1..5 Símbolo utilizado pela moeda 1...5 do sistema.

Define o preenchimento com zeros esquerda no campo


MV_STRMATR N/
""""Matrícula"""" na digitação de Lançamento por verba.

MV_TAFAFER Indica os Tipos de Afastamento que serão avaliados para a ""O*P*R*X""


possível troca de período aquisitivo, sendo:

O - Acidente

P - Doença

R - Serviço Militar

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 13 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

X - Licença sem Vencimento

Define o dia do mês a partir do qual a 1ª. parcela do 13º.


MV_TCFD131 30
Salário está liberada para consulta no RH On-line

Define o dia do mês a partir do qual a 2ª. parcela do 13º.


MV_TCFD132 20
Salário está liberada para consulta no RH On-line

Define o dia do mês a partir do qual o adiantamento está


MV_TCFDADT 15
liberado para consulta no RH On-line

Define o dia do mês a partir do qual os valores extras estão


MV_TCFDEXT 30
liberados para consulta no RH On-line

Define a quantidade de dias que será somada ao dia do mês


MV_TCFDFOL corrente para formar a data a partir da qual está liberada para 05
consulta no RH On-line

Indica o ano/mês inicial de utilização da nova forma de


MV_TRFAMES demonstração das transferências, no formato AAAAMM, onde: "AAAAMM
AAAA é o ano e MM é o mês.

Integrações:

1. Módulo Recrutamento e Seleção Pessoal – Recebe Admissões;


2. Módulo Ponto Eletrônico – Recebe Apontamentos;
3. Módulo Financeiro – Envia Títulos a Pagar;
4. Módulo Contábil – Envia Lançamentos Contábeis;
5. Módulos RH – Informações Funcionais.

Seqüência de Simulação:

1. Calcular Rescisões do Mês;


2. Calcular Férias do Mês;
3. Calcular Adiantamentos do Mês;
4. Receber Apontamentos do Ponto Eletrônico;
5. Efetuar Lançamentos Diversos (Reembolsos, Pagamentos, Descontos);
6. Calcular Vale Transporte e gerar desconto na folha;
7. Calcular Folha de Pagamento;
8. Emitir Relatórios;
9. Gerar Cnab;
10. Gerar GPS;
11. Gerar DARF;
12. Gerar Titulo;
13. Calcular Provisão;
14. Contabilizar Lançamentos Mensais;
15. Validar Processo.

Relatórios:

1. Contrato de Trabalho;
2. Folha de Pagamento;
3. Liquido;

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 14 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

4. Cnab (Arquivo de Comunicação Bancário para Pagamentos)


5. Recibo de Pagamento;
6. GPS;
7. DARF;
8. Provisões.

Observações:

Processo: 11.2.1 – Encargos Sociais – GPS.

Recursos:

1. Folha de Pagamento;
2. Parâmetro Encargos Empresa: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros;
3. Eventos (incidência INSS): Atualizações/Cadastros/Eventos;
4. Parâmetro Complemento GPS: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros;
5. Guia GPS: Relatórios/Mensais/GPS;
6. Títulos: Miscelânia/Títulos.

Seqüência de Implantação:

1. Parametrizar Encargos Empresa;


2. Parametrizar Eventos com Incidência para INSS;
3. Configurar Parâmetros:

Nome Descrição Conteúdo

Acrescenta 1/12 avos de dedução Salário Maternidade na GRPS


MV_SALMGRP R$(moeda 1)
SMV_SIMB1..5 Símbolo utilizado pela moeda 1...5 do sistema.

Determina se os encargos da empresa são calculados de forma


MV_ENCINSS N
analítica ("S") ou sintética ("N")

Integrações:

1. Financeiro: Títulos a Pagar

Seqüência de Simulação:

1. Calcular Folha;

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 15 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

2. Informar complemento de Nota para GPS;


3. Gerar Guia;
4. Validar Processo.

Relatórios:

1. GPS.

Observações:

1. Emitir Relatório de Folha de Pagamento para conferência com Guia GPS.

Processo: 11.2.2 – Encargos Sociais – SEFIP.

Recursos:

1. Calculo Mensal;
2. Definição Encargos Empresa: Atualização/Definição de Calculo/Parâmetros;
3. Configuração de Códigos de Recolhimento, FPAS via Configurador/Cadastro de Empresas;
4. Tomadores de Serviço: Atualização /Cadastros/Centros de Custo;
5. Verbas: Atualizações/Cadastros/Verbas;
6. Títulos: Miscelânia/Títulos.

Seqüência de Implantação:

1. Configurar Tomadores de Serviço;


2. Configurar Incidência de Verbas referente ao FGTS;
3. Configurar Encargos Empresa;
4. Cadastrar códigos de Recolhimento, FPAS.

Integrações:

1. Financeiro: Títulos a Pagar

Seqüência de Simulação:

1. Calcular o Mensal;
2. Gerar arquivo SEFIP;
3. Validar arquivo através da Conectividade Social;
4. Gerar Titulo a pagar;
5. Validar Processo.

Relatórios:

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 16 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

1. RE (Relação de Empregados –SEFIP);


2. GPS (Guia SEFIP);
3. FGTS (Guia SEFIP).

Observações:

1. Emitir Relatório de Folha de Pagamento para conferência com a SEFIP já validada pela
Conectividade Social.

Processo: 11.2.3 – Encargos Sociais – DARF.

Recursos:

1. Cálculos Executados durante a competência (Férias, Rescisão, Folha);


2. Guia DARF: Relatórios/Mensais/DARF
3. Relatório DARF: Relatórios/Mensais/DARF
4. Títulos: Miscelânia/Títulos
5. Verbas: Atualizações/Cadastros/Verbas

Seqüência de Implantação:

1. Definição das Verbas para incidências de IRRF.

Integrações:

1. Títulos a pagar no ambiente Financeiro.

Seqüência de Simulação:

1. Realizar cálculo Mensal;


2. Emitir DARF GUIA;
3. Emitir DARF Relatório;
4. Gerar Título;
5. Validar Processo.

Relatórios:

1. DARF Guia;
2. DARF Relatório.

Observações:

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 17 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.2.4 – Encargos Sociais – CAGED.

Recursos:

1. Cadastro de Funcionários: Atualização/Funcionários/Funcionários;


2. Arquivo Caged: Miscelânia/Caged.

Seqüência de Implantação:

1. Definir endereço e códigos legais da empresa através do configurador;


2. Definir se existe Centro de Custo com CEI ou CNPJ.

Integrações:

Seqüência de Simulação:

1. Realizar Admissão;
2. Realizar Demissões;
3. Realizar Transferências;
4. Gerar Arquivo CAGED;
5. Validar Arquivo no Programa ACI;
6. Validar processo.

Relatórios:

1. Admitido/Demitido.

Observações:

1. Para conferir o Caged do mês, confrontar a quantidade de funcionários existentes no 1°dia do mês
com a quantidade de funcionários no último dia do mês anterior.

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 18 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.3.1 – Rotinas Anuais – RAIS.

Recursos:

1. Miscelânia/RAIS;
2. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos;
3. Tabela RAIS: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros/Parâmetro 45-tabela RAIS.

Seqüência de Implantação:

1. Definir os Eventos com Incidência para RAIS;


2. Parametrizar tabela 45 – RAIS.

Integrações:

Seqüência de Simulação:

1. Gerar RAIS;
2. Realizar Manutenção;
3. Gerar Arquivo;
4. Importar no GDRAIS;
5. Validar processo.

Relatórios:

1. RAIS.

Observações:

1. Anualmente é disponibilizado no Portal do cliente Boletim Técnico contendo informações para


geração da RAIS, tais como possíveis mudanças realizadas.

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 19 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.3.2 – Rotinas Anuais – DIRF.

Recursos:

1. Miscelânia/DIRF;
2. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos.

Seqüência de Implantação:

1. Definir Eventos com incidência para DIRF.

Integrações:

Seqüência de Simulação:

1. Gerar DIRF;
2. Emitir Informe de Rendimentos;
3. Gerar Arquivo;
4. Analisar arquivo no validador da Receita;
5. Validar Processo.

Relatórios:

1. Informe de Rendimentos;
2. DIRF.

Observações:

1. Anualmente é disponibilizado no Portal do cliente Boletim Técnico contendo informações para


geração da RAIS, tais como possíveis mudanças realizadas.

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 20 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.3.3 – Rotinas Anuais – 1ª Parcela do 13° Salário.

Recursos:

1. Miscelânia/13°salário;
2. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos;
3. Títulos: Miscelânia/Títulos.

Seqüência de Implantação:

1. Definir eventos que farão composição no cálculo de médias;


2. Configurar parâmetros:

Nome Descrição Conteúdo

Indica se deve abater os anos de afastamento para funcionários


MV_ABATAFA N
que tiveram afastamento durante o ano.

MV_ARRED13 Valor para Arredondamento dos Líquidos do 13° salário. 0,10

Para Comissionados, no cálculo das médias informar a


MV_COMISSA quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses 0
trabalhados.

Define se utiliza somente as verbas do ano corrente para a


média do 13º. salário (1 - Sim), ou se utiliza verbas do ano
MV_M13ANOC 1
anterior, quando a quantidade de meses extrapolar o ano
corrente (2 - Não).

MV_MED1OP Calcula Média de 1ª. parcela de 13º. Salário nas Férias. N

Indica se deve ou não abater os avos de acidente de trabalho


MV_PDCALAC V
para cálculo da provisão 13° salário.

Indica se deve ou não abater os avos de auxílio doença para


MV_PDCALAD 1
cálculo da provisão 13º. salário.

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 21 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Integrações:

1. Títulos a pagar no ambiente Financeiro.

Seqüência de Simulação:

1. Definir se a parcela será paga no contra-cheque de folha ou a parte;


2. Calcular;
3. Emitir Líquido;
4. Emitir contra-cheque;
5. Gerar Cnab;
6. Gerar Título;
7. Validar processo.

Relatórios:

1. Folha de Pagamento;
2. Liquido;
3. Recibo de Pagamento.

Observações:

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 22 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.3.4 – Rotinas Anuais - 2ª Parcela do 13° Salário

Recursos:

1. Miscelânia/13°salário;
2. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos;
3. Títulos: Miscelânia/Títulos;
4. SEFIP: Miscelânea/FGTS/SEFIP;
4. Relatórios: Relatórios/Lançamentos/Mensais;
5. GPS: Relatórios/Lançamentos/Mensais.

Seqüência de Implantação:

1. Definir eventos que farão composição no cálculo de médias;


2. Configurar parâmetros:

Nome Descrição Conteúdo

Indica se deve abater os anos de afastamento para funcionários


MV_ABATAFA N
que tiveram afastamento durante o ano.

MV_ARRED13 Valor para Arredondamento dos Líquidos do 13° salário. 0,10

Para Comissionados, no cálculo das médias informar a


MV_COMISSA quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses 0
trabalhados.

Define se utiliza somente as verbas do ano corrente para a


média do 13º. salário (1 - Sim), ou se utiliza verbas do ano
MV_M13ANOC 1
anterior, quando a quantidade de meses extrapolar o ano
corrente (2 - Não).

MV_MED1OP Calcula Média de 1ª. parcela de 13º. Salário nas Férias. N

Indica se deve ou não abater os avos de acidente de trabalho


MV_PDCALAC V
para cálculo da provisão 13° salário.

Indica se deve ou não abater os avos de auxílio doença para


MV_PDCALAD 1
cálculo da provisão 13º. salário.

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PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 23 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Integrações:

1. Títulos a Pagar no ambiente Financeiro.

Seqüência de Simulação:

1. Definir data para pagamento;


2. Calcular;
3. Emitir Líquido;
4. Emitir contra-cheque;
5. Gerar Cnab;
6. Gerar SEFIP;
7. Gerar GPS;
8. Gerar Títulos;
9. Validar Processo.

Relatórios:

1. Folha de Pagamento;
2. Líquido;
3. Recibo de Pagamento;
4. GPS.

Observações:

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 24 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.4.1 – Integrações - Financeira.

Recursos:

1. Pagamentos Mensais;
2. Títulos: Miscelânia/Títulos.

Seqüência de Implantação:

1. Definir juntamente ao setor Financeiro os títulos e formatos dos mesmos que deverão ser
integrados quando houver pagamento pelo módulo de Gestão de Pessoal.

Integrações:

1. Integração – Financeiro.

Seqüência de Simulação:

1. Calcular Pagamentos Mensais;


2. Gerar Titulo a Pagar;
3. Integrar Titulo a Pagar;
4. Validar processo.

Relatórios:

Observações:

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 25 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Processo: 11.4.2 – Integrações - Contábil.

Recursos:

1. Lançamentos Padrão: Atualização/Cadastros/Lançamentos Padrão;


2. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos;
3. Cálculos Mensais.

Seqüência de Implantação:

1. Definir junto ao setor contábil os Lançamentos Padrão para contabilização da folha, e logo vinculá-
los as verbas;
2. Configurar parâmetros:

Nome Descrição Conteúdo

Indica se a contabilização será feita On-Line(O) ou através dos arquivos de Contra-


MV_ATUSI2 O
Prova(C).

Indica se no processo de contabilização da folha deve posicionar a tabela de


MV_CPOSLCP S
lançamento padrão no lançamento em processo.

Indica se no processo de contabilização da folha, posiciona o SRV na verba que


MV_CPOSSRV S
está sendo contabilizada.

MV_GPMESCT Indica o último ano/mês de contabilização da folha.

Define se contabiliza a folha de pagamento somente após o fechamento mensal.


MV_GPCTAFM .F.
Se .F., pode ser contabilizado após o fechamento.

Integrações:

1. Contabilidade: Contabilização de Folha de Pagamento

Seqüência de Simulação:

1. Realizar Cálculos Mensais;


2. Contabilizar;
3. Validar Processo.

Analista de Processos Responsável – _____________________.


PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Data:
Cliente: Cliente Modelo
Página: 26 de 26
Sistema: Gestão de Pessoal

Relatórios:

1. Não existe.

Observações:

1. Emitir os relatórios de Folha de Pagamento e Provisões para conciliação dos Lançamentos


Contábeis.

Analista de Processos Responsável – _____________________.

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