ORGANISMOS PARROQUIALES

A. EQUIPO PARROQUIAL DE ANIMACIÓN PASTORAL

(EPAP)

Qué es?

Es un grupo de personas que constantemente se preocupa por el dinamismo del

conjunto de la parroquia y lo promueve de acuerdo a su función.

Funciones.

Corresponde a este equipo:

Hacer el análisis y el diagnóstico de la parroquia.
Elaborar técnicamente el programa anual de la parroquia y sus programas
específicos, de acuerdo con las indicaciones del consejo parroquial de pastoral
(CPP) y los elementos que ofrecen los diversos comités pastorales, al servicio
de la actuación del plan diocesano
Ayudar a las diversos comités pastorales a elaborar su propia propuesta de
programa, que ha de presentar al CPP.
Promover la espiritualidad comunitaria que origina y sustenta el plan, y que
constituye el sentido de toda la renovación parroquial y diocesana, a cuyo
servicio está el mismo plan.
Promover la formación doctrinal , espiritual y pastoral de los agentes de
pastoral.
Ayudar al párroco en el cumplimiento de aquellas responsabilidades para la
que no cuenta con otras ayudas.
Asegurar la marcha armónica del conjunto, supliendo carencias y previendo a
la solución de las mismas, siempre de acuerdo con el párroco.

Composición.

El EPAP está formado por el párroco que lo preside, por los vicarios parroquiales y
por algún representante de los diáconos y por otras personas, las más
comprometidas, con buena formación espiritual y doctrinal, y con la capacidad de
promover el proceso de renovación. Si en la parroquia hay religiosas a tiempo
completo para la pastoral, al menos una de ellas debe hacer parte del EPAP.

Elección.

Estas personas, si es el caso, son propuestas por el CPP y elegidas y nombradas

por el párroco.
Duración.

Las personas permanecen en este servicio por el tiempo en que puedan ejercerlo
eficazmente. Su servicio se somete a la evaluación periódica y queda a
consideración del párroco el renovar cuando crea conveniente a cualquiera de los
miembros del Equipo.
Con humildad un integrante del EPAP puede seguir prestando su servicio pastoral
en cualquiera de los espacios de comunión y participación que el Plan contempla.

Funcionamiento.

Es presidido por el párroco que lo convoca.

Tienen un coordinador, elegido por el mismo Equipo, que normalmente
conduce las reuniones y que con el párroco hace la agenda de las reuniones.
Nombra uno de sus miembros como secretario.
Se reúne periódicamente, al menos dos veces al mes y cada vez que lo exija el
cumplimiento de su función.

Relaciones .

El EPAP:
Es miembro y actúa como equipo técnico del CPP y al servicio del mismo.
Es miembro de la Asamblea Parroquial, prepara el método y el procedimiento
con que ella va a trabajar, y realiza las tareas que ella le pueda encomendar.
Se relaciona con el Comité de Coordinación Parroquial: a través del mismo
párroco, y si es oportuno, del coordinador del EPAP que, en este caso participa
de las reuniones del CCP.
Se relaciona con el EDAP: es la prolongación del EDAP en las parroquias y por
lo tanto hay una relación de complementariedad y, al mismo tiempo, de
dependencia del Vicario Episcopal para la Acción Pastoral.
Se relaciona con el párroco: son relaciones de amistad y de colaboración leal,
además de obediencia activa, dialogal y propositiva.
En relación con los otros organismos y realidades de la parroquia no tiene una
relación especial sino la que en cada caso le asigne el párroco.
 B. EL SECTOR Y EL EQUIPO COORDINADOR DEL
SECTOR.

Qué es ?
Es un pequeño territorio que hace parte de la parroquia que se caracteriza por :

El número de habitantes (800 a 1000 hab. Aprox.)

Su extensión geográfica determinada por el párroco y el EPAP de acuerdo a su
funcionalidad pastoral.
Lo constituye un conjunto de aglomerados habitacionales, aunque no sea muy
grande geográficamente hablando (condominio o conjunto residencial).
Lo constituyen unidades sociológicas diversas (barrios, fracciones)

Funciones.

Ser un espacio, al mismo tiempo , de descentralización de la parroquia y de

participación directa de todos los bautizados en la vida y misión de la Iglesia.
Ser un centro de pastoral que lo promueve y organiza la vida y misión de los
bautizados, como persona, como familia y como pueblo de Dios.
Ser un espacio de dimensiones humanas no masificadas donde la persona no
se sienta aislada o en el anonimato.

Cómo sectorizar.

El párroco junto con el EPAP, delimita los sectores de la parroquia y tiene en

cuenta los siguientes criterios:

Los confines o límites naturales (calles muy transitadas, ríos o canales,

caminos, zonas baldías, colinas, etc.)
Lugares que facilitan el encuentro de la gente (centros comerciales, colegios,
hospitales, clínicas, centros deportivos).
Unidades sociológicas, barrios, fracciones.
Número de habitantes por cada sector(800 a 1000 hab. Aprox.) para un mejor
contacto con las personas.

Proceso para determinar los sectores .

El párroco y el EPAP delegan a unas personas para preparar un mapa de la

parroquia}, suficientemente grande, que tenga en cuenta los criterios
anteriores.
 En una reunión con el EPAP se presenta el mapa para estudiarlo , detallarlo y
hacerle los ajustes oportunos y pastoralmente funcionales.
Se da a conocer a la comunidad en una o varias misas más concurridas.
Después de un tiempo de experiencia se revisan y si es necesario se
reestructuran dichos sectores.

2. .

Qué es?

Un grupo de personas que coordinan la acción pastoral de la parroquia en el

sector.

Funciones.
Asegura que la actividad pastoral de la parroquia alcance a todos los
bautizados y a todas las personas de buena voluntad y ofrece a éstas la
posibilidad real de participar en la vida y misión de la Iglesia.
Coordina todas las acciones y servicios que la parroquia realiza.
Asegura mediante la descentralización de las estructuras parroquiales la
presencia de la Iglesia, allí donde la gente vive.
Asegura el buen funcionamiento de la red de los mensajeros y que todos los
bautizados se sientan llamados a la participación, se integran en el camino de
evangelización y participan eficazmente en la vida y misión de la Iglesia
Anima y acompaña a todos los agentes de pastoral del sector en todos sus
servicios.
Promueve la formación y consolidación de los pequeños grupos eclesiales.

Conformación del equipo coordinador.

El EPAP junto con el párroco busca 3 o 4 personas que gocen del aprecio de la
comunidad para que conformen el equipo, que tengan deseo de servir en la
Iglesia y asuman con responsabilidad este compromiso.
El párroco y el EPAP reúnen al Equipo Coordinador y los instruyen acerca de
sus funciones.
Se elige de entre ellos un coordinador que vive en constante diálogo y cercanía
con un miembro del EPAP, responsable de comunicar e informar las
actividades parroquiales al sector.
Duración.

El equipo Coordinador de Sector, prestas su servicio por el período de 1 a 3

años.

Tarea de los ECS (Equipo Coordinador de Sector)

El equipo completo se reúne cada mes o cuando las necesidades lo requieran.

El ECS, evalúa lo realizado y revisa las tareas que están por hacerse de acuerdo
con la programación parroquial, al menos, con un mes de anticipación a las
actividades programadas.

Relaciones del ECS

Se relaciona con la parroquia mediante el coordinador que está en constante

comunicación con el miembro del EPAP, encargado de este sector.

1.MODERADOR.
Definición :

Es la persona designada por el núcleo y delegada por el párroco para moderar o

coordinar las reuniones del núcleo eclesial. Joven o adulto, hombre o mujer, debe
pertenecer al núcleo respectivo.

Requisitos:

Pertenecer a la Iglesia Católica.

Llevar una vida sin notorias incoherencias.
Saber leer y escribir.
Querer servir a la comunidad.
Tener alguna facilidad para dirigir los encuentros de una forma participativa.
Contar con la aceptación de todos los integrantes del núcleo.
Ser el buen amigo en quien todos pueden confiar.
Funciones:

Participar en los encuentros programados por la parroquia para evaluar la

marcha de los núcleos y preparar las reuniones siguientes.
Preparar debidamente con el equipo coordinador del sector y el secretario del
núcleo cada reunión de su núcleo eclesial, saber qué se va a tratar, como qué
se necesita, etc.
Coordinar las reuniones mensuales.
Dar mucha participación en las reuniones.
Buscar los medios para que durante la reunión todos se sientan tenidos en
cuenta y se les brinde la oportunidad de hablar.
Buscar de antemano las personas que van a prestar un servicio durante la
reunión del núcleo (oración inicial, cantos, lecturas, comentarios, etc.).
Evitar discusiones inútiles.
Estar atento para que ninguno se apodere de la palabra impidiendo a otros
tomar parte del diálogo.
Comenzar y terminar a tiempo las reuniones.
Velar por las buenas relaciones en el núcleo.
Buscar de común acuerdo con sus integrantes, la solución a las dificultades
que se presenten en el núcleo.
Organizar la celebración fraterna de los cumpleaños de matrimonio de las
parejas que integran el grupo y otras fiestas que sean de interés para todos.
Organizar la solidaridad de los integrantes del núcleo, cuando se presenten
momentos difíciles o momentos de alegría para algunos de sus miembros.

2.SECRETARIO
Definición:
Es la persona, hombre o mujer, joven o adulto, que llevas las actas de las
reuniones del grupo. Igualmente vive en el sector donde se reúne el núcleo y
forma parte del mismo.

Requisitos:

Saber leer y escribir.

Contar con la aceptación de todos los integrantes del núcleo.
Ser muy fiel en el relato de lo sucedido en las reuniones y presentar con
claridad y exactitud los asuntos que se resuelvan, los compromisos que se
adquieran. No consignar en las actas las frases duras, las críticas destructivas
y todo aquello que ha de causar malestar a alguno de los integrantes del
núcleo.
Funciones:

Asistir a las reuniones del núcleo. En caso de no poder, pedir al moderador que
nombre a un suplente.
Proporcionar al equipo coordinador del sector los datos que soliciten,
relacionados con el núcleo.
Elaborar con el moderador le programa de cada encuentro.
Leer el programa de la reunión para que los participantes sepan de que se
trata.
Tomar nota de los asuntos tratados en la reunión del núcleo y sobre todo de
los compromisos que se adquieren.
Llevar un libro de actas de la reuniones del núcleo.
Escribir las actas en el libro, las cuales van firmadas por el moderador y por el
secretario.
Leer el acta de la reunión anterior para aprobación de los asistentes.
Tomar parte muy activa en los diálogos y demás actividades programadas.
Tener una lista de los cumpleaños y fechas importantes para el núcleo y
recordársela con tiempo al moderador.

D.

1. Qué es un mensajero?

a. La Biblia nos dice en el antiguo testamento:

MALA QUÍAS 3,1 : Miren cómo envío a mi mensajero para que vaya delante de
mi despejándome el camino.
ISAIAS 52,1 :! Que hermosos son sobre los montes los pies de mi mensajero que
anuncia la paz, que trae buenas noticias, que anuncia la salvación!

b. De igual modo la Biblia nos presenta personajes que fueron mensajeros

de Dios en la historia de salvación. Por ejemplo:

Moisés

Los hebreos eran un pueblo esclavizados por los egipcios; pero Dios llamo a
Moisés y LO ENVIÓ a liberar a su pueblo.
“Ve, yo te envío ante el faraón para que saques de Egipto a mi pueblo”
(Ex 3,10)
Jonás
Jonás no se sentía responsable de la salvación de los ninivitas; pero Dios LO
ENVIA a que les predique, para que se conviertan y no sean castigados.
“Levántate, vete a Nínive, la ciudad grande, y predica contra ella porque su
maldad ha subido hasta mi”. (Jonás 1,2).

Juan Bautista

Dios lo envió delante de Cristo para que anunciara su llegada. (Mc. 1,7-8)

Jesucristo

El es el mensajero por excelencia. Es el enviado del padre al mundo para que lo

salve entregando la vida resucitándolo nos da nueva vida. (Jn 17,18)

c. El mensajero en el plan global

Como en la Biblia, así también en el plan global Diocesano de Nueva

Evangelización el mensajero es una figura clave.

El mensajero es una persona escogida por Dios para que prepare el camino, va
por delante a todas las cosas a donde lo manda Dios.
Después vendrá el Señor a cada casa, por el camino que el mensajero le
prepare, para extender su reino.

El Mensajero es enviado a:
Proclamar la buena noticia
Anunciar la paz
Anunciar la salvación

2. Criterios para seleccionar los mensajeros

a. Que sean jóvenes y adultos, no niños o adolescentes

b. Cualquier persona que cumpla aunque no sea católico practicante
c. Personas que tengan tiempo disponible y voluntad de servir
d. Que residan dentro de la zona o el sector que colabora
3. Funciones

Mensajero: es la persona que establece una verdadera comunicación entre la

Iglesia y la familia.

1. Va anunciar el amor de Dios

- Un poquito cada vez
- Con amistad,
- Con tenacidad y paciencia
- Sin cansar a las personas

2. Va escuchar a sus hermanos

- Aprende a sentarse y a estar un rato con ellos
- A oírlos
- A acoger sus sentimientos

3. Va y hace su comunicación
- Cultiva la amistad poco a poco
- Promueve la unidad entre las familias
- Forma una familia de familias

Las personas, las familias merecen lo mejor... por eso es necesario que el
mensajero se prepare lo mejor posible para llevar la Palabra de Dios
Su función es visitar las familias de la cuadra que se le han encomendado, las
visita una vez al mes o a la semana o cada 15 días, según la necesidad de llevar
los mensajes de la parroquia o de acompañar a los hermanos en la fe.

Lleva en su corazón el mandato de vivir con las familias los pasos del Plan Global
de Nueva Evangelización.

Las visitas del mensajero consistirán en tres cosas:

Dar el mensaje con sus propias palabras de manera breve y evitando
sermones y adoctrinamiento.
Escucha y atiende a las familias después del mensaje por si hay algo que
quieran comunicarle.
Entregan el mensaje de preferencia a una persona adulta.

El mensajero procura mantener una relación abierta donde sea bienvenido como
amigo, donde su llegada sea esperada.

Para ser mensajero es primordial tener un gran espíritu de servicio, viviendo el

amor de Jesús y comunicándolo a los demás.
4. Los mensajeros una gran red
La COMUNICACIÓN en el plan de renovación Diocesana es como el sistema
nervioso del cuerpo humano. Mediante una red de nervios, el cerebro y todas las
partes del cuerpo se comunican mandando y recibiendo mensajes mutuamente.

El sistema nervioso del Plan Global Diocesano es LA RED DE MENSAJEROS,

permite transmitir el mensaje de las familias a la parroquia y de la parroquia a las
familias.

Hay otros mensajeros en mi parroquia. Otras personas enviadas, como yo, para
ser contacto entre la Diócesis, la parroquia y las distintas familias.

Qué es la red de mensajeros

1. es el grupo de colaboradores que lleva el mensaje a todas las familias y

mantiene la comunicación entre ellas y la parroquia.
2. Cada mensajero lleva la carta a las familias correspondientes
3. Todo mensajero realiza su labor dentro del sector que reside
4. Es muy importante revisar continuamente la red de mensajeros y suplir las
bajas.