INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO - SST

MARÍA TRINIDAD PLAZA GÓMEZ

Ingeniero Industrial
Magister en Ingeniería Industrial
Esp. Higiene y Seguridad Industrial
2014

estudiantes.industrial2011@gmail.com
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCION

La SST es una estrategia que está dirigida a la promoción y

protección de la salud de los trabajadores, a la prevención de
accidentes y enfermedades laborales causadas por las condiciones de
trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades
económicas.

La SST se ocupa de prevenir a los empleados, frente a los riesgos

relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos,
psicosociales, biomecánicos y otros que puedan afectar la salud
individual o colectiva en los lugares de trabajo.
LA SST ES UNA HERRAMIENTA QUE ESTA LIGADA
A LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), a nivel mundial

es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo
de un país.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SALUD - ENFERMEDAD
ASPECTOS DE LA SALUD EN EL HOMBRE

EL FISICO: El cual es necesario proteger con el máximo empeño, ya

que está expuesto directamente a las condiciones de riesgo en el
trabajo. Ej: Cortamos un dedo, nos golpeamos un pie, etc.

EL MENTAL: Que es la fuente de la energía del hombre, fundamento

del crecimiento y la proyección de los individuos en la comunidad.

EL SOCIAL: Que determina las posibilidades del hombre, para que

asociado con sus semejantes, genere su nivel y calidad de vida.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS):

SALUD:
Es el completo estado de bienestar FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL del
individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Según la OMS:

ENFERMEDAD:
Pérdida del equilibrio o alteración física, mental o social que
impide al individuo su realización personal y la participación en el
desarrollo de la comunidad.
DEFINICIÓN: SALUD OCUPACIONAL

Se entenderá en adelante como SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(SST) (ley 1562 de 2012)

Definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las

lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de
la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de

trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de
los trabajadores en todas las ocupaciones.
 FINALIDAD S.0 ↝ S.S.T.
Según la OMS y OIT:

“La Salud Ocupacional tiene como finalidad:

Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y

social de los trabajadores en todas las profesiones,
Evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones
de trabajo,
Protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los
agentes nocivos,
Ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas y,
Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.
 OBJETIVOS DE S.0 ↝ S.S.T
El comité mixto OIT/OMS en su reunión de 1950 delineo los
siguientes objetivos:

Conseguir que los trabajadores se vean libres a lo largo de su

vida de trabajo, de cualquier daño a su salud ocasionado por las
sustancias que manipulan o elaboran, por los equipos, las
máquinas y herramientas que utilizan, o por las condiciones en que
se desarrollan sus actividades.

Intentar mantener un ambiente agradable y libre de

incomodidades, para garantizarle al trabajador la posibilidad de
conservarse sano, íntegro y productivo en sus ocupaciones.
 CAMPOS DE APLICACIÓN S.S.T.
Decreto 614 de 1984:
Los objetivos propuestos son Crea las bases para la
organización y
amplios; y para poder cumplirlos administración de la Salud
la Seguridad y salud en el Trabajo Ocupacional en el País.
cuenta con 4 campos de aplicación
(Art.9 – Decreto 614)
HIGIENE
OCUPACIONAL

ERGONOMÍA

S.S.T.

MEDICINA
SEGURIDAD
PREVENTIVA Y
OCUPACIONAL DEL TRABAJO
 CAMPOS DE APLICACIÓN S.S.T.

SEGURIDAD
MEDICINA OCUPACIONAL:
PREVENTIVA Y HIGIENE Actúa sobre LOS ERGONOMIA:
DEL TRABAJO: OCUPACIONAL: FACTORES DE Se centra en EL
Actúa sobre LAS RIESGO. TRABAJADOR
Actúa sobre EL
PERSONAS. AMBIENTE O Se realizan brigadas EN ACCIÓN.
Se realizan SOBRE LOS de seguridad Ciencia del
programas de RIESGOS industrial para trabajo,
salud, brigadas relacionado con la minimizar los adaptación del
odontológicas, iluminación, ruido, accidentes laborales trabajo al
tamizajes de oído, olores, etc. en el puesto de hombre
vista, voz, etc. trabajo o en las
áreas de influencia
en la empresa
 SALUD OCUPACIONAL
COMO OBJETO DE ESTUDIO INTEGRAL
La salud ocupacional, es tan antigua
como el hombre.
Desde el momento en que esté
empezó a trabajar, ya fuera como
agricultor, cazador o en labores
artesanales, se inicio la relación entre
trabajo y salud, causando según
múltiples variables los accidentes
laborales, y las diferentes
enfermedades del trabajo.
Historia
Desde que el hombre adelanta
actividades para conseguir alimento o
una forma de sustento, se ha
enfrentado a una serie de fenómenos,
elementos o acciones que le pueden
producir daño, contra los cuales ha
improvisado medidas de control, sin
embargo, a medida que nacen nuevos
procesos, también son nuevos y
diferentes los riesgos a los que se
deben enfrentar los trabajadores,
aspecto que se agrava con la
presencia de algunos riesgos que el
afectado no puede identificar con sus
sentidos y que le pueden alterar su
salud y además tienen un gran
potencial de afectar el funcionamiento
normal de la empresa.
 TALLER PARA LA CASA
En grupos de trabajo:
1. Leer la historia de la Salud Ocupacional en el Mundo y en
Colombia.
Realizar una línea de tiempo, relacionando varias lecturas.
2. Cuando se celebra en Colombia el día nacional de la salud
ocupacional y por que.
3. Cuando se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y cual es la temática que se trato este año 2014.
Explique.
Para enviar al correo hasta el 18 de Agosto 2014 (lunes) a las 1:00
pm y socializar en la próxima clase.
 …VIDEO…

Prevención de
Riesgos Laborales
 HISTORIA SALUD OCUPACIONAL

EDAD ANTIGUA
Egipto (África) (4000 a. de JC) Mesopotamia (Asia Occidental)
Consideración para guerreros, (2000 a. de JC)
embalsamadores y fabricantes de Se crea el Código Hammurabi en
honor al nombre de su creador. Este
armas, los cuales tenían leyes esta fundamentado en la equidad y
especiales para realizar su trabajo y el comportamiento social (protección
evitar accidentes a actividades como agricultura,
transporte y construcción; honorarios
médicos donde los ricos pagaban
mas y los dueños de esclavos
asumían gastos médicos)
 HISTORIA SALUD OCUPACIONAL
EDAD ANTIGUA
Luego se cambia por la Ley del
Talión “ojo por ojo y diente por
diente” donde se habla de la
prevención de accidentes e
indemnizaciones. Si un esclavo
sufría lesiones se pagaba al
dueño una cantidad de dinero
equivalente
Grecia (Europa) (1000 a de J. C)
En esta época se divide el trabajo en
manual e intelectual. Se comienza a
conocer la estructura del cuerpo
humano y se dan explicaciones más
concretas de lo que es salud,
accidente y enfermedad.
 HISTORIA SALUD OCUPACIONAL

EDAD ANTIGUA
Roma (Europa) (desde 753 hasta 476 a. de JC)
La ingeniería de control y extinción de incendios dadas las formas
de guerra y debilidades arquitectónicas.
Nacen agrupaciones con personas de profesiones comunes para
protegerse de calamidades, accidentes o muertes.
HISTORIA SALUD OCUPACIONAL

EDAD MEDIA
Existe un vació histórico desde los
comienzos de la era cristiana y no
hay progresos dignos de anotar en
lo referente a salud ocupacional
hasta 1473 cuando Ellen Bog
indica que los vapores de algunos
metales pueden ser peligrosos,
describe sintomatología de la
intoxicación industrial con plomo y
mercurio.
 HISTORIA SALUD OCUPACIONAL
SIGLO XVIII
Bernardo Ramazzini publicó en
1770 “De Morbis Artificum Diatriba
– Tratado sobre las enfermedades
de los trabajadores), donde detalla
prevención y tratamiento de
enfermedades relacionadas con
más de 50 oficios… esto le mereció
el reconocimiento como el padre de
la medicina ocupacional.
En 1775 el Dr. Percival Pott en
Inglaterra fue el primero que habló
del cáncer de origen ocupacional, en
los deshollinadores.
La primera regulación sobre salud de
trabajadores apareció en Inglaterra
en 1833 con la “factory y Act” que
prohibía el empleo de menores de 9
años y jornadas inferiores a 69h/sem,
para los menores de 16.
Harvard en 1908 crea la primera
cátedra del tema, donde la Dra. Alice
Hamilton dictaba: “El envenenamiento
industrial en los EE.UU”
 HISTORIA SALUD OCUPACIONAL

EDAD MODERNA
En este periodo se ha sufrido los mayores
cambios de la historia de la humanidad:
Tendencia a la dignidad del trabajo por la
revolución industrial
Inglaterra es la primera nación en
preocuparse por la Seguridad Ocupacional,
estableciendo visitas de inspección a las
fábricas
 HISTORIA SALUD OCUPACIONAL
COLOMBIA
Constitución Nacional del 5 de
agosto de 1.986 en donde se
refiere a la obligación del
Gobierno de inspeccionar los
lugares de trabajo y los oficios,
para determinar las condiciones
de seguridad y salubridad
existentes.
Desde 1.915 se creo la Ley 57
(Uribe-Uribe), en la cual se
consideraba las indemnizaciones
por limitaciones físicas causadas
por el trabajo, argumentando
similitud con la situación de los
lisiados de guerra. A partir de
esta época han existido múltiples
leyes, decretos, resoluciones,
algunas ya derogadas.
 HISTORIA SALUD OCUPACIONAL

COLOMBIA
1934 Oficina de medicina laboral

Decreto 2533 de1944, se definen las prestaciones

sociales y las indemnizaciones por accidente de trabajo, a
cargo del patrono mientras se organizaba el seguro
social obligatorio.

1946 Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo

26 sept de 1949 ISS (Seguro Social)

1950 Código sustantivo del trabajo.

DIA SALUD OCUPACIONAL COLOMBIA

COLOMBIA
DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
HIGIENE EN EL
TRABAJO
 HIGIENE INDUSTRIAL

Objetivo Fundamental:
Es la ciencia dedicada a la
Proteger y promover la salud y
identificación, evaluación y
el bienestar de los trabajadores,
control de los factores de a través de la adopción de
riesgo presentes en el lugar de medidas preventivas en el lugar
trabajo, que pueden ocasionar de trabajo.
enfermedades, destruir la
salud y el bienestar o crear
algún malestar entre los
trabajadores.
 PELIGRO
Es toda FUENTE o situación con potencial de
causar daño a las personas, infraestructura,
ambiente e imagen de la empresa.

(FUENTE O SITUACIÓN)

Ej: Una culebra, Material particulado

(cemento) , sustancia química (cloro), tensión
eléctrica, escalera dañada…
Ejemplo de PELIGRO
Ejemplo de PELIGRO
 FACTOR DE RIESGO

FACTOR DE Existen factores que pueden

RIESGO constituirse en “CAUSAS”, o
“GENERADORES” de
Se reconocen como el Riesgos:
“MEDIO”, la
CIRCUNSTANCIA’, o el
“AGENTE” Las Personas.
La Tecnología.
Con capacidad de Los Materiales.
Generar un Riesgo
Las Instalaciones, etc.
 FACTOR DE RIESGO
Es un elemento, fenómeno o acción
humana que puede provocar daño en la
salud de los trabajadores, en las
instalaciones locativas y en las
máquinas y equipos.

(MEDIO, CIRCUNSTANCIA)
Ej: Sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.
 RIESGO
Es la probabilidad de ocurrencia de un evento; que trae
consecuencias desagradables o negativas para la
integridad del trabajador, así como para los materiales,
equipos e instalaciones de la empresa y para el medio
ambiente.
Incertidumbre de que se produzca un accidente o
enfermedad laboral
(CONSECUENCIA)

Ej: Riesgo de caída, de ahogamiento, de atrapamiento.

 RIESGO

Daños Físicos.
Los RIESGOS producen Enfermedades.
“EFECTOS”, tienen Sanciones.
“CONSECUENCIAS… Pérdidas Humanas.
Incapacidades.
Pérdidas de Imagen de la org.
Invalidez.
Pérdidas Económicas.
Daños al Medio Ambiente, etc.

CONSECUENCIA: Daño absoluto

producido por el riesgo sobre el
trabajador o sobre la empresa.
Ejemplo de RIESGO
Ejemplo de RIESGO
Ejemplo de RIESGO
 3 CONCEPTOS CLAVES

Peligro (Fuente o situación)

Factor de Riesgo (Medio, Circunstancia)
Riesgo (Consecuencia)

PELIGRO FACTOR DE RIESGO RIESGO

Caminar por el lugar

Piso húmedo Caídas al mismo nivel
sin la precaución.

Material particulado No usar EPP: Gafas Irritaciones del ojo por

(polvo) de seguridad material particulado.

No usar EPP: Guantes Contagio de alguna

Jeringa Infectada
de latex enfermedad.
 TALLER EN CLASE

Lea el siguiente caso e identifique 10 casos:

Peligro, Factor de Riesgo, Riesgo.
En grupo de cinco
Para entregar en clase.
FACTORES DE RIESGO
 LOS RIESGOS
Los riesgos se…
IDENTIFICAN: La Identificación de
los Riesgos pretende establecer
todas las situaciones presentes en
las Operaciones de una Empresa
que produzcan DAÑOS…
CONDICIONES DE SEGURIDAD
(Propician accidentes de Trabajo
Mecánicos, eléctricos, incendios,
caídas, químicos.
CONDICIONES DE HIGIENE
(Generan enfermedad laboral)
Físico, Químicos, biomecanicos,
biológicos, psicosociales.
LOCALIZAN: La localización
de los Riesgos pretende
establecer un sistema que
facilite ubicar los Riesgos
Ocupacionales en la Empresa.
En la unidad, dependencia,
zona.
GRADO DE PELIGROSIDAD.:
Altos, Medios o Bajos.
MEDIDAS PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS.
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS
según GTC 45

o Biomecánicos
Fenómenos Naturales
 RIESGOS FÍSICOS

CLASIFICACIÓN
Ruido
Iluminación
Vibraciones.
Temperaturas extremas (calor y frio)
Presión atmosférica
Radiaciones Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Radiaciones no ionizantes (laser, ultravioleta, infrarroja,
Disconfort térmico
RIESGOS BIOLÓGICOS

CLASIFICACIÓN
Virus
Bacterias
Hongos
Parásitos
Picaduras (abejas, mosquitos)
Mordeduras (serpiente, alacrán)
Fluidos (saliva, sudor, semen ) o excrementos
 RIESGOS QUÍMICOS

Se refiere a aquellos elementos o

sustancias orgánicas e inorgánicas que, al
entrar en contacto con el organismo, bien
sea por ingestión, inhalación o absorción,
pueden provocar intoxicaciones,
quemaduras o lesiones sistémicas, según el
nivel de concentración y tiempo de
exposición

CLASIFICACIÓN
Polvos orgánicos e inorgánicos
Fibras
Líquidos (nieblas y rocíos)
Gases y vapores
Humos metálicos, no metálicos
Material particulado
RIESGOS PSICOSOCIALES
 RIESGOS
BIOMECÁNICOS/ ERGONOMICOS

CLASIFICACIÓN
Posturas (prolongada, mantenida, forzada)
Esfuerzo
Movimientos repetitivos
Manipulación manual de cargas (levantamiento de cargas)
 RIESGOS DE SEGURIDAD

CLASIFICACIÓN
MECÁNICO (elementos de maquinas, herramientas, piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos)
ELÉCTRICO (alta y baja tensión estática)
LOCATIVO (trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, almacenamiento,
superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes con diferencia del nivel)
condiciones de orden y aseo, caídas de objetos.
TECNOLÓGICO (explosión, fuga, derrame, incendios)
ACCIDENTES DE TRANSITO
SOCIAL o PUBLICO (robos, atracos, asonadas, asalto, concentración de personas,
secuestro, amenaza de bomba, extorción, ataques terroristas, atentados por proyectil,
hambruna)
 FENOMENOS NATURALES

Se refiere a aquellos
rendimientos naturales,
como sismos, terremotos,
inundaciones,
vendavales,
deslizamientos
(derrumbes),
precipitaciones (lluvias,
granizadas y heladas),
que pueden afectar a las
instalaciones o
trabajadores en las
organizaciones
Clasificación de los Riesgos según GTC 45
 AGENTES DE RIESGO Y CLASIFICACION SEGÚN GTC 45
METODOLOGÍA PANELES
Siguiendo la tabla de clasificación de riesgos - GTC 45, escoja un tipo de riesgo y
desarróllelo teniendo en cuenta la siguiente metodología.
1. Definición del riesgo. Que es el riesgo xxxx y su clasificación?
2. Factores de Riesgo xxx que generan accidentes de trabajo. (Herramientas
inadecuadas para la operación, mantenimiento inadecuado de maquinas y
herramientas)
3. Fuentes Generadoras de riesgo. (correas en movimiento, jeringas )
4. Efectos sobre la salud y/o la seguridad.
5. Actividad económica con el factor de riesgo.
6. EPP (elementos de protección personal) utilizados en el riesgo
7. Tratamientos y controles utilizados.
8. Reflexión : Lectura, video. Fotos, etc.
9. Evaluación lúdica. Actividad
10. Investigar y entregar 2 paper relacionados con el tema.
Plegable con la información + importante, traer a clase.
Ambientación del aula (EPP, carteles, fotos)
Presentación personal .
Presentación en medio audiovisual

Grupos de ____
personas
PANELES DE RIESGO