“Duelo de Titanes”

La película se sitúa en la ciudad de Alexandria en el Estado de Virginia, Estados Unidos, en

una época en donde los conflictos raciales entre la raza negra y blanca estaban en su máximo
apogeo. La Escuela Estatal, se convierte en una escuela mixta y las reacciones no se hacen esperar
con el rechazo de los estudiantes de raza blanca hacia los de raza negra. En la preparatoria TC
Williams, se pretende crear un equipo de foot ball americano mixto, para lo que se contrata a un
entrenador en jefe de raza negra, el entrenador Bone. Este con su liderazgo e influencia positiva
hacia los entrenadores y jugadores del equipo logra un cambio en los paradigmas y creencias de
las personas para lograr la integración de las razas.

El siguiente ensayo de la película “Duelo de Titanes”, se encuentra dividido en secciones que

pretenden mostrar algunas de las características y definiciones más importantes de liderazgo
aplicados a una historia de la vida real, y de cómo la influencia puede lograr la Unión de toda una
ciudad.

Sesión 1. Líder Democrático vs. Autoritario

El entrenador ofensivo: Era un líder autócrata al inicio, conforme paso el tiempo fue
situacional. Ya que al inicio al haber mucha separación y diferencias en pensamientos y objetivos,
el tuvo que marcar su pensamiento y lo que quería para el equipo, influenciando autoritariamente
para lograr que lo siguieran bajo el mismo camino que el trazaba.

El entrenador defensivo: Era líder situacional que se acomodaba y ejercía su liderazgo

conforme era el ambiente. Demostrando ser democrático ya que escuchaba y dejaba que
opinaran, muchas veces poniéndose en su lugar y hasta defendiendo el punto de vista del equipo
ante el entrenador. Aun así demostró su objetividad al momento que le ofrecieron el salón de la
fama, con destituir al entrenador ofensivo o Bone.

Sesión 2. El poder y la Influencia

Durante el desarrollo de la película es interesante como los personajes son circulares y van
evolucionando en base a su liderazgo. Al inicio de la película pareciera que el Líder del equipo será
el entrenador de raza negra, sin embargo a lo largo de la película nos vamos dando cuenta que no
existe un único líder, sino que existen varios que en conjunto influyen en el resultado que al final
tiene el equipo.

En un principio podemos observar como el entrenador tiene un Dominio de Poder grande, ya

que logra cambiar el comportamiento de todo el equipo y su actitud con los compañeros de la
otra raza. Sin embargo su influencia no se limita al cambio de actitud de los chicos con respecto al
FootBall, sino que logra cambiar la percepción y actitud de toda una sociedad; quienes a través de
los chicos y de los resultados obtenidos logran romper los paradigmas de las diferencias raciales.

Por otro lado es importante notar que aunque ambos entrenadores en determinado punto
ambos entrenadores se sienten amenazados por el otro, ya que ambos sienten que están
perdiendo su estatus de poder. Al final ambos terminan influyendo en el otro y del resultado de
esta sinergia e influencia mutua es el que logra el desenlace de la historia. Por un lado, a lo largo
de la historia se muestra como el entrenador de raza blanca analiza en silencio cada una de las
decisiones del entrenador moreno y pareciera aprender de él y aceptar las decisiones que toma.
Sin embargo, cuando se da cuenta que el otro entrenador está tomando una actitud que no
beneficia al equipo este interviene y también muestra su liderazgo ante el equipo.

También se puede ver que dentro del equipo el dominio de poder se va difundiendo de unos a
otros. En el momento en que se tienen dos capitanes, el de los equipos de los morenos y el del
equipo de los blancos, en lugar de que esto mermara y generara tensión en el equipo sirvió para
transmitir la energía a todos los miembros del equipo.

Luego vemos que el liderazgo no precisamente tiene que ver con una posición de poder o con la
raza, dentro del equipo todos los personajes principales ejercen liderazgos sobre los otros
miembros del equipo. Vemos el primer momento en que un chico de raza blanca se sienta con los
compañeros de raza negra y a pesar del que dirán sin darse cuenta influye en los demás miembros
del equipo.

Sesión 3. Resistencia al cambio

En el transcurso de la película se ve como tanto las personas de la raza negra como las de
raza blanca manifiestan la resistencia al cambio debido a las reacciones de la población y
estudiantes ante la creación de la primer escuela mixta (negros y blancos) para la integración racial
del estado.

Para minimizar la exclusión racial y la resistencia al cambio de los estudiantes de raza

blanca, las autoridades deciden traer a un entrenador de football americano de raza negra
(Herman Bone) para ser el entrenador en jefe del equipo, desplazando del cargo al entrenador
llamado al salón de la fama, Bill Yoast. Esta disposición no fue bien vista por el entrenador Yoast ya
que él decide renunciar a su cargo debido a que de ninguna manera iba a dejar que un negro lo
mandara. Los jugadores de raza blanca también mostraron rechazo ante tal disposición ya que
planeaban realizar un boicot en contra del entrenador Bone renunciando al equipo aun teniendo
que renunciar a sus propios sueños; al enterarse de esto el entrenador Yoast decide no renunciar y
pasa a ser el entrenador asistente encargado de coordinar la defensiva del equipo.

El equipo de foot ball americano de la preparatoria T.C. Williams logra integrarse por jugadores
tanto de raza negra como blanca. Los jugadores son llevados a un campamento para lograr la
integración racial del equipo y vencer así la resistencia al cambio; esto no fue fácil ya que necesito
de una actitud estricta y de liderazgo de parte del entrenador Bone para lograr por medio de la
sensibilización, que los jugadores se vieran como “hermanos”. El entrenador logró un cambio en
los paradigmas o creencias sin fundamento de los jugadores y el entrenador Yoast para que todos,
viéndose como una familia, con las mismas metas y objetivos lograran quedar como campeones
invictos de la temporada, a pesar de lo difícil que fue que la población de la cuidad de Alexandria
los apoyara y evitara discriminar entre razas.

En conclusión, el tipo de influencia manifestada por el entrenador Bone con

determinación, disciplina y rigurosidad fue la llave maestra para lograr la UNIDAD tanto del
equipo, como de los entrenadores, la escuela y la ciudad con el fin de la aceptación racial. Él pudo
vencer la resistencia al cambio de las personas por medio de la sensibilización, motivación y
resultados a base de esfuerzo y sacrificio, a pesar de la crítica, sabotaje, hipocresía y negación de
algunos individuos. En la película se pueden observar las etapas de resistencia al cambio, desde la
negación que se dio al lograr formar un equipo y escuela mixta, la negociación que en este caso se
dio más que nada con los entrenadores dejando a uno encargado de la defensiva y al otro con la
ofensiva, hasta la desesperanza mostrada con la compra de árbitros y del mismo premio al mejor
entrenador para entrar al salón de la fama, para llegar a la aceptación y el crecimiento como
equipo, escuela y nación.

Sesión 4. Motivación

En la película se muestra el intento por integrar dos razas (blancos y negros), en esta
época el racismo y la separación de razas es bien marcada, y en la escuela realizan un programa
para ambas razas tengan que convivir en todo sentido, a pesar de intentar integrarlos, en la
escuela sigue la separación de las misma. En la escuela hay un equipo de futbol americano el cual
se conforma por ambas razas, al principio se marca la separación y existe un conflicto entre ellos
en no querer integrarse como equipo. El entrenador (raza negra) y sub entrenador (raza blanca)
tiene el gran reto de lograr integrarlos, a pesar que entre ellos también existe diferencias, y
después de varios intentos, en una noche los jugadores logran dejar sus diferencias y formar un
equipo de futbol integrado. Es en esa parte donde todos los jugadores se ven identificados y
surgen líderes. El capitán del equipo “Bertier” toma el mando y el es encargado de motivarla al
equipo.

El capitán se hace amigo de Julius de raza negra y entre los dos, logran motivar al equipo
para se unan y se integren y finalmente lo logran. La película muestra como la motivación forma
parte esencial para mantener a un equipo con vida y espíritu y que a pesar de que tengan todo en
su contra (amigos, familia y porras del equipo) por diferencias raciales (en este caso) si ellos son
fieles a sus objetivos y la motivación forma parte de ellos, lograran lo que se propone, ya que la
motivación es esa batería que nunca se tiene que acabar porque es la única se queda en los
momentos de debilidad. Todo el equipo logra confiar uno del otro y entre todos hay un aliento de
ánimo siempre y logran superar cada obstáculo, se puede ver la motivación que tienen en el
vestidor como el líder los motiva dándoles palabras de alegría, gritándoles que son campeones.
Ambos entrenadores también forman parte de esta motivación, desde el vestido y en el terreno
de juego el alienta y los anima, además todo el público esta motivándolos y animándoles a que
luche por el sueño de la escuela, en varias escenas concluimos que la motivación es esa gota de
esperanza que queda cuando todo se viene abajo y esa gota se puede convertir en todo un océano
de motivación para seguir luchando hasta el cansancio y lograr los objetivos.

Sesión 5. Relaciones diádicas

Las relaciones diádicas muestran como es la relación entre el líder y seguidor, en la

película es bien interesante ver como lograr una buena relación entre miembros de una misma
raza y miembros de dos razas distintas. Al principio el entrenador tiene que ver cómo logra tomar
el control del equipo, para ello busca una actitud de carácter fuerte y los comentarios negativos no
los deja tomar, el sub entrenado toma la misma actitud y los líderes de las dos razas toman
actitudes similares, este se puede percibir como una mecanismo de defensa pero de forma sutil
tiene que tirar ciertos mensajes para lograr un cambio en el equipo, cuando el equipo se logra
integrar y todo marcha bien, el entrenador empieza a relacionarse más con el sub entrenador, le
hace una visita a su casa y empieza una relación de compañerismo profesional con un poco mas de
madurez. Con los jugadores el comportamiento es diferente les habla un poco fuerte y logra
detectar la habilidad de cada uno, sabe como entrarle a cada jugador y lograr hacer relación con
los líderes de ambas razas para crear fidelidad entre ellos, los miembros del equipo crean un
respeto hacia el entrenador y logran estar confiados.

Hay escenas donde le toca hablar con un jugador de estructura física robusta y de forma muy sutil
lo anima y lo motiva a seguir adelante al final logra su objetivo. Se puede observar como la
relación con cada miembro del equipo es diferente a todos los trata diferente pero siempre con
respeto y logra crear fidelidad con sus jugadores. La relación es importante en este equipo ya que
crea fidelidad, confianza y lealtad, logrando que cada miembro se sienta protegido y logre percibir
un apoyo cuando lo necesite, la respuesta es que el entrenador tiene el mando del equipo domina
al recurso humano y logra cumplir con los objetivos trazados con el equipo confía en ellos porque
la relación que tiene logra conocerlos y los conoce tan bien que sabe cual es la habilidad de cada
uno de ellos.

Sesión 6. Liderazgo y Principios de Delegación

La película nos demuestra a través del actuar del entrenador Boone, como un líder debe
de saber delegar o empoderar a sus seguidores en diferentes actividades y en diferentes
momentos para el buen término de las mismas.
Dentro de la película se ve reflejada como un líder es capaz de alcanzar que un equipo logre
alcanzar el objetivo común a través de la delegación de responsabilidades y conseguir el
empoderamiento de las mismas.

En la película se ve como el entrenador Boone le da la responsabilidad de unir el grupo interracial

a dos jóvenes, uno de piel blanca y otro de piel negra. Durante el transcurso de la película se ve
como estos dos personajes se mantienen en una lucha continua para lograr la capitanía del
equipo, al cabo del tiempo los dos jóvenes se percatan de la responsabilidad asignada y empiezan
a empoderarse del rol de capitán, y con ello logran limar asperezas entre las razas (piel blanca y
negra) y entre ellos mismos para conseguir la victoria.

Al final de la película el joven de color blanco sufre un accidente que lo deja fuera del juego final.
Donde el joven de color negro toma el rol de líder y delega la responsabilidad, que un día fue
puesta en él, sobre el resto de compañeros, empoderándolos de sus funciones dentro del equipo,
consiguen con ello, la consecución del campeonato interestatal.