INSTITUCIÓN EDUCATIVA “ SAN LORENZO”-

JOSÉ LEONARDO ORTIZ

MAG. MARÍA CONSUELO VÁSQUEZ CHÁVEZ

TAREA : V CONGRESO NACIONAL DE

EDUCADORES SMR 2019

1. ¿Cuál es el Perfil del educador que Ud. Considera que se debe

proponer en su Institución Educativa?
En mi Institución educativa San Lorenzo- del distrito de José
Leonardo Ortiz , considero que el perfil que debe tener el docente
es el siguiente:

EN LO ACADÉMICO:

 Tener una sólida formación académica y preocupación constante por

su capacitación y actualización.
 Ejerce competencias pedagógicas variadas en el desarrollo de sus
funciones y encargo social.
 Tener la capacidad de aprendizaje que trasciende hacia la labor
educativa.
 Demuestra equilibrio y competencia en su rol de facilitador de
aprendizajes y experiencias desde la asignatura o área formativa a su
cargo.
 Se capacita constantemente en lo referente a su especialidad y realiza
investigaciones para actualizar y perfeccionar sus conocimientos,
estrategias y técnicas para mejorar su trabajo.
EN LO ESPIRITUAL:
 Asume por vocación su misión educativa y apostolado
expresados en la calidad de su saber, el testimonio de vida y sobre
todo, el impulso de su fe.
 El educador debe ser solidarios: Muestran empatía, sensibilidad y
respeto por las necesidades y sentimientos de los demás.
 Revela con sus actitudes y su vida la presencia de Dios entre los
hombres.
 Vive su sentido de pertenencia a la iglesia y participa en ella como laico
comprometido.
 Ser tolerante, proactivo y reflexivo.
 Saber escuchar y generar un ambiente de empatía.
 Ser discreto en el manejo de la información.
 Ser responsable frente a su misión de liderazgo y su compromiso como
formador de líderes positivos.

EN LO PERSONAL:
 Poseer habilidades de comunicación.
 Capacidad para motivar y animar a los estudiantes.
 Buenas habilidades sociales a la hora de relacionarse con sus
alumnos, pero también con el resto del profesorado, padres y
personal del centro.
 Ser disciplinado, paciente y tener capacidad para resolver problemas
y trabajar bajo presión.
 Contar con entusiasmo, energía y actitud positiva.
 Ser planificado y organizado.
 Trabajar desde la igualdad y saber buscar la inclusión de aquellos
alumnos que requieran de atenciones especiales.
 Reuniendo estas cualidades, el docente podrá llevar a cabo de modo
efectivo las tareas y responsabilidades propias de su profesión en pro
de lograr sus objetivos pedagógicos.
 Valora permanentemente el respeto a la dignidad de la persona y el
ejercicio responsable de los valores fundamentales.
  Es capaz de asumir con sentido crítico, los valores que promueve la
institución educativa.
 Valora el trabajo creativo e innovador concebido como fuente de vida
y expresión de su libertad.
 Demuestra cualidades humanas no sólo de autoridad, sino también de
empatía, paciencia y humildad.
 Contribuye a la formación del juicio y del sentido de responsabilidad.

EN LO SOCIAL:

 Es capaz de integrarse con toda la riqueza de su persona, al Proyecto

Educativo de manera libre, positiva, creativa e innovadora.
 Expresa su compromiso con los demás en la acción diaria y asume
conscientemente la promoción de la justicia y del fortalecimiento de
sus valores culturales.
 Fortalece con su testimonio de vida, los nexos entre la Institución
Educativa y la comunidad local

2.- De acuerdo a su VISIÓN de su Institución, ¿Qué objetivo

estratégico responde al desarrollo de competencias para la vida?

La Institución Educativa San Lorenzo , del distrito de José Leonardo

Ortiz desarrolla una gestión escolar científico humanista, que al 2021
aspira ser una institución líder e innovadora, que busca el bien común ,
afianzando la identidad cultural , donde los aprendizajes son el resultado
del trabajo cooperativo y colaborativo , formando a sus estudiantes de
manera integral acorde al enfoque por competencias .

Todo ello, en un clima de convivencia favorable en el que predominan

las habilidades sociales, culturales, la práctica del deporte y valores
éticos; y el uso de las TIC.

El objetivo es que nuestra Institución brinde una enseñanza de calidad

académica, con valores éticos y morales para que nuestros estudiantes
sean críticos, reflexivos, creativos y líderes para transformar sus vidas y
de esta manera puedan insertarse en este mundo globalizado.
Este objetivo responde al desarrollo de las competencias para la vida
como: el amor, enseñando al otro a querer; la ternura, ayudando al otro;
la cordialidad, sintiendo el corazón del otro, gentileza, aprendiendo a
servir a los demás; festejar la vida, preparándonos interior y
exteriormente; el rito y el juego , es decir sentir a Dios en nuestras vidas
y el humor, todas estas competencias nos permitirán aprender a sentir y
conocer a nuestros semejantes y tratarlos con afecto cálido e irradiante,
lo que nos ayudará a cuidarnos uno del otro y transformar nuestras vidas
según las enseñanzas de Cristo.

3.- De las actividades que se desarrollan en su Institución ¿Cuáles

responden al perfil del objetivo propuesto?

De las actividades que se desarrollan en la Institución Educativa San

Lorenzo del distrito de José Leonardo Ortiz y que responden al Perfil del
Objetivo propuesto, son:

 Pastoral sanlorencina, que tiene como objetivo la educación en la

fe, comprende diversas actividades como: La preparación de los
estudiantes de Secundaria para realizar la Primera Comunión y
Confirmación, éste proyecto permite que nuestros estudiantes
conozcan la Misión de cristo, asimismo acercarnos a Él a través
de la oración y los cánticos.
 Promover el valor de la Solidaridad, que consiste en llevar
alimentos a los asilos y albergues, de esta manera se está
poniendo en práctica las competencias para la vida del cuidado,
que demuestra la preocupación del uno por el otro; la compasión ,
donde vamos al encuentro del otro para salvarle la vida y sobre
todo darle calor humano y la gentileza, ya que el poder es servicio
y el servicio es amor.
 Villancicos navideños, lo que nos permite prepararnos interior y
exteriormente para el encuentro con cristo- Jesús.