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13/7/2019 Actividad de puntos evaluable - Escenarios 2: RA/PRIMER BLOQUE-TECNICAS DE APRENDIZAJE AUTONOMO-[GRUPO4]

Actividad de puntos evaluable - Escenarios 2

Fecha límite 16 de jul en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5


Disponible 13 de jul en 0:00-16 de jul en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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13/7/2019 Actividad de puntos evaluable - Escenarios 2: RA/PRIMER BLOQUE-TECNICAS DE APRENDIZAJE AUTONOMO-[GRUPO4]

Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje


ÚLTIMO Intento 1 21 minutos 30 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 16 de jul en 23:59 al 17 de jul en 23:59.

Calificación para este intento: 30 de 50


Presentado 13 de jul en 10:33
Este intento tuvo una duración de 21 minutos.

Incorrecto Pregunta 1 0 / 10 ptos.

Se hace referencia al desempeño en el Desarrollo de un equipo cuando


hablamos de:

Se alcanzan los objetivos propuestos y hay nuevos proyectos.

Capacidad que tiene el individuo de asumir con compromiso y


responsabilidad sus funciones.

Formación Es el periodo de desarrollo en equipo en el que las personas


interactúan, se conocen y manifiestan sus expectativas frente a las
funciones y liderazgo.

Incorrecta, este concepto hace referencia al periodo de Formación.

Cuando los integrantes de un equipo coordinan sus funciones y


solucionan sus conflictos de manera oportuna y asertiva.

Pregunta 2 10 / 10 ptos.

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En qué etapa del desarrollo de trabajo en equipo las personas presentan


incertidumbre frente al propósito, la estructura de trabajo y el liderazgo.

Desempeño.

Lluvia de ideas.

Establecer normas.

Formación.

Correcto: En esta etapa los integrantes del equipo se están


conociendo, suelen presentar incertidumbre frente al propósito, la
estructura del trabajo y el liderazgo.

Pregunta 3 10 / 10 ptos.

Ana, Lucia, Pablo y Eduardo son los integrantes del grupo de


Investigación de psicología, no han podido adelantar mucho su trabajo, el
grupo se encuentra disperso, no tienen claridad del principal objetivo de
su investigación, todos tienen buena disposición pero aún no hay un líder
que direccione el grupo. ¿En cuál etapa de desarrollo de trabajo se
encuentra este grupo?

Establecer normas.

Desempeño.

Formación.

Correcto: En esta etapa los integrantes del equipo se están


conociendo, suelen presentar incertidumbre frente al propósito, la
estructura del trabajo y el liderazgo.

Lluvia de ideas.
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13/7/2019 Actividad de puntos evaluable - Escenarios 2: RA/PRIMER BLOQUE-TECNICAS DE APRENDIZAJE AUTONOMO-[GRUPO4]

Incorrecto Pregunta 4 0 / 10 ptos.

Lucía es una estudiante responsable y comprometida, y para comprobar


que entendió efectivamente los temas trabajados, ella lleva un diario de
apuntes con gráficos y resúmenes que le permiten con sus propias
palabras explicar lo que estudio. ¿Qué elemento facilitador de
aprendizaje pone en práctica Lucía?

Motivación.

Incorrecta, Este elemento facilitador de aprendizaje hace referencia


al deseo de hacer algo, en este caso una persona motivada al
estudio sabe exactamente lo que quiere y hace lo necesario para
lograrlo.

Comprensión.

Memoria.

Concentración.

Pregunta 5 10 / 10 ptos.

El tiempo como un elemento para el aprendizaje nos permite adquirir


habilidades como la automotivación, la autorrealización, el autocontrol y
la autodirección.
Lucía es una mujer de 30 años, trabaja en un jardín infantil como auxiliar,
está casada y tiene una pequeña hija de 3 años. Actualmente se
encuentra estudiando Psicología en Modalidad Virtual. En ocasiones se
siente cansada, por cuestión de horarios en su trabajo y
responsabilidades en su hogar y ha pensado en retirarse de estudiar,
pero reevalúa la situación y se anima al pensar en todos los beneficios
que obtendrá al culminar sus estudios y ser una gran profesional, y
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entonces sigue trabajando en su proyecto como psicóloga. ¿Qué


habilidad considera usted que utiliza Lucía en el momento de reevaluar la
situación y tomar una decisión respecto a su estudio?

Autorrealización.

Automotivación.

Correcta, la automotivación es la habilidad que le permite al ser


humano lograr sus objetivos por medio de razones y argumentos
propios que lo reaniman y mantienen firme en sus proyectos.

Autocontrol.

Autodirección.

Calificación de la evaluación: 30 de 50

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