ASIGNATURA : MÉTODO DE TRABAJO

DOCENTE : Mg. ANITA GATICA VELA

TEMA : ETICA PROFESIONAL

ALUMNO : SAMUEL TOCTO CALVAY

TARAPOTO - PERÚ

AÑO: 2018
CONTENIDO

ÍNDICE

ASPECTOS PRELIMINARES

PORTADA..........................................................................................................PÁG. I

INDICE................................................................................................................PÁG.II

DEDICATORIA....................................................................................................PÁG.III

AGRADECIMIENTO.............................................................................................PAG.IV

INTRODUCCION..................................................................................................PÁG.V

CAPITULO 1

INTRODUCCIÓN A LA ÉTICA

1.1 DEFINICION..............................................................................6

1.1.1 CONCEPTOS GENERALES..................................................6

1.1.2 ANTECEDENTES...................................................................9

CAPÍTULO 2

ETICA EMPRESARIA

2.1 CONTENIDO Y DETALLE........................................................12

2.1.1 OBJETIVOS......................................................................12

2.1.2 ACTOS, ACTITUDES Y CARÁCTER..........................12

CAPÍTULO 3

3.1 CONCLUCIONES......................................................................... 14

3.2 BIBLIOGRAFIA............................................................................. 15

3.3 ANEXOS....................................................................................... 16

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 DEDICATORIA

A Dios por permitirme llegar hasta aquí y darme la oportunidad de seguir logrando

mis planes y objetivos que tengo trazado en mi proyecto de vida.

A mi padre EDUARDO TOCTO LIZANA y a mi madre TEODOLINDA CALVAY

ALVAREZ por darme la vida, su apoyo incondicional, por inculcarme valores y

responsabilidad en la vida y por ser uno de los pilares importantes para mi

formación como hijo, profesional y ciudadano

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AGRADECIMIENTO

Este presente trabajo quiero agradecer mis padres por brindarme su

apoyo tanto moral y económico para seguir estudiando y lograr mi

objetivo para un futuro mejor y ser orgullo para ellos.

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INTRODUCCIÓN.-
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco

de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida

dentro de la ética, aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la

realidad.

Por otro lado, la ética se define como parte de la filosofía profesional está se

basa en el estudio moral de los derechos y obligaciones.

El estudio del campo de la ética es necesario y fundamental en la formación del

futuro profesional, el propio objetivo de nuestra ciencia es el ser humano y

la interacción dinámica sea más que importante.

La competencia, la responsabilidad y el aspecto personal son aspectos que nos

servirán para plasmar los principios fundamentales en nuestra labor profesional.

Es así que en la siguiente monografía exponemos diferentes definiciones

sobre ética profesional, la cual, abarca características, objetivos, necesidades, y

otros puntos…, etc.

La ética profesional tiene como visión que cada profesional sea guía y ejemplo

de vigor moral, en los aspectos: económicos, políticos, social y cultural del

contexto de la vida.

Nosotros como futuros profesionales podemos y debemos cambiar de

mentalidad para lograr nuestra excelencia humana, su finalidad trata en que el

hombre encuentre la felicidad.

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1.1. DEFINICION. –

Se define como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos

profesionales de cada profesión. Se refiere al conjunto de normas, pautas o

valores éticos que concierne a ciertas profesiones. Dichas normas tienen

como finalidad regular el comportamiento de los individuos al ejercer sus

actividades profesionales, para que su práctica profesional sea

moralmente y legalmente adecuada. También se le asigna como disciplina

que forma parte de la ética aplicada y se usa en el entorno laboral. No

todas las profesiones están regulados por un código de ético profesional,

escrito y que debe ser respetado.

conocido como “Deontología” al decir profesional no solo se refiere a que la ética

es solo para quienes tienen un cartón o son profesionales, sino que está en

especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesión u

oficio en particular.

Tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de

los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor

está íntimamente relacionado con la idea de un bien.

Tenemos que destacar que la ética profesional no es coactiva, es decir, no

impone sanciones ni normas legales, pero si se encuentra plasmada en

los códigos deontológicos de las principales profesiones del mundo, lo que de

manera indirecta regula las buenas prácticas profesionales.

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1.1.1 CONCEPTOS PRINCIPALES

¿QUÉ ES LA ETICA PROFECIONAL?

La ética profesional es un término que actualmente es muy utilizado, no

solamente por los empleadores, sino que también es de gran uso en seminarios,

universidades y demás centros de reuniones o de trabajo, para profesionales de

diversas áreas. Seguidamente, describiremos lo que es la ética profesional y

porqué es tan importante tenerla en cuenta.

Una profesión, es la ocupación u oficio que realiza una persona con la finalidad

de colaborar con el bienestar de la comunidad o sociedad, ejerciendo una labor

de interés, la cual es remunerada, según su eficiencia y su importancia para el

empleador y para la sociedad.

¿PARA QUÉ SIRVE?

Se supone que la ética profesional también determina cómo debe actuar un

profesional en una situación determinada. En un sentido más bien estricto,

podríamos solo señalar las carreras que son de nivel universitario o superior,

pero también deben considerarse los oficios y cualquier otro trabajo

permanente.

Esto se debe a que el profesional enfrenta diariamente diferentes situaciones, y

la ética profesional debería verse plasmada en un código de ética profesional

para prevenir errores, cada colegio de profesionales debería contar con uno

que deje en claro qué está bien y qué no, tanto moral como éticamente.

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CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL

Una profesión es aquella actividad que se elige de forma personal y se ofrece

ante los demás para su beneficio y para el beneficio propio también. Pero las

condiciones para realizar esas actividades son diversas, y la principal es aplicar

la ética profesional que debe de tener a la hora de ejercer cada profesión.

El sentido estricto de la palabra profesión hace referencia solo a las carreras

universitarias, pero también se puede hablar de los oficios, ya que ellos son

una vocación que también estará al servicio de otras personas.

Es el deber de todos los trabajadores aplicar la ética profesional en cada

actividad que esté a su alcance, ya que ésta posee un conjunto de normas que

hará de ese trabajo algo digno, además de probar su lealtad, honestidad y todo

tipo de bien moral que sea necesario para el presente y futuro, tanto del propio

profesional como de sus compañeros y personas a la que se les brindará el

servicio.

Un individuo podrá establecer su ética profesional mediante dos puntos

fundamentales, ellos son:

 Valores individuales: Como nombramos anteriormente, los valores

valores individuales son todos aquellos que posee una persona a través

de sus vivencias, experiencias y su propia voluntad.

 Código oficial de ética: Este tipo de código rige el comportamiento

ético de un profesional.

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TIPOS DE LA ETICA

 Ética profesional del abogado: Siempre son importantes lo valores para

cada profesión, pero específicamente en la abogacía se ponen en práctica

aquellos que son fundamentales, como por ejemplo, la justicia, la

honestidad, la lealtad, la diligencia y el secreto profesional.

 Ética profesional de un docente: Para todos los docentes es de suma

importancia desarrollar principios éticos, no solo para ellos mismos, sino

que son ellos los que poseen una gran responsabilidad social con lo

demás. Su tarea es llevar a cabo de la mejor manera posible sus

actividades diarias laborales.

 Ética profesional de un psicólogo: Estos profesionales cuentan con sus

propios códigos éticos ante el manejo de su trabajo. Algunos aspectos

propios de su trabajo son la confidencialidad, responsabilidad y

honestidad entre ambas partes, es decir, profesional-paciente.

 Ética profesional de un administrador: Al igual que en la profesión

nombrada anteriormente, en la administración de empresas también

existen códigos que están considerados dentro de un marco ético. La

lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos

fundamentales para realizar estos trabajos.

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1.1.2 ANTECEDENTES.-“LA ETICA PROFESIONAL”

La primera demostración de moral se dio durante el Periodo Paleolítico,

donde se impusieron distintas normas como las de caza, reglas a la hora

de fabricar elementos básicos para sus casas y normas de convivencia.

Durante el Periodo Neolítico se inició el sedentarismo y se dio la creación

de más normas de convivencia, se dividía el trabajo y se tenían reglas

para realizar las distintas labores.

Con la aparición de los metales y el inicio del comercio las civilizaciones

se convirtieron en grandes imperios, lo que permitió que se diferenciaran

clases sociales y que iniciara la división del bien y el mal según los dioses.

Sin embargo luego llegaron los griegos, que a pesar de estar influenciados

por las corrientes que hablaban de los dioses, intentaron buscar una

comprensión racional, sustituyeron escrituras míticas por un orden lógico,

intentaron racionalizar conflictos, crearon “escuelas éticas” basados en

que se debían crear normas basadas en los seres humanos y no en base

a ideas míticas.

Entre las escuelas griegas están: Los Sofistas, ellos iniciaron el

pensamiento moral, se hicieron preguntas de cómo sería una conducta

moral y por qué ser morales; Otra escuela era la de Sócrates quien quería

que fuera una sociedad basada en reglas eternas y le daba gran

importancia a la educación, decía que con educación se podía ser una

persona con virtudes, con conocimientos que lo lleven a actuar de manera

moral; La escuela de Platón quien veía la ética como una forma de

Política, que todos debían ser iguales a pesar de las distintas aéreas en

las que se encontraran, Aristóteles fue discípulo de Platón y creador de

11
otra escuela, fue el primero en realizar tratados de Ética formales, en los

que incluía que el ser humano para ser un hombre ético debe ser sabio,

prudente, justo, debe realizar lo que le lleve a la felicidad en su vida ya

sea el arte o destreza que desarrolle. El estoicismo, establecía que se

debía ser sumiso ante la “Razón Universal”, se debía aceptar el destino

abstenerse de los deseos y esto te convertiría en un hombre sabio y

bueno; por último se encuentra El Jardín de Epicuro, se guio según lo que

él consideraba una buena vida o como él decía los placeres en reposo,

libero las ideas del temor a dioses, el destino, entre otros.

Roma también participo del avance de la ética, adopto varias escuelas de

ética de Grecia hasta que se llegó a la época del Cristianismo, luego de

la caída del Imperio Romano la historia de la ética fue marcada por la

moral cristiana. La moral cristiana son las normas de comportamiento, la

religión en sus bases siempre ha tenido un sistema de apego a las reglas,

durante esta época el cristianismo unió la obediencia a las normas con

virtudes, fe y caridad.

Durante la época renacentista, las creencias en la ética cristiana

disminuyo y se regresó a seguir las leyes o la tradición. Luego se decía

que la ética se deducía de la psicología hasta que se dieron los grandes

descubrimientos por Isaac Newton, estos hallazgos hicieron que los

filósofos confirmaran que el modelo de ética era ordenado como la

naturaleza. Luego de Newton, la teoría de la evolución de Charles Darwin

afecto el concepto de ética, ahora se hablaba de ética evolutiva y que la

moral era conductas que se habían adoptado en el tiempo del desarrollo

humano.

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 La ética moderna está influenciada por Sigmund Freud, donde señalaba

que el comportamiento del bien o el mal en la sociedad era lucha de cada

individuo. Las últimas tendencias afirmaban que la ética se derivaba del

positivismo lógico y que se basaba en un significado emocional o

persuasivo.

2.1. CONTENIDO DETALLES.-

2.1.1. OBJETIVOS:

 Comprender la diferencia entre Ética y Moral identificando los conceptos

asociados.

 Identificar las etapas de desarrollo moral.

2.1.2. ACTOS, ACTITUDES Y CARÁCTER

El acto.- es el ejercicio y resultado del hacer. Corresponde al elemento

más visible de la conducta moral.

El hábito es la repetición mecánica de un acto.

La actitud.- es la disposición a la acción moral. Por lo que equivale a la

conducta global de una persona.

Las actitudes se encuentran arraigadas en el carácter.

El carácter.- es el modo de ser moral compuesto por actitudes que se

forman mediante los actos.

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 2.1.3. LAS NORMAS

Son el conjunto de reglas que orientan las acciones de las personas hacia

el bien personal y colectivo. Se fundamentan en la fe, en creencias

socioculturales y la jurisdicción.

Para clasificar una norma debemos apelar a tres rasgos fundamentales,

tales como:

 Quién impone la norma

 De quién se puede esperar obediencia

 Qué castigo se puede recibir

2.1.4. LA PRUDENCIA

Para Sócrates las virtudes se reducían a la prudencia; se consideraba como

el saber discernir entre lo bueno y malo.

Para Aristóteles, el hombre prudente es aquel que sabe encontrar el término

medio a cada situación. Aquel que actúa mesuradamente permitiéndose la

deliberación antes del actuar.

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 2.1.5. EL DESARROLLO MORAL

Según Jean Piaget, psicólogo suizo, la moralidad se desarrolla

paralelamente a la inteligencia. Así distingue las etapas de desarrollo moral:

 Moral de obligación-heteronomía: Las normas vienen dadas desde

fuera del sujeto por lo que el sujeto sólo las acata.

 Moral de solidaridad entre iguales: El sujeto es solidario con sus

pares porque los respeta. Así que enfrenta los problemas en grupo.

 Moral de equidad-autonomía: Las normas vienen desde el interior

del sujeto. Hay maduración moral.

CAPITULO III.-

CONCLUSION. -

La ética profesional y empresarial van ligadas entre si ya que ambas dependen

de una buena moral para ser llevados correctamente, sin ellas no habrá éxito

en una empresa, sociedad o comunidad.

Estas antes que aplicarse en una empresa, o negocio es fundamental que

crezcan y se desarrollen en el hogar, que es el verdadero arbole todo buen fruto,

para que así puedan tener un buen desempeño en la vida social, económica y

político de este país.

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BIBLIOGRAFIA.-

 https://prezi.com/efnfitg39wbh/conceptos-fundamentales-

de-la-etica-profesional/

 https://es.scribd.com/document/163259262/Conceptos-

generales-de-la-Etica

 https://retos-directivos.eae.es/cuales-son-los-

componentes-basicos-de-la-etica-empresarial/

 https://www.gestion.org/etica-empresarial/

 http://www.portafolio.co/opinion/redaccion-

portafolio/etica-empresarial-129542

 http://www.monografias.com/trabajos29/etica-

empresarial/etica-empresarial.shtml

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ANEXOS.-

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