Prepublicacion de Bases

Concurso Público Nº 002-2009/CMAC HUANCAYO S.A.
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BASES ADMINISTRATIVAS
CONCURSO PÚBLICO N.º 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.
CONTRATACION DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PARA LA CMAC-HUANCAYO S.A.

PERIODO 2009
Concurso Público Nº 002-2009/CMAC HUANCAYO S.A. Página 2 de 39
CONCURSO PUBLICO N.º 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
1.1 ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre: CAJA MUNIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE HUANCAYO S.A.
RUC N° : 20130200789
1.2 DOMICILIO LEGAL

CALLE REAL N° 341 -343 – HUANCAYO
1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El presente Concurso Publico Nº 0002-2009/CMAC HUANCAYO S.A., que se convoca tiene por objeto
contratar los servicios de una empresa que brinde los servicios de Vigilancia y Seguridad para la Oficina
Principal, Agencias y Oficinas Especiales que tiene la CMAC HUANCAYO S.A.; por un periodo de doce (12)
meses desde la suscripción del contrato.
1.4 VALOR REFERENCIAL
El valor referencial asciende a S/. 1 451 285.02 (Un Millón Cuatrocientos cincuenta y un mil
doscientos ochenta y cinco con 02/100 Nuevos Soles), incluido los impuestos de Ley y cualquier otro
concepto que incida en el costo total del bien. El valor referencial ha sido calculado al mes de Diciembre
del 2008.
Los límites máximos y mínimos del valor referencial total ascienden a:
Al 70 % del Valor Referencial Valor Referencial Al 110 % del Valor Referencial
S/. 1 015 899.52 S/. 1 451 285.02

S/. 1 596 413.52
(Un millón quince mil (Un Millón Cuatrocientos
(Un Millón quinientos noventa
ochocientos noventa y cincuenta y un mil doscientos
y seis mil cuatrocientos trece
nueve con 52/100 Nuevos ochenta y cinco con 02/100
con 52/100 Nuevos Soles),
Soles) Nuevos Soles),
Las propuestas que excedan en más del diez por ciento (10%) el valor Referencial y aquellas que fueren
inferiores al setenta por ciento (70%) serán devueltas por el Comité Especial teniéndolas por no
presentadas. Para otorgar la Buena Pro a propuestas que superen el valor referencial, hasta el
límite antes establecido, se deberá contar con la asignación suficiente de recursos y la
aprobación del Titular del Pliego, quedando suspendido el otorgamiento de la Buena Pro, en tanto no
se cumpla con este requisito.
1.5 FUENTE DE FINANCIAMIENTO

RECURSOS PROPIOS
1.6 SISTEMA DE CONTRATACION

El presente proceso se rige por el sistema de Precios Unitarios , de acuerdo con lo establecido en el
expediente de contratación respectivo.
1.7 MODALIDAD DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Por Financiamiento del Contratista.
1.8 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO

El requerimiento está definido en el Capítulo IV de las presentes Bases.
1.9 BASE LEGAL

 Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
 Ley N° 29289, Ley Presupuesto para el Sector Publico para el año fiscal 2009
 Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto
Supremo N° 083-2004-PCM, y sus modificatorias.
 Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo N°
084-2004-PCM, y sus modificatorias.
 Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
 Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
 Ley Nº 28015, Ley de Promoción y Formalización de la Pequeña y Microempresa.
 Ley Nº 27633, Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional.
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el
caso.
CAPITULO II
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Prepublicación de las Bases: Del 30 -01- 2009 al 05-02-2009

 Convocatoria………………………………………….…: 06-02-09
 Registro de Participantes………………………………: Del 09-02-2009 al 24-02-2009
 Formulación de Consultas y/u
Observaciones a las Bases…………………………….: Del 09-02-2009 al 13-02-2009.
 Absolución de Consultas y
Observaciones a las Bases…………………………….: 17-02-2009
 Integración de las Bases……………………………...: 20-02-2009
 Presentación de Propuestas…………….………......: 27-02-2009 – Huancayo hasta las 10:00 a.m. en la Calle
Real N° 341-343
 El acto público se realizará en...…………..…..…..: Calle Real N° 341-343
Evaluación de Propuestas……………………………..: 27-02-2009
 Otorgamiento de la Buena Pro….…………………..: 27-02-2009
2.2 CONVOCATORIA
Se efectuará a través de la publicación en el SEACE, de conformidad con lo señalado en el Artículo 104° del
Reglamento, la misma que se realizará en la fecha señalada en el cronograma.
2.3 REGISTRO DE PARTICIPANTES Y ENTREGA DE BASES

El registro de participantes se efectuará desde el día siguiente de la convocatoria y hasta un (01) día
después de haber quedado integradas las Bases. En el caso de propuestas presentadas por un consorcio,
bastará que se registre uno de sus integrantes, de conformidad con el Artículo 107º del Reglamento.
El registro de los participantes se realizará en la Oficina del Departamento de Adquisiciones y Contrataciones

sito en Av. Ferrocarril N° 571 – Huancayo, en las fechas señaladas en el cronograma, en el horario de 9:30
a.m. a 1:00 p.m. , previo pago de la suma S/. 50.00 (Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) por
derecho de participación.
Al registrarse, el participante deberá señalar la siguiente información: Nombres y apellidos (persona

natural), DNI, razón social (persona jurídica), número de RUC, domicilio legal, teléfono.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 108º del Reglamento, la persona natural o jurídica que desee
ser notificada electrónicamente, deberá consignar una dirección de correo electrónico y mantenerla
activa, a efecto de las notificaciones que, conforme a lo previsto en el Reglamento, deban realizarse.
2.4 FORMULACIÓN DE CONSULTAS Y OBSERVACIONES A LAS BASES

Las consultas y observaciones a las Bases serán presentadas por un periodo de cinco (05) días hábiles,
contados desde el día siguiente de la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 110º del
Reglamento.
Se presentarán por escrito, debidamente fundamentadas, ante la ventanilla de Mesa de Partes de la

Entidad, sito en la Oficina del Departamento de Adquisiciones y Contrataciones sito en Av. Ferrocarril N°
571 – Huancayo, en las fechas señaladas en el cronograma, en el horario de 9:30 a.m. a 1:00 p.m. y de
4:30 p.m a 6:00 p.m, debiendo estar dirigidas al Presidente del Comité Especial de la CONCURSO
PUBLICO N° 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A., debiendo acompañar opcionalmente un disquete
conteniendo las consultas y/u observaciones.
MUY IMPORTANTE, no se absolverán consultas y observaciones a las Bases que se presenten

extemporáneamente o que sean formuladas por quienes no se han registrado como participantes del
proceso.
2.5 ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS Y OBSERVACIONES A LAS BASES

La decisión que tome el Comité Especial, con relación a las consultas y observaciones presentadas constará
en el pliego absolutorio que se notificará a través del SEACE, en la sede de la Entidad y a los correos
electrónicos de los participantes que así lo hubieran solicitado, de conformidad con lo establecido en el
Artículo 110º del Reglamento, en la fecha señalada en el cronograma del proceso de selección.
La absolución de consultas y observaciones que se formulen al contenido de las Bases, se considerarán

como parte integrante de ésta y del Contrato.
ELEVACIÓN DE OBSERVACIONES AL CONSUCODE

Los observantes tienen la opción de solicitar que las bases y los actuados del proceso sean elevados al
CONSUCODE, dentro de los tres (3) días siguientes al vencimiento del término para absolverlas. Dicha
opción no sólo se originará cuando las observaciones formuladas no sean acogidas por el Comité Especial,
sino, además, cuando el mismo observante considere que el acogimiento declarado continúa siendo
contrario a lo dispuesto por el Artículo 25° de la Ley, cualquier otra disposición de la normativa sobre
contrataciones y adquisiciones del Estado u otras normas complementarias o conexas que tengan relación
con el proceso de selección.
Igualmente, cualquier otro participante que se hubiere registrado como tal con anterioridad a la etapa de
formulación de consultas y/u observaciones, tendrá la opción de solicitar la elevación de las Bases al
CONSUCODE cuando habiendo sido acogidas las observaciones formuladas por los observantes, considere
que la decisión adoptada por el Comité Especial es contraria a lo dispuesto por el Artículo 25° de la Ley,
cualquier otra disposición de la normativa sobre contrataciones y adquisiciones del Estado u otras normas
complementarias o conexas que tengan relación con el proceso de selección.
El Comité Especial incluirá en el pliego de absolución de observaciones, el requerimiento de pago de la tasa

por concepto de remisión de actuados.
El participante presentará al Comité Especial el comprobante de pago, voucher o papeleta de depósito

correspondiente al pago de la tasa prevista en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de
CONSUCODE.
2.6 MEDIOS ELECTRÓNICOS DE COMUNICACIÓN

Los participantes que soliciten ser notificados electrónicamente, deberán consignar una dirección de
correo electrónico y mantenerla activa, a efectos de las notificaciones a que hubiere lugar.
2.7 INTEGRACION DE LAS BASES

El Comité Especial integrará las Bases como reglas definitivas del presente proceso de selección, una vez
absueltas todas las consultas y/u observaciones, o si las mismas no se han presentado, no pudiendo ser
cuestionadas en ninguna otra vía, ni modificadas por autoridad administrativas alguna.
Las Bases Integradas, de ser el caso, deberán contener los cambios producidos como consecuencia de las
consultas y observaciones formuladas y aceptadas o acogidas por el Comité Especial.
Corresponde al Comité Especial, bajo responsabilidad, integrar las Bases y publicarlas en el SEACE,
conforme lo establecen los Artículos 117º y 118º del Reglamento.
2.8 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

2.8.1 Forma de Presentación de Propuestas
Las propuestas se presentarán en acto público, en la Calle Real N° 341 – 343 –Huancayo, en la fecha y hora
señalada en el cronograma, debiendo estar dirigidas al Comité Especial del Concurso Público N° 002-
2009-CMAC-HUANCAYO S.A.
Todos los documentos que contengan información esencial de las propuestas del proceso de selección se
presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción oficial, salvo el caso de la
información técnica complementaria contenida en folletos, instructivos, catálogos o similares, que podrá ser
presentada en el idioma original. El postor será responsable de la exactitud y veracidad de dichos
documentos.
Los integrantes de un consorcio no podrán presentar propuestas individuales ni conformar más de un

consorcio.
2.8.1.1. Presentación de Propuestas y Apertura de Propuesta Técnica:

Los actos de recepción de propuestas, apertura de sobres, y otorgamiento de la Buena Pro, se llevarán a cabo
en Acto Público, el mismo que se realizará con la participación de Notario Público
Las personas naturales podrán concurrir personalmente o a través de un apoderado debidamente acreditado
ante el Comité Especial, mediante carta poder simple (Formato N° 01). Las personas jurídicas lo harán por
medio de su representante legal acreditado mediante copia simple de su vigencia de poder o apoderado
acreditado con carta poder simple (Formato Nº 01).
Las propuestas se presentarán en original y 02 copias en dos sobres debidamente cerrados. El primero
contendrá la propuesta técnica (Sobre Nº 01) y el segundo la propuesta económica (Sobre Nº 02), de la
siguiente manera:
SOBRE N° 01: Propuesta Técnica. El sobre será rotulado:
Señores
NOMBRE DE LA ENTIDAD
Att.: Comité Especial
Concurso Público N° 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.

Objeto del proceso: CONTRATACION DEL SERVICIO DE VIGLANCIA Y
SEGURIDAD PARA LA CMAC-HUANCAYO S.A. – PERIODO 2009
SOBRE N° 1: PROPUESTA TÉCNICA

ORIGINAL Y COPIAS
NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR
Nº DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR
SOBRE “2”: Propuesta Económica. El sobre será rotulado:
Señores
NOMBRE DE LA ENTIDAD
Att.: Comité Especial
Concurso Público N° 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.

Objeto del proceso: CONTRATACION DEL SERVICIO DE VIGLANCIA Y
SEGURIDAD PARA LA CMAC-HUANCAYO S.A. – PERIODO 2009
SOBRE N° 02: PROPUESTA ECONÓMICA

ORIGINAL Y COPIAS
NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR
Nº DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR
Cuando las propuestas se presenten en hojas simples se redactarán por medios mecánicos o electrónicos,
llevarán el sello y la rúbrica del postor y serán foliadas correlativamente empezando por el número uno (01).
Cuando las propuestas tengan que ser presentadas total o parcialmente mediante formularios o formatos,
éstos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del
postor o su representante legal o mandatario designado para dicho fin.
El acto público de presentación de propuestas, se iniciará cuando el Comité Especial empiece a llamar a los
postores en el orden en que se registraron como participantes, para que entreguen los sobres conteniendo
ambas propuestas. Si al momento de ser llamado, el postor no se encontrase presente, se le tendrá por
desistido de participar en el proceso. Si algún postor es omitido, podrá acreditarse con la presentación del
comprobante de pago de su registro como participante.
Los integrantes de un consorcio no podrán presentar propuestas individuales ni conformar más de un

consorcio.
Después de recibidas las propuestas, el Comité Especial procederá a la apertura de los sobres que contienen
la propuesta técnica de cada postor y verificará que los documentos presentados por cada postor sean los
solicitados por las Bases. De no ser así, el Comité Especial, devolverá los documentos al postor, salvo que
éste exprese su disconformidad, en cuyo caso, se anotará tal circunstancia en el acta y el Notario mantendrá
la propuesta en su poder hasta el momento que el postor formule apelación. Si se formula apelación, se
estará a lo que finalmente se resuelva al respecto.
De presentarse situaciones de subsanación de la propuesta técnica, se procederá de acuerdo al Artículo 125 º
del Reglamento.
Después de abierto cada sobre que contiene la propuesta técnica, el Notario procederá a sellar y firmar cada
hoja de todos los documentos originales de cada propuesta técnica. Luego procederá a colocar los sobres
cerrados que contienen las propuestas económicas, dentro de uno o más sobres, los que serán debidamente
sellados y firmados por el Notario, por los miembros del Comité Especial y por los postores que deseen
hacerlo, conservándolos hasta la fecha en que el Comité Especial, en acto público, comunique verbalmente a
los postores el resultado de la evaluación de las propuestas técnicas.
Al terminar el acto público se levantará un acta, la cual será suscrita por el Notario Público, por todos los
miembros del Comité Especial y por los postores que deseen hacerlo.
2.8.1.2. Apertura de Propuestas Económicas y Otorgamiento de la Buena Pro:
Al inicio del acto público, el Comité Especial hará de conocimiento de los postores, a través de un cuadro
comparativo, el puntaje obtenido en las propuestas técnicas y su correspondiente orden de prelación,
indicando además las propuestas descalificadas, de ser el caso.
A continuación, el Notario procederá a la entrega al Comité Especial de los sobres que contienen las
propuestas económicas. El Comité Especial procederá a la apertura de los sobres que contienen las
propuestas económicas de aquellos postores cuyas propuestas técnicas hubieran alcanzado el puntaje técnico
mínimo requerido en las Bases.
La evaluación de las propuestas económicas se realizará de conformidad con el procedimiento establecido en

las presentes Bases. Las propuestas que excedan en más del diez por ciento (10%) y las que fueren inferiores
al setenta por ciento (70%) del valor referencial, serán devueltas por el Comité Especial teniéndolas por no
presentadas.
La determinación del puntaje total se hará de conformidad con el artículo 72º del Reglamento. Asimismo, se
tendrá en cuenta lo dispuesto por el segundo párrafo del artículo 130º del Reglamento.
El Presidente del Comité Especial anunciará la propuesta ganadora indicando el orden en que han quedado
calificados los postores a través del cuadro comparativo.
En el supuesto que dos (02) o más propuestas empatasen, el otorgamiento de la Buena Pro se efectuará
observando lo señalado en el Artículo 133º del Reglamento.
Al terminar el acto público se levantará un acta, la cual será suscrita por el Notario Público, por todos los
miembros del Comité Especial y por los postores que deseen hacerlo.
El otorgamiento de la Buena Pro, se presumirá notificado a todos los postores en la misma fecha, oportunidad
en la que se entregará a los postores copia del acta y el cuadro comparativo detallando los resultados en cada
factor de evaluación, sin perjuicio de que se publiquen en el SEACE. Dicha presunción no admite prueba en
contrario.
2.8.2 Contenido de las Propuestas
2.8.2.1 SOBRE Nº 01 - PROPUESTA TÉCNICA
El sobre Nº 1 contendrá, además de un índice de documentos, la siguiente documentación:
Documentos Obligatorios:
a) Copia simple de Constancia vigente de Inscripción en el Registro Nacional de Proveedores, Capitulo de

Servicios.
b) Carta de presentación y Declaración Jurada de datos del postor. Cuando se trate de Consorcio, esta
declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados - Anexo N.º 1.
c) Declaración Jurada en la que el postor declare que su oferta cumple los Términos de Referencia
contenidos en el Capítulo IV de las presentes Bases - Anexo Nº 02.
d) Declaración Jurada del postor de acuerdo al Artículo 76º del Reglamento - Anexo Nº 03.
e) Promesa Formal de Consorcio, de ser el caso, según lo dispuesto en la Directiva N.° 003-2003-
CONSUCODE/PRE, aprobada con la Resolución N,° 063-2003-CONSUCODE/PRE (Artículo 37º de la Ley),
según Anexo N° 04.
f) Copia simple de la resolución ministerial de autorización de funcionamiento vigente, expedida por la
Dirección General de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas, Munición y Explosivos de Uso
Civil – DICSCAMEC para los departamentos donde opera la CMAC-HUANCAYO S.A. en caso de consorcios,
cada una de las empresas consorciadas deben cumplir con este requisito.
g) Copia simple de la Resolución Ministerial de la DICSCAMEC, para operar servicios de Resguardo personal,
para Huancayo - Junin, en caso de consorcios las empresas consorciadas ambas deben cumplir con este
requisito
h) Copia simple de la Resolución del Ministerio de trabajo, para operar como empresas de Intermediación
laboral, en los Departamentos donde opere la CMAC-HUANCAYO S.A. en caso de consorcios, cada una de
las empresas consorciadas deben cumplir con este requisito.
i) Copia de la Inscripción en la DICSCAMEC de todos los Vigilantes propuestos.
j) Copia de las Licencias de uso y posesión de armas de cada uno los integrantes del personal propuesto que
otorga la DICSCAMEC
k) Carta de Compromiso del postor de apertura de cuentas de ahorro en la Caja Municipal para Pago de
Remuneraciones, así también para depósitos CTS de todos los agentes que se encuentren brindando
servicio en La Caja Municipal Huancayo S.A.
l) Copia de la constancia vigente emitida por la DISCAMEC, donde se acredite el número de instructores con
que cuenta el Postor. Dicha constancia podrá tener fecha de emisión hasta la presentación de propuestas.
m) Copia del cargo de presentación ante la DISCAMEC del Plan de Instrucción año 2009.
n) Copia de su último informe trimestral de operaciones presentado a la DISCAMEC.
o) Copia simple de la Licencia Municipal de Funcionamiento del postor de su sede principal, donde indique el
giro respectivo, emitido por la Municipalidad correspondiente. Y cuando corresponda, presentar la
Declaración Jurada Anual de Permanencia en el giro conforme a lo establecido por la Ley Nº 27180,
artículo 71º.
Documentos Facultativos:
p) Documentos para la aplicación de todos los factores de evaluación

q) Declaración Jurada de Servicios Prestados dentro del Territorio Nacional, en aplicación de la Ley Nº 27633,
de ser el caso - Anexo Nº 05.
2.8.2.2 SOBRE N° 02 - PROPUESTA ECONOMICA

El Sobre N° 02, deberá contener la Propuesta Económica con la siguiente información:
Valor total de la oferta económica, en nuevos soles, incluido todos los tributos, seguros, transportes,
inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda
tener incidencia sobre el costo del servicio a contratar. Por lo tanto, la Entidad no reconocerá pago
adicional de ninguna naturaleza.
Asimismo incluirá costo por los doce meses, costo mensual y por cada puesto de vigilancia. Anexo N.º 7 y 8
El monto del total y los subtotales deberán ser expresados hasta con dos (2) decimales.
2.9 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

La evaluación de la propuesta se realizará en dos (02) etapas: la evaluación técnica y la evaluación
económica.
Los máximos puntajes asignados a las propuestas son las siguientes:

Propuesta Técnica : 100 puntos
Propuesta Económica : 100 puntos
2.9.1 Evaluación Técnica

Se verificará que la propuesta técnica cumpla con los términos de referencia contenidos en el Capítulo IV de
las presentes Bases. Las propuestas que no cumplan dichos requerimientos no serán admitidas.
Sólo a aquellas propuestas admitidas, el Comité Especial les aplicará los factores de evaluación previstos en
las Bases y asignará los puntajes correspondientes, conforme a los criterios establecidos para cada factor.
Las propuestas técnicas que no alcancen el puntaje mínimo de 80 puntos, serán descalificadas en esta etapa
y no accederán a la evaluación económica.
2.9.2 Evaluación Económica

Si la propuesta económica excede en más del 10% ó es menor al 70% del valor referencial, se tendrá por no
presentada.
La evaluación económica consistirá en asignar el puntaje máximo establecido a la propuesta económica de

menor monto. Al resto de propuestas se les asignará puntaje inversamente proporcional, según la siguiente
fórmula:
Pi = Om x PMPE
Oi
Donde:
i = Propuesta
Pi = Puntaje de la propuesta económica i
Oi = Propuesta Económica i
Om = Propuesta Económica de monto o precio más bajo
PMPE = Puntaje Máximo de la Propuesta Económica
2.9.3 Determinación del Puntaje Total

Una vez calificadas las propuestas mediante la evaluación técnica y económica se determinará el puntaje total
de las mismas.
El puntaje total de la propuesta será el promedio ponderado de ambas evaluaciones, obtenido de la siguiente
fórmula:
PTPi = c1 PTi + c2 PEi
Donde:
PTPi = Puntaje total del postor i

PTi = Puntaje por evaluación técnica del postor i
PEi = Puntaje por evaluación económica del postor i
c1 = Coeficiente de ponderación para la evaluación técnica = 0.60

c2 = Coeficiente de ponderación para la evaluación económica = 0.40
De acuerdo a lo dispuesto por la Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional y sus
modificatorias, la bonificación adicional del 20% se aplicará siempre que los postores beneficiados hayan
presentado la Declaración Jurada correspondiente.
2.10 OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO

Se otorgará la Buena Pro al postor que obtenga el mayor puntaje total. La Buena Pro se entenderá notificada
en el acto público, sin admitir prueba en contrario, sin perjuicio de su publicación en el SEACE.
2.11 CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO

El consentimiento de la Buena Pro se registrará en el SEACE al día siguiente de haber quedado consentido el
otorgamiento de la buena pro.
CAPÍTULO III
INFORMACIÓN ADICIONAL
3.1. VALIDEZ DE LA OFERTA

La validez de la oferta deberá mantenerse durante el proceso de selección hasta suscribir el contrato, de ser
el caso.
Para ser considerada válida una propuesta deberá cumplir con lo establecido en las presentes bases. La
documentación presentada por el postor no deberá tener borradura, enmendadura o corrección alguna.
3.2 DE LOS CONTRATOS

Una vez que quede consentido o administrativamente firme el otorgamiento de la Buena Pro, se procederá
conforme a los plazos y procedimientos para suscribir el contrato que se establecen en el artículo 203° del
Reglamento.
El contrato será suscrito por la Entidad, a través del funcionario competente o debidamente autorizado, y por
el ganador de la Buena Pro, ya sea directamente o por medio de su apoderado debidamente acreditado
tratándose de persona natural, y tratándose de persona jurídica a través de su representante legal, de
conformidad con lo establecido en el Artículo 198° del Reglamento.
Para suscribir el contrato, el postor ganador de la Buena Pro deberá presentar, además de los documentos
previstos en las Bases, los siguientes:
 Constancia vigente de no estar inhabilitado para contratar con el Estado;

 Garantía de fiel cumplimiento y por el monto diferencial de propuesta, de ser el caso, cuya vigencia es
hasta la conformidad de la última prestación del servicio;
 Contrato de consorcio con firmas legalizadas.
 Copia de DNI del apoderado o representante Legal; según corresponda.
 Copia de la vigencia del poder del representante legal de la empresa, vigente a la fecha de la suscripcion.
 Copia de la constitución de la empresa y sus modificatorias debidamente actualizado;
 Copia del RUC de la empresa;
 Pólizas de Deshonestidad.
 Póliza de Seguros de Responsabilidad Civil General Comprensiva y Póliza de Responsabilidad Civil de
Operaciones
 Ficha de Datos Personales del agente (Legajo Personal), acompañado de la siguiente documentación:
 Copia del DNI
 Copia de Libreta Militar de ser el caso
 Certificado domiciliario vigente original (No mayor a 30 días)
 Certificado Medico original con una antigüedad no mayor de tres (03) meses
 Certificado original de antecedentes policiales, penales y judiciales con una antigüedad no mayor a
tres (03) meses.
 Copia del Nº de Registro de ESSALUD
 Sistema de pensiones al que pertenece el trabajador
 Indicar la fecha de ingreso
 Demás datos consignados en la ficha
 Estructura de costos de cada puesto requerido (Anexo 8), la misma que debe guardar relación con la
propuesta económica presentada por el postor.
3.3 DE LAS GARANTIAS

El único medio de garantía que debe presentar el contratista es la carta fianza, la misma que deberá ser
incondicional, solidaria, irrevocable y de realización automática a sólo requerimiento de la Entidad, siempre y
cuando haya sido emitida por una empresa autorizada y sujeta al ámbito de la Superintendencia de Banca y
Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
GARANTIA DE FIEL CUMPLIMIENTO
Previamente a la firma del contrato, el postor ganador de la buena pro deberá entregar a la Entidad una Carta
Fianza, la misma que deberá ser incondicional, solidaria, irrevocable y de realización automática al sólo
requerimiento de la Entidad, emitida por una empresa autorizada y sujeta al ámbito de la Superintendencia de
Banca y Seguros, por una suma equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato. Esta garantía
deberá tener vigencia hasta la conformidad de la última prestación del servicio.
GARANTIA ADICIONAL POR EL MONTO DIFERENCIAL DE PROPUESTA

Cuando la propuesta económica fuese inferior al valor referencial en más del diez por ciento (10%) de éste,
junto a la garantía de fiel cumplimiento y con idéntico objeto y vigencia, el postor ganador deberá presentar
una garantía adicional por un monto equivalente al veinticinco por ciento (25%) de la diferencia entre el valor
referencial y la propuesta económica.
3.4 EJECUCION DE GARANTIAS

Las garantías se harán efectivas conforme a las estipulaciones contempladas en el artículo 221° del
Reglamento.
3.5 VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia será de doce meses contados a partir del día siguiente de firmado el contrato.
3.6 DE LAS PENALIDADES E INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO

La aplicación de penalidades por retraso injustificado en la atención del servicio requerido y las causales para
la resolución del contrato, serán aplicadas de conformidad con los Artículos 222° y 225° del Reglamento.
3.7. FORMA Y CONDICIONES DE PAGO

El pago se realizará en forma mensual, siendo el Jefe de Seguridad quien deberá otorgar la conformidad de la
prestación, en un plazo que no excederá de diez (10) días, computados desde que la factura comercial es
recepcionada por la CMAC HUANCAYO S.A. para ello el contratista deberá presentar oportunamente su
factura, dicha conformidad se ajustara a las Especificaciones Técnicas solicitadas en las bases y de acuerdo al
Art. 233º del Reglamento.
El proveedor deberá presentar como máximo el día 25 de cada mes, lo siguiente:

1) Factura comercial del servicio;
2) Detalle de la planilla que incluye: apellidos y nombres de los empleados, remuneración bruta,
días trabajados, descuentos, remuneración neta y monto total de la planilla;
3) Copia del voucher o documento que sustente el pago de haberes al personal a cargo de la
Contratista, la cual debe coincidir con el detalle anterior;
4) Copia de las boletas de pago de cada operario del mes anterior;
5) Copia de la planilla de AFP del mes anterior;
6) Pago de CTS cuando corresponda
La cancelación de la factura se realizará en la cuenta bancaria que indique la Contratista.
3.8 DISPOSICIONES FINALES

El presente proceso se rige por las bases y lo que establece el Texto Único Ordenado de la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento, así como por las disposiciones legales vigentes.
CAPITULO IV
TERMINOS DE REFERENCIA
SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA INSTITUCIONAL
1. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
La Caja Municipal de Huancayo CMAC HUANCAYO S.A., requiere contratar una empresa especializada que
brinde el Servicio de Seguridad y Vigilancia Institucional por un periodo de 1 año.
2. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO
2.1. DESCRIPCION GENERAL DE LOS SERVICIOS:
El servicio que se contratara tendrá por alcance la seguridad y vigilancia las instalaciones y local de
la entidad, para prevenir y controlar las situaciones que pongan en peligro la integridad física de las
personas y la salvaguarda, custodia e intangibilidad de los bienes e instalaciones de la CMAC-
HUANCAYO S.A.
2.2. PERSONAL REQUERIDO:
Se requiere el servicio de seguridad y vigilancia privada para todas las agencias, oficinas especiales
y sede principal de la CMAC-HUANCAYO S.A, de acuerdo al siguiente detalle:
2.3. CONDICIONES PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO:
El contratista ejecutara el servicio sujetándose al contrato a las bases administrativas y a la oferta técnica –
económica aceptadas por la CMAC-HUANCAYO S.A. y al reglamento de seguridad privada vigente.
2.3.1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:
 La Empresa de Seguridad y Vigilancia garantizará la continuidad del servicio y la asistencia de

los Agentes de Vigilancia lo cual será supervisado por su Centro de Control informando
continuamente al Departamento de Seguridad de La Caja.
 Los tipos de servicios serán:
A. PUESTOS FIJOS
FUNCIONES:
- Ejecutar y controlar los normativos e instrucciones emitidos por el Departamento de

Seguridad de La Caja en relación a las medidas de seguridad establecidas para las
operaciones de la institución.
- Identificar y reportar todas las condiciones fuera de la rutina establecida para el servicio.
PROCEDIMIENTOS:
- El servicio será cubierto según los horarios establecidos, por un Agente de Vigilancia que
estará ubicado, de acuerdo a la rutina de la Agencia, Oficina Especial o Sede Principal
dentro de las instalaciones en la puerta de ingreso al local de la Caja, en horarios de
atención al público, debiendo efectuar igualmente el resguardo del cajero automático
(ATM).
- No deberá abandonar su puesto por ninguna razón o circunstancia sin la autorización y

conocimiento del Departamento de Seguridad y el Centro de Control de la empresa,
considerando siempre ser relevado (en caso de requerirlo por alguna necesidad o
circunstancia urgente), solicitará el apoyo del personal policial (de haberlo) de servicio
en la unidad.
- El agente será instalado en el servicio por las unidades de supervisión de la empresa de

seguridad antes de la apertura de agencia realizando labor de observación en la parte
externa a fin de detectar cualquier movimiento extraño que atente contra la agencia u
oficina especial. (antes de la llegada de funcionarios de La Caja y con equipo completo).
- Su área de responsabilidad es la siguiente:
 Durante la atención al público deberá encontrarse dentro de las instalaciones de la

agencia en constante movimiento, con vista hacia el exterior. (no se podrá alejar del
marco de la puerta, solo hasta 2 metros, sin perder contacto visual con el Asistente
de Operaciones de la agencia).
 Al finalizar la atención al público permanecerá en el interior de la agencia hasta el
final de su turno, apoyará con el control de salida de clientes juntando, de ser el
caso, 5 ó más clientes para su retiro, comunicará al responsable de las llaves a fin de
facilitar la salida de clientes. Debe evitar abrir en exceso la puerta principal. POR
NINGÚN MOTIVO EL AVP MANIPULARÁ LAS LLAVES DE INGRESO DE LA OFICINA.
 Durante el proceso de ingreso a la agencia (de colaboradores) y cierre de agencia
deberá reportar cualquier situación que generé un riesgo al Departamento de
Seguridad y a su Centro de Control incluso originado por los mismos colaboradores.
- Debe conocer y familiarizarse con las cartillas de funciones y procedimientos descritas

para el correcto desempeño de sus labores.
- Tomar su servicio con las consignas y novedades del servicio de haber tenido relevo y
que el entrante tenga pleno conocimiento de buen estado del material y equipos
asignados al local y de terceros de corresponder el caso, reportando al Departamento de
Seguridad de la Caja y al su Centro de Control de haber alguna novedad, la misma que
deberá registrarse en el cuaderno de ocurrencias.
- Usar correctamente los códigos de comunicaciones de acuerdo al PLAN DE

COMUNICACIONES entregado por el Departamento de Seguridad.
- Tendrá a su cargo el pulsador inalámbrico debiendo portarlo permanentemente en la

mano a fin de no ser sorprendido por delincuentes o personas contrarias a los intereses
de la Caja, accionándolo al menor indicio de una condición de riesgo o inusual a la
agencia u oficina especial.
- Reportará en el momento que se produzcan, al Departamento de Seguridad y al Centro

de Control de la empresa situaciones que se desarrollen en el normal cumplimiento de
actividades de la Caja, tales como:
 Llegada de funcionarios y empleados.
 Apertura parcial de la Agencia.
 Apertura total de la Agencia.
 Presencia o ausencia del personal policial.
 Presencia de personal y vehículo porta valores.
 Refrigerio
 Actividades de recarga y mantenimiento de cajero automático.
 Finalización de horario de atención.
 Cierre de Agencia
 Salida de funcionarios y empleados
- Velar por la seguridad externa de la zona próxima a su posición, sobre todo en lo

concerniente a los vehículos del personal de clientes, funcionarios y visitas parqueados
en la zona de responsabilidad a su cargo.
- No permitirá la venta ambulatoria en el frontis de las instalaciones.
- Al hacerse cargo del puesto, deberá efectuar un reconocimiento de la zona y de las
personas que hubieran por los alrededores, tomando nota de los vehículos y otras
novedades que encontrara (paquetes extraños, bultos, artefactos extraños, etc.), que
pudieran entrañar peligro, accionará el pulsador inalámbrico y comunicará de inmediato
estas novedades al Departamento de Seguridad y al Centro de Control de su Empresa.
- Evitar dar información a personas que se acerquen preguntando direcciones u otro tipo
de información que no tenga que ver con la actividad financiera ya que puede tratarse
de una forma de distraer al vigilante.
- Mantener estricto control sobre su sector de responsabilidad, detectando la presencia de
vehículos sospechosos o personas merodeando, sobre todo aquellas que por sus
actitudes y apariencia sean de riesgo para los bienes en custodia. Les hará conocer que
deben detenerse o retirarse manteniéndolos en observación.
- De suscitarse alguna marcha de protesta o manifestantes ubicarse al interior de la
agencia a fin de proceder a cerrar la puerta en caso sea necesario y evitar el ingreso de
los mismos.
- Identificar al personal de Valores (Prosegur/Hermes) a través de su fotocheck para
conducirlos hacia el (la) Asistente (a) de operaciones quien será el que finalmente
otorgue el VºBº para recoger o dejar remesa, debiendo el agente redoblar sus medidas
de seguridad mientras dure esta operación.
- Luego de cerrar la puerta de la agencia, mantenerse en el interior sin portar llaves, en
ningún momento el agente de seguridad será responsable de las llaves de la agencia,
podrá abrir una de las hojas de la puerta principal, solo cuando se retiren clientes que se
encuentren al interior con la autorización del colaborador responsable de las llaves de
ingreso. No debe permitir el ingreso de ninguna persona después del término de
atención al público.
- Al finalizar la atención en la agencia permitir el ingreso del personal de Hermes y/o
Prosegur previa autorización del Asistente de Operaciones
- Cuando se retire el último cliente revisar el interior de la agencia a fin de alertar la
presencia de algún objeto olvidado o paquete sospechoso.
- Antes de retirarse de la agencia verificar los SS.HH, artefactos eléctricos (cafetera,
hervidor, radios, u otro que por su naturaleza no deba quedar encendido, verificar el
correcto cierre de puertas y ventanas que pudieran quedar abiertas por olvido.
- Efectuar la entrega del arma y equipos al supervisor de ronda. EL ARMAMENTO ES
RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD POR NINGÚN MOTIVO DEBERÁ
PERNOCTAR EN LOS AMBIENTES DE LA CMAC HUANCAYO S.A.
B. PUESTOS EVENTUALES
PROCEDIMIENTOS:
- El personal de agentes de seguridad que presta servicio de protección y seguridad de

instalaciones en los diferentes locales de La Caja, deberá tener pleno conocimiento de
las disposiciones contenidas en el reglamento de control de armas, munición y
explosivos de uso civil emitido por la DISCAMEC.
- El personal de agentes de seguridad deberá presentarse a cubrir su servicio de

protección y seguridad de instalaciones de La Caja, con quince minutos de anticipación;
realizando la inspección externa de las inmediaciones de la agencia u oficina especial; en
caso de existir novedades, inmediatamente vía telefónica (rpm) efectuará el reporte al
Departamento de Seguridad y a su Centro de Control, jefe de área y supervisor de zona;
una vez realizada la apertura de la agencia, efectuará la inspección interna para conocer
la ubicación exacta de los equipos contra incendios, primeros auxilios, sistema de alarma
(pulsador), rutas de escape, etc.
- Por ningún motivo el personal de servicio de protección y seguridad de las instalaciones

de La Caja deberá abandonar su área de vigilancia; en el caso de ser relevado por
situaciones de emergencia (enfermedad, emergencia familiar, otros), deberá contar con
la autorización respectiva del Departamento de Seguridad y su empresa; efectuando su
relevo detallado, consignando las novedades e instrucciones impartidas, registrando su
firma y la del agente de servicio entrante en el cuaderno de ocurrencias.
- Cuando se produzca el ingreso y/o salida de personas autorizadas de la agencia,

efectuará su registro y control respectivo, tanto del personal como de los materiales que
ingresen para ser empleados, lo que será hecho de conocimiento del Departamento de
Seguridad y Centro de Control de su empresa, siendo registrado en el cuaderno de
ocurrencias.
- En caso de ejecución de obras, el AVP se mantendrá en constante alerta durante su

servicio, observando permanentemente las áreas donde los trabajadores ejecuten las
obras, así como al exterior si es factible a través de la mampara de vidrio comunicando
al Departamento de Seguridad y a su Centro de Control cualquier situación sospechosa;
al observar a los contratistas en el interior del local que se encuentren en actitud
sospechosa o ejecutando acciones que pudieran generar un riesgo para la instalación,
comunicará de inmediato al centro de control de La Caja, debiendo tomar nota de todo
lo ocurrido.
- No permitirá el ingreso al interior de la agencia de ninguna persona que no esté

debidamente autorizada por el Departamento de Seguridad de La Caja, de forma escrita
y/o verbal, identificándola con su DNI, lo que será reportado en tiempo real, tanto los
ingresos y/o salidas que se produzcan; en caso de no portar este documento de
identidad no podrá ingresar; salvo autorización expresa emitida por el Departamento de
Seguridad de la Caja, tomando nota de la persona que emite dicha autorización.
- Por ningún motivo se distraerá en actividades ajenas al servicio, manteniéndose en

permanente alerta y observación de todo el personal de trabajadores de los contratistas
que se encuentren laborando en el interior del local y/o agencia.
- Al detectar vehículos o personas que se encuentren en actitud sospechosa merodeando

por inmediaciones de la agencia, oficina especial o sede principal comunicará de
inmediato al departamento de Seguridad de La Caja y a su centro de control, debiendo
tomar nota de la placa, marca, color y otras características que se pudieran observar.
- De ser el caso no permitirá que el personal de contratistas deambulen por áreas

restringidas y/o ajenas a los lugares designados para realizar los trabajos, asimismo si
observara la actitud sospechosa de estos trabajadores, comunicará de inmediato al
Departamento de Seguridad y a su Centro de Control, debiendo tomar nota de todo lo
ocurrido, de igual modo en caso que se ejecuten acciones por parte de estos
trabajadores que pudieran generar un riesgo para la instalación.
- Al finalizar las labores, verificar que las puertas de las oficinas se encuentren cerradas,
asimismo los equipos (computadoras, aire acondicionado, luces, fotocopiadora,
ventiladores) deben quedar apagados, verificando que las llaves de agua de los SSHH.
Se encuentren bien cerradas, no debiendo quedar ninguna persona en el interior de los
ambientes.
- Comunicará al Departamento de Seguridad y a su Centro de Control el término de los

trabajos en la agencia, asimismo, luego de que el Departamento de Seguridad disponga
el cierre de la agencia por parte de la supervisión de la Caja o funcionario que
dispongan, comunicará a su Centro de Control para que coordiné el recojo de su equipo
completo (arma, chaleco antibalas, cuaderno de ocurrencias)
- Por ningún motivo manipulará y/o hará uso del arma de fuego dentro de la agencia u
oficina especial de La Caja.
- No hará uso de los equipos de oficina (televisores, computadoras, teléfono, fax,

fotocopiadora, microondas, cafeteras etc.) ni permitirá el uso por parte del personal de
contratistas que se encuentren laborando.
- Por ningún motivo dará información a personas ajenas sobre la instalación, o del
personal que labora en la agencia, el personal de seguridad evitará tener familiaridad
con el personal de empleados y contratistas, la relación laboral con los trabajadores
deben de estar enmarcada dentro de las buenas costumbres, cortesía y respeto.
- Deberá tener presente que la seducción femenina es una treta comúnmente utilizada
por los delincuentes para distraer al personal de vigilancia en el servicio.
 La empresa deberá sostener reuniones de coordinación en forma periódica con el Jefe de

Seguridad, con el fin de efectuar una evaluación integral del servicio de vigilancia, a fin de
reforzar las medidas de seguridad y optimizar los resultados del mencionado servicio.
 Los Agentes de Vigilancia podrán ser retirados del servicio a solicitud de la Caja Huancayo a
través del Departamento de Seguridad, por deficiencia o indisciplina no pudiendo estos volver a
brindar sus servicios a La Caja.
 El personal que preste el servicio de seguridad y vigilancia deberá
- Alertar y neutralizar actos de sabotaje y/o terrorismo, asimismo intervenir y reducir en
primera instancia a personas que se encuentren atentando contra el patrimonio
institucional o por sospecha de actos delictivos, para ser entregados a la autoridad
policial, cuando las circunstancias así lo exijan.
- Tener conocimiento y estar entrenado para operar los sistemas de emergencia y contra
incendio, asimismo, se requerirá a la empresa de seguridad capacitación periódica de su
personal (2 veces al año como mínimo).
- Proteger a los vehículos de La Caja contra daños materiales y/o robo de accesorios.
- Informar sobre bienes, equipos, herramientas o prendas que estén expuestas a pérdidas
o puedan causar daños.
- Otras actividades vinculadas al servicio de vigilancia y seguridad Institucional.
 La Empresa deberá cumplir estrictamente las Normas de Seguridad de La Caja, descritas en el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Deberá presentar los seguros activos de sus
colaboradores, especialmente el seguro complementario de trabajo de riesgo.
La indicación de que por falta a los incisos anteriores se podrá rescindir el contrato sin perjuicio de las
acciones legales.
El departamento de Seguridad podrá realizar modificaciones en los procedimientos para puestos fijos y
puestos eventuales considerados como estratégicos dentro de su gestión.
2.3.2. DE LOS CONTROLES:
 La empresa de Seguridad y Vigilancia, deberá dar cumplimiento a los procedimientos operativos

para realizar los siguientes controles:
a) DE INGRESO Y SALIDA DEL PERSONAL DE LA CAJA

El control de ingreso y salida del personal y directivos se efectuará de acuerdo al horario
laboral establecido, considerando asimismo los permisos y/o comisiones del servicio a
través de Correos, Papeletas de Salida u otros documentos autorizados.
Controlar que el personal de la Caja haga uso obligatorio del fotocheck autorizado y se
presente a laborar correctamente uniformado de acuerdo a las normas vigentes de la Caja.
Todo el control de personal, ingreso o salida será registrado en el cuaderno de control de
asistencia, todo control de ocurrencias o eventos serán registrados en el cuaderno de
ocurrencias, en ambos casos este control será de uso exclusivo del Departamento de
Seguridad, se debe mantener la confidencialidad. Los cuadernos de control se detallan en el
punto 2.4.4 Elementos de Control.
b) DE INGRESO Y SALIDA DE CLIENTES A LA SEDE PRINCIPAL, AGENCIAS Y

OFICINAS ESPECIALES DE LA CAJA
Controlar el ingreso y salida de clientes, proveedores y personas en general a la Sede
Principal de La Caja, verificando el uso de la tarjeta de identificación de los visitantes en el
interior de las instalaciones, revisando los correos de autorización respectivos, visados por el
Departamento de Seguridad. En relación a las Agencias y Oficinas el agente de seguridad
deberá desarrollar su actividad de acuerdo a los procedimientos para los puestos fijos.
La empresa responsable de la supervisión y control del personal contratado bajo distintas

modalidades por la Caja, a través de las actividades de supervisión de personal (rondas,
inspecciones diurnas, vespertinas y nocturnas); complementadas con medidas de control
telefónico, y otras formas de control que crea conveniente aplicar para garantizar un
servicio eficiente, continuo y de acuerdo a los horarios establecidos para el servicio.
c) CONTROL DE VEHÍCULOS
Controlar y supervisar los vehículos de propiedad de la Caja estacionados frente a la Sede
Principal, Agencias y Oficinas Especiales, siempre que se requiera y se encuentren
parqueados en los lugares normados por el Departamento de Seguridad. Informar sobre el
correcto uso de los equipos de seguridad del personal colaborador con asignación de
vehículos.
d) CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES, MUEBLES, EQUIPOS Y/O

ENSERES E INSUMOS EN GENERAL
El control de entrada y salida de materiales (muebles, equipos, documentos de trabajo,
enseres e insumos en general) que cuenten con la respectiva orden o papeleta de salida, se
realizará dando cumplimiento a las normas y procedimientos administrativos y en
coordinación con el Departamento de Seguridad.
e) CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE LAPTOS

El control de ingreso y salida de equipos de computo, LAPTOP, se realizará dando
cumplimiento a las normas y procedimientos administrativos y en coordinación con el
departamento de Seguridad.
f) CONTROL DEL ORDEN DURANTE LAS EMERGENCIAS Y SEGURIDAD DE LAS

PERSONAS E INSTALACIONES
La empresa de seguridad y vigilancia, deberá ejecutar el Plan de Seguridad en coordinación
con el Comité de Seguridad de la Caja, en caso de siniestros por sismo, por fuego,
inundaciones, etc.
De igual manera deberá adoptar medidas de prevención y brindar protección contra posibles
siniestros, daños personales, robos, deterioros, sabotaje, terrorismo o cualquier otro
atentado que altere el normal funcionamiento de la Sede Principal, Agencias y Oficinas
Especiales, o que pueda afectar al personal y/o a los bienes de propiedad de La Caja.
2.3.3. DE LOS ELEMENTOS DE CONTROL:

La empresa de Seguridad y Vigilancia implementará en los puestos correspondientes los
siguientes controles:
 Legajo de consignas.
 Cuaderno de ocurrencias diarias.
 Cuaderno de control de ingreso y salida de colaboradores.
 Cuaderno de ingreso y salida de bienes y materiales.
 Cuaderno de control de visitas.
 Cuaderno de control de ingreso y salida de vehículos
 Material de escritorio necesario.
Nota. El material indicado será proporcionado por la Empresa de Seguridad.
2.3.4. DE LOS SISTEMAS DE COMUNICACIONES:
El supervisor y cada uno de los agentes de vigilancia deberán contar con radio RPM (debidamente
equipado) para mantener una permanente coordinación con el Centro de Control de la empresa
prestadora del servicio y con el Departamento de Seguridad.
La Empresa proporcionará a La Caja dos (2) equipos de comunicación RPM y RPC debidamente
equipados para coordinar con los agentes de vigilancia, los supervisores y representantes de la
empresa contratista.
2.3.5. OTRAS CONDICIONES PARA EL SERVICIO
 Los Agentes de Vigilancia que presten servicio durante la vigencia del contrato, NO deberán
tener ningún vínculo ni relación laboral con la Caja, por ser su empleador la empresa contratada
para prestar los Servicios de Seguridad y Vigilancia.
 La empresa de seguridad y vigilancia regirá el desarrollo de sus actividades y obligaciones según
lo dispuesto en el Reglamento de Servicios de Seguridad Privada (Decreto Supremo Nº 005-94-
IN, modificado por Decreto Supremo No 006-94-IN), y demás normas complementarias.
 Los supervisores y agentes de vigilancia, que por razones debidamente justificadas y para
optimizar el servicio requieran ser cambiados, la Empresa comunicará con tres (3) días de
anticipación, el mismo que se realizará siempre y cuando el personal que se proponga a la Caja
como reemplazo, cumpla con las mismas condiciones y requisitos mínimos establecidos en los
términos de referencia.
 La empresa efectuará la supervisión y control del servicio, y del personal destacado en las
instalaciones de la Caja, efectuando inspecciones permanentes (diurnas, vespertinas y
nocturnas), y verificando la situación del servicio durante las 24 horas, a través de la central
telefónica, a través de radio y otras medidas complementarias.
 Costo del sembrado instalación del puesto esta incluido. El costo de la capacitación y colocación
de los guardias de seguridad deberá estar incluido dentro de la propuesta presentada.
 Supervisión permanente de su personal de vigilancia. Este tipo de supervisión es de manera
aleatoria y en horarios desconocidos por el personal de vigilancia. La visita del supervisor es de
sorpresa y cuyo objetivo es garantizar el correcto desempeño de su propio personal. Esta
supervisión está incluida en la propuesta presentada.
 El control y supervisión de la puntualidad del vigilante en su puesto es responsabilidad de la
empresa, a través de su Centro de Control debe monitorear el desarrollo del sembrado,
informando y tomando acción de presentarse algún imprevisto como faltar al servicio. Del
mismo modo realizará el monitoreo de refrigerio, termino de atención al público, cierre de
agencia y retiro de colaboradores.
 Cuando la Caja necesite más personal de seguridad, ya sea en casos de emergencia o en la
realización de algún evento, la empresa debe estar en la capacidad operativa para responder de
inmediato, previa coordinación con La Caja.
 En los casos de refrigerio, la Empresa deberá considerar que la hora de refrigerio duraría entre
20 y 30 minutos y que el agente de seguridad deberá ser reemplazado por un relevo (agente o
supervisor de seguridad) propuesto por la empresa, en caso de haber uno. En caso de que en la
agencia existan dos agentes de seguridad, se pueden turnar al momento del refrigerio para
garantizar al menos un puesto cubierto. La propuesta incluye un reemplazo (refrigerante).
 Al termino de atención el supervisor (asignado por la empresa) será el responsable de recoger el
armamento en las agencias y oficinas especiales de la CMAC-HUANCAYO S.A., en caso de la
Sede Principal y La Agencia de Santa Anita por ser turnos de 24 horas los 7 días de la semana
se dispondrá que las armas se roten entre los guardias que entran y salen.
 El Departamento de Seguridad, podrá solicitar la ampliación o reducción de los puestos
solicitados, de acuerdo a las necesidades de la CMAC Huancayo, ello lo realizara a través de un
correo al personal encargado de la empresa de seguridad, indicando el lugar, cantidad de
puestos, horarios y equipos requeridos con una anticipación no menor de 48 (CUARENTA Y
OCHO) horas.
2.4. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA
a) La Empresa brindará la seguridad y vigilancia, sujetándose a los Términos de Referencia, en tal

sentido se compromete a pagar a su personal las remuneraciones, sueldos y salarios según la
estructura de costos detallada en su propuesta y de acuerdo a las leyes y beneficios sociales
conforme a los dispositivos legales vigentes. Es importante indicar que los agentes de vigilancia y
los supervisores tienen vínculo laboral con la empresa de seguridad para todos los efectos de la
Ley.
b) Antes del pago y a partir del segundo mes la Empresa deberá remitir mensualmente a La Caja en
un plazo no mayor de 10 (diez) días calendario las boletas de pago, los comprobantes de depósitos
por concepto de CTS, Seguro, AFP, bonificaciones y otros que por ley percibe el trabajador. Los
costos directos e indirectos en que se incurre para la prestación del servicio, son de exclusiva
responsabilidad de la Empresa, como sueldos, gratificaciones, vacaciones, beneficios sociales,
Licencias de Armas, CTS, Impuesto Extraordinario de Solidaridad, Renta, IGV, pago oportuno de
AFP, ESSALUD, y cualquier otra obligación laboral, tributaria, impuesto o beneficio creado de
acuerdo a Ley. El pago oportuno al personal de la empresa que labore bajo el Régimen Laboral de
la Actividad Privada, no se verá afectado a pesar de que puedan existir razones de fuerza mayor
(huelgas, paros, conmoción civil, etc.).
Asimismo, para el último pago por la prestación de los servicios la documentación sustentatoria
deberá completarse de conformidad con las disposiciones legales y normativas vigentes
c) De decretarse incrementos dictados por el gobierno nacional, La Caja sólo reconocerá la parte
directamente relacionada a la remuneración y a los beneficios sociales de acuerdo a Ley.
d) La empresa de seguridad y vigilancia será responsable ante la Caja de los daños y perjuicios que
pudieran ocasionarse en los bienes patrimoniales de La Caja: instalaciones, muebles, máquinas
de oficina y demás enseres de propiedad de la Entidad, derivados del mal ejercicio de sus
funciones o del incumplimiento de sus prestaciones según los términos de referencia.
e) La Empresa de seguridad será responsable ante la Caja de los daños y perjuicios que pudieran
ocasionarse en los bienes de propiedad de terceros, registrados por el servicio de vigilancia
(fijo o eventual), derivados del mal ejercicio de sus funciones o por no haber cumplido sus
prestaciones según los términos de referencia.
f) En caso de pérdida de bienes de propiedad de La Caja, la empresa de seguridad y vigilancia
procederá a la reposición de los mismos. Si requerida la reposición, ésta no se hiciera en el término
de diez (10) días calendario, la Caja efectuará el descuento correspondiente de una o más facturas
pendientes de pago, de acuerdo con los precios vigentes en el mercado.
g) En caso de pérdida de bienes de terceros en la Caja, la empresa de seguridad y vigilancia
procederá a la reposición de los mismos, siempre que éstos hayan sido registrados por el servicio
de vigilancia. Si requerida la reposición, ésta no se hiciera en el término de diez (10) días
calendario, La Caja efectuará el descuento correspondiente de una o más facturas pendientes de
pago, de acuerdo con los precios vigentes en el mercado.
h) La empresa de seguridad y vigilancia deberá estar preparada para afrontar cualquier eventualidad
de índole laboral u otros que se pudieran presentar, sin poner en riesgo el servicio de protección y
seguridad que brinda al personal y a las instalaciones de La Caja.
i) La empresa de seguridad y vigilancia está obligada a subsanar en forma inmediata, las
observaciones que le sean imputadas por el Departamento de Seguridad de La Caja, respecto de la
prestación de sus servicios.
j) La empresa de seguridad y vigilancia será responsable de asumir las obligaciones que contraiga
con su personal sean éstas laborales, personales o de cualquier otra naturaleza; estando eximida
La Caja de toda responsabilidad en caso de accidentes, daños, mutilaciones o muerte de algunos
de los trabajadores de la Empresa ganadora, o de terceras personas; que pudieran ocurrir durante
la prestación del servicio, así como, de la responsabilidad penal que pueda derivarse de ellas. Estos
riesgos deberán ser cubiertos íntegramente por las pólizas que la empresa está obligada a adquirir;
tales como Póliza de Seguro de Accidentes Personales o Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo de Salud, Póliza de Seguros de Responsabilidad Civil Extracontractual que incluya la
Responsabilidad Civil Patronal, Póliza de Deshonestidad por Daños y Perjuicios etc., las que tendrán
vigencia durante el plazo del Contrato.
k) El contratista deberá velar que su personal cumpla con los requisitos establecidos en el Capítulo XII
del Decreto Supremo Nº 005-94-IN, que aprueba el Reglamento de Servicios de Seguridad Privada.
l) La presentación del plan de seguridad del trabajo a realizar, que deberá ser aprobado por el
Comité de Seguridad de la CMAC-HUANCAYO S.A., antes del inicio de los trabajos.
m) Para facilitar el pago oportuno, la empresa designará un Coordinador Administrativo, quién
facilitará y alcanzará la documentación requerida de acuerdo a las disposiciones legales y
normativas vigentes.
n) La indicación de que por falta a los incisos anteriores se podrá rescindir el
contrato sin perjuicio de las acciones legales.
2.5. DEL PERSONAL DE LA EMPRESA

2.5.1. PERFIL DE LOS AVP: Los AVP seleccionados y destacados deben tener el siguiente perfil:
 Ser peruano de nacimiento.

 Ser mayor de edad.
 Talla mínima 1,65 metros
 Estudios mínimos: secundaria completa o con estudios técnicos
 No poseer antecedentes judiciales, penales, policiales, ni haber sido separado de las
FF.AA o PNP. por medidas disciplinarias.
 No haber sido separado de alguna Empresa de Vigilancia Privada.
 Poseer licencia vigente de la DICSCAMEC, para portar y hacer uso de armas de fuego.
 Carné actualizado de identificación de la DICSCAMEC.
 Instruido, entrenado y capacitado en materia relacionada con la protección de
instalaciones, control y tránsito de activos, prácticas de tiro real, prevención en uso de
armamento, primeros auxilios, lucha contra incendios, identificación y chequeo de
personas sospechosas y otros señalados por la DISCAMEC.
 Estar en capacidad Física y Mental, para el desempeño de sus funciones, de lo cual se
hace responsable el Representante Legal de la Empresa ganadora de la Buena Pro.
 Contar como mínimo con un (01) año de experiencia
 Licencia vigente para portar y usar armas de la empresa a la que pertenece, emitida
por la DICSCAMEC
 Prueba de polígrafo.
2.5.2. DE LA SUPERVISIÓN
 La empresa contará con Supervisores quienes se encargaran de controlar en cada
agencia, oficinas especiales y sede principal los servicios de seguridad y vigilancia,
quien por sus aptitudes es el único responsable operativo que nombra la empresa.
 El numero de los supervisores se asignara de acuerdo a lo siguiente:
- En las ciudades que cuenten con más de tres (03) AVP el control será realizado por
un supervisor con disponibilidad de 24 horas, a excepción del departamento de Lima
que necesariamente deberán ser tres supervisores.
- En las ciudades que cuenten con un (01) AVP la supervisión se realizará como
mínimo dos veces por semana.
 El perfil del supervisor requerido es siguiente:

- Ser peruano de nacimiento.
- No mayor de 40 años.
- Estudios mínimos: secundaria completa o con estudios técnicos
- No poseer antecedentes judiciales, penales, policiales, ni haber sido separado de las
FF.AA o PNP. por medidas disciplinarias.
- No haber sido separado de alguna Empresa de Vigilancia Privada.
- Apto Física y Psicológicamente.
- Poseer licencia vigente de la DICSCAMEC, para portar y hacer uso de armas de fuego.
- Acreditar Carné vigente emitido por la DICSCAMEC vigente.
- Instruido, entrenado y capacitado en funciones de vigilancia privada, primeros
auxilios, evacuación, lucha contra incendios, defensa personal, identificación y
chequeo de personas sospechosas.
- Experiencia mínima en el puesto de 03 años.
- Inscripción en la Dirección de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas,
Municiones y Explosivos de Usos Civil DICSCAMEC vigente.
- Licencia vigente para portar y usar armas de la empresa a la que pertenece, emitida
por la DICSCAMEC.
- Conocimientos de computación.
- Prueba de polígrafo.
 Los Supervisores deben formar parte de la planilla de la empresa de seguridad y

vigilancia.
 Los Agentes de Vigilancia no podrán realizar labores de Supervisor.
 Para efectos de la presentación de propuestas el postor presentará una Declaración
Jurada indicando que los supervisores y agentes de vigilancia cumplen con los
requisitos.
2.5.2. DEL UNIFORME DEL PERSONAL DE LA EMPRESA CONTRATADA
 Los AVP utilizarán los distintivos, implementos y uniformes establecidos en la Directiva

Nº 001-2003-IN-1704 y modificatorias, no es de aplicación para el Supervisor.
 La empresa de seguridad ganadora esta obligada a ENTREGAR a sus trabajadores, las
prendas y el uniforme adecuado al clima y lugar donde preste servicios los cuales como
mínimo deberán de efectuar el reemplazo del uniforme completo dos veces al año
(Cada seis meses según inicio de contrato); cuidará permanentemente la buena
presentación del personal propuesto.
 Los AVP asignados deberán llevar a la altura del pecho el foto check del postor
ganador de la Buena Pro, carné de identificación personal de la DICSCAMEC y la
licencia de portar armas.
 Los AVP asignados, usarán chalecos antibalas (nivel III-A) durante su servicio en las
instalaciones de la CMAC-HUANCAYO S.A., de acuerdo a lo indicado en el Reglamento
de Servicios de Seguridad Privada, lo cual será verificado y dará su conformidad el Jefe
de Seguridad de la CMAC-HUANCAYO S.A.
 Los AVP asignados deberán portar armamento con las siguientes características
mínimas:
- Revólver calibre 38 con una dotación mínima de doce (12) cartuchos.
- Las armas deberán encontrarse en óptimas condiciones.
 Los Implementos de seguridad y protección personal deberán ser descritos en la

propuesta.
 Los gastos por equipamiento no irrogarán ningún costo al supervisor, agente de
vigilancia masculino y agente de vigilancia femenino, ni a la Caja.
2.6. DE LAS GARANTÍAS
 La Empresa será responsable de los daños y perjuicios en donde se demuestre participación o

negligencia del AVP que pudieran ocasionarse en las instalaciones, muebles, equipos y demás
enseres de la CMAC-HUANCAYO S.A. o de terceros, por lo que dicha responsabilidad se
establecerá previa investigación realizada, para ello la Empresa deberá acreditar la vigencia de
las siguientes pólizas de seguros:
a.- Póliza de Seguros por Deshonestidad, con una cobertura de US $ 300,000.00

(TRESCIENTOS MIL Y /100 DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA). Esta póliza
debe cubrir la reposición integra de la perdida de dinero, objetos o bienes por
deshonestidad e infidencia del personal asignado al servicio de la CMAC-HUANCAYO S.A.,
tanto de bienes propios como de terceros.
b.- Póliza por Responsabilidad Civil General Comprensiva con una cobertura de US $ 70,000.00
(SETENTA MIL Y 00/100 DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA) por
ocurrencia para cubrir daños materiales y/o personales incluyendo muerte.
En caso de no contar con las pólizas vigente el postor podrá presentar una declaración jurada en
la cual se compromete a contratar las pólizas indicadas, las cuales en caso de ser favorecidos
con la Buena Pro deben ser presentados a la CMAC-HUANCAYO S.A.., como requisito previo
para la suscripción del contrato.
2.7. PENALIDADES
Si la empresa incurriera en mora en los plazos establecidos, o que se establezcan, para brindar el
servicio, se le aplicarán las penalidades de acuerdo al artículo 222° y siguientes, del Reglamento de
la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, procediendo la CAJA a descontar el importe
respectivo de los pagos que correspondan al servicio.
Asimismo se aplicará las siguientes penalidades:
 Paralizar el funcionamiento por día del Centro de Control por

más de 30 minutos se aplicará una penalidad mensual de 1 UIT, se descontará del pago
mensual, hasta un máximo de 10 UIT.
 Pérdida de comunicación injustificada por más de 1 hora en el
turno 2 IUT hasta un máximo de 10 UIT.
 En una inspección al vigilante no cuente, sea inadecuado o
esté inoperativo los siguientes bienes: Vestuario, Radio, Equipo de red Privada Móvil, Arma,
Chaleco Antibalas, Detector de Metales, Silbato o Espejos Revisores, 2 UIT por vigilante,
debiendo la empresa subsanar en un plazo máximo de 24 horas. Caso contrario se aplicará 2
UIT adicionales a la penalidad ya dispuesta y así sucesivamente, hasta un máximo de 10 UIT.
 No contar con la capacidad de cubrir un puesto de vigilancia en
una hora: 3 UIT por turno hasta un máximo de 10 UIT.
 El supervisor no presente injustificadamente los informes
solicitados en el plazo solicitado 1 UIT debiendo subsanar en un plazo máximo de 24 horas caso
contrario se aplicará 2 UIT adicionales, hasta un tope de 10 UIT.
 La Empresa presente incompleto o no presente el informe de
capacitación y/o entrenamiento dentro del plazo: 3 UIT debiendo subsanar en un plazo de 5
días hábiles caso contrario se aplicará 2 UIT adicionales hasta un máximo de 10 UIT.
 No cumplir con la entrega total de los documentos para el
pago respectivo de la factura 1 UIT debiendo subsanar en un plazo máximo de 2 días caso
contrario se aplicará un adicional de 1 UIT, hasta 6 UIT
 No depositar los beneficios sociales a su personal 4 UIT y la
respectiva comunicación al Ministerio de Trabajo, hasta un máximo de 8 UIT.
 En caso que el vigilante no tenga o porte una licencia de portar
arma vencida 2 UIT debiendo subsanar en un plazo máximo de 12 horas caso contrario se
sancionará con 2 UIT adicionales.
 No cumplir con el Plan de Trabajo Presentado en cualquier
punto 2 UIT debiendo subsanar en un plazo máximo de 1 día caso contrario se aplicará un
adicional de 1 UIT, hasta 6 UIT.
CAPITULO V
FACTORES DE EVALUACIÓN
PRIMERA ETAPA: EVALUACION TECNICA

(Puntaje Máximo: 100 Puntos)
A. FACTORES REFERIDOS AL POSTOR PUNTAJE MAXIMO: 50 PTOS
A.1 Experiencia en la actividad Máximo 30 puntos
Se calificará considerando el monto facturado acumulado por el postor durante un periodo no mayor a
cinco (05) años a la fecha de la presentación de propuestas para lo cual el postor adjuntará: Copia simple
legible de comprobantes de pago cancelados referidos a contratos concluidos o, en su defecto copia de
contratos concluidos acompañados con su respectiva conformidad de culminación del servicio, con un
máximo de diez (10) servicios. ANEXO 06
En caso los postores acrediten su experiencia con contratos de ejecución periódica que aún se encuentran
en ejecución, solo se validará la experiencia efectivamente adquirida a la fecha de presentación de
propuestas, debiendo acreditarse con el contrato respectivo y los comprobantes de pago cancelados a
efectos de sustentar los montos efectivamente ejecutados.
La asignación de puntaje será de acuerdo al siguiente criterio:

 Monto igual o mayor a 4 veces el valor referencial-------------------------- 30 puntos
 Monto igual o mayor a 3 veces el valor referencial
y menor a 4 veces el valor referencial---------------------------------------- 25 puntos
 Monto igual o mayor a 2 veces el valor referencial
y menor a 3 veces el valor referencial----------------------------------------- 20 puntos
 Monto igual o mayor a 1 vez el valor referencial
 Monto menor a 1 vez el valor referencial ------------------------------------- 00 puntos
A.2 Experiencia en la especialidad Máximo 20 puntos
Se calificará considerando el monto facturado acumulado por el postor durante un periodo no mayor a
cinco (05) años a la fecha de la presentación de propuestas para lo cual el postor adjuntara: Copia simple
legible de comprobantes de pago cancelados referidos a contratos concluidos o, en su defecto copia de
contratos concluidos acompañados con su respectiva conformidad de culminación del servicio, con un
máximo de diez (10) servicios en la especialidad (Servicios realizados en empresas del Sistema
Financiero). ANEXO 06
En caso los postores acrediten su experiencia con contratos de ejecución periódica que aún se encuentran
en ejecución, solo se validará la experiencia efectivamente adquirida a la fecha de presentación de
propuestas, debiendo acreditarse con el contrato respectivo y los comprobantes de pago cancelados a
efectos de sustentar los montos efectivamente ejecutados.
La asignación de puntaje será de acuerdo al siguiente criterio:

 Monto igual o mayor a 2 veces el valor referencial-------------------------- 20 puntos
 Monto igual o mayor a 1 vez el valor referencial
 Monto menor a 1 vez el valor referencial ------------------------------------- 00 puntos
B. FACTORES REFERIDOS AL PERSONAL PROPUESTO PUNTAJE MÁXIMO: 34.5 PTOS.
B.2. Por cada vigilante propuesto que acredite una experiencia:
Experiencia mayor a 02 años de servicio se le asignará 0.75

Experiencia mayor a 01 año o igual a 02 años se le asignará 0.50
Se otorgará el puntaje al postor que acredite con contratos de trabajo, constancias y/o certificados la
experiencia en vigilancia de cada AVP propuesto en un número de 60 puestos, adicionalmente debe
presentar el Anexo 10.
C. FACTORES REFERIDOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA PUNTAJE MÁXIMO: 15.5 Puntos
C.1 RECORD OPERATIVO DEL POSTOR 05 puntos
Este factor será evaluado en función al récord de sanciones por incumplimiento de actividades similares a
la que es materia de la presente convocatoria, el cual se acredita con una constancia emitida por la
DISCAMEC. La calificación se realizará en función a la siguiente escala:
No cuenta con ningún tipo sanción 05 puntos

Cuenta con otro tipo de sanción que no incluye suspensión, cancelación
02 puntos
y/o inhabilitación
Cuenta con suspensión, cancelación y/o inhabilitación 00 puntos
El periodo que se considerará para efectos de la calificación es solo respecto de los seis (06) últimos
meses anteriores a la fecha de presentación de propuestas.
El presente factor se establece de conformidad con la Ley Nº 28627, Ley que establece el ejercicio de la
potestad sancionadora del Ministerio del Interior en el ámbito funcional de la Dirección General de Control
de Servicios de Seguridad, Control de Armas, Municiones y Explosivos de uso civil-DISCAMEC.
C.2 APOYO A LA CMAC-HUANCAYO S.A. CON PERSONAL ADICIONAL 05 puntos
Se refiere al apoyo extraordinario a las actividades oficiales o extraoficiales de la CMAC-HUANCAYO S.A.

(sorteos, capacitaciones a clientes entre otros), donde se proporcionará cinco (05) AVP como mínimo, para
cuatro (04) eventos por cada año, previa coordinación con el Jefe de Seguridad de la CMAC-HUANCAYO
S.A., el cual será sustentado con una carta de compromiso
C.3 TECNOLOGIA 5.5 puntos
El presente factor calificara al postor que proporcione un portal de detector de metales tipo arco para la
sede principal por el periodo que dure el contrato.
PARA ACCEDER A LA ETAPA DE EVALUACIÓN ECONÓMICA, EL POSTOR DEBERÁ OBTENER UN PUNTAJE

TÉCNICO MÍNIMO DE OCHENTA (80) PUNTOS.
FORMATO N° 01
MODELO DE CARTA DE ACREDITACION DEL REPRESENTANTE
Huancayo,…………………………………………..
Señores
COMITÉ ESPECIAL
CONCURSO PÚBLICO Nº 001-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.
Presente.-
……………………………… (nombre del postor/ Empresa y/o Consorcio), identificada con RUC Nº ………………………………
tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes, en relación con el Concurso Público N° ………………………………, a fin de
acreditar a nuestro representante: ……………………………. (nombre del representante) identificado con DNI. Nº
………………………………quien se encuentra en virtud a este documento, debidamente autorizado a realizar todos los
actos vinculados al proceso de selección.
………………………….…………………..
Firma, Nombres y Apellidos del postor/ Razón Social de la empresa
ANEXO N.° 01
CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Señores
COMITÉ ESPECIAL
Presente.-
Estimados Señores:
El que se suscribe, Representante Legal de .................., identificado con DNI Nº ................., RUC Nº ............., con
poder inscrito en la localidad de ................ en la Ficha Nº ............ Asiento Nº ..........., DECLARO BAJO
JURAMENTO que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad:
Nombre o Razón Social

Domicilio Legal
RUC Teléfono Fax
Autorización Municipal
Municipalidad Nº de Licencia de Funcionamiento Fecha
Participa en Consorcio
SI NO Nombre de las Empresas que participan en Consorcio
Empresa Nº 1 Empresa Nº 2 Empresa Nº 3
Huancayo,…………………………………….
----------------------------------------------------------------
Firma, Nombres y Apellidos del postor/ Razón
Social de la empresa
(*) Cuando se trate de Consorcio, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados.
ANEXO N° 02
DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA DEL SERVICIO
Señores
COMITÉ ESPECIAL
Presente.-
Estimados Señores:
En calidad de postor, luego de haber examinado los documentos del proceso de la referencia proporcionados por la
Entidad ……………………y conocer todas las condiciones existentes, el suscrito ofrece el Servicio de ……………………
para …………………., de conformidad con dichos documentos y de acuerdo con los Términos de Referencia y demás
condiciones que se indican en el Capítulo IV de las Bases.
Huancayo, …………………………………….
-------------------------------------------------------------------------------
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA
(ART. 76º DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO)
Señores
COMITÉ ESPECIAL
Presente.-
De nuestra consideración:
(Nombres y Apellidos del Representante Legal), identificado con DNI Nº ................, domiciliado
en .........................................., Representante Legal de la empresa ……………………………; que se presenta como
postor del CONCURSO PUBLICO Nº ………………….., para la CONTRATACION DEL SERVICIO DE
………………. ……………, declaro bajo juramento:
1.- No tener impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al
Art. 9º TUO de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
2.- Conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de selección.
3.- Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente
proceso de selección.
4.- Me comprometo a mantener la oferta durante el proceso de selección y a suscribir el contrato, en caso que
resulte favorecido con la Buena Pro.
5.- Conozco las sanciones contenidas en el TUO de la Ley Nº 26850 y su Reglamento, aprobado mediante el
Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM, así como en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Huancayo, ………………………………………
-------------------------------------------------------------
ANEXO N° 04
PROMESA FORMAL DE CONSORCIO.

(Sólo para el caso en que un consorcio se presente como postor)
Señores
COMITÉ ESPECIAL
Presente.-
Estimados señores:
Los suscritos declaramos expresamente que hemos convenido en forma irrevocable durante el lapso que dure el
proceso de selección, para proveer y presentar una propuesta conjunta al CONCURSO PÚBLICO N°
……………………….., responsabilizándonos solidariamente por todas las acciones y omisiones que provengan del
citado proceso.
Asimismo, en caso de obtener la buena pro, nos comprometemos a formalizar el contrato de Consorcio para la
provisión correcta y oportuna de los servicios correspondientes al objeto de la referencia.
Designamos al Sr. ......................................., identificado con D.N.I. Nº…………………….. como representante legal
común del Consorcio y fijamos nuestro domicilio legal común en................................., para efectos de participar en
todas las etapas del proceso de selección y a suscribir con la Entidad ……………………. el contrato correspondiente.
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA: ( ) % Participación

 ………………………
 ………………………
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA: ( ) % Participación

 ……………………..
 ……………………..
………………………………………….. …………………………………………..
Nombre, firma, sello y DNI del Nombre, firma, sello y DNI del
Representante Legal Empresa 1 Representante Legal Empresa 2
Huancayo, …………………………………………
ANEXO N.° 05
DECLARACION JURADA DE SERVICIOS

PRESTADOS DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL
Señores
COMITÉ ESPECIAL
Presente.-
Mediante el presente declaramos ante la CMAC-HUANCAYO S.A. que nuestra representada, presta servicios dentro
del territorio nacional, en los términos de la Ley N.º 27633, Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo
Nacional, del Decreto Supremo No. 003-2001-PCM y de la Resolución Ministerial No. 043-2001-ITINCI/DM.
Huancayo, …………………………………………..
------------------------------------------------------------------
ANEXO N.° 06
EXPERIENCIA DEL POSTOR
Señores
COMITÉ ESPECIAL
Presente.-
El que suscribe..........................................................., con (documento de identidad) N°..............................,

Representante Legal de la Empresa..............................................., con RUC. N°..............................., y con
Domicilio Legal en......................................................................., detallamos lo siguiente :
OBJETO DEL N° IMPORTE DEL FECHA DE

Nº CLIENTE SERVICIO CONTRATO CONTRATO O INICIO Y
(a) O FACTURA FACTURA TÉRMINO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
TOTAL
Huancayo, ………………………………………
-----------------------------------------------------------------
ANEXO N° 07
CARTA DE PROPUESTA ECONOMICA

(MODELO)
Señores
COMITÉ ESPECIAL
Presente.-
Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que de acuerdo con el monto referencial del presente
proceso de selección y los Términos de Referencia, mi propuesta económica es la siguiente:
COSTO UNITARIO COSTO TOTAL

CONCEPTO (EN NUEVOS (EN NUEVOS
SOLES ) SOLES )
TOTAL
Mi o nuestra propuesta económica incluye todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales,
conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio
a contratar.
Huancayo, ……………………………………….
-----------------------------------------------------------
ANEXO N° 08
(MODELO)
ESTRUCTURA DE COSTOS DEL SERVICIO DE DE VIGILANCIA DE 12H DIURNO DE LUNES A VIERNES Y

SAB. DE 7H
I. COSTO DE PERSONAL
A. Remuneración Base Importe en S/.
Salario Mensual
Sobretiempos
Bonoficación por Transporte
Asignación Familiar ......%
Sobretasa Nocturna .....%
Total Remuneraciones Base (1)
B. Beneficios Sociales
Gratificaciones ....% de (1) (2)
Vacaciones ....% de (1) (3)
Feriados ....% de (1) (4)
CTS ....% de (1) (5)
Total Beneficios Sociales (6)
SUB TOTAL TRABAJADOR (1 + 6) (7)
C. Aportaciones de la Empresa
ESSALUD ....de (1+2+3+4) .....%
Otros si corresponde
Total Aportaciones de la Empresa (8)
TOTAL COSTOS DE PERSONAL (7 + 8) (9)
II. COSTO DE UNIFORMES Y OTROS

D. Uniforme y Equipo Personal - dos uniformes al año
E. Otros Costos Indirectos ( precisar)
TOTAL COSTO DE UNIFORME Y OTROS (10)
III. GASTOS DE OPERACIÓN Y ADMINISTRACION …..% (11)
IV. UTILIDAD ..…% (12)

......% de (7)
V. TOTAL COSTO DE UN PUESTO

(9+10+11+12)
ESTRUCTURA DE COSTOS DEL SERVICIO DE VIGILANCIA DE 12H DIURNO DE LUNES A DOMINGO
Salario Mensual
Sobretiempos
Asignación Familiar 10.00%
Sobretasa Nocturna 35.00%
Gratificaciones ....% (1) (2)
Vacaciones .....% (1) (3)
Feriados ......% (1) (4)
CTS .....% (1) (5)
ESSALUD (1+2+3+4) .....%

III. GASTOS DE OPERACIÓN Y ADMINISTRACION …….% (11)
IV. UTILIDAD …..% (12)

....% de (7)

(9+10+11+12)
ESTRUCTURA DE COSTOS DEL SERVICIO DE VIGILANCIA DE 12H NOCTURNO DE LUNES A DOMINGO
Salario Mensual
Sobretiempos
Asignación Familiar 10.00%
Sobretasa Nocturna 35.00%
Gratificaciones ....% (1) (2)
Vacaciones .....% (1) (3)
Feriados ......% (1) (4)
CTS .....% (1) (5)
ESSALUD (1+2+3+4) .....%

III. GASTOS DE OPERACIÓN Y ADMINISTRACION …….% (11)
IV. UTILIDAD …..% (12)

....% de (7)

(9+10+11+12)
ESTRUCTURA DE COSTOS DEL SERVICIO DE VIGILANCIA DE 12H DIURNO DE LUNES A SÁBADO
Salario Mensual
Sobretiempos
Asignación Familiar ......%
Sobretasa Nocturna .....%
Gratificaciones ....% de (1) (2)
Vacaciones ....% de (1) (3)
Feriados ....% de (1) (4)
CTS ....% de (1) (5)
ESSALUD ....de (1+2+3+4) .....%

III. GASTOS DE OPERACIÓN Y ADMINISTRACION …..% (11)
IV. UTILIDAD ..…% (12)

......% de (7)

(9+10+11+12)
Huancayo…….. de …………….. del 2009
-----------------------------------
FIRMA Y SELLO
PROFORMA DE CONTRATO
Conste por el presente documento, el contrato de contratación del servicio de ……….., que celebra de una parte
……………………., en adelante LA ENTIDAD, con RUC Nº ………, con domicilio legal en …………, representada por
…………, identificado con DNI Nº ……………., y de otra parte ………………......................................, con RUC Nº
……………….., con domicilio legal en ………………..........................., inscrita en la Ficha N° ………. Asiento N° ………….
del Registro de Personas Jurídicas de (Ciudad), debidamente representado por su Representante Legal,
……………….........................................., con DNI N° ……………….., según poder inscrito en la Ficha N° ……….,
Asiento N° ……….. del Registro de Personas Jurídicas de (Ciudad), a quien en adelante se le denominará “EL
CONTRATISTA” en los términos y condiciones siguientes:
CLAUSULA PRIMERA: OBJETO

Con fecha ……., el Comité Especial adjudicó la Buena Pro del CONCURSO PÚBLICO N.º 001-2009-CMAC-
HUANCAYO S.A. para la contratación de servicio de Seguridad y Vigilancia para las Oficinas y Agencias de la
CMAC-HUANCAYO S.A., a ………………………cuyos detalles, importes totales, constan en los documentos integrantes
del presente contrato.
CLAUSULA SEGUNDA: FINALIDAD DEL CONTRATO

Contratar los servicios de una empresa que brinde los servicios de Vigilancia y Seguridad para la Oficina Principal,
Agencias y Oficinas Especiales que tiene la CMAC HUANCAYO S.A.
CLAUSULA TERCERA: MONTO CONTRACTUAL

El monto total del servicio materia del presente contrato asciende a S/. ………………… a todo costo, incluido IGV.
Este monto comprende el costo del servicio, seguros e impuestos, así como todo aquello que sea necesario para la
correcta ejecución de la prestación materia del presente contrato.
CLAUSULA CUARTA: FORMA DE PAGO

LA ENTIDAD se obliga a pagar la contraprestación a EL CONTRATISTA en forma mensual………………….. , luego de la
recepción formal y completa de la documentación correspondiente, según lo establecido en el artículo 238° del
Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, para tal efecto, el responsable de dar la
conformidad de la prestación deberá hacerlo en un plazo que no excederá de los diez (10) días de ser estos
recibidos, a fin de permitir que el pago se realice dentro de los diez (10) días siguientes.
CLAUSULA QUINTA: VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia del presente contrato se extenderá por un periodo de 12 meses hasta la conformidad de la recepción de
la prestación a cargo de EL CONTRATISTA.
CLAUSULA SEXTA: PARTES INTEGRANTES DEL CONTRATO

El presente contrato está conformado por las bases integradas, la oferta ganadora y los documentos derivados del
proceso de selección que establezcan obligaciones para las partes.
CLAUSULA SETIMA: GARANTIAS

EL CONTRATISTA entregará en el plazo de …….. garantía solidaria, irrevocable, incondicional y de realización
automática a sólo requerimiento, a favor de LA ENTIDAD, por los conceptos, importes y vigencias siguientes:
- De fiel cumplimiento del contrato: S/…………………., carta fianza bancaria equivalente al diez por ciento (10%)
del monto total del contrato
- Adicional por el monto diferencial: S/…………………., de ser el caso.
Esta(s) garantía(s) es (son) otorgada(s) por entidades autorizadas y sujetas al ámbito de la Superintendencia de
Banca y Seguros o consideradas en la última lista de Bancos Extranjeros de primera categoría que periódicamente
publica el Banco Central de Reserva.
La garantía de fiel cumplimiento y, de ser el caso, la garantía por el monto diferencial de la propuesta deberán
encontrarse vigentes hasta la conformidad de la recepción de la prestación a cargo de EL CONTRATISTA.
CLAUSULA OCTAVA: EJECUCION DE GARANTIAS POR FALTA DE RENOVACIÓN

LA ENTIDAD está facultada para ejecutar las garantías de Fiel Cumplimiento de Contrato y Garantía Adicional por el
monto diferencial de propuesta (de ser el caso) cuando EL CONTRATISTA no cumpliera con renovarla(s).
CLAUSULA NOVENA: CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La conformidad del servicio se regula por lo dispuesto en el Artículo 233º del Reglamento de la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
En el caso de existir observaciones se levantará un Acta de Observaciones, en la que se indicará claramente en que
consisten éstas, dándole a EL CONTRATISTA un plazo prudente para su subsanación, según los plazos establecidos
en el Reglamento.
Si después del plazo otorgado a EL CONTRATISTA, LA ENTIDAD considera que no se ha cumplido a cabalidad con la
subsanación, podrá resolver el contrato.
CLAUSULA DÉCIMA: DECLARACION JURADA DEL CONTRATISTA

El contratista declara bajo juramento que se compromete a cumplir las obligaciones derivadas del presente contrato,
bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con el Estado en caso de incumplimiento.
CLAUSULA DÉCIMO PRIMERA: RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS

La conformidad del servicio por parte de LA ENTIDAD no enerva su derecho a reclamar posteriormente por defectos
o vicio ocultos.
CLAUSULA DÉCIMO SEGUNDA: PENALIDADES POR RETRASO INJUSTIFICADO

Si EL CONTRATISTA incurre en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, LA
ENTIDAD le aplicará en todos los casos, una penalidad por cada día calendario de atraso, hasta por un monto
máximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto contractual, en concordancia con el artículo 222° del
Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. La penalidad se aplicará automáticamente y se
calculará de acuerdo a la siguiente fórmula:
0.10 x Monto
Penalidad Diaria =
F x Plazo en días
Donde:
F = 0.25 para plazos mayores a sesenta días o;

F = 0.40 para plazos menores o iguales a sesenta días.
Cuando se llegue a cubrir el monto máximo de la penalidad, LA ENTIDAD podrá resolver el contrato parcial o
totalmente por incumplimiento mediante carta notarial y ejecutar en lo que corresponda la Garantía de Fiel
Cumplimiento y Garantía Adicional por el monto diferencial de propuesta (de ser el caso) sin perjuicio de la
indemnización por los daños y perjuicios ulteriores que pueda exigir; asimismo, procederá a comunicar este hecho al
Tribunal de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
Esta penalidad será deducida de cualquiera de sus facturas pendientes o en la liquidación final; o si fuese necesario
se cobrará del monto resultante de la ejecución de la garantía de Fiel Cumplimiento y Garantía Adicional por el
monto diferencial de la propuesta (de ser el caso).
La justificación por el retraso se sujeta a lo dispuesto por el Código Civil y demás normas concordantes.
CLAUSULA DECIMO TERCERA: RESOLUCION DEL CONTRATO

Cualquiera de las partes podrá resolver el contrato, de conformidad con los artículos 41º, inciso c), y 45º de la Ley, y
los artículos 224º y 225º de su Reglamento; de darse el caso, LA ENTIDAD procederá de acuerdo a lo establecido en
el artículo 226° del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
“Es causal de resolución del contrato celebrado entre la Entidad y EL CONTRATISTA, la verificación por parte de la
Entidad de algún incumplimiento de las obligaciones laborales y provisionales de EL CONTRATISTA. Las entidades
están obligadas a verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales que tiene EL CONTRATISTA con los
trabajadores destacados; para tal obligación podrán solicitar la inspección de la Autoridad Administrativa de
Trabajo”.
CLAUSULA DECIMO CUARTA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA

Sin perjuicio de la indemnización por daño ulterior, las sanciones administrativas y pecuniarias aplicadas a EL
CONTRATISTA, no lo eximen de cumplir con las demás obligaciones pactadas ni de las responsabilidades civiles y
penales a que hubiere lugar.
CLAUSULA DECIMO QUINTA: MARCO LEGAL DEL CONTRATO

En lo no previsto en este contrato, en el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del
Estado y su Reglamento, serán de aplicación las disposiciones pertinentes del Código Civil vigente y demás normas
concordantes.
CLAUSULA DECIMO SEXTA: ARBITRAJE

Todos los conflictos que se deriven de la ejecución e interpretación del presente contrato, incluidos los que se
refieran a su nulidad e invalidez, serán resueltos de manera definitiva e inapelable mediante arbitraje de derecho, de
conformidad con lo establecido en la normativa de contrataciones y adquisiciones del Estado.
Facultativamente, cualquiera de las partes podrá someter a conciliación la referida controversia, sin perjuicio de
recurrir al arbitraje en caso no se llegue a un acuerdo entre ambas, según lo señalado en el artículo 272º del
Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
El Laudo arbitral emitido es vinculante para las partes y pondrá fin al procedimiento de manera definitiva, siendo
inapelable ante el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa.
CLAUSULA DECIMO SETIMA: FACULTAD DE ELEVAR A ESCRITURA PUBLICA

Cualquiera de las partes podrá elevar el presente contrato a Escritura Pública corriendo con todos los gastos que
demande esta formalidad.
CLAUSULA DECIMO OCTAVA: VERACIDAD DE DOMICILIOS

Las partes contratantes han declarado sus respectivos domicilios en la parte introductoria del presente contrato.
En el caso de que se produzca la variación de domicilios de las partes durante la vigencia del presente contrato las
partes deberán comunicar tal situación de manera formal a la otra parte, de lo contrario se entenderá que se
mantienen los domicilios señalados en la parte introductoria del presente documento.
CLAUSULA DECIMO NOVENA:

a) Descripción de las labores a realizarse, fundamentando la naturaleza temporal, complementaria o
especializada del servicio, en relación con el giro del negocio de la empresa usuaria, y
b) Términos del contrato del personal destacado, para lo cual deberá tenerse en cuenta lo indicado
en el artículo 13° del Decreto Supremo N.º 003-2002-TR”.
De acuerdo con las Bases, la propuesta técnica y económica y las disposiciones del presente contrato, las partes lo
firman por duplicado en señal de conformidad en la ciudad de ………. al …………………………
“LA ENTIDAD” “EL CONTRATISTA”

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Concurso Público Nº 002-2009/CMAC HUANCAYO S.A.

CONCURSO PÚBLICO N.º 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.

CONTRATACION DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PARA LA CMAC-HUANCAYO S.A.

CONCURSO PUBLICO N.º 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE

1.2 DOMICILIO LEGAL

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA

1.4 VALOR REFERENCIAL

Los límites máximos y mínimos del valor referencial total ascienden a:

Al 70 % del Valor Referencial Valor Referencial Al 110 % del Valor Referencial

S/. 1 015 899.52 S/. 1 451 285.02

1.5 FUENTE DE FINANCIAMIENTO

1.6 SISTEMA DE CONTRATACION

1.7 MODALIDAD DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL

1.8 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO

1.9 BASE LEGAL

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Prepublicación de las Bases: Del 30 -01- 2009 al 05-02-2009

2.3 REGISTRO DE PARTICIPANTES Y ENTREGA DE BASES

El registro de los participantes se realizará en la Oficina del Departamento de Adquisiciones y Contrataciones

Al registrarse, el participante deberá señalar la siguiente información: Nombres y apellidos (persona

2.4 FORMULACIÓN DE CONSULTAS Y OBSERVACIONES A LAS BASES

Se presentarán por escrito, debidamente fundamentadas, ante la ventanilla de Mesa de Partes de la

MUY IMPORTANTE, no se absolverán consultas y observaciones a las Bases que se presenten

2.5 ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS Y OBSERVACIONES A LAS BASES

La absolución de consultas y observaciones que se formulen al contenido de las Bases, se considerarán

ELEVACIÓN DE OBSERVACIONES AL CONSUCODE

El Comité Especial incluirá en el pliego de absolución de observaciones, el requerimiento de pago de la tasa

El participante presentará al Comité Especial el comprobante de pago, voucher o papeleta de depósito

2.6 MEDIOS ELECTRÓNICOS DE COMUNICACIÓN

2.7 INTEGRACION DE LAS BASES

2.8 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Los integrantes de un consorcio no podrán presentar propuestas individuales ni conformar más de un

2.8.1.1. Presentación de Propuestas y Apertura de Propuesta Técnica:

SOBRE N° 01: Propuesta Técnica. El sobre será rotulado:

Concurso Público N° 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.

SOBRE N° 1: PROPUESTA TÉCNICA

SOBRE “2”: Propuesta Económica. El sobre será rotulado:

Concurso Público N° 002-2009-CMAC-HUANCAYO S.A.

SOBRE N° 02: PROPUESTA ECONÓMICA

Los integrantes de un consorcio no podrán presentar propuestas individuales ni conformar más de un

De presentarse situaciones de subsanación de la propuesta técnica, se procederá de acuerdo al Artículo 125 º

2.8.1.2. Apertura de Propuestas Económicas y Otorgamiento de la Buena Pro:

La evaluación de las propuestas económicas se realizará de conformidad con el procedimiento establecido en

2.8.2 Contenido de las Propuestas

2.8.2.1 SOBRE Nº 01 - PROPUESTA TÉCNICA

El sobre Nº 1 contendrá, además de un índice de documentos, la siguiente documentación:

a) Copia simple de Constancia vigente de Inscripción en el Registro Nacional de Proveedores, Capitulo de

p) Documentos para la aplicación de todos los factores de evaluación

2.8.2.2 SOBRE N° 02 - PROPUESTA ECONOMICA

2.9 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

Los máximos puntajes asignados a las propuestas son las siguientes:

2.9.1 Evaluación Técnica

2.9.2 Evaluación Económica

La evaluación económica consistirá en asignar el puntaje máximo establecido a la propuesta económica de

2.9.3 Determinación del Puntaje Total

PTPi = c1 PTi + c2 PEi

PTPi = Puntaje total del postor i

c1 = Coeficiente de ponderación para la evaluación técnica = 0.60

2.10 OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO

2.11 CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO

3.1. VALIDEZ DE LA OFERTA