Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
La ley dicta que el contrato debe contener (Artículo 10 del código del trabajo):
El contrato debe firmarse en dos ejemplares quedando uno en poder del empleador y
otro para el trabajador. El empleador está obligado a dejar una copia en el lugar de
trabajo.
4.- ¿Cuál es la forma correcta de aplicar el artículo 12?
5.- Estructura un contrato de trabajo para los trabajadores chinos de acuerdo con la
legislación vigente
CONTRATO DE TRABAJO
En Iquique, a 18 de Julio del 2018, entre xxxxxxxxxxx, Rut No. xxxxxxx, con
domicilio en xxxxxxxx x de la ciudad de xxxxxx en adelante “El empleador,” por
una parte, y por la otra, Jorge Antonio Saláz Martínez, de nacionalidad
Argentina, identificado con Pasaporte No.0300004, Estado civil casado, nacido
el 26 de Junio de 1984, domiciliado en Av. Santiago Polanco 3845, en adelante
“El Trabajador,” se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:
NOVENO: Para todos los efectos legales derivados de este contrato, las partes
fijan desde ya su domicilio en xxxxxxxxxxxxx de la ciudad xxxxxxx y se
someten expresamente a la jurisdicción de los Tribunales de Justicia,
prorrogando su respectiva competencia. Se deja constancia que en virtud del
artículo 422 del Código del Trabajo, el Trabajador, el Trabajador elige
expresamente el domicilio antes señalado.
_____________________ _________________
EMPLEADOR TRABAJADOR