Trabajo: se denomina trabajo a toda aquella acción realizada por el ser

humano cambio de una compensación económica por las labores

concretadas.

Derecho laboral: es una rama del derecho cuyas normas jurídicas

tienen por objeto garantizar el cumplimiento de las obligaciones de las
partes que intervienen en una relación laboral (empleado - empleador).

El fundamento legal del derecho del trabajo se encuentra en el artículo

123 de la constitución política de los estados unidos mexicanos, donde
se reconocen los derechos de la clase trabajadora. Aprobada en enero
de 1917.

El fundamento legal A) los obreros, jornaleros, empleados,

se divide en dos
domésticos, artesanos
apartados A Y B
B) los poderes de la unión y sus trabajadores.

 Semblanza elemental
 Noción
DERECHO Principios del  Funciones
LABORAL derecho laboral:
 Protector
 Irrenunciabilidad
 Continuidad
 Primacía de la realidad

En el imperio romano donde los empleados

trabajaban para dueños o señores.

En la revolución industrial surgen los primeros

derechos. El poder popular consigue la (Asociación
El derecho
Internacional de Trabajadores), la denegación del
laboral surge:
trabajo a menores de 9 años o el Seguro del
accidente de Trabajo

1 de mayo de 1886. Los estadounidenses salieron

a la calle en huelga a manifestarse. De 14 horas.
Su logro: pasar a una jornada de 8 horas.
En conclusión el trabajo es una de las cosas más importantes en el mundo, pero más que nada es algo a lo
que todos tenemos derecho como seres humanos, independientemente del sexo, color de piel, religión,
todos tenemos los mismos derechos a desear y se nos otorgue la oportunidad de trabajar, en un lugar donde
nos den los derechos que la ley por derecho nos otorga, así mismo recibir el respeto si es hombre o mujer,
respetar religión y raza, dado que es algo prioritario para el desarrollo intelectual y profesional.

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