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Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 06-Janeiro-2018
Afastamento: 10-Abril-2018
Data prevista do término do contrato: 20-Abril-2019
Rescisão antecipada de contrato de experiência pelo
Motivo do afastamento:
empregado
Salário base: R$880,00

Valor a ser pago: R$-5.027,73


Obs.: (1) Início do aviso prévio (30 dias) em: 12-Março-2018.
Memória de Cálculo

Salários
Saldo de salário (10/30): R$293,33 [INSS: R$23,47]

Total de salários: R$293,33

Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$23,47


IRPF sobre salários (base = R$293,33 - R$23,47 = R$269,87): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$23,47

Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (3/12): R$220,00 [INSS: R$17,60]

Total de décimo terceiro: R$220,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$17,60


IRPF sobre décimo terceiro (base = R$220,00 - R$17,60 = R$202,40): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$17,60

Férias

Total de férias: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00


IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00


IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado


Indenização por quebra de contrato: R$5.500,00
Total de outros descontos: R$5.500,00

Total de Vencimentos: R$293,33 + R$0,00 + R$220,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$513,33


Total de Descontos: R$23,47 + R$17,60 + R$0,00 + R$0,00 + R$5.500,00 = R$5.541,07
Total Líquido: R$-5.027,73

Rescisão de contrato de trabalho - CLT


Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 06-Janeiro-2018
Afastamento: 13-Março-2018
Data prevista do término do contrato: 20-Abril-2019
Rescisão antecipada de contrato de experiência pelo
Motivo do afastamento:
empregado
Salário base: R$954,00

Valor a ser pago: R$-5.674,39


Obs.: (1) Início do aviso prévio (30 dias) em: 12-Fevereiro-2018.
Memória de Cálculo

Salários
Saldo de salário (13/30): R$413,40 [INSS: R$33,07]

Total de salários: R$413,40

Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$33,07


IRPF sobre salários (base = R$413,40 - R$33,07 = R$380,33): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$33,07

Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (2/12): R$159,00 [INSS: R$12,72]

Total de décimo terceiro: R$159,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$12,72


IRPF sobre décimo terceiro (base = R$159,00 - R$12,72 = R$146,28): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$12,72

Férias

Total de férias: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00


IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00


IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado


Indenização por quebra de contrato: R$6.201,00
Total de outros descontos: R$6.201,00

Total de Vencimentos: R$413,40 + R$0,00 + R$159,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$572,40


Total de Descontos: R$33,07 + R$12,72 + R$0,00 + R$0,00 + R$6.201,00 = R$6.246,79
Total Líquido: R$-5.674,39
Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Rescisão de contrato de trabalho


Admissão: 06-Janeiro-2018
Afastamento: 13-Março-2018
Data prevista do término do contrato: 07-Abril-2018
Rescisão antecipada de contrato de
Motivo do afastamento:
experiência pelo empregado
Salário base: R$954,00

Valor a ser pago: R$141,93


Obs.: (1) Início do aviso prévio (30 dias) em: 12-Fevereiro-2018.
Memória de Cálculo

Salários
Saldo de salário (13/30): R$413,40 [INSS: R$33,07]

Total de salários: R$413,40

Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$33,07


IRPF sobre salários (base = R$413,40 - R$33,07 = R$380,33): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$33,07

Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (2/12): R$159,00 [INSS: R$12,72]

Total de décimo terceiro: R$159,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$12,72


IRPF sobre décimo terceiro (base = R$159,00 - R$12,72 =
R$146,28): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$12,72

Férias

Total de férias: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00


IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00


IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado


Indenização por quebra de contrato: R$384,68
Total de outros descontos: R$384,68

Total de Vencimentos: R$413,40 + R$0,00 + R$159,00 + R$0,00 +


R$0,00 = R$572,40
Total de Descontos: R$33,07 + R$12,72 + R$0,00 + R$0,00 +
R$384,68 = R$430,47
Total Líquido: R$141,93
Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 06-Janeiro-2018
Afastamento: 15-Março-2018
Data prevista do término do contrato: 07-Abril-2018
Rescisão antecipada de contrato de experiência
Motivo do afastamento:
pelo empregado
Salário base: R$954,00

Valor a ser pago: R$219,42

Memória de Cálculo
Salários

Saldo de salário: R$0,00 [INSS: R$0,00]

Total de salários: R$0,00

Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (3/12): R$238,50 [INSS: R$19,08]

Total de décimo terceiro: R$238,50

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$19,08


IRPF sobre décimo terceiro (base = R$238,50 - R$19,08 = R$219,42): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$19,08

Férias

Total de férias: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00


IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00


IRPF sobre outros vencimentos (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado

Indenização por quebra de contrato: R$0,00


Total de outros descontos: R$0,00

Total de Vencimentos: R$0,00 + R$0,00 + R$238,50 + R$0,00 + R$0,00 = R$238,50

Total de Descontos: R$0,00 + R$19,08 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$0,00

Total Líquido: R$219,42

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