Professor Hamurabi Messeder (D) a doença for na pessoa de cônjuge do qual se encontre
Provas anteriores Estatuto dos Servidores do estado do Rio
de Janeiro e seu regulamento
01 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A licença gestante será
concedida, com vencimento e vantagens, pelo prazo de quatro
meses, prorrogável, no caso de aleitamento materno, por no
mínimo trinta dias e, no máximo, até:
(A) trinta dias;
(B) quarenta dias;
(C) sessenta dias;
(D) noventa dias;
(E) cento e vinte dias.
02 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A pena de suspensão será
aplicada em casos de:
(A) reincidência específica em falta já punida com advertência;
(B) desrespeito a proibições que, pela sua natureza, não
ensejarem pena de demissão;
(C) desobediência ou falta de cumprimento dos deveres relativos
ao serviço público;
(D) embriaguez habitual ou em serviço, ou em casos de
negligência em serviço;
(E) falta de exação no cumprimento do dever que é atribuído ao
funcionário.
03 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) O funcionário deixará de
receber:
I – dois terços do vencimento e vantagens, durante o
afastamento por motivo de suspensão preventiva ou
recolhimento à prisão por ordem judicial não decorrente de
condenação definitiva;
II – dois terços do vencimento e vantagens, durante o
cumprimento, sem perda do cargo, de pena privativa de
liberdade;
III – o vencimento e vantagens do dia em que não comparecer
ao serviço, salvo por motivo de força maior devidamente
comprovado;
IV – vencimentos e vantagens, inclusive gratificação adicional
por tempo de serviço, quando se afastar do exercício do cargo
para prestar serviço à União, a outro Estado, a Município, a
Sociedade de Economia Mista, a Empresa Pública, a Fundação
ou à Organização Internacional, sem qualquer exceção.
As afirmativas verdadeiras são somente:
(A) I e II;
(B) I e IV;
(C) I, III e IV;
(D) II e III;
(E) II e IV.
04 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A licença por motivo de
doença em pessoa da família será concedida quando:
(A) a doença for na pessoa de colateral consangüíneo ou afim
até o 4º grau;
(B) a doença for na pessoa de colateral consangüíneo ou afim até
o 3º grau;
(C) for comprovada a indispensabilidade da assistência pessoal
do servidor e esta não possa ser prestada simultaneamente com o
exercício do cargo;
www.hmconcursos.com.br
legalmente separado há menos de um ano;
(E) a doença for na pessoa que viva às expensas do servidor,
dispensada a anotação prévia em seu registro.
05 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Quanto ao instituto do
aproveitamento, é correto afirmar que:
(A) o funcionário em disponibilidade poderá ser aproveitado em
cargo de natureza e vencimento que não seja compatível com o
anteriormente ocupado;
(B) no caso de aproveitamento, havendo mais de um concorrente
à mesma vaga, terá preferência o funcionário mais idoso;
(C) restabelecido o cargo, este será destinado a novo funcionário
concursado;
(D) comprovada a incapacidade definitiva do servidor em
inspeção médica, será decretado o aproveitamento;
(E) aproveitamento é o retorno ao serviço público estadual do
funcionário colocado em disponibilidade.
06 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) O servidor, sem prejuízo
do vencimento, direitos e vantagens, poderá faltar ao serviço até
oito dias consecutivos, por motivo de falecimento do cônjuge,
companheiro ou companheira, pais, filhos ou irmãos.
Exclusivamente para esse efeito, a qualidade de companheiro ou
companheira será demonstrada pela coabitação:
(A) por período de cinco anos, conjugada com a existência de
filho comum;
(B) por período de cinco anos;
(C) por período de dois anos, sendo desnecessária tal
demonstração em havendo filho comum;
(D) por período de dois anos, conjugada com a existência de
filho comum;
(E) por período de três anos.
07 – (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça
Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Em
relação aos tipos de responsabilidade do servidor público
estadual, analise as afirmativas com base no Estatuto dos
Funcionários Públicos do Estado do Rio de Janeiro:
I. A responsabilidade penal abrange não só os crimes, mas
também as contravenções imputadas aos funcionários nessa
qualidade.
II. O funcionário responde objetivamente pelos danos resultantes
de sua atuação causados à
Administração Pública ou a terceiros, na havendo necessidade
de comprovação de sua culpa ou dolo.
III. A responsabilidade administrativa resulta de atos praticados
e omissões ocorridas no desempenho do cargo ou função ou fora
dele, quando comprometedores da dignidade e do decoro da
função pública.
São verdadeiras somente as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
08 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça
Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De
acordo com as normas constitucionais em vigor, analise as
afirmativas a seguir sobre servidores públicos:
1
I. É possível a acumulação remunerada de dois cargos de I. A instauração prévia da sindicância é indispensável para
profissionais de saúde, com profissão regulamentada. abertura do processo administrativo disciplinar (inquérito
II. O teto remuneratório dos servidores públicos não se aplica administrativo).
para as empresas públicas e sociedades de economia mista que II. A advertência é uma das punições que podem ser aplicadas
não dependem de repasse de recursos públicos para pagamento na sindicância.
de pessoal e de custeio. III. A autoridade que presenciar a prática de uma infração
III. Se ficar caracterizada a prática de improbidade disciplinar pode aplicar diretamente a punição, dispensando a
administrativa, uma das punições previstas na Constituição é a instauração de sindicância ou de processo disciplinar.
perda de direitos políticos. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
São verdadeiras somente as afirmativas: (A) I;
(A) I e II; (B) II;
(B) I e III; (C) III;
(C) II e III; (D) I e II;
(D) I, II e III; (E) I e III.
(E) nenhuma.
14 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça
09 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Em
Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De relação às licenças que podem ser deferidas aos servidores,
acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do analise as afirmativas a seguir:
Estado do Rio de Janeiro, a investidura em cargo comissionado I. O servidor investido no mandato de prefeito não precisará
ocorrerá com: licenciar-se do cargo se houver compatibilidade de horário entre
(A) nomeação; as duas funções.
(B) exercício; II. A licença por motivo de doença em pessoa da família será
(C) designação; com vencimentos e vantagens integrais nos primeiros doze
(D) posse; meses.
(E) publicação do ato de nomeação. III. A licença para acompanhar cônjuge, na hipótese de
deferimento, será sem remuneração para o servidor.
10 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça São verdadeiras somente as afirmativas:
Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Entre as (A) I e II;
punições que podem ser aplicadas ao funcionário público (B) I e III;
estadual, 4ÃO se inclui: (C) II e III;
(A) destituição de função; (D) I, II e III;
(B) cassação de aposentadoria; (E) nenhuma.
(C) exoneração;
(D) repreensão; 15 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça
(E) suspensão. Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Em
relação ao exercício do direito de petição, previsto no
11 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Regulamento do Estatuto dos Funcionários Públicos do Rio de
Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Para Janeiro, analise as seguintes afirmativas:
efeito disciplinar, constitui infração passível de demissão a I. O pedido de reconsideração terá efeito suspensivo, devendo a
ausência ao serviço de forma interpolada, durante o período de autoridade competente se manifestar expressamente sobre este
doze meses, por: assunto ao receber o requerimento.
(A) 10 dias; II. Caberá recurso hierárquico da decisão que indefere o pedido
(B) 15 dias; de reconsideração.
(C) 20 dias; III. Se consumada a prescrição administrativa a Administração
(D) 30 dias; poderá relevá-la caso seja ilegal o ato impugnado e não estiver
(E) 60 dias. exaurido o acesso à via judicial.
São verdadeiras somente as afirmativas:
12 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça (A) I e II;
Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) O prazo (B) I e III;
máximo do estágio experimental, previsto na legislação dos (C) II e III;
Funcionários Públicos do Estado do Rio de Janeiro e seu (D) I, II e III;
regulamento, será de: (E) nenhuma.
(A) dois anos;
(B) três anos; 16 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça
(C) dez meses; Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Após
(D) doze meses; ser aplicada punição ao servidor, será possível formular Pedido
(E) dezoito meses. de Revisão para própria Administração Pública. Analise as
afirmativas a seguir:
13 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça I - Após a morte do funcionário, o Pedido de Revisão poderá ser
Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Em feito por outra pessoa;
relação às normas relativas ao processo administrativo II - O funcionário poderá requerer a Revisão do processo se
disciplinar aplicável para os servidores estaduais, analise as entender que a punição foi injusta;
seguintes afirmativas:

www.hmconcursos.com.br 2
III - A Comissão Revisora deverá concluir seu trabalho no prazo
de 90 dias, prorrogável por mais 30 dias.
São verdadeiras as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
17 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça
Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De
acordo com o Estatuto dos Funcionários do Rio de Janeiro e o
seu regulamento, o deslocamento do funcionário de sua lotação
para a de outro órgão é denominado:
(A) transferência;
(B) remoção;
(C) aproveitamento;
(D) recondução;
(E) reversão.
18 - (XXVIII Concurso Público - Admissão nas Atividades
4otariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da
Justiça/RJ) A pena disciplinar que NÃO está prevista no
Decreto-Lei 220/75 é:
(A) destituição de função;
(B) advertência;
(C) multa;
(D) suspensão dos proventos;
(E) jubilação.
19 - (XXVIII Concurso Público - Admissão nas Atividades
4otariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da
Justiça/RJ) O art. 57 do Decreto-Lei 220/75 estabelece que
prescreverá:
(A) em um ano, a falta sujeita a pena de advertência.
(B) em dois anos, a falta sujeita a pena de cassação de
aposentadoria.
(C) em dois anos, a falta sujeita a pena de multa.
(D) em três anos, a falta sujeita a pena de suspensão.
(E) em cinco anos, a falta sujeita a pena de suspensão.
20 - (XXVIII Concurso Público - Admissão nas Atividades
4otariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da
Justiça/RJ) No caso de suspensão preventiva de que trata o art.
59 do Decreto-Lei 220/75, o funcionário:
(A) deixará de receber um terço do vencimento e vantagens.
(B) deixará de receber dois terços do vencimento e vantagens.
(C) deixará de receber a integralidade de sua remuneração
enquanto perdurar o afastamento.
(D) receberá o vencimento e vantagens proporcionais ao tempo
de serviço.
(E) deixará de receber o vencimento e vantagens do dia em que
não compareceu ao serviço.
21 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) De acordo com o Decreto nº 2479/79, o
funcionário removido para outra unidade administrativa terá o
prazo de cinco dias para reiniciar suas atividades. Para efeito de
remoção, a alternativa que NÃO corresponde ao estabelecido
pelo decreto é:
(A) O prazo de cinco dias será contado da data da publicação do
ato de remoção.
www.hmconcursos.com.br
(B) O prazo de cinco dias só poderá ser prorrogado por força de
doença grave, e pelo período máximo de 30 dias.
(C) O prazo de cinco dias será considerado período de trânsito
computável como de efetivo exercício para todos os efeitos.
(D) Quando em férias, licenciado ou afastado legalmente de seu
cargo, esse prazo será contado a partir do término do
impedimento.
(E) O prazo de cinco dias poderá ser prorrogado, no máximo por
igual período, por solicitação do interessado, a juízo da
autoridade competente para dar-lhe exercício.
22 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) Para efeitos do Decreto nº 2479/79, é correto
afirmar que:
(A) aproveitamento é o retorno ao serviço público estadual do
funcionário colocado em disponibilidade;
(B) a readaptação se dará a funcionário estável ou em estágio
probatório, ex officio ou a pedido, em função mais compatível,
por motivo de incapacidade física ou psíquica, sendo que,
quanto a esta última, se for absoluta;
(C) a reintegração é o reingresso do funcionário exonerado ex
officio ou demitido, por força apenas de decisão judicial, com
ressarcimento do vencimento, mas sem o reconhecimento dos
direitos ligados ao cargo;
(D) para efeito de aposentadoria computar-se-á apenas o tempo
de serviço público federal, estadual ou municipal junto à
Administração Direta, sendo vedado este cômputo quando o
serviço for prestado junto a Empresas Públicas ou Sociedades de
Economia Mista;
(E) o aproveitamento e a readaptação são institutos que se
encontram hoje revogados.
23 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) Quanto ao Decreto-Lei nº 220/75, é correto
afirmar que:
(A) a embriaguez habitual ou em serviço importará em pena de
advertência;
(B) a ausência ao serviço sem causa justificada, por 20 dias,
interpoladamente, durante o período de 12 meses, poderá trazer,
dependendo das circunstâncias, a pena de repreensão ou multa;
(C) a ofensa física em serviço, contra funcionário ou particular,
desde que não cause incapacidade permanente, acarretará
sempre a pena de suspensão;
(D) prescreverá em 4 (quatro) anos, o direito de a Administração
impor punição disciplinar, quando se estiver diante de falta
sujeita a pena de suspensão;
(E) prescreverá em 2 (dois) anos, o direito de a Administração
impor punição disciplinar, quando se estiver diante de falta
sujeita a pena de repreensão.
24 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) A alternativa que NÃO importa em vacância do
cargo é:
(A) exoneração;
(B) aposentadoria;
(C) demissão;
(D) dispensa;
(E) licença por motivo de saúde.
25 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
3
da Justiça/RJ) Para efeitos do Decreto nº 2479/79, é
INCORRETO afirmar que:
(A) não serão concedidas férias com início em um exercício e
término no seguinte;
(B) somente depois do primeiro ano de efetivo exercício
adquirirá o funcionário o direito a férias;
(C) no absoluto interesse do serviço, as férias poderão ser
interrompidas ou admitido o seu gozo parcelado. As férias
parceladas poderão ser gozadas: em período de 10 dias ou em
período de 15 dias;
(D) a concessão de licença ao funcionário por motivo de
acidente em serviço ou de doença profissional não impedirá a
sua exoneração ou dispensa;
(E) são hipóteses, dentre outras, que importam na concessão de
licença: tratamento de saúde, doença em pessoa da família e
repouso à gestante.
26 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) De acordo com o que dispõe o Decreto nº
2479/79, quanto a licença-prêmio, é correto afirmar que:
(A) o funcionário investido em cargo de provimento em
comissão ou função gratificada será licenciado com o
vencimento e vantagens do cargo de que seja ocupante efetivo;
(B) em caso de acumulação de cargos a licença será concedida
de forma conjunta, e apenas quando já completado o período de
exercício de 5 (cinco) anos em ambos;
(C) o direito à licença-prêmio deve ser exercitado no qüinqüênio
seguinte àquele da aquisição, sob pena de transformação da
mesma em pecúnia indenizatória;
(D) a licença-prêmio será gozada integralmente em um único
período de 3 (três) meses, sendo vedado o gozo de forma
parcelada;
(E) a licença-prêmio será concedida após comprovação de
efetivo exercício de serviço público junto ao Estado, pelo
período de 5 (cinco) anos, podendo, para este fim, ser
computado o tempo de serviço prestado junto a União,
Município ou Pessoas Jurídicas componentes da Administração
Indireta.
27 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) Quanto aos deveres funcionais, assinale a
afirmativa INCORRETA:
(A) É dever do funcionário guardar sigilo sobre a documentação
e os assuntos de natureza reservada de que tenha conhecimento
em razão do cargo ou função.
(B) É dever do funcionário levar ao conhecimento de autoridade
superior irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo
ou função.
(C) É dever do funcionário zelar pela economia e conservação
do material que lhe for confiado.
(D) É proibido ao funcionário participar de conselho técnico ou
administrativo de empresa fornecedora de equipamento ou
material de qualquer natureza ou espécie a órgão estadual.
(E) É dever do funcionário submeter-se à inspeção médica
determinada por autoridade competente, não podendo se opor
por justa causa.
28 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) A hipótese que NÃO representa um dever do
funcionário é:
(A) assiduidade;
www.hmconcursos.com.br
(B) pontualidade;
(C) licença-prêmio;
(D) urbanidade;
(E) discrição.
29 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) O auxílio-moradia, conforme regulado pelo
Decreto nº 2479/79, será concedido observando certos
requisitos. Assim, analise as afirmativas que se seguem:
I - Será concedido auxílio-moradia ao funcionário que for
designado ex-offício para ter exercício definitivo em nova sede e
nesta não vier a residir em imóvel pertencente ao poder público.
II - O pagamento do auxílio-moradia é devido a partir da data
em que o funcionário passa a ter exercício na nova sede e
cessará quando completar 1 (um) ano de serviço na mesma.
III - O auxílio-moradia corresponderá a 20% do vencimento
base do funcionário.
A(s) afirmativa(s) correta(s) é/são somente:
(A) I
(B) I e II
(C) I e III
(D) I, II e III
(E) nenhuma.
30 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da
Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justiça/RJ) Em relação a licença, analise as afirmativas
abaixo:
I - A licença para serviço militar, na forma da legislação
específica, poderá se estender por prazo superior a 24 (vinte e
quatro) meses.
II - A licença para acompanhar o cônjuge poderá, nos termos do
Decreto nº 2479/79, se estender por prazo superior a 24 (vinte e
quatro) meses.
III - A licença para tratamento de saúde somente poderá se
estender por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses, quando
o funcionário for considerado recuperável, a juízo da junta
médica.
Pode-se afirmar que:
(A) apenas a afirmativa III está correta;
(B) apenas as afirmativas I e III estão corretas;
(C) apenas as afirmativas II e III estão corretas;
(D) todas as afirmativas estão corretas;
(E) todas as afirmativas estão erradas.
31 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com relação às normas
constitucionais relativas à Administração Pública, analise as
afirmativas a seguir:
I. Não se exige concurso público para preenchimento de
emprego público.
II. Os cargos comissionados serão sempre preenchidos por
servidores ocupantes de cargos efetivos.
III. A regulamentação do direito de greve dos servidores
públicos será feita por lei complementar.
Pode-se concluir que:
(A) todas as afirmativas são falsas;
(B) todas as afirmativas são verdadeiras;
(C) são verdadeiras somente as afirmativas I e II;
(D) são verdadeiras somente as afirmativas I e III;
(E) são verdadeiras somente as afirmativas II e III.
4
32 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Levando-se em
consideração as normas constitucionais, analise as afirmativas a
seguir:
I. O servidor público estadual será estável após dois anos de
efetivo exercício.
II. É vedada a associação sindical do servidor público.
III. A Constituição não proíbe o acesso de estrangeiros aos
cargos públicos.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e III
(E) II e III
33 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Extinto o cargo ou
declarada a sua desnecessidade, o servidor estável que o ocupa:
(A) será exonerado;
(B) será reintegrado ao cargo anterior;
(C) será colocado em disponibilidade com remuneração
proporcional ao tempo de serviço;
(D) será reconduzido ao cargo anterior;
(E) reverterá ao cargo anterior.
34 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com relação ao concurso
público, analise as afirmativas seguintes:
I. O prazo de validade será sempre de dois anos, podendo ser
prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
II. O concurso público será sempre de provas e títulos.
III. No Estado do Rio de Janeiro, o estágio experimental é uma
etapa do concurso para preenchimento dos cargos efetivos.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) II e III
35 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De acordo com o Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, a
falta passível de aplicação da punição de repreensão prescreverá
em:
(A) 120 dias;
(B) 180 dias;
(C) dois anos;
(D) três anos;
(E) cinco anos.
36 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) No artigo 37, a
Constituição consagra os princípios da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analise as
afirmativas a seguir:
I. Os princípios constitucionais são aplicados a todos os poderes
quando do desempenho da função administrativa, não se
restringindo ao Poder Executivo.
II. As entidades da Administração Indireta não estão sujeitas aos
princípios constitucionais da Administração Pública, de
aplicação restrita para a Administração Direta.
www.hmconcursos.com.br
III. Os princípios previstos na Constituição Federal somente
serão aplicados para a União. Os Estados e Municípios, nas suas
respectivas constituições e leis orgânicas, devem estabelecer
seus próprios princípios.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) II e III
37 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com relação à licença-
prêmio, analise as afirmativas a seguir:
I. A licença prêmio será deferida após cinco anos de efetivo
exercício prestado ao Estado ou a suas autarquias.
II. A pena de advertência aplicada ao servidor não impede a
concessão da licença-prêmio.
III. Se a licença for gozada em períodos parcelados, deve ser
observado intervalo obrigatório de um ano entre o término de
um período e o início de outro.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) I e II
(D) I e III
(E) I, II e III
38 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com relação à
aposentadoria do servidor público e levando-se em consideração
as normas constitucionais em vigor, analise as seguintes
afirmativas:
I. A aposentadoria compulsória será com proventos
proporcionais.
II. A aposentadoria compulsória ocorre aos setenta anos para o
servidor e aos sessenta e cinco anos para a servidora.
III. A aposentadoria por invalidez pode ser com proventos
proporcionais ou integrais, dependendo da doença que deu
origem à aposentadoria.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) I e III
39 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A licença por motivo de
doença em pessoa da família será concedida com remuneração
integral nos primeiros:
(A) seis meses;
(B) oito meses;
(C) dez meses;
(D) doze meses;
(E) vinte e quatro meses.
40 - (XXVI Concurso Público – Auxiliar de Cartório/2002 -
Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Uma das conseqüências da
prática de atos de improbidade administrativa, de acordo com a
Constituição, é:
(A) cassação de direitos políticos;
(B) perda de direitos políticos;
(C) destituição de direitos políticos;
5
(D) suspensão de direitos políticos;
(E) anulação de direitos políticos.
41 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Um
servidor público estadual, estável, foi aprovado em concurso
público para outro cargo na Administração Pública estadual.
Não tendo sido aprovado no estágio probatório do novo cargo,
após o seu término, o servidor será:
(A) exonerado do novo cargo sem direito a recondução ao cargo
anterior;
(B) demitido do novo cargo sem direito a recondução ao cargo
anterior;
(C) exonerado do novo cargo com direito a recondução ao cargo
anterior;
(D) demitido do novo cargo com direito a recondução ao cargo
anterior;
(E) dispensado do novo cargo com direito a recondução ao cargo
anterior.
42 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ)
Levando-se em consideração o texto atual do Regulamento do
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de
Janeiro, assinale a alternativa que NÃO indica uma das formas
de provimento em cargos públicos:
(A) nomeação;
(B) reintegração;
(C) aproveitamento;
(D) readaptação;
(E) derivação.
43 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com
relação ao Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado
do Rio de Janeiro, analise as afirmativas:
I. O direito de pleitear na esfera administrativa não prescreve por
ser garantia constitucional.
II. Como regra, o recurso hierárquico será recebido no efeito
suspensivo.
III. Não será admitida a renovação do pedido da reconsideração.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) II;
(C) III;
(D) I e III;
(E) II e III.
44 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com
relação à estabilidade do servidor, analise as seguintes
afirmativas:
I. Os ocupantes de cargos e empregos públicos serão estáveis
após três anos de efetivo exercício.
II. De acordo com as normas constitucionais em vigor, extinto o
cargo, o servidor estável será imediatamente exonerado.
III. Como condição para aquisição da estabilidade, o servidor
deverá ser submetido a avaliação de desempenho.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) III;
(D) II e III;
(E) I , II e III.
www.hmconcursos.com.br
45 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) O
servidor público estável, cumprindo pena privativa de liberdade,
sem perda do cargo, terá o direito de receber:
(A) 1/3 de sua remuneração;
(B) 2/3 de sua remuneração;
(C) 3/5 de sua remuneração;
(D) 4/5 de sua remuneração;
(E) 1/2 de sua remuneração.
46 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De
acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do
Estado do Rio de Janeiro e seu regulamento, o funcionário terá
direito ao auxílio-doença após licença para tratamento de saúde
a cada período de:
(A) 06 meses;
(B) 10 meses;
(C) 12 meses;
(D) 15 meses;
(E) 24 meses.
47 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com
relação à aposentadoria do servidor, e levando-se em
consideração as normas constitucionais em vigor, analise as
afirmativas:
I. A aposentadoria compulsória será com proventos integrais.
II. O servidor se aposenta compulsoriamente aos setenta anos,
sendo homem, e aos sessenta e cinco anos de idade, se for
mulher.
III. Os proventos de aposentado por invalidez podem ser
proporcionais ou integrais em razão da causa que deu origem à
aposentadoria.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) II;
(C) III;
(D) I e III;
(E) I, II e III.
48 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com
relação ao processo administrativo disciplinar, analise as
afirmativas:
I. Nos autos de sindicância pode ser aplicada, entre outras, a
pena de repreensão.
II. A instauração de procedimento administrativo disciplinar,
com a fase de inquérito administrativo, será obrigatória para que
a Administração aplique a punição de suspensão a um servidor.
III. A Comissão Permanente de Processo Disciplinar não tem
competência para aplicar punição a um servidor público.
As afirmativas verdadeiras são somente:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
49 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De
acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do
6
Estado do Rio de Janeiro, as faltas passíveis de suspensão
prescreverão em:
(A) 180 dias;
(B) um ano;
(C) dois anos;
(D) três anos;
(E) cinco anos.
50 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ)
Levando-se em consideração as normas constitucionais relativas
aos servidores públicos, analise as afirmativas abaixo:
I. O concurso público é exigido somente para a primeira
investidura em cargo público, podendo o servidor ter acesso a
outros cargos públicos através de formas de provimento
derivado previstas em lei.
II. O candidato aprovado em concurso público não tem direito
subjetivo à nomeação, mas somente uma expectativa de direito,
não podendo, assim, exigir a sua nomeação.
III. No Brasil, exige-se o concurso público para preenchimento
de todos os cargos efetivos,
empregos e funções públicas.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) II;
(C) III;
(D) I e II;
(E) II e III.
51 - (XXV Concurso Público – Oficial de Justiça
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com
relação às normas constitucionais relativas aos servidores
públicos, analise as afirmativas a seguir:
I. O direito de greve dos servidores públicos, previsto na
Constituição, somente poderá ser exercido após a
regulamentação por lei complementar.
II. O teto remuneratório no serviço público não se aplica para as
fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas
públicas.
III. A Constituição não proíbe o acesso de estrangeiros aos
cargos, empregos e funções públicas.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) II;
(C) III;
(D) I e II;
(E) I, II e III.
52 - (Concurso Público – Secretário de Promotoria e
Curadoria/2002/Gabarito 1 - Ministério Público/RJ)
Entende-se por revisão:
(A) o retorno do funcionário público aposentado ao serviço
público;
(B) o reaproveitamento do funcionário público em outra função;
(C) o novo julgamento de procedimento administrativo em que
haja resultado pena disciplinar;
(D) o reingresso do funcionário público exonerado ao serviço
público;
(E) o retorno ao serviço público estadual do servidor colocado
em disponibilidade.
53 - (Concurso Público – Secretário de Promotoria e
Curadoria/2002/Gabarito 1 - Ministério Público/RJ) Ao
funcionário público é PROIBIDO:
www.hmconcursos.com.br
(A) participar de diretoria de empresa;
(B) revelar, em depoimento em processo administrativo,
informação sigilosa de que tenha
ciência em razão do cargo;
(C) revelar, em processo judicial, informação sigilosa de que
tenha ciência em razão do
cargo;
(D) retirar objetos de órgão estatal;
(E) exceder o horário de trabalho previamente determinado.
54 - (Concurso Público – Secretário de Procuradoria/2002 -
Ministério Público/RJ) O Estatuto dos Funcionários Públicos
Civis do Estado do Rio de Janeiro (Decreto–Lei 220/75) veicula
diversas normas referentes ao regime disciplinar dos servidores.
Dentro desse contexto, analise as seguintes proposições:
I – Ao funcionário público é proibido participar de diretoria,
gerência, administração, conselho técnico ou administrativo, de
empresa ou sociedade que seja permissionária ou concessionária
de serviço público.
II – O funcionário público está sujeito à penalidade de
advertência em caso de negligência, a qual será aplicada
verbalmente e comunicada ao órgão de pessoal.
III – O funcionário público está sujeito à pena de demissão
quando desrespeita proibição imposta pelo estatuto, desde que a
falta seja grave, a juízo da autoridade hierarquicamente superior,
e se comprovada a culpa ou o dolo em processo administrativo
no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.
IV – O funcionário público está sujeito à pena de repreensão, a
ser aplicada por escrito, no caso de desobediência ou falta de
cumprimento dos deveres, bem como no de reincidência
específica em transgressão punível com pena de advertência.
V – Prescreverá em dois anos a falta sujeita à pena de
advertência; em três anos a falta sujeita à pena de repreensão e
em cinco anos a falta sujeita à pena de demissão ou destituição
da função.
Julgando as proposições acima, assinale:
(A) se somente uma estiver correta;
(B) se somente duas estiverem corretas;
(C) se somente três estiverem corretas;
(D) se somente quatro estiverem corretas;
(E) se todas estiverem corretas.
55 - (Concurso Público – Secretário de Procuradoria/2002 -
Ministério Público/RJ) O servidor público que praticar ato de
improbidade administrativa NÃO ficará sujeito a:
(A) perda da função pública;
(B) indisponibilidade dos bens;
(C) ressarcir o erário;
(D) suspensão dos direitos políticos;
(E) prisão administrativa provisória.
56 - (Concurso Público – Secretário de Procuradoria/2002 -
Ministério Público/RJ) Os cargos, empregos e funções públicas
somente podem ser exercidos:
(A) por brasileiros e estrangeiros, na forma da lei;
(B) por brasileiros natos e naturalizados, excluídos os
estrangeiros;
(C) mediante aprovação em concurso público;
(D) mediante remuneração;
(E) cumulativamente, sem restrições, havendo compatibilidade
de horário.
57 - (Concurso Público – Secretário de Procuradoria/2002 -
Ministério Público/RJ) Sobre o regime jurídico fixado em sede
7
Constitucional para os servidores públicos civis, é correto
afirmar que:
(A) o servidor público da Administração direta, autárquica ou
fundacional investido no mandato eletivo de Prefeito ou
Vereador, havendo compatibilidade de horário, perceberá as
vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da
remuneração do cargo eletivo;
(B) o servidor público da Administração direta autárquica ou
fundacional investido no mandato de Prefeito ou Vereador será
afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar
pela sua remuneração;
(C) aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas
Autarquias e Fundações, é assegurado regime de previdência de
caráter contributivo, sendo vedada, em todo caso, a adoção de
requisitos e critérios diferenciados para concessão de
aposentadoria aos abrangidos pelo referido regime;
(D) uma vez tendo adquirido estabilidade após três anos de
efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de
provimento efetivo mediante concurso público somente perderão
o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou
através de processo administrativo disciplinar em que lhe seja
assegurada a ampla defesa;
(E) os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público
não serão computados nem acumulados para fins de concessão
de acréscimos ulteriores.
58 - (Concurso Público – Secretário de Procuradoria/2002 -
Ministério Público/RJ) Acerca do regime jurídico dos
funcionários públicos civis veiculado pelo Decreto-Lei 220/75, é
correto afirmar que:
(A) as penas disciplinares previstas no Estatuto dos Funcionários
Públicos Civis são: a advertência; a repreensão; a suspensão; a
multa; a demissão e a cassação de aposentadoria ou
disponibilidade;
(B) o inquérito administrativo precederá somente a aplicação das
penas de demissão e cassação de aposentadoria ou
disponibilidade;
(C) poderá ser requerida a revisão do inquérito administrativo de
que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos
ainda não conhecidos ou alegada a injustiça da penalidade;
(D) está sujeito à pena de demissão o funcionário que incorre em
“abandono de cargo”, assim entendida, para fins disciplinares, a
ausência ao serviço, sem justa causa, por dez dias consecutivos;
(E) está sujeito à pena de demissão o funcionário que incorre em
ausência ao serviço, sem causa justificada, por quinze dias,
interpoladamente, durante o período de doze meses.
59 - (Concurso Público – Auxiliar Superior Administrativo/
2001 - Ministério Público/RJ) Com relação aos Servidores
Públicos, analise as afirmativas a seguir:
I - A exoneração do sevidor não é punição.
II - Durante o estágio probatório, o servidor não pode responder
a processo administrativo disciplinar.
III - Por ser discricionário, não há necessidade de motivação do
ato que exonera o servidor não aprovado no estágio probatório.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) II;
(C) III;
(D) I e II;
(E) nenhuma.
www.hmconcursos.com.br
60 - (Concurso Público – Auxiliar Superior Administrativo/
2001 - Ministério Público/RJ) De acordo com as regras
existentes no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do
Estado do Rio de Janeiro e seu regulamento, analise as
afirmativas a seguir:
I - A punição de suspensão por até 30 dias pode ser aplicada na
sindicância.
II - O prazo máximo da suspensão como punição é de 120 dias.
III - A punição de suspensão pode ser convertida em multa, na
base de 60% por dia de vencimento ou remuneração.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) II;
(C) III;
(D) I e II;
(E) nenhuma.
61 - (Concurso Público – Auxiliar Superior Administrativo/
2001 - Ministério Público/RJ) De acordo com o Estatuto dos
Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, para
pleitear na esfera administrativa com relação à punição de
repreensão, o prazo prescricional será de:
(A) 90 dias;
(B) 120 dias;
(C) 150 dias;
(D) 180 dias;
(E) 05 anos.
62 - (Concurso Público – Auxiliar Superior Administrativo/
2001 - Ministério Público/RJ) O art. 37, §1º da Constituição
estabelece que as obras e serviços públicos serão atribuídos aos
órgãos e entidades e não aos agentes públicos que determinaram
a sua realização. Assinale a alternativa que indica o princípio
aplicável para esta hipótese:
(A) publicidade;
(B) impessoalidade;
(C) eficiência;
(D) razoabilidade;
(E) motivação.
63 - (Concurso Público – Auxiliar Médio II -
Administrativo/2001 - Ministério Público/RJ) Segundo a
legislação do Estado do Rio de Janeiro, no processo
administrativo disciplinar deve ser observado o seguinte:
(A) estando o indiciado em lugar incerto, deverá ser citado por
edital;
(B) o acusado poderá ser julgado sem defesa, caso não
compareça;
(C) a constituição de defensor necessitará de instrumento de
mandato;
(D) em caso de revelia, não pode ser nomeado defensor para
representar o indiciado;
(E) para assistir aos atos processuais, o indiciado não necessitará
ser intimado.
64 - (Concurso Público – Auxiliar Médio II -
Administrativo/2001 - Ministério Público/RJ) A revisão do
inquérito administrativo poderá ser pleiteada quando:
(A) forem aduzidos fatos novos, comprobatórios da inocência do
funcionário;
(B) for alegada, simplesmente, a injustiça da penalidade;
(C) forem aduzidas novas questões de direito;
(D) o funcionário que decidiu a penalidade não for o mesmo;
(E) houver, necessariamente, o transcurso do prazo de 5 anos.
8

65 - (Concurso Público – Auxiliar Médio II -
Administrativo/2001 - Ministério Público/RJ) A pena de
suspensão, segundo a legislação do Estado do Rio de Janeiro,
será aplicada em casos de:
(A) negligência do funcionário;
(B) desobediência do funcionário;
(C) falta de exação no cumprimento do dever;
(D) incontinência pública;
(E) falta grave.
66 - (Concurso Público – Delegado de Polícia/2002 - Policia
Civil/RJ) Com relação aos servidores públicos, analise as
afirmativas a seguir:
I. O aproveitamento é o reingresso, no serviço público, do
servidor em disponibilidade, quando haja cargo de natureza e
vencimento compatíveis com o anteriormente ocupado.
II. A nomeação é forma de provimento originário em cargo
público.
III. O servidor não aprovado no estágio probatório será demitido
em decisão necessariamente fundamentada após a preservação
do direito de defesa.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) II e III
67 - (Concurso Público – Delegado de Polícia/2002 - Policia
Civil/RJ) Com relação ao processo administrativo disciplinar
adotado no Estado do Rio de Janeiro, no Estatuto dos
Funcionários Públicos Civis, analise as afirmativas a seguir:
I. É possível a aplicação da punição suspensão por até trinta dias
nos autos de sindicância.
II. A exoneração será aplicada nas faltas graves superiores as
que ensejam a punição de suspensão.
III. A aplicação da punição de advertência dispensa a
instauração formal de sindicância ou processo administrativo.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) I e III
68 - (Concurso Público – Delegado de Polícia/2002 - Policia
Civil/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos
Civis do Estado do Rio de Janeiro, o prazo de prescrição para a
punição de advertência será de:
(A) 90 dias
(B) 120 dias
(C) 150 dias
(D) 180 dias
(E) 2 anos
69 - (Concurso Público – Delegado de Polícia/2002 - Policia
Civil/RJ) Com relação às inovações resultantes da Emenda
Constitucional 19, intitulada de Reforma Administrativa,
analise as afirmativas a seguir:
I. A criação de empresas públicas e sociedades de economia
mista depende de autorização legislativa.
II. Foram ampliados os prazos para aquisição da estabilidade e
da vitaliciedade previstos na redação original da Constituição.
www.hmconcursos.com.br
III. Os cargos comissionados serão preenchidos exclusivamente
com servidores ocupantes de cargos efetivos.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) II e III
70 - (VIII Concurso Público – Delegado de Polícia/2001 -
Policia Civil/RJ) O Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do
Estado do Rio de Janeiro prevê que os candidatos aprovados em
concurso público estadual vão se submeter a estágio
experimental que corresponde a uma etapa do concurso. O
período do estágio experimental fixado no edital do concurso
será:
(A) de no mínimo seis e no máximo doze meses;
(B) sempre de dois anos;
(C) sempre de três anos;
(D) de no mínimo quatro e no máximo dez meses;
(E) de no mínimo três e no máximo doze meses.
71 - (VIII Concurso Público – Delegado de Polícia/2001 -
Policia Civil/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionários
Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, a punição de
suspensão NÃO poderá exceder o prazo de :
(A) 60 dias;
(B) 90 dias;
(C) 120 dias;
(D) 150 dias;
(E) 180 dias.
72- (VIII Concurso Público – Delegado de Polícia/2001 -
Policia Civil/RJ) Com relação à estabilidade do servidor,
analise as seguintes afirmativas:
I - A estabilidade somente será adquirida após dois anos de
efetivo exercício.
II - O servidor público estadual, estável, aprovado em concurso
público para outro cargo estadual, terá direito a recondução se
não for aprovado no estágio experimental do novo cargo.
III - O servidor não aprovado no estágio probatório será
exonerado.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I , II e III
(E) II e III
73 - (VIII Concurso Público – Delegado de Polícia/2001 -
Policia Civil/RJ) O retorno ao serviço ativo do servidor que
consegue anular a decisão administrativa que o demitiu é
chamada de:
(A) reversão;
(B) recondução;
(C) reintegração;
(D) aproveitamento;
(E) remoção.
74 - (VII Concurso Público – Delegado de Polícia/2000 -
Policia Civil/RJ) Com relação aos servidores públicos, assinale
a afirmativa verdadeira:
(A) No Estado do Rio de Janeiro, de acordo com o Decreto nº
2.479/79, que regulamenta o Estatuto dos Servidores, o estágio
9
probatório do servidor público será de no mínimo 06 e no
máximo 12 meses.
(B) As funções de confiança serão necessariamente exercidas
por servidores ocupantes de cargo efetivo.
(C) A aposentadoria compulsória do servidor público, aos
setenta anos de idade, será com proventos integrais.
(D) O servidor público, investido no mandato de prefeito, poderá
continuar a exercer as atribuições de seu cargo, cumulativamente
com as funções de chefia do Poder Executivo municipal,
somente se houver compatibilidade de horários, devendo optar
por uma das remunerações.
(E) Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor
estável ficará em disponibilidade, com remuneração integral, até
o seu adequado aproveitamento em outro cargo.
75 - (Concurso Público – Inspetor de Polícia/2001 - Policia
Civil/RJ) A falta passível de aplicação da punição de
repreensão, de acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos
Civis do Estado do Rio de Janeiro, prescreverá em:
(A) 120 dias;
(B) 180 dias;
(C) 02 anos;
(D) 03 anos;
(E) 05 anos.
76 - (Concurso Público – Inspetor de Polícia/2001 - Policia
Civil/RJ) Por motivo de casamento, o funcionário poderá deixar
de comparecer ao serviço sem prejuízo de sua remuneração por:
(A) 05 dias;
(B) 06 dias;
(C) 07 dias;
(D) 08 dias;
(E) 10 dias.
77 - (Concurso Público – Inspetor de Polícia/2001 - Policia
Civil/RJ) O funcionário em disponibilidade poderá ser
aproveitado em cargo de natureza e vencimento compatíveis
com as do anteriormente ocupado. Se o funcionário não entrar
em exercício no prazo legal, a punição cabível é:
(A) exoneração;
(B) demissão;
(C) cassação de disponibilidade;
(D) aposentadoria compulsória;
(E) reclusão.
78 - (Concurso Público – Oficial de Cartório Policial/2001 -
Policia Civil/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionários
Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, o ocupante de cargo
público pode sofrer punições administrativas em razão da prática
de infrações disciplinares. Assinale a alternativa que NÃO
corresponde a uma das punições que podem ser impostas aos
servidores públicos:
(A) demissão;
(B) cassação de aposentadoria;
(C) cassação de disponibilidade;
(D) advertência;
(E) exoneração.
79 - (Concurso Público – Oficial de Cartório Policial/2001 -
Policia Civil/RJ) Com relação ao Estatuto dos Funcionários
Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro (Decreto-Lei
220/75), analise as seguintes afirmativas :
I. Será aplicado também para todos os municípios do Estado do
Rio de Janeiro.
www.hmconcursos.com.br
II. Não será aplicado para os empregados das empresas públicas
e sociedades de economia mista do Estado.
III. Esta legislação somente se aplica aos servidores do Poder
Executivo.
A (s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I ,II e III
(E) nenhuma
80 - (Concurso Público – Oficial de Cartório Policial/2001 -
Policia Civil/RJ) Por motivo de saúde ou incapacidade física, o
servidor estável pode ser designado para exercer função mais
compatível com a diminuição da sua capacidade laborativa.
Nessa hipótese vai ocorrer:
(A) aproveitamento;
(B) readaptação;
(C) reintegração;
(D) reversão;
(E) recondução.
81 - (Concurso Público – Oficial de Cartório Policial/2001 -
Policia Civil/RJ) O Estatuto dos Policiais Civis do Estado do
Rio de Janeiro estabelece prazos de prescrição para as infrações
disciplinares, prevendo ainda a possibilidade de aplicação das
regras existentes no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do
Estado do Rio de Janeiro. Como regra, a falta sujeita a pena de
demissão prescreverá em:
(A) 02 anos;
(B) 03 anos;
(C) 05 anos;
(D) 10 anos;
(E) 20 anos.
82 - (Concurso Público – Papiloscopista Policial/2002 -
Policia Civil/RJ) De acordo com o que estatui o Decreto-Lei n.º
220/75 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do
Rio de Janeiro), é correto afirmar que:
(A) a pena disciplinar de repreensão será aplicada verbalmente
nos casos de negligência e comunicada ao órgão de pessoal;
(B) a pena de demissão será aplicada no caso de o servidor
violar proibição contida no Estatuto, quando, a juízo da
autoridade designada em concreto para apreciação do caso, for
considerada de natureza grave, e desde que haja indício de má-
fé;
(C) a pena de suspensão será aplicada em caso de falta grave,
não podendo exceder a 200 dias;
(D) o funcionário suspenso perderá todas as vantagens e direitos
decorrentes do exercício do cargo;
(E) está sujeito à pena de demissão o servidor público que
praticar ofensa física em serviço, contra funcionário ou
particular, salvo em legítima defesa, caso em que estará sujeito à
pena de advertência.
83 - (Concurso Público – Papiloscopista Policial/2002 -
Policia Civil/RJ) Com relação às normas constitucionais
relativas ao servidor público investido em mandato eletivo,
analise as seguintes afirmativas:
I - O servidor público investido no mandato de deputado distrital
vai se afastar do cargo para exercer seu mandato.
II - O servidor público investido no mandato de prefeito poderá
desempenhar as atribuições decorrentes de seu cargo,
cumulativamente com as atribuições decorrentes do mandato
10
eletivo, se houver compatibilidade de horários, sendo lícito,
nesta hipótese, o recebimento das duas remunerações.
III - O período de afastamento para exercício de mandato eletivo
será computado como tempo de serviço para todos os efeitos
legais, sem qualquer exceção.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) I e II;
(C) II e III;
(D) III;
(E) I, II e III.
84 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A
prática de atos de improbidade administrativa, de acordo com o
artigo 37, § 4º da Constituição, acarreta várias sanções, entre
elas a seguinte:
(A) perda dos direitos políticos;
(B) cassação dos direitos políticos;
(C) suspensão dos direitos políticos;
(D) indisponibilidade dos direitos políticos;
(E) cancelamento dos direitos políticos.
85 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) No
Estado do Rio de Janeiro, antes de adquirir a estabilidade, o
servidor público será submetido ao estágio experimental e ao
estágio probatório. A não aprovação no estágio experimental e
no estágio probatório acarretam, respectivamente:
(A) a exoneração e a demissão;
(B) a inabilitação do concurso e a demissão;
(C) a exoneração nas duas situações;
(D) a inabilitação do concurso e a exoneração;
(E) a demissão nas duas situações.
86 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Na
apuração do tempo de serviço, algumas causas de afastamento
são computadas como efetivo exercício. A causa de afastamento
a seguir que NÃO é computada como tempo de serviço é:
(A) estágio experimental;
(B) faltas por motivo de doença comprovada, inclusive em
pessoa da família, até o máximo de três durante o mês, e outros
casos de força maior;
(C) estudo no exterior ou em qualquer parte do território
nacional, no interesse da Administração, desde que não
ultrapasse o prazo de 24 meses;
(D) licença por motivo de doença em pessoa da família, desde
que não exceda o prazo de 12 meses;
(E) exercício do mandato de vice-prefeito.
87 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) De
acordo com o Decreto nº. 2.479/79, a reincidência em falta já
punida com repreensão vai acarretar a aplicação da punição de:
(A) demissão;
(B) exoneração;
(C) suspensão;
(D) destituição;
(E) cassação.
88 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A
infração disciplinar sujeita à pena de suspensão prescreverá em:
www.hmconcursos.com.br
(A) 120 dias;
(B) 180 dias;
(C) um ano;
(D) dois anos;
(E) cinco anos.
89 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ)
Poderá ser requerida revisão do processo administrativo de que
haja resultado pena disciplinar. Nessa hipótese será formada
comissão revisora, que deverá concluir seu trabalho no prazo de:
(A) 120 dias prorrogável por mais 30 dias;
(B) 60 dias prorrogável por igual período;
(C) 60 dias prorrogável por mais 30 dias;
(D) 90 dias prorrogável por mais 60 dias;
(E) 90 dias prorrogável por mais 30 dias.
90 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) O
Decreto n.º 2.479/79, que regulamenta o Decreto-Lei 220/75,
trata do exercício do direito de petição, por servidores públicos.
Com relação aos requerimentos administrativos, ao pedido de
reconsideração e ao recurso administrativo, é INCORRETO
afirmar que:
(A) no exercício do direito de petição, o erro na indicação da
autoridade não prejudica a parte requerente;
(B) o pedido de reconsideração será encaminhado à autoridade
que expediu o ato e será decidido no prazo máximo de 08 dias;
(C) como regra o pedido de reconsideração e o recurso
hierárquico não têm efeito suspensivo;
(D) a autoridade que receber o pedido de reconsideração poderá
processá-lo como recurso hierárquico, encaminhando-o a
autoridade superior;
(E) os efeitos do provimento do recurso vão retroagir à data do
ato impugnado.
91 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ)
Com relação à exoneração do servidor público, levando-se em
consideração a legislação estadual e principalmente as normas
constitucionais, é possível afirmar que:
(A) a exoneração de um servidor público, ocupante de qualquer
tipo de cargo, sempre será motivada;
(B) a exoneração a pedido do servidor e a demissão têm o
mesmo significado jurídico;
(C) após adquirir estabilidade, o servidor não pode mais ser
exonerado, mesmo a seu pedido;
(D) a exoneração não tem a natureza de punição;
(E) a exoneração depende de processo administrativo
disciplinar.
92 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ)
Entre as causas de demissão de um servidor público, previstas
no Decreto-Lei nº 220/75, está o abandono de cargo. Para fins
disciplinares, considera-se abandono de cargo a ausência ao
serviço, de forma consecutiva, sem justa causa, por:
(A) 10 dias;
(B) 12 dias;
(C) 15 dias;
(D) 20 dias;
(E) 30 dias.
11
93 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) O
Decreto nº. 2.479 enumera algumas causas de indeferimento do
pedido de certidão. Levando em consideração somente os termos
desse decreto, avalie as possíveis causas de indeferimento:
I - quando o requerente não tem interesse legítimo no processo;
II - quando o processo não foi ainda decidido pela
Administração;
III - quando se refere a parecer ou informação que não foram
citados na decisão proferida no processo.
É/são causa(s) de indeferimento apenas:
(A) I, II e III;
(B) II e III;
(C) I e II;
(D) II;
(E) I e III.
94 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) O
retorno ao serviço ativo do servidor público colocado em
disponibilidade é denominado:
(A) reintegração;
(B) readaptação;
(C) aproveitamento;
(D) recondução;
(E) reversão.
95 - (XXIII Concurso Público – Técnico Judiciário
Juramentado/2001 – Corregedoria-Geral de Justiça/RJ)
Com relação à apuração da prática de infrações disciplinares por
servidores públicos, regulamentada no Decreto no 2.479, analise
as seguintes afirmativas:
I - A aplicação das punições de repreensão e suspensão não
podem ser feitas na sindicância.
II - A sindicância deverá estar concluída no prazo de 60 dias,
prorrogável por mais 08 dias.
III - A Comissão de Inquérito Administrativo não tem atribuição
para aplicar punições aos servidores públicos.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I e II;
(B) II e III;
(C) III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
96 – (Concurso Público Investigador da Polícia Civil/2006 –
Polícia Civil/RJ) Funcionário Público civil do Estado do Rio de
Janeiro que seja flagrado embriagado em serviço estará sujeito a
pena disciplinar de:
(A) advertência;
(B) repreensão;
(C) suspensão;
(D) demissão;
(E) multa.
97 - (Concurso Público Investigador da Polícia Civil/2006 –
Polícia Civil/RJ) De acordo com o Regulamento do Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado
do Rio de Janeiro, aprovado pelo Decreto no 2.479/79, o
pagamento de diária é assegurado:
(A) nos deslocamentos de, no mínimo, 100 km (cem
quilômetros) de distância da sede.
(B) durante o período de trânsito no deslocamento do
funcionário.
www.hmconcursos.com.br
(C) aos servidores ocupantes de cargo efetivo e àqueles em
exercício de função gratificada, excluídos os estagiários.
(D) quando o afastamento da sede exceder a 18 (dezoito) horas.
(E) quando o deslocamento do funcionário se constituir em
exigência permanente do exercício do cargo.
98 - (Concurso Público Investigador da Polícia Civil/2006 –
Polícia Civil/RJ) Sobre as diretrizes constitucionais da
administração pública, está correto afirmar que é:
(A) de 12 (doze) meses o prazo máximo de validade do concurso
público.
(B) vedado aos estrangeiros o acesso a cargos, empregos e
funções públicas.
(C) garantido ao servidor público civil o direito à livre
associação sindical.
(D) permitida a acumulação remunerada de até 2 (dois) cargos
públicos de qualquer espécie.
(E) assegurada a vinculação de espécies remuneratórias para o
efeito de remuneração de pessoal do serviço público.
99 - (Concurso Público Investigador da Polícia Civil/2006 –
Polícia Civil/RJ) Dos direitos sociais apresentados a seguir,
qual é assegurado pela Constituição Federal aos servidores civis
ocupantes de cargos públicos?
(A) Fundo de garantia do tempo de serviço.
(B) Aviso prévio de, no mínimo, 30 (trinta) dias.
(C) Reconhecimento das convenções coletivas de trabalho.
(D) Seguro desemprego, em caso de desemprego involuntário.
(E) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos
domingos.
100 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 –
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Entre os deveres do
funcionário público civil, NÃO se inclui:
(A) a discrição;
(B) providenciar para que esteja sempre em ordem, no
assentamento individual, sua declaração de família;
(C) zelar pela economia e conservação do material que lhe for
confiado;
(D) aceitar todas as delegações de seus superiores;
(E) levar ao conhecimento de autoridade superior irregularidades
de que tiver ciência em razão do cargo ou função.
101 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 –
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Pelo exercício irregular de
suas atribuições, o funcionário responde:
(A) apenas civilmente;
(B) apenas penalmente;
(C) apenas administrativamente;
(D) apenas penal e administrativamente;
(E) civil, penal e administrativamente.
102 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 –
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A pena de suspensão será
aplicada:
(A) verbalmente em casos de negligência;
(B) por escrito em caso de negligência;
(C) por escrito em caso de desobediência;
(D) em caso de falta grave;
(E) em caso de pena de repreensão.
103 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 –
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) O ato de demissão do
funcionário público:
12
(A) mencionará sempre a causa da penalidade;
(B) somente mencionará a causa em caso de nota a bem do 109 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 –
serviço público; Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Extinto o cargo ou
(C) somente pode ocorrer em caso de insubordinação grave em declarada a sua desnecessidade, o servidor estável será:
serviço; (A) imediatamente exonerado;
(D) somente pode ocorrer em caso de abandono de cargo; (B) exonerado após dois anos de aviso prévio;
(E) somente pode ocorrer em caso de abandono de cargo ou (C) colocado em disponibilidade até seu adequado
insubordinação grave em serviço. aproveitamento;
(D) compulsoriamente aposentado;
104 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 – (E) facultativamente aposentado.
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A pena de demissão ou
destituição de função prescreve: 110 - (Concurso Público – Comissário da Infância e
(A) em dois anos; Juventude Efetivo/ 1997 – Corregedoria-Geral de
(B) em três anos; Justiça/RJ) A licença de funcionário para o desempenho de
(C) em cinco anos; cargo eletivo é concedida a partir da data:
(D) em dez anos; (A) que o funcionário formular o pedido;
(E) em vinte anos. (B) da diplomação do eleito pela Justiça Eleitoral;
(C) da proclamação do resultado da eleição pela Justiça
105 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 – Eleitoral;
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Entre os princípios a serem (D) de início da legislatura;
observados pela administração pública de qualquer dos poderes (E) fixada pela Administração, porém antes da legislatura.
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,
NÃO se inclui: 111 - (Concurso Público – Comissário da Infância e
(A) legalidade; Juventude Efetivo/ 1997 – Corregedoria-Geral de
(B) pessoalidade; Justiça/RJ) A licença por motivo de saúde em pessoa da família
(C) publicidade; será concedida:
(D) eficiência; (A) com vencimentos proporcionais a dois terços do tempo de
(E) moralidade. serviço, enquanto durar;
(B) com vencimentos integrais nos primeiros seis meses, e com
106 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 – 2/3 por outros doze meses, até o máximo de dezoito meses;
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A acumulação remunerada (C) com vencimentos e vantagens integrais nos primeiros doze
de cargos públicos é: meses, e com 2/3 por outros doze meses, no máximo;
(A) sempre vedada, independentemente de compatibilidade de (D) com vencimentos e vantagens integrais até o máximo de
horários; vinte e quatro meses;
(B) sempre permitida, independentemente de compatibilidade de (E) com vencimentos e vantagens integrais nos primeiros doze
horários; meses, e com 2/3 por outros seis meses, no máximo;
(C) sempre permitida, dependendo apenas da compatibilidade de
horários; 112 – A exigência prévia e obrigatória de concurso público para
(D) permitida apenas em caso de compatibilidade de horários e provimento, conforme determinação constitucional, é aplicável
dependendo da natureza dos cargos; a:
(E) permitida conforme a natureza dos cargos, (A) cargos efetivos e cargos em comissão;
independentemente da compatibilidade de horários. (B) cargos efetivos e funções de confiança;
(C) cargos efetivos e emprego público;
107 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 – (D) cargos efetivos e em caso de contratação temporária;
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) O servidor público da (E) cargos vitalícios e cargos em comissão.
administração direta, autárquica e fundacional, no exercício do
mandato eletivo, perceberá as vantagens de seu cargo, sem 113 – Em relação ao concurso público, analise as afirmativas
prejuízo da remuneração do cargo eletivo, tratando-se de seguintes:
mandato de: I - a investidura em cargo ou emprego público depende de
(A) Vereador; aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e
(B) Prefeito; títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou
(C) Deputado Estadual; emprego, na forma prevista em lei, sem qualquer ressalva;
(D) Deputado Federal; II - o prazo de validade do concurso público será de até dois
(E) Senador. anos, prorrogável uma vez, por mais dois anos;
III - durante o prazo improrrogável previsto no edital de
108 - (XXIV Concurso Público – Auxiliar Judiciário/2001 – convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou
Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A estabilidade dos de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos
servidores, hoje nomeados para cargo de provimento efetivo em concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.
virtude de concurso público, terá início após: A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) cinco anos de efetivo exercício; (A) I
(B) três anos de efetivo exercício; (B) II
(C) dois anos de efetivo exercício; (C) III
(D) um ano de efetivo exercício; (D) I e II
(E) a investidura. (E) II e III

www.hmconcursos.com.br 13

114 – A remuneração do servidor público, segundo preceitos
constitucionais:
I - somente poderá ser fixada ou alterada por lei complementar,
observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada
revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de
índices;
II - não poderá exceder o subsídio mensal, em espécie, dos
Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como
limite, nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e
no Distrito Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbito
do Poder Executivo, o subsídio dos Deputados Estaduais e
Distritais no âmbito do Poder Legislativo e o subsídio dos
Desembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a noventa
inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal,
em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no
âmbito do Poder Judiciário;
III - os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público
serão computados e acumulados para fins de concessão de
acréscimos ulteriores.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) II e III
115 – Perderá o vencimento e vantagens do cargo efetivo, o
servidor que se afastar:
I - para exercer cargo em comissão, ressalvado o direito de
opção e o de acumulação legal. Entretanto o servidor não
deixará de receber o adicional por tempo de serviço;
II – para desempenhar mandato eletivo, federal ou estadual;
III – para efetivo exercício de seu mandato, se eleito Vereador,
em havendo compatibilidade de horários com o exercício de seu
cargo.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) II e III
116 – A criação de autarquia e a definição da área de atuação
das fundações dependerão, respectivamente de:
(A) lei complementar e lei específica;
(B) lei ordinária e lei específica;
(C) lei complementar e lei complementar
(D) lei específica e lei complementar;
(E) lei especial e lei ordinária.
117 – Determina a norma estatutária que o concurso público
para ingresso em cargo efetivo do Estado do Rio de Janeiro
objetivará avaliar:
I - conhecimento e qualificação profissionais, sendo as provas os
únicos meios pertinentes para realizar tal aferição;
II - condições de sanidade físico-mental;
III - desempenho das atividades do cargo, inclusive condições
psicológicas, mediante estágio experimental. Ressaltando que
esta última etapa do concurso estadual não se aplicará ao
candidato habilitado nas provas para o preenchimento de cargo
de professor ou de cargos destinados ao pessoal de apoio ao
magistério.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
www.hmconcursos.com.br
(A) I
(B) II
(C) III
(D) I e II
(E) II e III
118 – Analisando as normas constitucionais que regem a
acumulação de cargos públicos podemos afirmar que:
I – é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos,
exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado
em qualquer caso o teto e subtetos remuneratórios estabelecidos
em sede constitucional (art. 37, XI, CF/88), de dois cargos de
professor; de um cargo de professor com outro técnico ou
científico; de dois cargos ou empregos privativos de
profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;
II - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e
abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de
economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas,
direta ou indiretamente, pelo poder público;
III – Ainda em sede de acumulação, veda a Constituição
Federal, a percepção simultânea de proventos de aposentadoria
decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneração
de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos
acumuláveis, os cargos eletivos e os cargos em comissão
declarados em lei de livre nomeação e exoneração.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) I e II;
(C) II e III;
(D) III;
(E) I, II e III.
119 – O servidor público do Estado do Rio de Janeiro que
desejar prestar estágio experimental em outro cargo estadual
deverá observar as seguintes regras estatutárias:
I - ficará afastado de seu cargo com perda do vencimento e das
vantagens, ressalvado o adicional por tempo de serviço e o
salário-família. Ressaltando que este afastamento alterará sua
filiação ao sistema previdenciário, bem como a base de sua
contribuição;
II - Não se exigirá o referido afastamento, se o cargo efetivo for
acumulável com o do objeto do concurso;
III - O candidato não aprovado no estágio experimental será
considerado inabilitado no concurso e retornará
automaticamente ao cargo ou emprego de que se tenha afastado.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) I e II;
(C) II e III;
(D) III;
(E) I, II e III.
120 – Expirado o prazo de duração do estágio experimental,
indique qual procedimento a ser adotado, conforme
regulamentação do Decreto 2479/79:
(A) a autoridade que designou o estagiário fará relatório
circunstanciado sobre seu desempenho e o chefe imediato
concluirá pela aprovação ou não do candidato, fazendo a
pertinente comunicação ao órgão promotor do concurso;
(B) o estagiário fará relatório circunstanciado sobre seu
desempenho e a autoridade que o designou concluirá pela sua
aprovação ou não, fazendo a pertinente comunicação ao órgão
promotor do concurso;
14
(C) o chefe imediato do estagiário fará relatório circunstanciado
sobre seu desempenho e o órgão promotor do concurso concluirá
pela aprovação ou não do candidato;
(D) o chefe imediato do estagiário fará relatório circunstanciado
sobre seu desempenho e a autoridade que o designou concluirá
pela sua aprovação ou não, fazendo a pertinente comunicação ao
órgão promotor do concurso.
(E) não existe avaliação de desempenho ao fim do estágio
experimental, somente no final do estágio probatório.
121 – A não observância da exigência constitucional de
aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e
títulos para investidura em cargo efetivo ou emprego público;
bem como a inobservância do prazo de validade do concurso
público (de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual
período) implicará em:
(A) inexistência do ato e punição da autoridade responsável;
(B) nulidade do ato e punição da autoridade responsável;
(C) publicidade do ato e exoneração da autoridade responsável;
(D) nulidade do ato e exoneração da autoridade responsável;
(E) ineficiência do ato e demissão da autoridade responsável.
122 - Expirado o prazo de duração do estágio experimental, a
autoridade que tiver designado o estagiário comunicará ao órgão
promotor do concurso o resultado do desempenho das atividades
exercidas no cargo. Seguindo os preceitos do Decreto 2479/79,
marque a alternativa que não representa fator a ser avaliado
quando da conclusão pela aprovação ou não do candidato:
(A) condições psicológicas;
(B) urbanidade;
(C) disciplina;
(D) assiduidade;
(E) idoneidade moral.
123 – Conforme preceitos estatutários, computar-se-á no período
aquisitivo da estabilidade o período do estágio experimental.
Segundo a legislação em vigor o período aquisitivo da
estabilidade e o período do estágio experimental serão,
respectivamente de:
(A) 02 anos – 03 a 12 meses;
(B) 03 anos – 06 a 08 meses;
(C) 03 meses – 06 a 12 meses;
(D) 02 anos – 06 a 12 meses;
(E) 03 anos – 06 a 12 meses.
124 – Afastando-se o servidor do exercício de seu cargo público
para desempenhar mandato eletivo, a Constituição Federal
determina que:
I - o tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais,
exceto para promoção por merecimento e aposentadoria;
II - para efeito de benefício previdenciário, os valores serão
determinados como se em exercício estivesse.
III - investido no mandato de Vereador, não havendo
compatibilidade de horários, ser-lhe-á facultado optar pela sua
remuneração;
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) I e II;
(C) II e III;
(D) III;
(E) I, II e III.
125 – O cargo em comissão é de provimento precário, posto que
pautado em relação de confiança entre o nomeado e a autoridade
www.hmconcursos.com.br
nomeante. Determina a Constituição Federal que tais cargos são
de livre nomeação e livre exoneração. Com base nas previsões
estatutárias que regulamentam o assunto, analise os itens abaixo:
I - Recaindo a nomeação para cargo em comissão em
funcionário do Estado, este optará pelo vencimento do cargo em
comissão ou pela percepção do vencimento e vantagens do seu
cargo efetivo acrescida de uma gratificação correspondente a
60% (sessenta por cento) do valor fixado para o cargo em
comissão.
II - A opção pelo vencimento do cargo em comissão não
prejudicará o adicional por tempo de serviço devido ao
funcionário, que será calculado sobre o valor do cargo que ocupa
em caráter efetivo.
III - O inativo provido em cargo em comissão perceberá
integralmente o vencimento para este fixado, cumulativamente
com o respectivo provento.
IV - A posse em cargo em comissão determinará o concomitante
afastamento do funcionário do cargo efetivo de que for titular,
ressalvados os casos de acumulação legal.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I e IV;
(B) I e II;
(C) II, III e IV;
(D) III e IV;
(E) I, II e III.
126 – O provimento de cargo poderá diferir em virtude da
situação do servidor em questão. Seguindo esta assertiva, analise
as proposições abaixo e marque a opção incorreta:
(A) A nomeação será feita em caráter efetivo, após concurso
público, quando se tratar de provimento de cargo de classe
singular ou de cargo de classe inicial de série de classes;
(B) A nomeação será feita em comissão, após concurso público,
quando se tratar de cargo que, em virtude de lei, assim deva ser
provido.
(C) O provimento de cargo pela reintegração decorrerá do
reingresso, face determinação judicial, do funcionário demitido
do serviço público estadual, com ressarcimento do vencimento e
vantagens e reconhecimento dos direitos ligados ao cargo.
(D) O provimento de cargo pelo aproveitamento determina o
retorno ao serviço público estadual do funcionário que havia
sido colocado em disponibilidade.
(E) O provimento de cargo pela recondução determina o
retorno ao cargo de origem do servidor estável que ocupava o
lugar do servidor que fora reintegrado.
127 – Permite a Constituição Federal que o servidor afaste-se de
seu cargo para desempenhar mandato eletivo. Entretanto, existe
ressalva constitucional a esta regra, onde o servidor poderá
acumular o exercício do cargo público com o mandado eletivo.
Marque a opção que indica esta ressalva:
(A) mandato eletivo estadual ou distrital, havendo
compatibilidade de horários;
(B) mandato de Prefeito, havendo incompatibilidade de horários;
(C) mandato de Vereador, havendo incompatibilidade de
horários;
(D) mandato eletivo federal, havendo compatibilidade de
horários;
(E) mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários.
128 - Considerando o seu período de atividade profissional, o
servidor que opera direta e permanentemente com substâncias
radioativas gozará férias, em dias consecutivos, da seguinte
forma:
15
(A) 50 por ano (B) 55 anos
(B) 45 por ano (C) 60 anos
(C) 40 por ano (D) 65 anos
(D) 20 por semestre (E) 70 anos
(E) 15 por semestre
135 - Quando o servidor nomeado para cargo de provimento de
129 - O concurso público para provimento de cargos públicos cargo efetivo, não entrar em exercício no prazo legal:
tem validade máxima, considerada a (A) será demitido a bem do serviço público;
prorrogação, de: (B) será demitido do cargo;
(A) 6 anos (C) será tornado sem efeito a ato de sua nomeação;
(B) 5 anos (D) será exonerado do cargo;
(C) 4 anos (E) responderá por abandono de cargo.
(D) 3 anos
(E) 2 anos 136 - Assinale a alternativa correta:
(A) Os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade,
130 - Da sindicância poderá resultar suspensão de até: publicidade e eficiência devem ser obrigatoriamente obedecidos
(A) 30 dias pela Administração Pública direta e indireta de qualquer dos
(B) 40 dias poderes da União, Estados, DF, estando a Administração
(C) 45 dias Estadual dispensada de sua observância, apenas nos casos de
(D) 60 dias aplicação da Lei de Responsabilidade Fiscal;
(E) 90 dias
(B) Os atos de improbidade administrativa importarão em
131 - Em sede de processo administrativo disciplinar, o defensor cassação dos direitos políticos, perda da função pública,
do acusado, durante o interrogatório, não poderá tomar a indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao erário;
seguinte medida: (C) Os servidores nomeados para cargos de provimento efetivo,
(A) reinquirir seu cliente por intermédio do presidente da em virtude de concurso público, adquirem estabilidade após três
comissão anos de efetivo exercício, e só perderão o cargo nas hipóteses
(B) intervir de qualquer modo nas perguntas e respostas previstas na Constituição Federal;
(C) solicitar inclusão em termo
(D) reinquirir testemunhas (D) O servidor público será aposentado compulsoriamente aos
(E) produzir contraprovas 70 anos de idade com proventos proporcionais ao tempo de
serviço;
132 – Deixar de prestar declaração em processo administrativo (E) O direito de greve do servidor público será exercido nos
disciplinar, quando regularmente intimado é considerado pelo termos e limites definidos em Lei Complementar.
Estatuto como:
(A) direito subjetivo do servidor
(B) prerrogativa de função 137 - A Constituição Federal admite que o servidor público se
(C) facultado ao servidor afaste, via de regra, para desempenho de mandato eletivo. Tal
(D) proibido ao servidor afastamento implicará em perda do vencimento e vantagens
(E) garantia do servidor durante o respectivo período. A ressalva constitucional a esta
regra está na opção:
133 - A respeito da acumulação de cargos, considere as (A) o servidor investido no mandato de Prefeito ou de Vereador
proposições abaixo: com compatibilidade de horários, será afastado do cargo,
I - a acumulação remunerada de cargo público é vedada, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua
ressalvados os casos previstos na Constituição Federal; remuneração;
(B) o servidor investido no mandato de Prefeito ou de Vereador
II – a proibição de acumular não se estende às Sociedades de com incompatibilidade de horários, será afastado do cargo,
Economia Mista; emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua
III – a proibição de acumular estende-se a empregos e funções remuneração;
públicas; (C) o servidor investido no mandato de Presidente ou de
IV – ainda que lícita, a acumulação de cargos fica condicionada Vereador com incompatibilidade de horários, será afastado do
à comprovação de compatibilidade de horários. cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua
Está correto o que se afirma apenas em: remuneração;
(A) I e II; (D) o servidor investido no mandato de Prefeito ou de
(B) I e III; Governador com incompatibilidade de horários, será afastado do
(C) I e IV; cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua
(F) II e IV; remuneração;
(G) I, III e IV. (E) nenhuma das alternativas anteriores.
134 - Um servidor público estadual, que ingressou nos quadros 138 - Entre outros, são deveres do servidor estadual, exceto:
da administração direta por concurso público, em 1999, pode
requerer a sua aposentadoria com proventos proporcionais, uma (A) ser assíduo e pontual ao serviço e tratar com urbanidade as
vez preenchidos todos os demais requisitos, com a idade mínima pessoas;
de:
(A) 53 anos
www.hmconcursos.com.br 16
(B) observar as normas legais e regulamentares e levar ao
conhecimento das autoridades superiores as irregularidades que
tiver ciência, em razão do cargo;
(C) guardar sigilo sobre assunto da repartição;
(D) exercer com zelo e dedicação as atribuições inerentes ao
cargo e ser leal unicamente ao dirigente da instituição;
(E) ser discreto.
139 – De acordo com o Decreto 2479/79, durante o processo
disciplinar, o servidor estadual será citado para apresentar defesa
no prazo de:
(A) 5 dias, admitida a prorrogação por mais 10 dias, no caso de
comprovada necessidade;
(B) 10 dias, podendo ser prorrogado pelo dobro para diligências
reputadas indispensáveis;
(C) 15 dias, podendo ser prorrogado pelo dobro a critério do
Presidente da Comissão Processante;
(D) 20 dias, admitida a prorrogação por mais 10 dias, por
exclusivo interesse público;
(E) 10 dias, improrrogáveis.
140 - O retorno do servidor público, em disponibilidade, ao
exercício do cargo público, recebe o nome de:
(A) readmissão;
(B) recondução;
(C) reversão;
(D) aproveitamento;
(E) readaptação
141 - A exoneração do cargo efetivo poderá ocorrer mediante:
(A) aposentadoria ou decisão administrativa;
(B) readaptação ou por ato da Administração;
(C) recondução ou a critério da autoridade competente;
(D) transposição ou sentença judicial;
(E) pedido do servidor ou de ofício.
142 – NÃO se caracterizam como vantagens do servidor público
estadual:
(A) proventos;
(B) adicionais;
(C) gratificações;
(D) diárias;
(E) ajuda de custo.
143 – Ao servidor estadual que se afastar da sede
temporariamente em objeto de serviço e ao servidor que em
razão de exercício em nova sede, deslocar sua residência, em
caráter permanente, no intuito de compensar despesas com
viagem, mudança e instalação conceder-se-á, respectivamente:
(A) as diárias e a indenização de transporte;
(B) a ajuda de custo e as diárias;
(C) a indenização de transporte e as diárias;
(D) a indenização de transporte e a ajuda de custo;
(E) as diárias e a ajuda de custo.
144 - Dentre outros, é dever do servidor público estadual:
(A) atender com presteza às requisições para a defesa da
Fazenda Pública.
(B) guardar sigilo sobre qualquer assunto.
(C) representar em relação à legalidade ou exercício regular da
função.
(D) cumprir todas as ordens superiores.
(E) exercer, a seu critério, as atribuições do cargo.
www.hmconcursos.com.br
145 - Depende de aprovação prévia em concurso público de
provas ou de provas e títulos a investidura do agente público
estadual em:
(A) cargo público ou função pública, ressalvadas as nomeações
para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e
exoneração;
(B) cargo público ou emprego público, ressalvadas as
nomeações para cargo em comissão declarado em lei de
livre nomeação e exoneração;
(C) cargo público de provimento em comissão;
(D) função pública ou emprego público;
(E) emprego público e cargo em comissão de livre nomeação e
exoneração.
146 - De acordo com a legislação estadual em vigor, o servidor
público civil do Estado poderá:
(A) ausentar-se do serviço sem prévia autorização do chefe;
(B) recusar fé aos documentos públicos;
(C) opor resistência injustificada a andamento de processo;
(D) promover manifestação de apreço no recinto da repartição;
(E) opor-se ao cumprimento de ordem manifestamente ilegal.
147 - A Emenda Constitucional nº 19, de 4 de junho de 1998,
promoveu uma série de modificações nos princípios que regem a
Administração Pública. Em se tratando de servidor público é
correto afirmar que:
(A) extinto o cargo, o servidor estável ficará em disponibilidade
com remuneração integral;
(B) só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada
em julgado, se não for estável;
(C) invalidada por sentença judicial a demissão do servidor
estável, será ele reconduzido ao cargo de origem, nos termos da
lei;
(D) a avaliação especial de desempenho passará a ser obrigatória
após a aquisição da estabilidade, sendo facultativa para o
servidor não estável;
(E) são estáveis, após três anos de efetivo exercício, os
servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em
virtude de concurso público.
148 - A acumulação remunerada de cargos públicos, ainda que
lícita, fica condicionada à:
(A) autorização das chefias imediatas.
(B) comprovação da compatibilidade de horários.
(C) prévia aprovação dos respectivos órgãos de pessoal.
(D) redução das correspondentes jornadas de trabalho.
(E) redução dos vencimentos, proporcionalmente às jornadas
de trabalho.
149 - Ao servidor público da administração direta, autárquica e
fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se, dentre
outras disposições, a de que:
(A) se investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo,
emprego ou função, devendo, obrigatoriamente, receber a
remuneração do cargo político, acrescido da verba de
representação.
(B) para efeito de benefício previdenciário, no caso de
afastamento, os valores serão determinados pelo cargo
administrativo somado ao do cargo político.
17
(C) se investido no mandato de Vereador e houver
compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo,
emprego ou função, com prejuízo da remuneração do cargo
eletivo.
(D) em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício
de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para
todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento.
(E) se afastado para o exercício de mandato eletivo federal ou
estadual, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos
legais, inclusive a promoção por merecimento.
150 - A autoridade teve ciência de irregularidade no serviço
público e promoveu a sua apuração mediante sindicância. Dessa
sindicância resultou provado o fato ilícito praticado por servidor
estadual, o que dá ensejo à imposição da penalidade de
destituição de cargo em comissão. Nesse caso,
(A) a autoridade que presidiu a sindicância deve representar à
autoridade superior para que esta imponha a pena indicada.
(B) a destituição do cargo em comissão será imposta desde logo
pela autoridade que presidiu a apuração.
(C) o procedimento é nulo porque nenhuma apuração de
irregularidade no serviço público pode ser feita mediante
sindicância.
(D) será obrigatória a instauração de processo administrativo
disciplinar para apuração do fato e imposição da pena.
(E) o servidor sindicado deve ser exonerado em razão da
verdade sabida porque o cargo é de livre provimento e
nomeação.
151 - Considere as medidas abaixo:
I - Suspensão dos direitos políticos.
II - Perda da função pública.
III - Indisponibilidade de bens.
IV - Ressarcimento ao erário.
Os atos de improbidade administrativa importarão, na forma e
gradação previstas em lei e sem prejuízo da ação penal cabível, a
imposição das medidas referidas em:
(A))I, II, III e IV.
(B) I, II e III, apenas.
(C) II, III e IV, apenas.
(D) I, III e IV, apenas.
(E) I, II e IV, apenas.
152 - Em relação à remuneração paga pelos cofres públicos, a
Constituição Federal determina que:
I - A fixação dos padrões de vencimento e dos demais
componentes do sistema remuneratório observará a natureza, o
grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos
componentes de cada carreira, bem como os requisitos para a
investidura e as peculiaridades dos cargos.
II - O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os
Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais
serão remunerados exclusivamente por vencimento fixado em
parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação,
adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra
espécie remuneratória.
III - A remuneração dos servidores públicos somente poderá ser
fixada ou alterada por lei complementar, observada a iniciativa
privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre
na mesma data e sem distinção de índices.
São incorretas somente as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
www.hmconcursos.com.br
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
153 - Ainda que compatíveis os horários, é proibida a percepção
de remunerações pelo exercício de cargos públicos que
compreendam a acumulação de:
(A) três cargos técnicos, desde que todos estaduais;
(B) dois cargos de médico, sendo ambos estaduais;
(C) um cargo de médico com de outro de professor;
(D) um cargo de professor com outro científico;
(E) dois cargos de médico, sendo um federal e outro estadual;
154 - Em relação às licenças que podem ser deferidas aos
servidores públicos estaduais, analise as afirmativas a seguir:
I - O servidor investido no mandato de Vereador não precisará
afastar-se do cargo se houver compatibilidade de horário entre as
duas funções.
II - A licença por motivo de doença em pessoa da família será
com vencimentos e vantagens integrais nos primeiros 12 meses.
III - A licença para acompanhar cônjuge será sem remuneração
para o servidor.
São incorretas somente as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
155 - Com relação às normas constitucionais relativas ao
servidor público investido em mandato eletivo, analise as
seguintes afirmativas:
I - O servidor público investido no mandato de Deputado
Distrital deverá se afastar do cargo para exercer seu mandato.
II - O servidor público investido no mandato de Prefeito poderá
desempenhar as atribuições decorrentes de seu cargo,
cumulativamente com as atribuições decorrentes do mandato
eletivo, se houver compatibilidade de horários, sendo lícito,
nesta hipótese, o recebimento das duas remunerações.
III - O período de afastamento para exercício de mandato eletivo
será computado como tempo de serviço para todos os efeitos
legais, sem qualquer exceção.
A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:
(A) I;
(B) I e II;
(C) II e III;
(D) III;
(E) I, II e III.
156 - A Constituição Federal assegura aos servidores públicos
civis o gozo, dentre outros, dos seguintes direitos comuns aos
trabalhadores da iniciativa privada:
(A) seguro-desemprego; fundo de garantia do tempo de serviço;
jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos
ininterruptos de revezamento;
(B) remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;
duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e
quarenta e quatro semanais; redução dos riscos inerentes ao
trabalho;
(C) aviso prévio proporcional ao tempo de serviço; proteção em
face da automação; seguro contra acidentes de trabalho;
(D) proibição de trabalho noturno a menores de dezoito anos;
fundo de garantia do tempo de serviço; reconhecimento das
convenções e acordos coletivos de trabalho;
18
(E) duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias
e quarenta e quatro semanais; redução dos riscos inerentes ao
trabalho; piso salarial proporcional à extensão e à complexidade
do trabalho.
157 - Com relação aos servidores públicos estaduais, assinale a
incorreta:
(A) O período necessário para aquisição da estabilidade, será de
três anos.
(B) O servidor poderá dedicar-se, nos locais e horas de trabalho,
a palestras ou leituras mesmo que estranhas ao serviço;
(C) O concurso público pode ter prazo de validade inferior a
dois anos.
(D) O exercício do servidor efetivo deverá ocorrer no prazo de
30 dias contados da publicação do ato de provimento.
(E) A estabilidade somente pode ser adquirida pelo ocupante de
cargo efetivo.
158 - A punição que deverá ser aplicada ao servidor público, se
ficar constatado descumprimento de dever com má-fé, é:
(A) suspensão;
(B) advertência;
(C) demissão;
(D) exoneração;
(E) repreensão.
159 - Se um servidor público conseguir anular a decisão
administrativa que o demitiu, ele terá o direito de retornar ao
cargo anterior. Nesta hipótese, estando o cargo ocupado, assinale
a alternativa que indica uma das providências que podem ser
adotadas com relação ao atual ocupante:
(A) será demitido em razão da desnecessidade de sua
manutenção no serviço público;
(B) se estável, será reintegrado ao cargo anterior;
(C) aplica-se o instituto da reversão, sendo o servidor mantido
no serviço se a Administração considerar necessária esta
providência;
(D) mesmo sendo estável, será exonerado do serviço público;
(E) se não estável, será exonerado de plano.
160 - Com relação aos diversos tipos de responsabilidade do
servidor, não é correto afirmar que:
(A) a responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções
penais imputados ao servidor.
(B) a responsabilidade civil do servidor público é subjetiva,
dependendo da comprovação de sua culpa ou dolo;
(C) a responsabilidade administrativa do servidor público
estadual não pode ser apurada mediante sindicância;
(D) as cominações civis, penais e disciplinares poderão cumular-
se;
(E) tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o
servidor perante a Fazenda Estadual em ação regressiva.
161 - Assinale a opção que contém apenas princípios sediados
na Constituição Federal e que devem ser observados por
servidor público, no exercício de suas funções:
a) legalidade, imparcialidade, moralidade, eficiência e
impessoalidade;
b) impessoalidade, imparcialidade, moralidade, publicidade e
eficiência;
c) publicidade, legalidade, moralidade, eficiência e
impessoalidade.
www.hmconcursos.com.br
d) inafastabilidade, publicidade, legalidade, eficiência e
impessoalidade;
e) moralidade, inamovibilidade, legalidade, publicidade e
eficiência.
162 - Com relação às punições que podem ser impostas aos
servidores estaduais, é correto afirmar que:
(A) quando houver conveniência para o serviço, a punição de
suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 40% por
dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado
a permanecer no serviço;
(B) o prazo máximo da punição de suspensão será de 120 dias;
(C) a falta disciplinar também prevista como crime na lei penal
prescreverá juntamente com este.
(D) a ação disciplinar prescreverá em 180 dias quanto à
advertência;
(E) a ação disciplinar prescreverá em 3 anos quanto à suspensão.
163 - Com relação à estabilidade, é correto afirmar:
(A) Durante o período aquisitivo, o servidor público não pode
ser punido, mas somente exonerado.
(B) O prazo aquisitivo é de 02 anos;
(C) O prazo aquisitivo é de 03 anos, no qual poderá ser
computado o período de estágio experimental, de acordo com o
Decreto 2479/79.
(D) é o direito que adquire o servidor de não ser demitido senão
e apenas em virtude de sentença judicial;
(E) o servidor público estadual com estabilidade somente poderá
perder o cargo por ordem de serviço expedida pelo Governador
do Estado.
164 - Trabalhando em acumulação regular, o servidor ocupante
de dois cargos públicos, depois de cumpridos os requisitos
indispensáveis, receberá:
(A) dois proventos, somente quando se tratar de duas
aposentadorias compulsórias.
(B) provento de aposentadoria pelo cargo de maior remuneração.
(C) dois proventos, decorrente de aposentadoria em cada cargo.
(D) aposentadoria única, devendo optar dentre os cargos.
(E) dupla aposentadoria, sendo a segunda com redução de 50%.
165 - No que se refere às férias do servidor público, observa-se
que:
(A) em nenhuma hipótese podem ser parceladas.
(B) não serão concedidas com início em um exercício e término
no seguinte.
(C) podem ser acumuladas até o máximo de três períodos.
(D) é permitido levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
(E) não haverá necessidade de carência para o primeiro período
aquisitivo.
166 - No que se refere à responsabilidade civil, é certo que:
(A) decorrerá de procedimento doloso ou culposo que importe
em prejuízo à Fazenda Estadual ou a terceiros.
(B) esta se caracteriza como espécie de responsabilidade
objetiva do servidor público.
(C) o servidor público atua com dolo quando age com
imprudência, negligência ou imperícia.
(D) o servidor público age com culpa quando conscientemente
pratica um ato contrário ao direito.
(E) ela sempre depende das responsabilidades administrativa e
criminal do servidor público
19

167 - Tratando-se de subsídio, a Norma Constitucional
estabelece regras a serem observadas pela Administração
Pública. Analise as afirmativas abaixo e marque a opção que não
corresponde a uma verdade constitucional:
(A) Os subsídios somente poderão ser fixados ou alterados por
lei específica;
(B) É assegurada revisão geral anual dos subsídios, sempre na
mesma data e sem distinção de índices;
(C) Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão
mensalmente os valores do subsídio, assim como o fará em
relação à remuneração dos cargos e empregos públicos;
(D) A remuneração dos servidores públicos organizados em
carreira também poderá ser fixada na forma de subsídio;
(E) O subsídio é espécie remuneratória fixada em parcela única,
vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono,
prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória.
168 - A licença por motivo de doença em pessoa da família será
concedida:
(A) com vencimento e vantagens integrais nos primeiros 12
(doze) meses, e com 2/3 (dois terços) por outros 12 (doze)
meses, no máximo;
(B) com vencimento e vantagens integrais;
(C) com vencimento e vantagens integrais nos primeiros 06
(seis) meses, e com 1/3 (dois terços) por outros 06 (seis) meses,
no máximo;
(D) com vencimento e vantagens integrais, desde que não
ultrapasse 24 (vinte e quatro) meses;
(E) com vencimento e vantagens proporcionais.
169 - Em relação à licença para repouso à servidora gestante, à
luz da norma estatutária, analise as afirmativas que se seguem:
I - À servidora gestante será concedida licença, pelo prazo de 04
(quatro) meses, prorrogável, no caso de aleitamento materno,
por, no mínimo, mais 30 (trinta) dias, estendendo-se, no
máximo, até 90 (noventa) dias;
II - Salvo prescrição médica em contrário, a licença será
concedida a partir do sétimo mês de gestação.
III - A licença à gestante de recém-nascidos pré-termo será
acrescida do número de semanas equivalente à diferença entre o
nascimento a termo – 37 semanas de idade gestacional – e a
idade gestacional do recém-nascido, devidamente comprovada.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II, III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
170 – Assegura a Constituição Federal, em seu artigo 5º,
XXXIV, “a”, independentemente do pagamento de taxas, o
direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou
contra ilegalidade ou abuso de poder. A norma estatutária
estabelece algumas regras a serem observadas pelos servidores
quando do exercício desta garantia constitucional. Sobre o tema
em foco, analise, à luz do Regulamento do Estatuto Estadual –
Decreto 2479/79 -, as afirmativas que se seguem:
I - O requerimento será dirigido à autoridade competente para
decidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a quem estiver
imediatamente subordinado o requerente.
II – Poderá ser recebido e despachado o requerimento que não
contiver as indicações do nome, cargo, matrícula, unidade
www.hmconcursos.com.br
administrativa em que é lotado o servidor, bastando que este
entregue o requerimento pessoalmente;
III - O erro na indicação da autoridade não prejudicará a parte,
devendo o processo ser encaminhado, por quem o detiver, à
autoridade competente.
Estão corretas as afirmativas:
(A) apenas a I;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
171 – Os candidatos que estiverem cumprindo a última etapa do
concurso estadual – estágio experimental – são denominados
estagiários. Tendo em vista esta condição e considerando as
regras aplicáveis aos mesmos, analise as afirmativas abaixo:
I - Os estagiários não gozarão, nesta condição, das licenças
referidas no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado
do Rio de Janeiro;
II - A ocorrência de qualquer fato ou circunstância tipificadora
de licença importará no imediato afastamento do estágio e
eliminação do respectivo concurso;
III - Na hipótese do estagiário sofrer acidente em serviço,
contrair doença profissional ou sofrer internação compulsória
para tratamento psiquiátrico, a eliminação do concurso não
prejudicará a percepção de sua retribuição, que se fará até que o
órgão médico oficial competente declare seu pleno
restabelecimento.
IV – O tratamento do estagiário acidentado em serviço,
acometido de doença profissional ou internado
compulsoriamente para tratamento psiquiátrico, correrá
integralmente por conta dos cofres do Estado, e será realizado,
sempre que possível, em estabelecimento estadual de assistência
médica.
Estão exatas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II, III, IV;
(D) todas;
(E) nenhuma.
172 - Conforme preceitua a Constituição Federal, a professora
que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício nas
funções de magistério na educação infantil, no ensino
fundamental e médio e que requeira a aposentadoria voluntária
com proventos integrais, deverá apresentar:
(A) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço
público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará a
aposentadoria, cinqüenta anos de idade e vinte e cinco anos de
contribuição;
(B) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço
público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará a
aposentadoria, cinqüenta e cinco anos de idade e trinta anos de
contribuição;
(C) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço
público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará a
aposentadoria, sessenta e cinco anos de idade e trinta anos de
contribuição;
(D) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço
público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará a
aposentadoria, cinqüenta anos de idade e trinta anos de
contribuição;
(E) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço
público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará a
20
aposentadoria, cinqüenta e cinco anos de idade e vinte anos de
contribuição.
173 – A gratificação de representação de Gabinete será suspensa
no seguinte afastamento:
(A) licença por motivo de doença em pessoa da família;
(B) casamento e luto;
(C) licenças para tratamento de saúde e repouso à gestante;
(D) faltas abonadas, até o máximo de 03 (três) durante o mês,
por motivo de doença comprovada pelo órgão competente,
inclusive quando em pessoa da família;
(E) júri e outros serviços obrigatórios por lei.
174 – Sobre concessões e acumulação legal de cargos, marque a
alternativa mais adequada, de acordo com o Decreto 2479/79:
(A) O auxílio-funeral e o auxílio-doença serão pagos em todos
os cargos acumuláveis;
(B) O auxílio-funeral e o auxílio-doença serão pagos somente
em relação a um dos cargos acumuláveis, sendo calculados
sobre o de menor vencimento, se ambos forem estaduais;
(C) O auxílio-funeral será pago em todos os cargos acumuláveis
e o auxílio-doença será pago somente em relação a um dos
cargos acumuláveis, sendo calculado sobre o de menor
vencimento, se ambos forem estaduais;
(D) O auxílio-funeral e o auxílio-doença serão pagos somente
em relação a um dos cargos acumuláveis, sendo calculados
sobre o de maior vencimento, se ambos forem estaduais;
(E) nenhuma das alternativas anteriores.
175 – Qual o período da licença para desempenho de mandato
eletivo:
(A) 02 (dois) anos;
(B) 04 (quatro) anos;
(C) não há período especificado pela norma estatutária,
exigindo-se apenas que o servidor renove o seu pedido de 02 em
02 anos;
(D) a partir da diplomação do eleito, pela Justiça Eleitoral,
perdurando pelo prazo do mandato;
(E) a partir da eleição do servidor, perdurando pelo prazo do
mandato;
176 – Aproveitamento é forma de provimento de cargo que
determina o retorno ao serviço público estadual do servidor
colocado em disponibilidade. Considerando as normas
regulamentares constantes no Decreto 2479/79 sobre o referido
instituto jurídico, temos que:
I - O servidor em disponibilidade poderá ser aproveitado em
cargo de natureza e vencimento compatível com os do
anteriormente ocupado, independente de prova de sanidade
físico-mental.
II - Restabelecido o cargo, ainda que modificada sua
denominação, poderá nele ser aproveitado o servidor posto em
disponibilidade quando da sua extinção.
III - Havendo mais de um concorrente à mesma vaga terá
preferência o de maior tempo de serviço público estadual e, no
caso de empate, o de maior tempo de disponibilidade.
Estão incorretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
www.hmconcursos.com.br
177 – Independente da ajuda de custo concedida ao servidor, a
este será assegurado transporte para a nova sede, inclusive para
seus dependentes. O servidor que utilizar condução própria no
deslocamento para nova sede fará jus, para indenização da
despesa de transporte, à percepção da importância integral
correspondente ao valor da tarifa rodoviária no mesmo percurso,
acrescida de:
(A) 30% (trinta por cento) do referido valor por dependente que
o acompanhe, até o máximo de 5 (cinco);
(B) 70% (setenta por cento) do referido valor por dependente
que o acompanhe, até o máximo de 3 (três);
(C) 50% (cinqüenta por cento) do referido valor por dependente
que o acompanhe, até o máximo de 3 (três);
(D) 50% (cinqüenta por cento) do referido valor por dependente
que o acompanhe, até o máximo de 6 (seis);
(E) 60% (sessenta por cento) do referido valor por dependente
que o acompanhe, até o máximo de 2 (dois).
178 - O prejuízo causado à Fazenda Estadual poderá ser
ressarcido mediante:
I – fiança, posto que todos cargos a exigem, observando-se, para
tanto, o seu limite;
II – excedido o limite da fiança, os bens do servidor responderão
pela indenização;
III – à falta de outros bens que respondam pela indenização, o
ressarcimento será realizado através de desconto em prestações
mensais não excedentes à metade do vencimento ou
remuneração;
IV - na ocorrência de má fé, não se admitirá parcelamento do
ressarcimento devido pelo servidor à Fazenda Pública Estadual.
Analisando o disposto acima, pode-se afirmar que:
(A) apenas as afirmativas III e IV estão corretas;
(B) apenas as afirmativas I, II e III estão corretas;
(C) apenas as afirmativas II e IV estão corretas;
(D) todas as afirmativas estão corretas;
(E) todas as afirmativas estão erradas.
179 – O acidente em serviço e a doença profissional são
circunstâncias tipificadoras de concessão de licença para
tratamento de saúde. Nestes assuntos, a norma regulamentar –
Decreto 2479/79 – tem especial atenção. Isto posto, analise os
itens abaixo:
I - Considera-se acidente em serviço todo aquele que se
verifique pelo exercício das atribuições do cargo, provocando,
direta ou indiretamente, lesão corporal, perturbação funcional ou
doença que determine a morte; a perda total ou parcial,
permanente ou temporária, da capacidade física ou mental para o
trabalho.
II - Equipara-se ao acidente em serviço o ocorrido no
deslocamento entre a residência e o local do trabalho, bem como
o dano resultante da agressão não provocada, sofrida pelo
funcionário no desempenho do cargo ou em razão dele.
III - Entende-se por doença profissional a que se deve atribuir,
como relação de efeito e causa, às condições inerentes ao serviço
ou fatos nele ocorridos;
Estão incorretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II, III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
21
180 - Na forma estabelecida pela Constituição Federal, a
concessão do benefício de pensão por morte, será igual: 184 - A falta abonada é considerada, para todos os efeitos:
I - ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, até (A) ausência ao serviço;
o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral (B) licença;
de previdência social (art. 201, CF), acrescido de setenta por (C) hora extraordinária;
cento da parcela excedente a este limite, caso aposentado à data (D) presença ao serviço;
do óbito; (E) nenhuma das alternativas anteriores.
II - ao valor da totalidade da remuneração do servidor no cargo
efetivo em que se deu o falecimento, até o limite máximo 185 – O Decreto 2479/79 determina que a estabilidade é o
estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência direito que adquire o servidor de não ser demitido senão em
social (art. 201, CF), acrescido de setenta por cento da parcela virtude de sentença judicial ou processo administrativo
excedente a este limite, caso em atividade na data do óbito; disciplinar em que se lhe tenha assegurado ampla defesa.
III - ao valor da totalidade da remuneração ou do provento do Considerando as normas aplicáveis a tal instituto, inclusive as de
servidor efetivo ativo ou inativo, até o limite máximo cunho constitucional, analise as afirmativas abaixo:
estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência I – A estabilidade será adquirida pelo servidor, quando nomeado
social (art. 201, CF), acrescido de sessenta por cento da parcela em caráter efetivo depois de aprovado no estágio experimental.
excedente a este limite. II - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores
São corretas somente as afirmativas: nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de
(A) I e II; concurso público, computando-se, para esse efeito, o período de
(B) I e III; estágio experimental.
(C) II e III; III – As regras concernentes à estabilidade são aplicáveis aos
(D) I, II e III; que ocupam, exclusivamente, cargos em comissão.
(E) nenhuma. Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
181 – O Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Rio de (B) I e III;
Janeiro prevê que, além do vencimento, poderá o servidor (C) II e III;
perceber vantagens pecuniárias. Marque a opção que não (D) I, II e III;
configura vantagem: (E) nenhuma.
(A) adicional por tempo de serviço;
(B) gratificações;
(C) salário-família; 186 - Levando em consideração o absoluto interesse do serviço
(D) ajuda de custo e transporte; público, as férias poderão ser:
(E) diárias. (A) gozadas ou interrompidas;
(B) vendidas ou parceladas;
182 – Tendo em vista o direito de petição, da decisão que for (C) gozadas coletivamente;
prolatada em requerimento formulado pelo servidor, caberá, (D) acumuladas, interrompidas ou parceladas;
sempre, Pedido de Reconsideração. Considerando este recurso (E) nenhuma das opções anteriores.
administrativo, veja as afirmativas seguintes:
I - O pedido de reconsideração será diretamente encaminhado à 187 – Segundo determinação legal constante no Estatuto dos
autoridade que houver expedido o ato ou proferido a decisão, Funcionários Públicos Civis do Rio de Janeiro, será considerado
não podendo ser renovado. como de efetivo exercício o afastamento do servidor por motivo
II – O pedido de reconsideração terá prazo de 30 (trinta) dias de:
para sua instrução e encaminhamento, e será decidido no prazo I - licença para tratamento de saúde, desde que não exceda o
máximo de 08 (oito) dias, salvo em caso que obrigue a prazo de 12 (doze) meses;
realização de diligência ou de estudo especial. II - recolhimento à prisão, se condenado afinal;
III - A autoridade que receber o pedido de reconsideração III - trânsito para ter exercício em nova sede, decorrente da
poderá processá-lo como recurso hierárquico, encaminhando-o à remoção.
autoridade superior. IV – atuação no Tribunal do Júri como jurado e outros serviços
Estão corretas as afirmativas: obrigatórios por lei;
(A) I e II; Estão exatas as afirmativas:
(B) I e III; (A) I e IV;
(C) II e III; (B) I e III;
(D) todas; (C) II e III;
(E) nenhuma. (D) I, II e IV;
(E) III e IV.
183 – No arbitramento da ajuda de custo não será levado em
conta:
(A) o vencimento do cargo do funcionário designado; 188 – Os cargos em comissão ou funções gratificadas poderão
(B) o tempo que o servidor necessitará permanecer fora de sua ser exercidos, eventualmente, em substituição, nos casos de
sede; impedimento legal e afastamento de seus titulares. A
(C) as despesas a serem por ele realizadas; mencionada substituição poderá ser:
(D) as condições de vida no local do novo exercício; (A) autocrática ou por determinação;
(E) todas as alternativas anteriores elencam fatores a serem (B) a pedido ou por designação;
considerados quando do arbitramento da ajuda de custo. (C) automática ou por designação;
(D) ex officio ou por designação;
www.hmconcursos.com.br 22
(E) a pedido ou por indicação.
189 – Segundo o Decreto-Lei 220/75, a licença para acompanhar
o cônjuge será concedida, sem vencimento, para que o servidor
possa acompanhar seu cônjuge ou companheiro quando este se
deslocar para outro ponto do território estadual, nacional ou no
exterior. Analise as afirmativas abaixo e indique as hipóteses
que configuram fundamento para a concessão da mencionada
licença:
I - cônjuge eleito para o Congresso Nacional;
II - cônjuge mandado servir em outras localidades se militar;
III - cônjuge mandado servir em outras localidades se servidor
público;
IV - cônjuge mandado servir em outras localidades com vínculo
empregatício em empresa estadual ou particular;
As afirmativas verdadeiras são:
(A) I, II e III;
(B) I e III;
(C) II, III, IV;
(D) todas;
(E) nenhuma.
190 – A vacância do cargo ou da função ocorrerá na data do fato
ou da publicação do ato que implique desinvestidura do
servidor. Indique a opção que não representa forma de vacância:
(A) aposentadoria;
(B) dispensa do estágio experimental;
(C) destituição de função;
(D) demissão;
(E) exoneração a pedido.
191 - O pedido de reconsideração e o recurso hierárquico,
quando cabíveis:
(A) suspendem a prescrição até duas vezes e esta, uma vez
suspensa, recomeçará a correr, pela metade do prazo;
(B) não interrompem a prescrição;
(C) interrompem a prescrição até duas vezes e esta, uma vez
interrompida, recomeçará a correr, pelo dobro do prazo;
(D) interrompem a prescrição e esta, uma vez interrompida,
recomeçará a correr, pelo dobro do prazo;
(E) interrompem a prescrição até duas vezes e esta, uma vez
interrompida, recomeçará a correr, pela metade do prazo.
192– O servidor deverá restituir a ajuda de custo:
I - quando antes de decorridos 3 (três) meses do deslocamento o
servidor regressar por motivo de doença comprovada;
II – quando não se transportar para a nova sede ou local da
missão, nos prazos determinados;
III – quando, antes de decorridos 3 (três) meses do deslocamento
ou do término da incumbência, regressar, pedir exoneração ou
abandonar o serviço.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
193 – Não é considerado dependente do servidor, para efeito de
concessão de ajuda de custo:
(A) enteado, bem assim o menor que, mediante autorização
judicial, viva sob sua guarda e sustento;
www.hmconcursos.com.br
(B) 01 (um) empregado doméstico, desde que comprovada essa
condição;
(C) o irmão ou irmã, sem economia própria, que vivam a
expensas do servidor;
(D) os pais, sem economia própria, que vivam a expensas do
servidor;
(E) o cônjuge ou a companheira legalmente equiparada.
194 - O impedimento para gozo de férias é situação excepcional
e deverá observar algumas exigências legais. Indique a opção
que não configura regulamento legal aplicável a tal
impedimento:
(A) o impedimento se dará por absoluta necessidade de serviço;
(B) o impedimento não será presumido;
(C) a chefia imediata deverá comunicar o fato ao respectivo
órgão de pessoal;
(D) a chefia imediata não será responsabilizada pela declaração
da imperiosa necessidade de serviço;
(E) a chefia imediata sujeitar-se-á às penalidades disciplinares,
caso comprovado a não correspondência da realidade ao
declarado.
195 – Indique a opção que não apresenta concessão extensível
aos estagiários:
(A) Será concedido transporte à conta dos cofres estaduais,
inclusive para um acompanhante, tratamento de saúde em
virtude de acidente em serviço ou doença profissional, ao
estagiário que deva ser deslocado de sua sede para qualquer
ponto do território nacional, por exigência do laudo médico;
(B) Admite-se que o estagiário tenha até oito faltas consecutivas
por motivo de falecimento do cônjuge, companheiro ou
companheira, pais, filhos ou irmãos;
(C) Auxílio-funeral;
(D) Admite-se que o estagiário tenha até oito faltas consecutivas
por motivo de casamento;
(E) Auxílio-doença.
196 - Marque a alternativa que indica circunstância passível de
concessão de licença por prazo superior a 24 (vinte e quatro)
meses:
(A) por motivo de doença em pessoa da família;
(B) a título de prêmio;
(C) para repouso à gestante;
(D) para tratamento de saúde, quando o servidor for considerado
recuperável;
(E) estão corretas as alternativas A e B.
197 – Considerando as regras do Estatuto aplicáveis aos
servidores efetivos do Estado do Rio de Janeiro quando do
exercício de cargo em comissão, analise as afirmativas que se
seguem:
I - A gratificação pelo exercício de cargo em comissão equivale
a 70% do valor fixado para o símbolo a ele correspondente, e a
ela faz jus o servidor que, no exercício desse cargo, haja optado
pelo vencimento do cargo comissionado;
II - O exercício de cargo comissionado impede o recebimento da
gratificação pela prestação de serviço extraordinário.
III - Perderá o vencimento e vantagens do cargo efetivo o
servidor que se afastar para exercer cargo em comissão,
ressalvado o direito de opção e o de acumulação legal.
Ressaltando que tal perda não implicará na suspensão do
pagamento do adicional por tempo de serviço, em cujo gozo se
encontre o servidor.
23
Estão certas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) I, II e III;
(D) II e III;
(E) nenhuma.
198 - Em relação à concessão de licenças ao servidor público
estadual, analise as afirmativas com base no Estatuto dos
Funcionários Públicos do Estado do Rio de Janeiro:
I - A concessão de licença ao servidor, inclusive a decorrente de
acidente em serviço ou de doença profissional, não impedirá a
sua exoneração ou dispensa, quando esta se der em virtude do
caráter precário ou temporário de seu provimento.
II – O funcionário licenciado comunicará ao chefe imediato o
local onde poderá ser encontrado.
III – As licenças para tratamento de saúde e por motivo de
doença em pessoa da família, com prazo superior a 90 (noventa)
dias, dependerão de inspeção por junta médica. Devendo o
servidor abster-se de qualquer atividade remunerada, sob pena
de interrupção da licença, com perda total do vencimento e
demais vantagens, até que reassuma o exercício do cargo.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
199 – A gratificação pela prestação de serviço extraordinário se
destina a remunerar as atividades executadas fora do período
normal de trabalho a que estiver sujeito o servidor, no
desempenho de seu cargo efetivo. Em relação às normas
contidas no Decreto 2479/79 referentes a tal instituto, considere
as afirmativas abaixo:
I - A duração normal do trabalho dos servidores da
Administração Direta poderá, excepcionalmente, ser acrescida
de horas extraordinárias, respeitado o limite de duas horas
diárias, não se admitindo recusa por parte do funcionário em
prestá-las;
II - O valor da hora extraordinária será obtido dividindo-se o
valor do vencimento mensal por trinta vezes o número de horas
da jornada normal, aumentando-se 50%. A gratificação pela
prestação de serviço extraordinário não poderá exceder, em cada
mês, a 50% (cinqüenta por cento) do valor do vencimento;
III - A gratificação por serviço extraordinário tem caráter
transitório, não gerando a sua percepção qualquer direito de
incorporação ao vencimento ou provento de aposentadoria,
sobre ela não incidindo o cálculo de qualquer vantagem. O
desempenho de atividades em horas extraordinárias não será
computado como tempo de serviço público para qualquer efeito.
Estão erradas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
200 – Levando em consideração as regras constantes no Estatuto
Estadual sobre a licença para tratamento de saúde, leia as
afirmativas seguintes:
I - A licença para tratamento de saúde será concedida, ou
prorrogada, sempre a pedido do servidor ou de seu
representante, quando não possa ele fazê-lo. Em qualquer dos
www.hmconcursos.com.br
casos é indispensável à inspeção médica, que será realizada,
sempre que necessário, no local onde se encontrar o servidor;
II – O servidor que se recusar à inspeção médica ficará impedido
do exercício do seu cargo, até que se verifique a inspeção e os
respectivos dias de impedimento serão tidos como faltas ao
serviço;
III - No curso da licença poderá o funcionário requerer inspeção
médica, caso se julgue em condições de reassumir o exercício ou
de ser aposentado.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) I, II e III;
(D) II e III;
(E) nenhuma.
201 - No regime de previdência social próprio dos servidores
efetivos do Estado do Rio de Janeiro, poderão figurar como
contribuintes:
(A) somente os servidores ativos;
(B) apenas o respectivo ente público estadual e os servidores
ativos;
(C) somente o respectivo ente público estadual;
(D) o respectivo ente público estadual, os servidores ativos e
inativos e os pensionistas;
(E) nenhuma das alternativas anteriores.
202 - É vedado dispensar o funcionário do registro do ponto,
bem como abonar faltas ao serviço, salvo nos casos
expressamente previstos em lei ou regulamento. Assim, analise
as afirmativas abaixo:
I - A falta abonada é considerada como se o servidor em efetivo
exercício estivesse.
II - Excepcionalmente e apenas para elidir efeitos disciplinares e
remuneratórios, poderá ser justificada falta ao serviço.
III - O abono e a justificação de faltas ao serviço serão da
competência do próprio servidor.
Estão erradas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
203 - A licença para acompanhar o cônjuge observará alguns
prazos determinados pelo Regulamento Estatutário – Decreto
2479/79. Assinale a alternativa que não indica prazo a ser
observado quando do exercício da licença em foco:
(A) Esta licença não observará o limite de 24 (vinte e quatro)
meses aplicável à maioria das licenças regulamentadas pelo
Estatuto dos Servidores Estaduais;
(B) A licença dependerá de pedido devidamente instruído, que
deverá ser renovado de 2 (dois) em 02 (dois) anos;
(C) finda a sua causa, o servidor deverá reassumir o exercício
dentro de 30 (trinta) dias, a partir dos quais a sua ausência será
computada como falta ao trabalho;
(D) Independentemente do regresso do cônjuge, o servidor
poderá reassumir o exercício a qualquer tempo, devendo, neste
caso, observar o intervalo de um ano para renovar o pedido de
licença, salvo se o cônjuge for transferido novamente;
(E) nenhuma das alternativas anteriores.
204 - Analisando as diversas modalidades de aposentadoria
apresentadas pelo regime de previdência próprio dos servidores
24
públicos detentores de cargo efetivos, indique a alternativa
incorreta:
(A) Poderá o servidor aposentar-se por invalidez permanente,
sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuição,
exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia
profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, na forma
da lei;
(B) O servidor será aposentado compulsoriamente, aos sessenta
anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de
contribuição;
(C) Poderá o servidor aposentar-se voluntariamente, desde que
cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no
serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a
aposentadoria, assim como deverá apresentar sessenta anos de
idade e trinta e cinco de contribuição, se homem;
(D) Poderá o servidor aposentar-se voluntariamente, com
proventos proporcionais ao tempo de contribuição, desde que
cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no
serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a
aposentadoria, bem como, sessenta e cinco anos de idade, se
homem, e sessenta anos de idade, se mulher;
(E) Poderá o servidor aposentar-se voluntariamente, desde que
cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no
serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a
aposentadoria, cinqüenta e cinco anos de idade e trinta de
contribuição, se mulher.
205 – De acordo com as normas estatutárias, o gozo de algumas
licenças podem prejudicar a concessão de licença-prêmio.
Indique abaixo qual licença não prejudica o gozo da licença-
prêmio:
(A) 100 dias de licenças para tratamento de saúde;
(B) 91 dias de licença por motivo de doença em pessoa da
família;
(C) 01 ano de licença por motivo de afastamento do cônjuge;
(D) 04 meses de licença para repouso à gestante;
(E) nenhuma das opções anteriores.
206 – O pedido de reconsideração e o recurso hierárquico:
(A) têm efeitos devolutivo e suspensivo;
(B) têm efeito suspensivo;
(C) não têm efeito suspensivo e o que for provido não poderá
retroagir à data do ato impugnado;
(D) não têm efeito suspensivo, mas o que for provido retroagirá,
em seus efeitos, à data do ato impugnado.
(E) nenhuma das alternativas anteriores;
207 - Não é pena disciplinar prevista no Estatuto dos
Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro:
(A) cassação de disponibilidade;
(B) advertência;
(C) cassação de aposentadoria;
(D) multa;
(E) suspensão preventiva.
208 – Caso o servidor precise se deslocar, temporariamente, em
objeto de serviço, da localidade onde estiver sediada sua unidade
administrativa, conceder-se-á diária. Esta vantagem pecuniária
será concedida a título:
I – de alimentação e pousada, nos deslocamentos superiores a
100km (cem quilômetros) de distância da sede, desde que o
pernoite se realize por exigência do serviço;
www.hmconcursos.com.br
II – de alimentação, nos deslocamentos inferiores a 100km (cem
quilômetros) e superiores a 50km (cinqüenta quilômetros) de
distância da sede;
III – de alimentação e pousada, em qualquer caso, quando o
afastamento da sede exceder de 18 (dezoito) horas; ou somente
de alimentação, também em qualquer caso, quando o
afastamento for inferior a 18 (dezoito) e superior a 08 (oito)
horas.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
209 – Não constitui forma de licença, a ser gozada pelos
servidores públicos estaduais:
(A) sem vencimentos, para trato de interesses particulares;
(B) sem vencimento, para acompanhar o cônjuge eleito para o
Congresso Nacional ou mandado servir em outras localidades se
militar, servidor público ou com vínculo empregatício em
empresa estadual ou particular;
(C) por motivo de doença em pessoa da família, com
vencimento e vantagens integrais nos primeiros 12 (doze)
meses; e, com dois terços, por outros 12 (doze) meses, no
máximo;
(D) a título de prêmio, pelo prazo de 06 (seis) meses; com
vencimento e vantagens do cargo efetivo, depois de cada
decênio ininterrupto de efetivo exercício no serviço público
estadual ou autárquico do Estado do Rio de Janeiro;
(E) sem vencimento, pelo prazo de cinco anos, prorrogável uma
única vez, ao servidor da área da saúde, que for contratado por
empresa ou aderir a cooperativa que administre hospitais
públicos terceirizados, nos termos fixados em Lei.
210– Conceder-se-á diária:
(A) quando o deslocamento se constituir em exigência
permanente do exercício do cargo ou da função;
(B) quando as despesas do deslocamento correrem por conta de
outras entidades subordinadas ou vinculadas à Administração
Pública;
(C) quando o município para o qual se deslocar o funcionário
seja contíguo ao da sua sede, constituindo-se, em relação a este,
em unidade urbana e apresentando facilidade de transporte;
(D) ao estagiário;
(E) durante o período de trânsito.
211 – Analisando o Recurso Hierárquico, verifique as
afirmativas abaixo:
I – Caberá recurso hierárquico do indeferimento do pedido de
reconsideração e das decisões sobre os recursos sucessivamente
interpostos;
II – o recurso será decidido pela autoridade imediatamente
superior àquela que tiver expedido o ato ou proferido a decisão,
sucessivamente, em escala ascendente, pelas demais autoridades.
III - O Recurso Hierárquico terá prazo de 20 (vinte) dias para
julgamento, salvo em caso que obrigue a realização de diligência
ou de estudo especial.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
25

212 - Em tema de responsabilidade do servidor público do
Estado do Rio de Janeiro, temos que:
I - Pelo exercício irregular de suas atribuições, o funcionário
responde civil, penal e administrativamente.
II - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou
culposo que importe em prejuízo da Fazenda Estadual ou de
terceiros.
III - A responsabilidade penal abrange os crimes e
contravenções imputados ao funcionário nessa qualidade.
IV - A responsabilidade administrativa resulta de atos praticados
ou omissões ocorridas no desempenho do cargo ou função, ou
fora dele, quando comprometedores da dignidade e do decoro da
função pública.
Pode-se afirmar que:
(A) apenas as afirmativas III e IV estão corretas;
(B) apenas as afirmativas I, II e III estão corretas;
(C) apenas as afirmativas III e IV estão corretas;
(D) todas as afirmativas estão corretas;
(E) todas as afirmativas estão erradas.
213 - Na forma do Ordenamento Constitucional em vigor, para
que o servidor adquira estabilidade é necessário:
(A) que esteja investido em cargo de provimento efetivo;
(B) que seja submetido à obrigatória a avaliação especial de
desempenho por comissão instituída para essa finalidade;
(C) que cumpra três anos de efetivo exercício;
(D) apenas as opções A e C estão corretas;
(E) apenas as três primeiras opções estão corretas.
214 - A remoção, que poderá acontecer a pedido ou ex officio,
importará ao servidor em mudança de:
(A) cargo;
(B) função;
(C) remuneração;
(D) estágio;
(E) lotação.
215 - A prescrição administrativa poderá operar-se tanto para a
Administração Pública, quanto para o servidor. Considerando tal
conclusão, observe as afirmativas seguintes:
I – Prescreverá, em 05 (cinco) anos, o direito de servidor pleitear
na esfera administrativa, quanto aos atos de demissão, cassação
de aposentadoria ou cassação de disponibilidade e quanto às
questões que envolvam direitos patrimoniais;
II – A Administração Pública deverá observar o lapso
prescricional de 05 (cinco) anos quanto à falta sujeita à pena de
demissão, destituição de função, cassação da aposentadoria,
jubilação ou disponibilidade.
III – A Administração Pública deverá observar o lapso
prescricional de 120 (cento e vinte) dias quanto à falta sujeita às
penas de advertência, repreensão, multa ou suspensão.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
216 – Ao servidor efetivo provido em cargo comissionado se
concederá, nesta qualidade, a seguinte licença:
(A) para serviço militar, na forma da legislação específica;
(B) por motivo de doença em pessoa da família;
(C) para acompanhar o cônjuge;
www.hmconcursos.com.br
(D) a título de prêmio;
(E) para desempenho de mandato legislativo ou executivo.
217 – A ajuda de custo é vantagem pecuniária concedida ao
servidor nas seguintes situações:
I - a título de compensação das despesas de viagem, mudança e
instalação, em razão de exercício em nova sede com caráter de
permanência e deslocamento de residência;
II – quando for obrigado a permanecer fora da sede de sua
unidade administrativa, em objeto de serviço, por mais de 30
(trinta) dias;
III – quando se deslocar, temporariamente, em objeto de serviço,
da localidade onde estiver sediada sua unidade administrativa, a
título de compensação das despesas de alimentação e pousada ou
somente de alimentação.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
218 - Determina a norma estatutária que o servidor, em
determinadas situações, afastar-se-á do exercício de seu cargo.
Sobre o assunto, analise as proposições abaixo:
I - O funcionário será afastado do exercício de seu cargo durante
o lapso de tempo que mediar entre o registro da candidatura
eleitoral e o dia seguinte ao da eleição
II - Preso preventivamente, pronunciado, denunciado por crise
funcional ou condenado por crime inafiançável em processo no
qual não haja pronúncia, o funcionário será afastado do
exercício do cargo, até decisão transitada em julgado.
III - O funcionário suspenso disciplinar ou preventivamente será
afastado do exercício do cargo. Será, ainda, afastado o
funcionário condenado por sentença definitiva à pena privativa
de liberdade que não determine demissão.
Estão incorretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
219 - Estabelece o Estatuto dos Funcionários do Estado do Rio
de Janeiro algumas concessões, pecuniárias ou não, que podem
ser usufruídas pelos servidores estaduais. Marque a alternativa
que não indica forma de concessão prevista do Decreto 2479/79:
(A) Admite-se que o servidor tenha até oito faltas consecutivas
por motivo de casamento;
(B) Será concedido transporte à conta dos cofres estaduais,
inclusive para um acompanhante, ao servidor licenciado para
tratamento de saúde em virtude de acidente em serviço ou
doença profissional, que deva ser deslocado de sua sede para
qualquer ponto do território nacional, por exigência do laudo
médico;
(C) O servidor estudante matriculado em estabelecimento de
ensino que não possua curso noturno, poderá, sempre que
possível, ser aproveitado em serviços cujo horário não colida
com o relativo ao período das aulas;
(D) Ao servidor eleito será concedido afastamento para exercer
mandato legislativo ou executivo, federal ou estadual;
(E) Admite-se que o servidor tenha até oito faltas consecutivas
por motivo de falecimento do cônjuge, companheiro ou
companheira, pais, filhos ou irmãos.
26

220 - Recente alteração constitucional determinou a contribuição
dos servidores inativos e dos pensionistas para o regime de
previdência social próprio dos servidores efetivos. Entretanto,
tais contribuições deverão observar regras determinadas pelo
Texto Constitucional. Analise as afirmativas abaixo:
I - Incidirá contribuição sobre os proventos de aposentadorias e
pensões concedidas pelo regime de previdência dos servidores
efetivos, que superem o limite máximo estabelecido para os
benefícios do regime geral de previdência social (art. 201, CF),
com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares
de cargos efetivos.
II - Incidirá contribuição sobre o valor total dos proventos de
aposentadorias e pensões concedidas pelo regime de previdência
dos servidores efetivos, com percentual igual ao estabelecido
para os servidores titulares de cargos efetivos.
III - A contribuição dos servidores inativos incidirá apenas sobre
as parcelas de proventos de aposentadoria que superem o dobro
do limite máximo estabelecido para os benefícios do regime
geral de previdência social (art. 201, CF), quando o beneficiário,
na forma da lei, for portador de doença incapacitante.
São corretas somente as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
221 - Na aplicação das penas disciplinares não será/serão
considerado(s):
(A) natureza da infração;
(B) gravidade da infração;
(C) antecedentes funcionais do servidor;
(D) antecedentes criminais do servidor;
(E) danos que provierem da infração para o serviço público.
222 - O regime previdenciário dos servidores de cargos efetivos
tem caráter:
(A) participativo e solidário;
(B) indicativo e partidário;
(C) corporativo e partidário;
(D) produtivo e solitário;
(E) contributivo e solidário
223 – Em relação à licença-prêmio, analise as afirmativas
seguintes:
I - Para apuração do qüinqüênio computar-se-á, também, o
tempo de serviço prestado anteriormente em outro cargo
estadual, desde que entre um e outro não haja interrupção de
exercício.
II - O direito à licença-prêmio deverá ser exercitado no
qüinqüênio seguinte ao aquisitivo.
III - Em caso de acumulação de cargos, a licença-prêmio será
concedida em relação a cada um deles, simultânea ou
separadamente. Sendo independente o cômputo do qüinqüênio
em relação a cada um dos cargos acumuláveis.
IV - A licença-prêmio poderá ser gozada integralmente, ou em
períodos de 01 (um) a 2 (dois) meses. Se a licença for gozada
em períodos parcelados, deverá ser observado intervalo
obrigatório de 02 (dois) anos entre o término de um período e o
início de outro.
Estão erradas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
www.hmconcursos.com.br
(C) II e IV;
(D) todas;
(E) nenhuma.
224 - Analisando as regras aplicáveis à aposentadoria dos
servidores públicos efetivos, verifique os itens abaixo:
I - O tempo de contribuição federal, estadual ou municipal será
contado para efeito de aposentadoria e o tempo de serviço
correspondente para efeito de disponibilidade, vedando-se a
contagem de tempo de contribuição fictício.
II - Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos
acumuláveis, é admitida a percepção de mais de uma
aposentadoria à conta do regime de previdência próprio dos
servidores públicos.
III - Os proventos de aposentadoria e as pensões serão revistos
na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar
a remuneração dos servidores em atividade.
Não são corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
225 - Determina o Regulamento Estatutário – Decreto 2479/79 -
que, em alguns casos, não se concederá gratificação por serviço
extraordinário ao servidor. Marque a opção em que o servidor,
ao atuar além do horário normal de expediente, fará jus à
mencionada gratificação:
(A) quando da sua atuação em virtude de representação de
Gabinete;
(B) quando estiver com encargo de auxiliar ou como membro de
banca ou comissão examinadora de concurso;
(C) quando da atividade temporária de auxiliar ou professor de
curso oficialmente instituído;
(D) em virtude de acidente com o equipamento de trabalho,
incêndio ou inundação;
(E) quando do exercício de cargo em comissão.
226 – Ao servidor efetivo ocupante de cargo em comissão
declarado em lei de livre nomeação e exoneração e ao
empregado público, aplica-se, respectivamente:
(A) o regime geral de previdência social e o regime próprio dos
servidores efetivos;
(B) o regime próprio dos servidores efetivos e o regime próprio
dos servidores efetivos;
(C) o regime próprio dos servidores efetivos e o regime
complementar de previdência social;
(D) o regime complementar de previdência social e o regime
próprio dos servidores efetivos;
(E) o regime próprio dos servidores efetivos e o regime geral de
previdência social.
227 – Em qual situação o servidor deverá observar prazo
diferente de 30 (trinta) dias para entrar em exercício?
(A) quando da publicação do ato de aproveitamento;
(B) quando da publicação do ato de reintegração;
(C) quando da publicação do ato de nomeação em cargo efetivo;
(D) quando da publicação do ato de remoção;
(E) nenhuma das alternativas anteriores.
228 - As normas que regem a aposentadoria do servidor público
efetivo sofreram algumas modificações, introduzidas através de
emendas constitucionais. Analise as regras abaixo:
27
I - Para o cálculo dos proventos de aposentadoria, por ocasião da
sua concessão, serão consideradas as remunerações utilizadas
como base para as contribuições do servidor ao regime de
previdência próprio do servidor e o regime de previdência geral,
na forma da lei.
II - Todos os valores de remuneração considerados para o
cálculo do benefício serão devidamente atualizados, na forma da
lei. Ressaltando que os proventos de aposentadoria, por ocasião
de sua concessão, não poderão exceder a remuneração do
respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a
aposentadoria;
III – A Emenda Constitucional 41, extinguiu a modalidade de
aposentadoria proporcional ao tempo de contribuição.
São corretas somente as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
229 - A gratificação pelo exercício de cargo em comissão será
concedida ao servidor que, no exercício desse cargo, haja optado
pelo vencimento do seu cargo efetivo. Esta gratificação será
mantida em alguns casos de afastamento. Indique a opção de
afastamento em que não será mantida a mencionada
gratificação:
(A) licença por motivo de doença em pessoa da família, desde
que não exceda o prazo de 12 (doze) meses;
(B) licença para repouso à gestante;
(C) licença para tratamento de saúde;
(D) estudo no exterior ou em qualquer parte do território
nacional, desde que de interesse para a Administração e não
ultrapasse o prazo de 12 (doze) meses;
(E) acidente em serviço ou doença profissional.
230 - Quanto à prorrogação de licença concedida, marque a
alternativa que não corresponde a uma verdade estatutária:
(A) A licença concedida poderá ser prorrogada a pedido;
(B) O pedido de prorrogação deverá ser apresentado antes de
findo o prazo da licença;
(C) A licença concedida dentro de 90 (noventa) dias contados do
término da anterior será, a critério médico, considerada como
sua prorrogação;
(D) A licença concedida poderá ser prorrogada ex officio;
(E) Indeferido o pedido de prorrogação de licença, contar-se-á
como de licença o período compreendido entre a data do término
e a da publicação oficial do despacho.
231 - Em termo de vedações constitucionais a serem observadas
pelo regime de previdência próprio dos servidores efetivos,
assinale a alternativa que não corresponde a um proibitivo
constante na Constituição Federal:
(A) É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados
para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime
previdenciário dos servidores, ressalvados, nos termos definidos
em leis complementares, os casos de servidores portadores de
deficiência, entre outros;
(B) É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados
para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime
previdenciário dos servidores, ressalvados, nos termos definidos
em leis complementares, os casos de servidores que exerçam
atividades de risco, entre outros;
(C) É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados
para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime
www.hmconcursos.com.br
previdenciário dos servidores, ressalvados, nos termos definidos
em leis complementares, os casos de servidores cujas atividades
sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a
saúde ou a integridade física, entre outros;
(D) É vedada a existência de mais de um regime próprio de
previdência social para os servidores titulares de cargos efetivos,
e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada
ente estatal. Tal vedação não comporta qualquer ressalva;
(E) A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de
tempo de contribuição fictício.
232 – Conforme disposição legal, o servidor deverá permanecer
em serviço durante as horas de trabalho ordinário e as do
extraordinário, quando convocado. Analisando os dispositivos
estatutários, observe as seguintes afirmativas:
I - A freqüência será apurada por meio de ponto, sendo este o
registro pelo qual se verificarão, mensalmente, as entradas e
saídas do servidor. Ressaltando-se que nos registros do ponto
deverão ser lançados todos os elementos necessários à apuração
da freqüência.
II – Os dias de efetivo exercício serão computados à vista de
documentação própria que comprove a freqüência. Admitir-se-á
como documentação própria comprobatória do tempo de serviço
público a certidão de tempo de serviço, extraída de folha de
pagamento; a certidão de freqüência, extraída de folha de
pagamento ou a justificação judicial.
III - O tempo de serviço comprovado mediante justificação
judicial, será prévia e obrigatoriamente ouvida a Procuradoria-
Geral de Justiça.
Estão erradas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e III;
(E) nenhuma.
233 – Não é pena disciplinar prevista no Estatuto dos
Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro:
(A) disponibilidade;
(B) advertência;
(C) cassação de aposentadoria;
(D) multa;
(E) suspensão.
234 - Assegura a Constituição Federal, em seu artigo 5º,
XXXIV, “a”, independentemente do pagamento de taxas, a
obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de
direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal. O
servidor estadual, ao exercer este direito, deverá observar os
regulamentos estatutários contidos no Decreto 2479/79.
Considerando tais normas, analise as afirmativas abaixo:
I - A certidão deverá ser requerida com indicação de finalidade
específica a que se destina, a fim de que se possa verificar o
legítimo interesse do requerente na sua obtenção.
II - Quando a finalidade da certidão for instruir processo
judicial, deverão ser mencionados o direito em questão, o tipo de
ação, o nome das partes e o respectivo juízo, se a ação já tiver
sido proposta.
III - Caberá o pronunciamento facultativo da Procuradoria Geral
do Estado nos pedidos de certidões formulados pelo Poder
Judiciário ou no caso de certidões para prova em juízo, se o
Estado for parte na ação em curso ou a ser proposta;
Estão exatas as afirmativas:
(A) I e II;
28
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
235 - O auxílio doença é uma concessão pecuniária, sendo
atribuída ao servidor no seguinte caso:
(A) após cada período de 24 (vinte e quatro) meses consecutivos
de licença para tratamento de saúde, correspondendo a dois
meses de vencimento;
(B) após cada período de 12 (doze) meses consecutivos de
licença para tratamento de saúde, correspondendo a dois meses
de vencimento;
(C) após cada período de 12 (doze) meses consecutivos de
licença para tratamento de saúde, correspondendo a um mês de
vencimento;
(D) após cada período de 12 (doze) meses consecutivos de
licença para tratamento de saúde, podendo este período ser
prorrogado se o doente for considerado recuperável;
correspondendo a um mês de vencimento;
(E) após cada período de 24 (vinte e quatro) meses consecutivos
de licença para tratamento de saúde, correspondendo a um mês
de vencimento.
236 - Nos moldes dos preceitos constitucionais, determina o
Estatuto Estadual que o servidor gozará férias remuneradas por
ano civil, de acordo com escala respectiva. Analisando esta
garantia constitucional dos trabalhadores, estendida aos
servidores públicos, observe as proposições abaixo:
I – Por expressa determinação constitucional, estende-se aos
servidores públicos o direito de gozo de férias anuais
remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário
normal. Entretanto, somente depois do primeiro ano de efetivo
exercício adquirirá o funcionário direito a férias, as quais
corresponderão ao ano em que se completar esse período;
II - Todos os servidores gozarão obrigatoriamente férias
remuneradas de 20 (vinte) dias consecutivos por semestre de
atividade, não parceláveis nem acumuláveis;
III - Os ocupantes de cargo em comissão farão jus a 30 (trinta)
dias ininterruptos de férias, ainda que o regime de seu cargo
efetivo estabeleça período diverso.
IV - Excluído o pessoal da área do magistério, admite-se a
concessão de férias coletivas ao funcionalismo público estadual.
Estão certas as afirmativas:
(A) I e IV;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) I, II e IV;
(E) III e IV.
237 - Considerando as normas sobre Processo Administrativo
Disciplinar por abandono de cargo, analise as afirmativas que se
seguem:
I - Para fins exclusivamente disciplinares considera-se como
abandono de cargo a ausência ao serviço, sem justa causa, por
30 (trinta) dias consecutivos.
II – Findo o prazo para apresentação da defesa pelo acusado e
não havendo manifestação do faltoso, ser-lhe-á designado pelo
Presidente da Comissão defensor, que se desincumbirá do
encargo no prazo de 10 (dez) dias, contados da data de sua
designação.
III - A Comissão, recebendo a defesa, fará a sua apreciação
sobre as alegações e encaminhará relatório à autoridade
www.hmconcursos.com.br
instauradora, propondo o arquivamento do processo ou a
expedição do ato de demissão, conforme o caso.
Estão incorretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
238 - Tendo em vista o que regulamenta o Estatuto dos
Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro sobre
Processo Administrativo Disciplinar, analise as afirmativas que
se seguem:
I - O processo administrativo disciplinar deverá estar concluído
no prazo de 90 (noventa) dias, contados da data em que os autos
chegarem à Comissão prorrogáveis sucessivamente por períodos
de 30 (trinta) dias, até o máximo de 03 (três), em caso de força
maior e a juízo da autoridade administrativa competente.
II - A não observância dos prazos legais acarretará nulidade do
processo, importando, porém, quando não se tratar de
sobrestamento, em responsabilidade administrativa dos
membros da Comissão.
III - O sobrestamento do processo administrativo disciplinar só
ocorrerá em caso de absoluta impossibilidade de
prosseguimento, a juízo da autoridade administrativa
competente.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
239 – Não será caso de aplicação de pena de demissão:
(A) incontinência pública e escandalosa ou prática de jogos
proibidos;
(B) embriaguez, habitual ou em serviço;
(C) eficiência comprovada, com caráter de habitualidade, no
desempenho dos encargos de sua competência;
(D) ofensa física, em serviço, contra funcionário ou particular,
salvo em legítima defesa;
(E) abandono de cargo.
240 - O Processo Administrativo Disciplinar por abandono de
cargo terá um procedimento preliminar previsto na norma
estatutária, onde a Comissão:
(A) iniciará seu trabalho, fazendo publicar, por 03 (três) vezes,
edital de chamada do acusado, no prazo máximo de 30 (trinta)
dias;
(B) iniciará seu trabalho, fazendo publicar, por 06 (seis) vezes,
edital de chamada do acusado, no prazo máximo de 30 (trinta)
dias;
(C) iniciará seu trabalho, fazendo publicar, por 02 (duas) vezes,
edital de chamada do acusado, no prazo máximo de 20 (vinte)
dias;
(D) iniciará seu trabalho, fazendo publicar, por 03 (três) vezes,
edital de chamada do acusado, no prazo máximo de 20 (vinte)
dias;
(E) nenhuma das alternativas anteriores.
241 - O servidor, afastado em decorrência da suspensão
preventiva terá direito:
I – à contagem de tempo de serviço relativo ao afastamento,
desde que reconhecida sua inocência afinal;
29
II – à contagem do tempo de serviço relativo à suspensão
preventiva, se do processo resultar pena disciplinar de
advertência, repreensão ou suspensão até 30 dias;
III – à contagem do período de afastamento que exceder do
prazo da suspensão disciplinar aplicada.
Analisando o disposto acima, pode-se afirmar que:
(A) apenas as afirmativas I e III estão corretas;
(B) apenas as afirmativas I, II e III estão corretas;
(C) apenas as afirmativas I e II estão corretas;
(D) todas as afirmativas estão corretas;
(E) todas as afirmativas estão erradas.
242 - Poderá ser requerida Revisão do processo administrativo
de que haja resultado pena disciplinar. Sobre o assunto marque a
alternativa que não se adequa à previsão estatutária:
(A) Constitui fundamento para a Revisão a alegação de injustiça
da penalidade;
(B) Autorizada a Revisão, o processo será encaminhado à
Comissão Revisora, que concluirá o encargo no prazo de 90
(noventa) dias, prorrogável pelo período de 30 (trinta) dias;
(C) Julgada procedente a Revisão, será tornada sem efeito a pena
imposta, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos;
(D) A Revisão processar-se-á em apenso ao processo originário;
(E) A Revisão será realizada quando forem aduzidos fatos ainda
não conhecidos, comprobatórios da inocência do funcionário
punido.
243 - A apuração sumária por meio de sindicância não ficará
adstrita ao rito determinado para o processo administrativo
disciplinar, constituindo-se em simples averiguação. Este
procedimento administrativo sumário, segundo o Decreto
2479/79:
(A) não poderá exceder o prazo de 60 (sessenta) dias;
(B) não poderá exceder o prazo de 08 (oito) dias, prorrogável
uma única vez até 30 (trinta) dias em caso de força maior,
mediante justificativa à autoridade que houver determinado a
sindicância;
(C) deverá estar concluído no prazo de 90 (noventa) dias,
contados da data em que os autos chegarem à Comissão
prorrogáveis sucessivamente por períodos de 30 (trinta) dias, até
o máximo de 03 (três), em caso de força;
(D) deverá estar concluído no prazo de 60 dias, prorrogáveis por
02 (dois) períodos de 30 (trinta) dias cada um;
(E) não poderá exceder o prazo de 30 (trinta) dias, prorrogável
uma única vez até 08 (oito) dias em caso de força maior,
mediante justificativa à autoridade que houver determinado a
sindicância.
244 – Em sede de Processo Administrativo Disciplinar, realizada
a fase instrutória:
(A) será feita, no prazo de 10 (dez) dias, a citação do indiciado
para apresentação de defesa no prazo de 03 (três) dias;
(B) será feita, no prazo de 30 (trinta) dias, a citação do indiciado
para apresentação de defesa no prazo de 10 (dez) dias;
(C) será feita, no prazo de 06 (seis) dias, a citação do indiciado
para apresentação de defesa no prazo de 15 (quinze) dias;
(D) será feita, no prazo de 05 (cinco) dias, a citação do indiciado
para apresentação de defesa no prazo de 15 (quinze) dias;
(E) será feita, no prazo de 03 (três) dias, a citação do indiciado
para apresentação de defesa no prazo de 10 (dez) dias.
245 - A suspensão preventiva é medida acautelatória que pode
ser determinada pela autoridade administrativa. Levando em
www.hmconcursos.com.br
consideração as normas contidas no Decreto-Lei 220/75, analise
as seguintes afirmativas:
I - A suspensão preventiva até 20 (vinte) dias será ordenada
pelas autoridades administrativas, desde que o afastamento do
funcionário seja necessário para que este não venha a influir na
apuração da falta.
II - A suspensão preventiva poderá ser ordenada, a qualquer
tempo, no curso do inquérito administrativo pela autoridade
competente para instaurá-lo e estendida até 90 (noventa) dias.
III - O funcionário que responder por malversação, alcance de
dinheiro público ou infração de que possa resultar a pena de
demissão, poderá permanecer suspenso preventivamente, a
critério da autoridade que determinar a abertura do respectivo
inquérito, até a decisão final do processo administrativo.
Estão corretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
246 - Quando a infração deixar vestígio, será:
(A) dispensável o exame pericial, direto ou indireto, podendo
supri-lo a confissão do acusado;
(B) indispensável o exame pericial, direto ou indireto, não
podendo supri-lo a confissão do acusado;
(C) indispensável o exame pericial direto, não podendo supri-lo
o exame indireto;
(D) dispensável o exame cadavérico, direto ou indireto, não
podendo supri-lo a confissão do acusado;
(E) indispensável o exame pericial direto, podendo supri-lo a
confissão do acusado.
247 – Finda a sindicância, esta poderá apresentar os seguintes
resultados:
I – será arquivada no caso de verificação de inexistência de
irregularidades ou de identificação de autoria;
II – determinará a aplicação das penas de advertência,
repreensão e suspensão acima de trinta dias e multa
correspondente;
III - encaminhamento do expediente para iniciar o Processo
Administrativo Disciplinar, caso a autoridade superior entenda
cabível pena superior à repreensão.
Estão incorretas as afirmativas:
(A) I e II;
(B) I e III;
(C) II e III;
(D) todas;
(E) nenhuma.
248 - Os órgãos estaduais atenderão as solicitações das
Comissões Permanentes de Inquérito Administrativo, inclusive
requisições de Técnicos e Peritos, no prazo máximo de:
(A) 48 (quarenta e oito) horas, devendo comunicar, no prazo de
07 (sete) dias, a impossibilidade do atendimento no prazo
estabelecido, devidamente justificada;
(B) 08 (oito) dias, devendo comunicar, no prazo de 07 (sete)
horas, a impossibilidade do atendimento no prazo estabelecido,
devidamente justificada;
(C) 07 (sete) horas, devendo comunicar no prazo de 48 (quarenta
e oito) dias a impossibilidade do atendimento no prazo
estabelecido, devidamente justificada;
(D) 60 dias, prorrogáveis por 02 (dois) períodos de 30 (trinta)
dias cada um;
30
(E) 07 (sete) dias, devendo comunicar no prazo de 48 (quarenta Processo Administrativo Disciplinar, tendo em vista que
e oito) horas a impossibilidade do atendimento no prazo somente nele é assegurado ao servidor o exercício da defesa.
estabelecido, devidamente justificada.
250 - É consagrado ao serviço público estadual:
249 - O processo administrativo disciplinar será dispensável na (A) o dia 28 de outubro;
aplicação da seguinte pena: (B) o dia 29 de outubro;
(A) demissão; (C) o dia 27 de outubro;
(B) suspensão por mais de 30 (trinta) dias; (D) o dia 30 de outubro;
(C) destituição de função; (E) não existe dia do servidor público estadual, somente do
(D) repreensão; servidor público federal.
(E) nenhuma das alternativas anteriores, posto que, segundo a
norma estatutária, a aplicação de qualquer pena depende do

GABARITO
(com fundamentação legal)

01 – D
- Artigo 19, III, DL 220/75.
04 – C
- Artigo 117, Dec. 2479/79.
07 – B
- Artigos 42 a 44, DL 220/75;
- Arts. 289 a 290, Dec. 2479/79.
10 – C
- Artigo 46, DL 220/75;
- Artigo 292, Dec. 2479/79.
13 – B
- Artigo 61, caput e p.único, DL
220/75;
- Artigo 319, “b”, Dec. 2479/79.
16 – B
- Artigos 77, p. único; 79 e 81,
DL 220/75;
- Artigos 343, 345 e 347, Dec.
2479/79.
19 – C
- Artigo 57, I, DL 220/75.
22 – A
- Artigo 45, Dec. 2479/79.
25 – D
- Artigo 104, Dec. 2479/79.
28 – C
- Artigo 39, DL 220/75;
- Artigo 285, Dec. 2479/79.
31 – A
- Artigo 37, II, V e VII,
Constituição Federal.
www.hmconcursos.com.br
02 – B 03 – D
- Artigo 50, II, DL 220/75; - Artigo 21, DL 220/75;
- Artigo 296, II, Dec. 2479/79. - Artigos 143 e 145, Dec.
2479/79.
05 – E 06 – C
- Artigo 45, Dec. 2479/79. - Artigo 225, Dec. 2479/79.
08 – A 09 – D
- Artigo 37, XVI, §§ 4º e 9º, - Artigo 14, Dec. 2479/79
Constituição Federal.
11 – C 12 – D
- Artigo 52, VI, DL 220/75; - Artigo 8º, V, Dec. 2479/79.
- Artigo 298, VI, Dec. 2479/79.
14 – C 15 – C
- Artigo 38, II, CF/88; - Artigos 202, I; 203 e 204, § 1º,
- Artigo 19, V, DL 220/75; Dec 2479/79.
- Artigos 74, II; 119 e 125, Dec
2479/79.
17 – B 18 – D
- Artigo 56, Dec. 2479/79. - Artigo 46, DL 220/75.
20 – D 21 – B
- Artigo 21, p. único, DL 220/75. - Artigo 70, Dec. 2479/79.
23 – E 24 – E
- Artigo 57, I, DL 220/75. - Artigo 53, Dec. 2479/79.
26 – A 27 – E
- Artigo 132, Dec. 2479/79. - Artigo 39, XIV, DL 220/75;
- Artigo 285, XIV, Dec. 2479/79.
29 – D 30 – D
- Artigos 251 a 253, Dec. - Artigo 98, Dec. 2479/79.
2479/79.
32 – C 33 – C
- Artigos 37, I e VI; 41, caput, - Artigo 41, § 3º, Constituição
Constituição Federal. Federal.
31
34 – C
- Artigo 37, II e III, CF/88;
- Artigo 2º, § 1º, “3”, DL
220/75;
- Artigo 7º, III, Dec 2479/79.
37 – E
- Artigo 19, VI, DL 220/75;
- Artigos 129, caput e § 1º; 135,
p. único, Dec. 2479/79.
40 – D
- Artigo 37, § 4º, Constituição
Federal.
43 – C
- Artigos 31, p. único e 32, DL
220/75;
- Artigos 201, § 1º; 203 e 204,
Dec. 2479/79.
46 – C
- Artigo 245, Dec. 2479/79.
49 – C
- Artigo 57, I, DL 220/75;
- Artigo 303, I, Dec. 2479/79.
52 – C
- Artigo 77, DL 220/75;
- Artigo 343, Dec. 2479/79.
55 – E
- Artigo 37, § 4º, Constituição
Federal.
58 – D
- Artigo 52, V e § 1º, DL 220/75;
- Artigo 298, V e § 1º, Dec.
2479/79.
61 – B
- Artigo 32, DL 220/75;
- Artigo 204, Dec. 2479/79.
64 – A
- Artigo 77, DL 220/75;
- Artigo 343, Dec. 2479/79.
67 – A
- Artigo 46, DL 220/75;
- Artigos 292 e 319, “b”, Dec
2479/79.
70 – A
- Artigo 8º, V, Dec. 2479/79.
www.hmconcursos.com.br
35 – C
- Artigo 57, I, DL 220/75;
- Artigo 303, I, Dec. 2479/79.
38 – E
- Artigo 40, § 1º, I e II,
Constituição Federal.
41 – A
- Artigo 11, Dec. 2479/79, a
contrário senso.
44 – C
- Artigo 41, caput e §§ 3º e 4º,
Constituição Federal.
47 – C
- Artigo 40, § 1º, I e II,
Constituição Federal.
50 – B
- Artigo 37, II e V, Constituição
Federal.
53 – D
- Artigo 40, XIV, DL 220/75;
- Artigo 286, XIV, Dec. 2479/79.
56 – A
- Artigo 37, I, Constituição
Federal.
59 – A
- Artigo 46, DL 220/75;
- Artigo 292, Dec. 2479/79.
62 – B
- Artigo 37, caput e § 1º,
Constituição Federal.
65 – E
- Artigo 50, II, DL 220/75;
- Artigo 296, II, Dec. 2479/79.
68 – E
- Artigo 57, DL 220/75;
- Artigo 303, Dec. 2479/79.
71 – E
- Artigo 50, § 1º, DL 220/75;
36 – A
- Artigo 37, caput, Constituição
Federal.
39 – D
- Artigo 119, Dec. 2479/79.
42 – E
- Artigo 2º, Dec. 2479/79.
45 – A
- Artigo 21, II, DL 220/75;
- Artigo 145, II, Dec. 2479/79.
48 – B
- Artigos 73 e 74, DL 220/75;
- Artigos 319, “b”; 320; 336 e
337, Dec. 2479/79.
51 – C
- Artigo 37, I, VII, XI,
Constituição Federal.
54 – C
- Artigos 40, V, “1”; 48; 49; 52,
I e 57, DL 220/75;
- Artigos 286, V, “1”; 294; 295;
298, I e 303, Dec. 2479/79.
57 – E
- Artigo 37, XIV, Constituição
Federal.
60 – A
- Artigos 50, §§ 1º e 2º; 63, DL
220/75;
- Artigos 296, §§ 1º e 2º; 319,
“b”, Dec. 2479/79.
63 – A
- Artigo 70, § 1º, DL 220/75;
- Artigo 329, § 2º, Dec. 2479/79.
66 – D
- Artigo 41, § 4º, CF/88;
- Artigo 6º, DL 220/75;
- Artigos 38, 45 e 46, Dec
2479/79.
69 – A
- Artigos 37, V e XIX; 41,
Constituição Federal.
72 – E
- Artigo 41, caput e § 4º, CF/88;
32

73 – C
- Artigo 41, § 2º, CF/88;
- Artigo 5º, DL 220/75;
- Artigo 40, Dec 2479/79.
76 – D
- Artigo 225, I, Dec 2479/79.
79 – B
- Artigo 363, Dec 2479/79.
82 – D
- Artigo 50, § 2º, DL 220/75;
- Artigo 296, § 2º, Dec. 2479/79.
85 – D
- Artigo 41, Constituição
Federal.
- Artigo 2º, § 6º, DL 220/75;
- Artigo 11, Dec 2479/79.
88 – D
- Artigo 57, I, DL 220/75;
- Artigo 303, I, Dec. 2479/79.
91 – D
- Artigo 46, DL 220/75;
- Artigo 292, Dec. 2479/79.
94 – C
- Artigo 41, § 3º, CF/88.
- Artigo 6º, DL 220/75;
- Artigo 45, Dec 2479/79.
97 – D
- Artigo 194, III, “a”, Dec.
2479/79.
100 – D
- Artigo 39, VIII, DL 220/75;
- Artigo 285, VIII, Dec. 2479/79.
103 – A
- Artigo 53, DL 220/75;
- Artigo 299, Dec. 2479/79.
106 – D
- Artigo 37, XVI, Constituição
Federal.
109 – C
- Artigo 41, § 3º, CF/88.
- Artigo 25, DL 220/75;
- Artigo 212, Dec 2479/79.
112 – C
- Artigo 37, II, Constituição
Federal.
115 – D
- Artigo 38, Constituição
Federal.
www.hmconcursos.com.br
- Artigo 296, § 1º, Dec. 2479/79. - Artigo 2º, § 6º, DL 220/75;
- Artigo 11, Dec 2479/79.
74 – B 75 – C
- Artigo 37, V, Constituição - Artigo 57, DL 220/75;
Federal. - Artigo 303, Dec. 2479/79.
77 – C 78 – E
- Artigo 48, Dec 2479/79. - Artigo 46, DL 220/75;
- Artigo 292, Dec. 2479/79.
80 – B 81 – C
- Artigo 7º, DL 220/75; - Artigo 57, II, “1”, DL 220/75;
- Artigo 49, Dec. 2479/79. - Artigo 303, II, “1”, Dec.
2479/79.
83 – A 84 – C
- Artigo 38, Constituição - Artigo 37, § 4º, Constituição
Federal. Federal.
86 – C 87 – C
- Artigo 79, XIII, Dec 2479/79. - Artigo 50, III, DL 220/75;
- Artigo 296, III, Dec. 2479/79.
89 – E 90 – B
- Artigo 81, DL 220/75; - Artigo 201, § 2º, Dec. 2479/79.
- Artigo 347, Dec. 2479/79.
92 – A 93 – A
- Artigo 52, § 1º, DL 220/75; - Artigo 209, Dec. 2479/79.
- Artigo 298, § 1º, Dec. 2479/79.
95 – C 96 – D
- Artigo 73, DL 220/75; - Artigo 52, III, DL 220/75;
- Artigo 317; 319 “b”; 336, Dec. - Artigo 298, III, Dec. 2479/79.
2479/79.
98 – C 99 – E
- Artigo 37, VI, Constituição - Artigo 39, § 3º, Constituição
Federal. Federal.
101 – E 102 – D
- Artigo 41, DL 220/75; - Artigo 50, I, DL 220/75;
- Artigo 287, Dec. 2479/79. - Artigo 296, I, Dec. 2479/79.
104 – C 105 – B
- Artigo 57, II, DL 220/75; - Artigo 37, caput, Constituição
- Artigo 203, II, Dec. 2479/79. Federal.
107 – A 108 – B
- Artigo 38, III, Constituição - Artigo 41, caput, Constituição
Federal. Federal.
110 – B 111 – C
- Artigo 138, p. único, Dec - Artigo 119, Dec 2479/79.
2479/79.
113 – C 114 – B
- Artigo 37, II a IV, Constituição - Artigo 37, X, XI e XIV,
Federal. Constituição Federal.
116 – D 117 – E
- Artigo 37, XIX, Constituição - Artigo 2º, § 1º, DL 220/75;
Federal. - Artigo 7º, Dec. 2479/79.
33
- Artigos 143, III e p. único; 144,
I e III, Dec 2479/79.
118 - E 119 – C
- Artigo 37, XVI, XVII e § 10, - Artigo 2º, §§ 5º e 6º, DL
Constituição Federal. 220/75;
- Artigo 10, § 1º; 11, Dec.
2479/79.
121 – B 122 – B
- Artigo 37, § 2º, Constituição - Artigo 12, caput, Dec. 2479/79.
Federal.
124 – C 125 – C
- Artigo 38, Constituição - Artigo 37, § 10, CF/88.
Federal. - Artigo 23, 26 e 27, Dec.
2479/79.
127 – E 128 – D
- Artigo 38, Constituição - Artigo 94, Dec 2479/79.
Federal.
130 – A 131 – B
- Artigo 319, “b”, Dec 2479/79. - Artigo 334, Dec 2479/79.
133 – E 134 – D
- Artigo 37, XVI, XVII, - Artigo 40, § 1º , III “b”,
Constituição Federal. Constituição Federal.
136 – C 137 – B
- Artigo 41, § 1º, Constituição - Artigo 38, Constituição
Federal. Federal.
139 – B 140 – D
- Artigo 329, § 3º, Dec 2479/79. - Artigo 41, § 3º, CF/88.
- Artigo 6º, DL 220/75;
- Artigo 45, Dec 2479/79.
142 – A 143 – E
- Artigo 24, DL 220/75; - Artigos 179 e 193 Dec
- Artigo 149, Dec 2479/79. 2479/79.
145 – B 146 – E
- Artigo 37, II, Constituição - Artigo 40, DL 220/75;
Federal. - Artigo 286, Dec 2479/79.
148 – B 149 – D
- Artigo 37, XVI, Constituição - Artigo 38, IV, Constituição
Federal. Federal.
151 – A 152 – C
- Artigo 37, § 4º, Constituição - Artigos 39, §§ 1º e 4ª e 37, X,
Federal. Constituição Federal.
154 – E 155 – A
- Artigo 38, III, CF/88. - Artigo 38, Constituição
- Artigo 19, V, DL 220/75; Federal.
- Artigos 119 e 125, Dec
www.hmconcursos.com.br
120 – D
- Artigo 12, § 1º, Dec. 2479/79.
123 – E
- Artigo 41, caput, CF/88.
- Artigo 3º, DL 220/75;
- Artigo 13, Dec 2479/79.
126 – B
- Artigos 37, II e 41, CF/88.
- Artigos 2º e 5º, DL 220/75;
- Artigo 38 a 40 e 45, Dec
2479/79.
129 – C
- Artigo 37, III, Constituição
Federal.
132– B
- Artigo 40, XVI, DL 220/75;
- Artigo 286, XVI, Dec 2479/79.
135 – C
- Artigo 8º, § 4º DL 220/75;
- Artigo 14, § 2º Dec 2479/79.
138– D
- Artigo 39, DL 220/75;
- Artigo 285, Dec 2479/79.
141 – D
- Artigo 16º, DL 220/75;
- Artigo 54, Dec 2479/79.
144 – A
- Artigo 39, DL 220/75;
- Artigo 285, Dec 2479/79.
147 – E
- Artigo 41, caput, CF/88.
150 – D
- Artigo 64, DL 220/75;
- Artigo 320, Dec 2479/79.
153 – A
- Artigo 37, XVI, Constituição
Federal.
156 – B
- Artigo 39, § 3º, Constituição
Federal
34
2479/79.
157 – B 158 – A 159 – E
- Artigo 40, XI, DL 220/75; - Artigo 49, DL 220/75; - Artigo 43, Dec 2479/79.
- Artigo 286, XI Dec 2479/79. - Artigo 295, p. único Dec
2479/79.
160 – C 161 – C 162 – C
- Artigo 61, DL 220/75; - Artigo 37, caput, Constituição - Artigo 57, § 1º, DL 220/75;
- Artigos 306 e 311, Dec Federal. - Artigo 303, § 1º, Dec 2479/79.
2479/79.
163 – C 164 – C 165 – B
- Artigo 41, Constituição - Artigo 40, §§ 6º e 11, - Artigo 90, § 4º, Dec 2479/79.
Federal. Constituição Federal.
- Artigo 13, Dec 2479/79.
166 – A 167 – C 168 – A
- Artigo 42, DL 220/75; - Artigos 37, X e 39, §§ 4º, 6º e - Artigo 119, Decreto 2479/79.
- Artigo 288, Dec 2479/79. 8º, Constituição Federal.
169 – B 170 – B 171 – D
- Artigo 19, III e § 8º, DL - Artigo 31, Decreto-Lei 220/75; - Artigo 109, Decreto 2479/79.
220/75; - Artigos 199 e 200, Decreto
- Artigo 120, Decreto 2479/79. 2479/79.
172 – A 173 – A 174 – D
- Artigo 40, § 5º, Constituição - Artigo 168, Decreto 2479/79. - Artigos 248 e 250, Decreto
Federal. 2479/79.
175 – D 176 – B 177 – C
- Artigo 138, p. único, Decreto - Artigo 41, § 2º e 3º, CF/88; - Artigo 184, § 1º, Decreto
2479/79. - Artigos 45 a 48, Decreto 2479/79.
2479/79
178 – C 179 – E 180 – A
- Artigo 288, § 1º, Decreto - Artigo 115, Decreto 2479/79. - Artigo 40, § 7º, Constituição
2479/79. Federal.
181 – C 182 – B 183 – B
- Artigo 149, Decreto 2479/79. - Artigo 201, Decreto 2479/79. - Artigo 180, § 1º, Decreto
2479/79.
184 – D 185 – A 186 – D
- Artigo 84, § 1º, Decreto - Artigo 41, Constituição - Artigos 91 e 92, Decreto
2479/79. Federal; - Artigo 3º do Decreto 2479/79.
220/75;
- Artigos 87 e 88, § 1º, Decreto
25479/79.
187 – E 188 – C 189 – D
- Artigo 11, Decreto-Lei 220/75; - Artigo 14, Decreto-Lei 220/75; - Artigo 19, V, Decreto–Lei
- Artigo 79, Decreto 2479/79. - Artigo 35, § 1º, Decreto 220/75;
2479/79. - Artigo 125, Decreto 2479/79.
190 – B 191 – E 192 – C
- Art. 53, Decreto 2479/79. - Artigo 32, § 3º, DL 220/75; - Artigos 182 e 183, Decreto
- Artigo 204, §§ 3º e 4º, Decreto 2479/79.
2479/79.
193 – C 194 – D 195 – E
- Artigo 186, Decreto 2479/79. - Artigo 91, Decreto 2479/79. - Artigo 232, II, Decreto
2479/79.
196 – D 197 – D 198 – C
- Artigo 19, DL 220/75; - Artigos 143 e 156, Decreto - Artigos 104, 105, 107 e 108,
- Artigos 97 e 98, § 1º, Decreto 2479/79. Decreto 2479/79.
2479/79

www.hmconcursos.com.br 35
199 – E 200 – D 201 – D
- Artigos 158, 159, 161 e 165, - Artigo 19, I, DL 220/75; - Artigo 40, caput, Constituição
Decreto 2479/79. - Artigos 110, 113 e 114, Decreto Federal.
2479/79.
202 – C 203 – D 204 – B
- Artigo 84, Decreto 2479/79. - Artigos 98, 126 e 127, Decreto - Artigo 40, §§ 1º, Constituição
2479/79. Federal.
205 – D 206 – D 207 – E
- Artigo 129, § 3º, Decreto - Artigo 31, p. único, DL 220/75; - Artigo 46, Decreto-Lei 220/75;
2479/79. - Artigo 203, Decreto 2479/79. - Artigo 292, Decreto 2479/79.
208 – D 209 – D 210 – D
- Artigo 194, Decreto 2479/79. - Artigo 19 do DL 220/75; - Artigos 193, p. único e 196,
- Artigo 97, Decreto 2479/79. Decreto 2479/79.

211 – A 212 – D 213 – E

- Artigo 202, Decreto 2479/79.
214 – E
- Art. 56, Decreto 2479/79.
217 – A
- Artigos 179, 181 e 193, Decreto
2479/79.
220 – B
- Artigo 40, §§ 18, 20 e 21,
Constituição Federal.
223 – C
- Artigo 129, § 4º; 130 e 135,
Decreto 2479/79.
226 – E
- Artigo 40 caput e § 13,
Constituição Federal.
229 – A
- Artigo 157, Decreto 2479/79.
232 – B
- Artigos 77, 78, 83, 86, § 1º,
Decreto 2479/79.
235 – C
- Artigo 245, Decreto 2479/79.
- Artigos 41 a 44, DL 220/75; - Artigo 41, caput, Constituição
- Artigos 287 a 290, Decreto Federal.
2479/79.
215 – A 216 – B
- Artigos 32 e 57, DL 220/75; - Artigo 103, Decreto 2479/79.
- Artigos 204 e 303, Decreto
2479/79.
218 – E 219 – D
Artigos 74 e 75, Decreto Artigos 225, 226 e 230, Decreto
2479/79. 2479/79.
221 – D 222 – E
- Artigo 293, Decreto 2479/79. - Artigo 40, caput, Constituição
Federal.
224 – C 225 – D
- Artigo 40, §§ 6º, 8º a 10, - Artigos 162 e 163, Decreto
Constituição Federal. 2479/79.
227 - D 228 – A
- Artigos 8º e 9º, DL 220/75; - Artigo 40, §§ 4º, 2º. 3º e 17,
- Artigos 68 e 70, Decreto Constituição Federal.
2479/79.
230 – C 231 – D
Artigo 101, Decreto 2479/79. - Artigo 40, §§ 4º, 10 e 20,
Constituição Federal.
233 – A 234 – A
- Artigo 46, Decreto-Lei 220/75; - Artigos 207 e 210, Decreto
- Artigo 292, Decreto 2479/79. 2479/79.
236 – B 237 – A
- Artigo 39, § 3º, CF/88; - Artigos 52, § 1º; 75, DL
- Artigo 18, DL 220/75; 220/75;
- Artigos 90 caput e §§ 2º, 5º e - Artigos 298, § 1º; 339 e 340,
8º; 94, Decreto 2479/79. Decreto 2479/79.

238 – B 239 – C 240 – D

- Artigo 68, DL 220/75; - Artigo 52, DL 220/75;
- Artigo 324, Decreto 2479/79. - Artigo 298, Decreto 2479/79.
241 – A 242 – A
- Artigo 310, Decreto 2479/79. - Artigos 77, 78, 81, 82, DL
www.hmconcursos.com.br
- Artigo 75, DL 220/75;
- Artigo 339, Decreto 2479/79.
243 – E
- Artigo 317, Decreto 2479/79.
36

244 – E
- Artigo 70, Decreto-Lei 220/75;
- Artigo 329, Decreto 2479/79.
247 – C
- Artigo 319, Decreto 2479/79.
250 – A
- Artigo 87, Decreto-Lei 220/75;
- Artigo 351, Decreto 2479/79.
www.hmconcursos.com.br
220/75;
- Artigos 343, 344, 347, 349,
Decreto 2479/79.
245 – C
- Artigo 59, Decreto-Lei 220/75;
- Artigo 308, Decreto 2479/79.
248 – E
- Artigo 69, Decreto-Lei 220/75;
- Artigo 325, Decreto 2479/79.
246 – B
- Artigo 327, Decreto 2479/79.
249 – D
- Artigo 64, Decreto-Lei 220/75;
- Artigo 320, Decreto 2479/79.
37