Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
EVIDENTA REVIZIILOR
Politica SC FIRMA SA are ca obiectiv fundamental executia de servicii specifice domeniului sau de
activitate, respectiv producerea de sarma, produse din sarma (sarma zincata, plase din sarma, cuie), intr-un mod
care sa conduca la satisfacerea tuturor cerintelor explicite si implicite ale clientilor sai. Programele anuale cu
obiective ale calitatii urmaresc cresterea continua a calitatii produselor si respectarea legislatiei. In acest scop,
actionam pentru asigurarea calitatii produselor prin indeplinirea cerintelor prevazute in contracte, caiete de
sarcini, specificatii, norme si standarde aplicabile, cerinte legale si de reglementare.
De asemenea, ca directii generale de politica, SC FIRMA SA isi mai propune:
- Cucerirea de noi piete si orientarea spre anumiti clienti, domeniul de activitate al organizatiei fiind unul specific,
- Mentinerea clientilor existenti, sau cel putin a celor traditionali,
- O politica justa si adecvata fata de personalul organizatiei.
Materializarea acestor politici se realizeaza prin proiectarea, implementarea si mentinerea unui Sistem de
Management al Calitatii, conform SR EN ISO 9001:2008, care sa faca posibile :
- Cresterea reputatiei organizatiei si construirea unei imagini de excelenta a acesteia pe piata,
- Derularea planificata si armonioasa a proceselor interne, urmarind maximizarea eficientei acestora,
- Furnizarea de dovezi obiective pe care sa se poata baza increderea clientilor privind capabilitatea identificarii,
prevenirii si tratarii eventualelor neconformitati ,
- Angajarea personalului in implementarea politicii organizatiei in domeniul calitatii pentru satisfacerea cerintelor
legale, a asteptarilor clientului si pentru imbunatatirea continua.
In calitate de Director General al SC FIRMA SA, imi asum angajamentul pentru asigurarea resurselor
materiale, financiare si umane, in vederea implementarii, mentinerii si imbunatatirii continue a Sistemului de
Management al Calitatii, in conformitate cu cerintele standardului de referinta si prezentei politici afisate, astfel
incat sa fie disponibila publicului si salariatilor.
Sistemul de management al calitatii aplicat in SC FIRMA SA, se bazeaza pe colaborarea tuturor factorilor
de decizie si de executie care contribuie pe orice cale la realizarea produselor, astfel incat organizatia sa poata fi
considerata ca un ansamblu de procese orientate spre CLIENT si nu ca o suma de functiuni organizatorice.
Pentru indeplinirea obiectivelor care deriva din aceste politici, fiecare salariat al SC FIRMA SA trebuie sa
fie pe deplin constient de responsabilitatea personala fata de calitatea produselor, securitatea muncii, pentru
asigurarea continuitatii functionarii si perfectionarii Sistemului de Management al Calitatii, in intreaga organizatie.
De asemenea, tuturor angajatilor le revine obligatia de serviciu de a-si insusi si de a aplica fara nici o derogare
prevederile documentelor Sistemului de Management al Calitatii si de a transpune in viata principiul nostru in
afaceri, care pozitioneaza CLIENTUL in centrul atentiei tuturor activitatilor organizatiei .
SC FIRMA SA promoveaza o politica de reducere a impacturilor negative ale activitatilor sale asupra
mediului, fara ca prin aceasta sa afecteze calitatea produselor sale, asa cum este ceruta de clienti.
1. SC FIRMA SA se conformeaza legislatiei actuale privind protectia mediului si oricarei evolutii a acestora,
referitoare la activitatile desfasurate.
4. Se acorda toata atentia nevoilor de instruire si constientizare a intregului personal privind problemele de
protectia mediului.
5. SC FIRMA SA se angajeaza la colectarea selectiva a deseurilor si ambalajelor si valorificarea lor prin centre
specializate.
Periodic, conducerea SC FIRMA SA isi analizeaza politica de mediu, pentru a stabili daca este adecvata.
Aceasta politica este comunicata si inteleasa de intregul personal care lucreaza in organizatie sau in numele
organizatiei si este disponibila pentru public prin afisare la intrarea in organizatie.
CUPRINS
Pag.
CAPITOLUL 0 - INTRODUCERE
Pagina de evidenta a reviziilor 1
Declaratia Directorului General privind politica in domeniul calitatii 2
Declaratia Directorului General privind politica in domeniul mediului 3
Cuprins 4
CAPITOLUL 1 – GENERALITATI
1.1 Scop 6
1.2 Domeniul de aplicare al SMCM 6
1.3 Referinte normative 6
1.4 Termeni si definitii 7
1.5 Lista de prescurtari 8
CAPITOLUL 9 ANEXE 24
9.1 Organigrama 25
9.2 Tabel sinoptic de corespondenta 28
9.3 Organigrama functiei calitate-mediu 29
9.4 Procesele SMCM si interactiunea dintre ele 30
9.5 Cerintele legale si de reglementare 31
CAPITOLUL 1 – GENERALITATI
1.1 Scop
SC FIRMA SA a construit si implementat un sistem de management integrat al calitatii (SMC) si mediului
(SMM):
- pentru a demonstra capacitatea de a furniza in mod consecvent produse in conformitate cu reglementarile
aplicabile si cu cerintele tuturor partilor interesate, si
- pentru a obtine satisfactia clientilor sai prin aplicarea efectiva si eficienta a sistemului, inclusiv a proceselor
pentru continua imbunatatire a sistemului si pentru asigurarea conformitatii cu cerintele partilor interesate si cu
reglementarile legale aplicabile.
Actiune corectiva: actiune de eliminare a cauzei unei conformitati, defecte sau alte cauze nedorite.
Actiune preventiva: actiune de eliminare a cauzei unei neconformitati potentiale sau altei posibile situatii nedorite.
Audit: proces sistematic, independent si documentat in scopul obtinerii de dovezi obiective si de evaluare a
proceselor cu obiectivitate pentru a demonstra masura in care sunt indeplinite criteriile de audit.
Criterii de audit: ansamblu de politici, proceduri sau cerinte ca o referinta.
Auditor: persoana care are calificarea necesara efectuarii de audituri .
Auditor sef: auditor desemnat sa conduca un audit.
Sistem de management al calitatii: sistem de management prin care se orienteaza si se controleaza o organizatie
in ceea ce priveste calitatea.
Neconformitate: neindeplinire a unei cerinte.
Auditat: zona, compartiment, activitate in care se desfasoara auditul.
Observatie: o constatare a faptelor, efectuata in timpul unui audit si sustinuta prin dovezi obiective.
Politica referitoare la calitate: intentii si orientari generale ale unei organizatii referitoare la calitate, asa cum sunt
exprimate oficial de managementul la cel mai inalt nivel.
Imbunatatirea calitatii: parte a managementului calitatii, concentrata pe cresterea abilitatii de a indeplini cerinte
ale calitatii.
F - 01 - PC Rev. 0 Pag. 7 / 25 Ed. 1, Rev. 0/01.2008
SC FIRMA SA
Mediu: mediul inconjurator in care functioneaza o organizatie, care include aerul, apa, pamantul, resursele
naturale, flora, fauna, fiintele naturale si relatiile intre acestea.
Aspect de mediu: element al activitatilor, produselor si serviciilor unei organizatii care poate interactiona cu
mediul.
Impact asupra mediului: orice modificare a mediului, daunatoare sau benefica, care rezulta total sau partial din
activitatile, produsele sau serviciile unei organizatii.
Auditul sistemului de management de mediu: proces de verificare sistematica si documentata, ce permite
obtinerea si evaluarea dovezilor obiective pentru a determina daca SMM al unei organizatii este in conformitate
cu criteriile de audit al SMM stabilite de aceasta si pentru comunicarea rezultatelor acestui proces conducerii
organizatiei.
Obiectiv de mediu: tel general de mediu, rezultat din politica de mediu, pe care o organizatie isi propune sa il
atinga si care este cuantificat acolo unde acest lucru este posibil.
Performanta de mediu: rezultate masurabile ale SMM, legate de controlul organizatiei asupra aspectelor sale de
mediu, bazate pe politica, obiectivele generale si obiectivele specifice de mediu ale acesteia.
Politica de mediu: declararea de catre organizatie a intentiilor si principiilor sale referitoare la performanta globala
de mediu, care furnizeaza cadrul de actiune si de stabilire a obiectivelor generale si a obiectivelor specifice de
mediu ale acesteia.
Obiectiv specific de mediu: cerinta detaliata de performanta, cuantificata daca este posibil, aplicabila ansamblului
sau unei parti a organizatiei, ce rezulta din obiectivele generale de mediu si care trebuie stabilita si indeplinita
pentru atingerea acestor obiective.
Organizatie: companie, societate comerciala, firma intreprindere, autoritate sau institutie, parte sau combinatie a
acestora, publica sau particulara, cu raspundere limitata sau orice alt statut juridic, cu propria sa structura
functionala sau administrativa.
Prevenirea poluarii: utilizarea unor procese, practici, materiale sau produse ce impiedica, reduc sau controleaza
poluarea, care include reciclarea, tratarea, modificarea proceselor, mecanismele de control, utilizarea eficienta a
resurselor si inlocuirea materialelor.
NOTA: In toate documentele, prin termenul generic compartiment se va intelege orice structura organizatorica de
tip serviciu, birou, atelier.
Produsele de mai sus se livreaza in conformitate cu normele STAS, DIN si alte norme internationale.
4.2.1 Generalitati
Documentatia SMCM , construit si implementat in organizatie, include:
- Declaratii documentate privind politica in domeniul calitatii si mediului ;
- Obiectivele generale si obiectivele specifice, pentru functiile si nivelurile relevante, pentru calitate si mediu;
- Manualul Calitatii si al Mediului, care include descrierea domeniului si elementele principale ale SMM si SMC;
- Proceduri documentate cerute de standardele de referinta;
- Alte documente necesare planificarii, operarii si controlului eficace a proceselor din organizatie;
- Inregistrari rezultate ca urmare a desfasurarii proceselor din organizatie.
Gradul de detaliere si prezentare a documentatiei SMCM este in concordanta cu activitatile desfasurate in
organizatie, cu complexitatea si interactiunea dintre procese precum si cu competenta personalului.
Documentatia SMCM este prezentata atat pe suport material ( hartie) cat si pe suport informatic.
Documentele SMCM construit in cadrul SC FIRMA SA sunt structurate pe patru niveluri:
Nivelul I- Manualul Calitatii si Mediului, care descrie SMCM din organizatie, politica si obiectivele calitatii si
mediului,
Nivelul II - Proceduri ale SMC si SMM, care descriu modul in care activitatile din organizatie satisfac cerintele din
standardul de referinta,
Nivelul III - Proceduri operationale si proceduri de lucru, care descriu activitatile specifice din organizatie,
Nivelul IV - Inregistrari, alte documente, care descriu istoricul tuturor activitatilor.
Documentele SMCM sunt formulate simplu, fara ambiguitati, ele indicand metodele utilizate de SC
F - 01 - PC Rev. 0 Pag. 10 / 25 Ed. 1, Rev. 0/01.2008
SC FIRMA SA
FIRMA SA, pentru implementarea politicii privind calitatea si mediul, pentru indeplinirea obiectivelor .
Prevederile acestor documente sunt cunoscute si implementate la toate nivelurile, iar eficienta acestora
se verifica periodic prin audituri interne. In Anexa 9.4 este prezentat tabelul sinoptic al echivalentei cerintelor din
SR EN ISO 9001:2008 si SR EN ISO 14001:2005, cu capitolele din prezentul manual, precum si structura
documentatiei SMCM asociata acestora.
- Stabilirea unei politici in domeniul calitatii si mediului compatibila cu restul politicilor din organizatie si adecvata
scopului acesteia;
- Asigurarea ca obiectivele calitatii si mediului sunt in concordanta cu politica;
- Analizarea periodica a SMCM;
- Identificarea cerintelor privind resursele (materiale, financiare si de personal) necesare pentru satisfacerea
exigentelor referitoare la SMCM si asigurarea ca acestea sunt suficiente si corespunzatoare pentru
implementarea SMCM si indeplinirea obiectivelor privind calitatea si mediul.
Resursele asigurate se refera la:
a)Resurse umane – care constituie resursa cea mai importanta a SC FIRMA SA si care sunt selectate pe baza
capabilitatii de a satisface cerintele fiselor postului privind aptitudinile, instruirile, experienta si calificarea
profesionala.
Personalului i se asigura un climat de munca, care sa incurajeze dezvoltarea aptitudinilor personale si
participarea colectiva la asigurarea si imbunatatirea continua a calitatii activitatilor si produselor furnizate.
Personalul care efectueaza activitati de verificare a calitatii si mediului, are asigurata prin decizia Directorului
General si prin organigrama SC FIRMA SA, libertatea si autoritatea organizatorica de a desfasura aceste
activitati.
Pentru dezvoltarea personalului se asigura o instruire continua prin cursuri de formare si perfectionare
profesionala de specialitate.
b) Resurse materiale – necesare, care cuprind materiale, echipamente si spatii corespunzatoare pentru:
- necesitati operationale si logistice;
- facilitati necesare pentru evaluarea calitatii si mediului;
- documentatia operationala si tehnica, standarde si reglementari nationale si internationale cu privire la natura
activitatilor desfasurate de organizatie.
c) Resurse financiare – care sunt asigurate la timp si suficiente pentru ca activitatile referitoare la calitate si
mediu sa se poata desfasura in mod corespunzator si eficient.
5.4 Planificare
5.4.1 Obiectivele
Managementul de la cel mai inalt nivel asigura ca obiectivele privind calitatea si mediul, sunt stabilite atat
la nivel general cat si la nivelurile si functiile relevante ale organizatiei.
Astfel obiectivele privind calitatea si mediul cat si obiectivele necesare pentru indeplinirea cerintelor referitoare la
obiectul de activitate al organizatiei sunt stabilite anual de managementul de varf prin programe; aceste obiective
sunt preluate de celelalte structuri organizatorice sub forma unor obiective /planuri detaliate proprii. Obiectivele
sunt masurabile si in concordanta cu politica .
Realizarea obiectivelor, prin indeplinirea indicatorilor propusi, este analizata periodic de catre administratorii de
procese si de asemenea in sedintele de analiza ale SMCM efectuate de conducere. Programele de Mediu,
respectiv Obiectivele calitatii pe anul in curs, sunt aprobate de Directorul General al organizatiei, multiplicate si
afisate in locuri vizibile pentru a fi cunoscute de intreg personalul organizatiei.
Unul dintre cele mai importante obiective este realizarea produselor fara afectarea mediului. Prin masuri
specifice planificate si implementate, se asigura o executie a produselor care nu afecteaza mediul, respectiv
lucrari curate.
Cu ocazia stabilirii/ analizarii obiectivelor, organizatia noastra a tinut cont de:
- cerintele legale si alte cerinte,
- aspectele de mediu cu semnificatie mare si medie,
- procesele tehnologice din organizatie,
- cerintele financiare, comerciale si operationale ale organizatiei,
- cerintele partilor interesate.
Obiectivele noastre (atat cele generale cat si cele specifice) sunt cuantificate si coerente cu politica de mediu, cu
cerintele legale si alte cerinte, inclusiv cu angajamentul managementului de varf privind prevenirea poluarii si
economia de resurse naturale (inclusiv energie).
acestora;
- Evaluarea permanenta a satisfacerii cerintelor reglementate, a cerintelor si asteptarilor clientilor si partilor
interesate;
- Stabilirea unor criterii, inclusiv cele subiective, de evaluare a calitatii produselor executate si a poluarii.
- Planificarea obiectivelor calitatii si mediului se face pentru fiecare an in curs, in programe si planuri.
Programul de management al mediului se refera la monitorizarea aerului, energiei, apei si deseurilor.
Cerintele sunt incluse in planul de masuri.
Managementul de varf din SC FIRMA SA asigura ca in organizatie sunt stabilite cai de comunicare interne
prin care se aduce la cunostinta intregului personal:
politica ;
obiectivele ;
cerintele si informatii privind eficacitatea SMCM;
nevoile clientilor;
situatia contractarilor;
situatia zilnica a lucrarilor de productie;
mediul in ansamblul lui.
Comunicarea in cadrul organizatiei, se face ascendent, descendent, pe orizontala si pe verticala.
Comunicarea interna se realizeaza prin sedinte si intalniri de lucru, note si decizii scrise, reteaua
informatica proprie, convorbiri telefonice, prin afisare la aviziere, cutie pentru colectarea ideilor, etc.
Directorul General al organizatiei si-a propus sa mentina un mediu de lucru cooperant si deschis, care sa
stimuleze personalul, sa-l constientizeze in ceea ce face, pentru realizarea impreuna a obiectivelor declarate ale
organizatiei.
Comunicarea externa include primirea, documentarea si transmiterea raspunsurilor corespunzatoare la
solicitarile pertinente ale partilor interesate din exterior.
Activitatile de comunicare interna sunt detaliate in procedura „Comunicare interna, comunicare externa,
cod: PSI – 08”
capabilitatii de a satisface cerintele din fisele posturilor privind experienta si calificarea profesionala. SC FIRMA
SA ia masuri pentru:
instruirea personalului propriu prin efectuarea de instruiri interne periodice sau prin participarea la cursuri de
instruire externe;
evaluarea eficacitatii actiunilor efectuate;
pastrarea inregistrarilor privind instruirea, abilitatea, experienta;
constientizarea intregului personal cu privire la rolul sau in realizarea obiectivelor calitatii si mediului;
constientizarea personalului in legatura cu importanta conformitatii cu politica in domeniul calitatii si mediului,
constientizarea personalului in legatura cu impacturile semnificative asupra mediului, reale sau posibile, ale
activitatii lor si de efectele benefice aduse mediului prin imbunatatirea performantelor lor individuale;
constientizarea personalului in legatura cu consecintele posibile ale abaterilor de la procedurile de proces si
operationale specifice.
Personalul ce indeplineste sarcini care pot avea impacturi semnificative asupra mediului, trebuie sa aiba
competenta necesara, fie prin educatie, fie prin instruire corespunzatoare si /sau prin experienta.
6.3 Infrastructura
SC FIRMA SA identifica, asigura si mentine infrastructura de care are nevoie pentru realizarea
conformitatii cu cerintele produselor/serviciilor achizitionate si produsele executate pentru diversi clienti.
Infrastructura include:
echipamente necesare pentru achizitionarea produselor aprovizionate, precum si pentru realizarea
produselor specifice activitatii organizatiei;
servicii suport: transport, telefon, fax.;
cladire, spatiul de lucru si utilitati asociate.
Pentru acestea se asigura controlat mentenanta la furnizori autorizati.
7.4 Aprovizionare
F - 01 - PC Rev. 0 Pag. 18 / 25 Ed. 1, Rev. 0/01.2008
SC FIRMA SA
a) Sunt etalonate sau verificate la intervale specificate, sau inainte de utilizare, fata de etaloanele racordate la
lantul de etaloane national sau international, cand nu exista astfel de etaloane, referintele utilizate pentru
etalonare sau verificare se inregistreaza la Institutul National de Metrologie;
b) Sunt ajustate sau reajustate daca este necesar;
c) Sunt identificate pentru a permite identificarea stari de etalonare;
d) Sunt protejate impotriva ajustarilor care ar putea invalida rezultatele masurarilor;
e) Sunt protejate impotriva distrugerii si deteriorarii in timpul manipularii, mentenantei si stocarii.
FIRMA SA evalueaza valabilitatea rezultatelor anterioare atunci cand echipamentul nu a fost gasit
conform cu cerintele. In acest caz FIRMA SA adopta masuri specifice pentru echipament si pentru unele produse
afectate. Rezultatele verificarilor si etalonarilor se inregistreaza si se pastreaza.
FIRMA SA nu utilizeaza software pentru masurari si supravegheri
(a se vedea si procedura sistemului de management al calitatii CONTROLUL DISPOZITIVELOR DE MASURARE
SI MONITORIZARE, cod PO – 10).
8.1 Generalitati
SC FIRMA SA planifica si implementeaza monitorizarea, analiza si imbunatatirea proceselor sale
principale, de management si a celor suport pentru:
a demonstra conformitatea produselor executate,
respectarea caracteristicilor si indicatorilor de mediu;
a asigura conformitatea cu SMCM construit si implementat;
continua imbunatatire a eficacitatii SMCM.
Acestea includ: stabilirea unor metode pentru a verifica si a estima calitatea produselor execute,
satisfactia clientilor, evolutia SMCM, etc. Datele obtinute sunt transformate in informatii si cunostinte utilizate
pentru stabilirea prioritatilor, a atingerii obiectivelor, a eficacitatii si eficientei actiunilor intreprinse.
Procesele de analiza si imbunatatire a SMCM fac obiectul analizelor efectuate de managementul de varf al
organizatiei.
procedura SMCM " Satisfactia clientului, cod: PO – 11” si utilizeaza ca surse de informatii: reclamatiile, sesizarile,
chestionarele de sondaje, etc.
Aceste aspecte sunt tratate in procedura Neconformitate, actiune corectiva, actiune preventiva de mediu
cod PM-06.
Prin aceasta se urmareste tratarea neconformitatilor existente sau potentiale si intreprinderea de actiuni
corective si/sau preventive.
8.5 Imbunatatirea
Sursele posibile de accident, sunt stabilite sistematic de personalul responsabil sau RCM.
Daca sunt identificate riscuri semnificative, cauzele de eroare potentiale sunt descrise in detaliu .
Actiunea pentru evitarea si/sau limitarea influentelor asupra mediului si alte influente, sunt stabilite prin
planul de masuri si sunt concepute pe baza determinarii unor posibile accidente, defectiuni, cauze si efecte ale
acestora. Acestea sunt efectiv analizate in analiza managementului si aditional dupa fiecare defectiune (avarie).
Daca sunt necesare exercitii speciale pentru cazuri de urgenta, acestea vor fi incluse in programul de
simulari si/sau in programul de instruire. Eficienta prevenirii in cazurile de urgenta si planul de masuri, sunt
controlate regulat si sistematic prin Auditul intern.
Directorul General coordoneaza planificarea activitatilor, documentarea, actualizarea procedurilor
documentate pentru identificarea posibilelor accidente si situatii de urgenta si testarea periodica, conform
procedurii PM-03 „ Pregatire pentru situatii de urgenta si capacitate de raspuns”.
CAPITOLUL 9 – ANEXE
Anexa 9.1 Organigrama SC FIRMA SA,
Anexa 9.2 Tabel sinoptic de corespondenta
Anexa 9.3 Organigrama functiei Calitate – Mediu din SC FIRMA SA,
Anexa 9.4 Procesele SMCM si interactiunea dintre ele
Anexa 9.5 Legislatie de mediu