Sunteți pe pagina 1din 8

12/02/2019

Renata de Oliveira
Profª. Drª.

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE
(DCSA0240)

2019

Universidade do Estado do Pará


Centro de Ciências Naturais e Tecnologia
Curso de Graduação em Engenharia de Produção

Profª Drª Renata Oliveira GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240)

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

Não há Planeta B

Em uma palavra, escreva qual o maior problema que humanidade enfrenta na atualidade?

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

1
12/02/2019

Aprofundando a AULA anterior

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Vs.
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL CORPORATIVA

“Desenvolvimento sustentável consiste em satisfazer


as necessidades do presente sem comprometer as
necessidades das gerações futuras”
(UN, 1987, p.37).

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Exemplo de metas

Metas do Objetivo 1
1.1 Até 2030, erradicar a pobreza extrema para todas as pessoas em todos os lugares, atualmente medida como pessoas vivendo com menos de US$
1,25 por dia

1.2 Até 2030, reduzir pelo menos à metade a proporção de homens, mulheres e crianças, de todas as idades, que vivem na pobreza, em todas as suas
dimensões, de acordo com as definições nacionais

1.3 Implementar, em nível nacional, medidas e sistemas de proteção social apropriados, para todos, incluindo pisos, e até 2030 atingir a cobertura
substancial dos pobres e vulneráveis

1.4 Até 2030, garantir que todos os homens e mulheres, particularmente os pobres e vulneráveis, tenham direitos iguais aos recursos econômicos, bem
como acesso a serviços básicos, propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, herança, recursos naturais, novas tecnologias
apropriadas e serviços financeiros, incluindo microfinanças

1.5 Até 2030, construir a resiliência dos pobres e daqueles em situação de vulnerabilidade, e reduzir a exposição e vulnerabilidade destes a eventos
extremos relacionados com o clima e outros choques e desastres econômicos, sociais e ambientais

1.a Garantir uma mobilização significativa de recursos a partir de uma variedade de fontes, inclusive por meio do reforço da cooperação para o
desenvolvimento, de forma a proporcionar meios adequados e previsíveis para que os países em desenvolvimento, em particular os países de menor
desenvolvimento relativo, implementem programas e políticas para acabar com a pobreza em todas as suas dimensões

1.b Criar marcos políticos sólidos, em níveis nacional, regional e internacional, com base em estratégias de desenvolvimento a favor dos pobres e
sensíveis a gênero, para apoiar investimentos acelerados nas ações de erradicação da pobreza

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Exemplo de metas

Metas do Objetivo 9
9.1 Desenvolver infraestrutura de qualidade, confiável, sustentável e robusta, incluindo infraestrutura regional e transfronteiriça, para apoiar
o desenvolvimento econômico e o bem-estar humano, com foco no acesso equitativo e a preços acessíveis para todos

9.2 Promover a industrialização inclusiva e sustentável e, até 2030, aumentar significativamente a participação da indústria no emprego e
no produto interno bruto, de acordo com as circunstâncias nacionais, e dobrar sua participação nos países de menor desenvolvimento
relativo

9.3 Aumentar o acesso das pequenas indústrias e outras empresas, particularmente em países em desenvolvimento, aos serviços
financeiros, incluindo crédito acessível e sua integração em cadeias de valor e mercados

9.4 Até 2030, modernizar a infraestrutura e reabilitar as indústrias para torná-las sustentáveis, com eficiência aumentada no uso de recursos
e maior adoção de tecnologias e processos industriais limpos e ambientalmente adequados; com todos os países atuando de acordo com
suas respectivas capacidades

9.5 Fortalecer a pesquisa científica, melhorar as capacidades tecnológicas de setores industriais em todos os países, particularmente nos
países em desenvolvimento, inclusive, até 2030, incentivando a inovação e aumentando substancialmente o número de trabalhadores de
pesquisa e desenvolvimento por milhão de pessoas e os gastos público e privado em pesquisa e desenvolvimento

9.a Facilitar o desenvolvimento de infraestrutura sustentável e robusta em países em desenvolvimento, por meio de maior apoio financeiro,
tecnológico e técnico aos países africanos, aos países de menor desenvolvimento relativo, aos países em desenvolvimento sem litoral e aos
pequenos Estados insulares em desenvolvimento

9.b Apoiar o desenvolvimento tecnológico, a pesquisa e a inovação nacionais nos países em desenvolvimento, inclusive garantindo um
ambiente político propício para, entre outras coisas, diversificação industrial e agregação de valor às commodities

9.c Aumentar
GESTÃO significativamente o(DCSA0240)
E SUSTENTABILIDADE acesso às tecnologias de informação e comunicação e se empenhar Profª
para procurar ao máximo
Drª Renata oferecer
Oliveira
acesso universal e a preços acessíveis à internet nos países menos desenvolvidos, até 2020

2
12/02/2019

Aprofundando a AULA anterior

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL CORPORATIVA

Econômico $ Social

Ambiental
“[…] the continuing commitment by business to contribute to economic
development while improving the quality of life of the workforce and their
families as well as of the community and society at large"
(WBCSD, 2011, p.3)

O compromisso contínuo das empresas de contribuir para o desenvolvimento econômico


melhorando a qualidade de vida da força de trabalho e de suas famílias, bem como
da comunidade e da sociedade como um todo “
(WBCSD, 2011, p.3).

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

Abordagens de Gestão
• Shareholders (Proprietários): com objetivo maior de
garantir a longevidade da empresa e maximizar os lucros.
Concentra as ações no ambiente interno da empresa. Foca na
melhoria da QVT e no ambiente de trabalho Objetivando a
Eficiência Operacional e boas práticas de governança

• Stakeholders (parceiros): Atendimento aos interesses de


longo dos diversos parceiros e clientes da organização
(Governo, fornecedores, comunidades, investidores). Visam o
Bem Estar Social

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

Tipologias de Stakeholders
• Sociais Primários: diretamente interessados na organização e seu sucesso.
Empregados e suas famílias, clientes, comunidades locais, fornecedores,
investidores.

• Sociais Secundários: indiretamente influenciados pela operação da empresa.


Afetam a reputação da empresa: governo, instituições da sociedade civil,
acadêmicos, órgãos reguladores, ONGS

•Não sociais: influenciado a longo prazo pelos imp


actos da empresa. Gerações futuras,
meio ambiente, sistemas não humanos.

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

3
12/02/2019

O que
O que esperam
querem os stakeholders?
as Partes Interessadas?
Funcionários
Proprietários/acionistas Remuneração Clientes
Alcance dos objetivos Satisfação Produtos de Qualidade
Retorno financeiro (lucro) Supervisão Atendimento
QVT Soluções e Preço Justo
Sustentabilidade

Fornecedores
Transações satisfatórias Credores
Receita de vendas Liquidez
Responsabilidade Fiscal
Organização

Comunidade
Cidadania Corporativa
Contribuições positivas à comuni
dade Administração
Compartihamento de riqueza Eficiência e Eficácia

Sindicatos Governo
Salários Justos Obediência às leis e regulamentos
Benefícios Concorrência Justa
Segurança
GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

AULA 03

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL COPORATIVA (RSaC)


=
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

4 GRANDES JUSTIFICATIVAS

• OBRIGAÇÃO MORAL
• SUSTENTABILIDADE
• LICENÇA PARA OPERAR
• REPUTAÇÃO

“Atingir o êxito comercial por meios que honrem valores éticos


e respeitem o indivíduo, a comunidade e o meio ambiente”.

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

4
12/02/2019

Tipos de RSE (RSaC)


• Responsiva:
• Atuar como bom cidadão corporativo e respeito às leis
• Mitigar efeitos adversos da operação da empresa

• O Student Corps deu início à sua quinta temporada no recém-renovado Factory One da GM
em Flint, MI.

• O Student Corps é um programa de verão que combina estudantes do ensino médio com ex
ecutivos aposentados da GM e mentores de faculdades.

• Os mentores ajudam a preparar os alunos para a vida adulta com treinamento profissional,
desenvolvimento de carreira, preparação para faculdade
• Os estudantes trabalham como equipes para melhorar suas comunidades com projetos que
desenvolvem e completam.
GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

Tipos de RSE (RSaC)


• Responsiva:
• Atuar como bom cidadão corporativo e respeito às leis
• Mitigar efeitos adversos da operação da empresa

Exemplo:

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

Tipos de RSE (RSaC)


• Estratégica:
• Iniciativas de longo e médio prazo para promover benefícios sociais e a
sobrevivência (longevidade) da firma
• Vincula o sucesso da comunidade ao sucesso da firma
• Integra os ambientes internos e externos à cadeia de valor

Exemplo:

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

5
12/02/2019

Tipos de RSE (RSaC)


• Estratégica:
• Iniciativas de longo e médio prazo para promover benefícios sociais e a
sobrevivência (longevidade) da firma
• Vincula o sucesso da comunidade ao sucesso da firma
• Integra os ambientes internos e externos à cadeia de valor

Prius: Tecnologia de ponta do Motor Elétrico e a


Gasolina (2006), touxe vantagem competitiva perante os
concorrentes.
Redução de 90% das emissões.
GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira
Autonomia de 2h a 60km/h

Integrando empresa e sociedade

1. Identificar pontos de interseção


2. Definir questões sociais a abordar
3. Criar uma pauta social empresarial
4. Integrar práticas de dentro para fora
5. Incluir a dimensão social na proposta de valor

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

Mapa das oportunidades sociais

1. Identificar pontos de interseção


2. Definir
GESTÃO questões sociais
E SUSTENTABILIDADE a abordar
(DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

6
12/02/2019

Mapa das oportunidades sociais


1. Identificar pontos de interseção
2. Definir questões sociais a abordar

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

Mapa das oportunidades sociais


1. Identificar pontos de interseção
2. Definir questões sociais a abordar

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

• Disponibilidade de recursos humanos


• Concorrência local aberta e justa
• Acesso a instituições de pesquisa e universidades
• Proteção à propriedade intelectual
• Infraestrutura física eficiente
• Transparência
• Infraestrutura administrativa eficiente
• Estado de direito
• Disponibilidade de infraestrutura científica e tecnológica
Estratégia e • Sistemas meritocráticos de incentivo
• Recursos naturais sustentáveis
• Acesso eficiente a capital Rivalidade de
Empresas
(competição)

Demanda
Fatores
Local
(Parceiros e
(ambiente
subsídios)
externo)

• Disponibilidade de fornecedores locais Indústrias


• Acesso a empresas em setores correlatos • Sofisticação da demanda local
correlatas e de
• Presença de clusters em vez de indústrias isoladas • Padrões regulamentares exigentes
apoio
• Necessidades locais atípicas que
podem ser atendidas em escala nacional e mundial

Fonte: Adaptado de
Michael E. Porter, A Vantagem Competitiva das Nações, 1989

1. Identificar pontos de interseção


2. Definir
GESTÃO questões sociais
E SUSTENTABILIDADE a abordar
(DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

7
12/02/2019

3. Criar uma pauta social empresarial

COMO PRIORIZAR QUESTÕES SOCIAIS


QUESTÕES SOCIAIS GENÉRICAS QUESTÕES SOCIAIS DA QUESTÕES SOCIAIS DO
CADEIA DE VALOR CONTEXTO COMPETITIVO

Questões sociais não


afetadas pelas operações da Questões sociais afetadas Questões sociais no
empresa de modo significativamente pelas ambiente externo que
significativo. atividades da empresa no afetam o funcionamento
curso normal de suas da empresa onde quer
Também não influenciam operações que ela opere
sua competitividade a longo
prazo.

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

4. Integrar práticas de dentro para fora


5. Incluir a dimensão social na proposta de valor

Profª Drª Renata Oliveira GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240)

Exercício
50 min

• Você lembra o que é um ensaio?

• Um ensaio acadêmico é um texto para discutir determinado tema, de relevância técnic


a, teórica e/ou científica.
• Toma como base livros, revistas, artigos publicado, dentre outros.

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE (DCSA0240) Profª Drª Renata Oliveira

S-ar putea să vă placă și