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Diagnostico Organizacional
Presenta
Docente:
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
VIII Semestre
HISTORIA
MISION
VALORES CORPORATIVOS
Agilidad y Simplicidad
Compromiso y Pasión
Hacemos las cosas bien hechas, desde el principio. Los triunfos son de los equipos y no
individuales. Escuchamos, respetamos y valoramos el trabajo y opiniones de los demás.
Valoramos las comunicaciones claras, francas y efectivas. Mantenemos una actitud
permanente de aprendizaje.
Sostenibilidad e Innovación
Orientación al Cliente
Integridad y Coherencia
Cumplimos nuestros compromisos con todos los grupos de interés. Somos consecuentes entre
lo que pensamos, decimos y hacemos. Actuamos con equidad, justicia, respeto,
transparencia, austeridad, honestidad y franqueza.
VENTAJAS
Los integrantes del grupo cuentan con gran conocimiento en las funciones que se debe
realizar diariamente y esto hace que el rendimiento sea mucho mayor.
DESVENTAJAS
El trabajo que realiza cada integrante de este grupo laboral se hace contra su voluntad
teniendo en cuenta que esto se da por el clima laboral que se presenta en el área.
Los integrantes de este grupo laboral se interesan de una manera negativa para obtener
información de la vida privada de las otras personas lo cual conlleva a que se presente
discusiones y malos entendidos entre todos.
Cuando se presenta un inconveniente entre compañeros lo mas viable para todos es
de una ir al jefe inmediato cuando se puede solucionar dialogando.
La actividad a la que se dedica Avícola Triple A S.A.S es cría de aves de corral con trabajo
agrícola
ORGANIGRAMA
GESTION HUMANA
AREAS Y FUNCIONES