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ÍNDICE
Capítulo 1 Generalidades 3
1.1. Introducción 3
1.2. Objetivo y alcance 3
1.3. Descripción del área 3
1.4. Descripción del puesto 3
1.5. Especificaciones del puesto 4
Capítulo 2: Funciones del puesto 5
2.1. Gestión de la agenda del Gerente 5
2.2. Llevar la agenda del Directorio 6
2.3. Gestión de base de datos del Excel Pendientes 8
2.4. Procedimientos de recepción de contactos 10
2.4.1. Contactos nuevos 10
2.4.2. Contactos antiguos 11
2.4.3. Contactos adquiridos por el asistente 11
2.5. Procedimientos para realizar contacto y seguimiento 12
2.5.1. Correos 12
2.5.2. Llamadas 12
2.6. Gestiones en las diferentes sedes donde esta SANILAB 13
2.6.1. Gestiones en ESAN 13
2.6.2. Gestiones en Católica: 14
2.6.3. Gestión en ULIMA 17
2.7. Sello de gerente 18
2.8. Gestión de datos confidenciales 18
I. ANEXOS 19
ANEXO N° 1 19
ANEXO N° 2 22
ANEXO N° 5 24
ANEXO N° 6 26
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Capítulo 1 Generalidades
1.1. Introducción
El presente Manual de Procedimientos tiene por finalidad servir de guía clara y
específica para su correcta operación. Este garantiza a la persona que ocupe el
cargo de Asistente de Gerencia, a su plena disposición, ser usado como
herramienta e instrumento de apoyo. Este detalla las funciones y procedimientos
a desarrollar en el área de Gerencia y Administración. Así mismo, engloba todas
las funciones, actividades y procedimientos a seguir, de manera ordenada y
detallada.
Por otro lado, tiene un alcance a nivel estratégico y táctico, ya que el asistente
tiene comunicación directa con el Gerente General y Directorio de la
organización, como también con los jefes y líderes de las demás áreas.
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secretariado, manteniendo relación con los órganos internos y externos de la
organización.
ASISTENTE DE GERENCIA
- Comunicativo
- Capacidad para resolver problemas
- Capacidad para adaptarse al cambio
- Trabajo en equipo
Aptitudes y
- Liderazgo
Actitudes
- Iniciativa
- Organizado
- Confidencial
- Empatía
Deseable:
- Manejo de base de datos
Experiencia - Redacción de actas, informes, etc.
- Secretariado
- Asistente de Gerencia, Marketing, finanzas, etc.
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Capítulo 2: Funciones del puesto
En este capítulo se detallarán todas las funciones1 del puesto de asistente de gerencia
y/o asistente corporativo. Los cuales son:
1. Gestión de la agenda del Gerente.
2. Llevar la agenda del Directorio.
3. Gestión de base de datos del Excel Pendientes
4. Gestión de base de datos de usuarios de correos de Sanilab
5. Programar reuniones con potenciales clientes, inversionistas o socios.
6. Construir base de datos según necesidad de la organización.
7. Recibir y emitir correos corporativos.
8. Coordinar con el gerente y miembros del equipo Sanilab vía skype y whatsapp, y
de forma no tan frecuente facebook.
9. Proporcionar y recibir información de las demás gerencias y jefaturas.
10. Gestionar los ingresos a los centros laborales.
11. Participar junto con el equipo de Proyectos en la Gestión y Formulación de
Proyectos. En caso lo requiera el gerente.
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La funciones están sujetas a modificación, debido a que constantemente se está actualizando la
MAPRO
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La contraseña se le brindará luego del periodo de prueba
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En caso la reunión se realice en ESAN no es necesario separar estacionamiento para el CEO, pero si
para el invitado en caso lo necesite
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o Formato de reuniones o entrevistas: Titulo
se pone Reunión / Nombre de la persona
con la que se tiene la reunión / Empresa a
la que pertenece la persona con quien se
va reunir el gerente. La dirección en su
mayoría es en la incubadora Innova de
ESAN, oficina de la persona con la se tiene
la reunión o el lugar donde acuerden las
partes las involucradas, Asimismo, se
pintan de color azul el periodo de la reunión
en el Calendar Google.
2.2. Llevar la agenda del Directorio
El Directorio comprende a los gerentes de todos los departamentos y asesores
externos. Estos últimos, a diferencia de los órganos internos, pocas veces están
presentes en las reuniones.
La agenda engloba todos los pendientes que compete a todos los integrantes
del Directorio. Esta debe ser revisada constantemente para llevar un control de
los avances y resultados para que, en una posterior reunión, retomen los temas
y continúen con la gestión. Por lo general, el asistente está presente en las
reuniones, por lo que es importante apuntar todo lo que se converse, más
importante aún, aquellas actividades que queden pendientes. También, es
preferible coordinar quién queda a cargo de cada una de las tareas para así
llevar un monitoreo del avance de cada uno de los gerentes, jefes, líderes y/o
asesores que estén presentes.
La agenda deberá ser enviada, a modo de mensaje, vía Whatsapp a los
diferentes grupos y vía Calendar Google. Es preferible enviar el recordatorio de
la agenda el mismo día con horas antes de la reunión y, cuando máximo, un día
después de los pendientes que quedaron luego de la reunión. De momento, no
existe un lugar específico en el que se reúnan, pero cabe mencionar los más
recurrentes: Incubadora innova ESAN, Pontificia Universidad Católica del Perú,
La Rambla (Starbucks) y demás, siendo el primero de mayor frecuencia y el
último de menor. El trámite de ingreso a los mencionados centros se detallará
más adelante.
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o Formato de las reuniones semanales con equipo SANILAB: Titulo se
pone Reunión Ejecutiva – Sanilab, esta reunión se hacen semamalmente
con el fin ver los avances y pendientes de todas la areas que conforman
Sanilab. La dirección en su mayoría es en la incubadora Innova de ESAN.
Asimismo, se pintan de color verde el periodo de la reunión en el
Calendar Google. Tambien se tiene que invitar a todos los perticipantes
por medio de el gmail de cada uno. Los detalles a tomar en cuenta con
hora, objetivos y observaciones.
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2.3. Gestión de base de datos del Excel Pendientes
“PENDIENTES” es la máxima herramienta del área de gerencia, debido a que
ahí se registran todas las actividades alzadas y por realizar por parte del área y
el gerente. En la carpeta Asistente de gerencia 2019 se encuentra la hoja de
cálculo “PENDIENTES – Equipo GyFP” (Link) ……. Las pestañas de este
documento siguen en su mayoría el patrón descrito a continuación. El objetivo
es llevar un registro de los acontecimientos que puedan surgir en el transcurso
de la jornada laboral.
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En caso no se nos haga llegar esa información, es deber del asistente buscar el contacto por otros
medios (llamadas, linkedin, páginas web, etc.)
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Esta medida recién se está implementando.
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o Encargado: poner el nombre de la persona que realiza seguimiento al
contacto.
- Nivel de urgencia: Se usan tres colores para diferenciar a los contactos, la fila
que está pintada de rojo significa que son contactos muy importantes y se debe
realizar un seguimiento diario, la fila de color amarillo significa que el contacto es
moderadamente importante y los de color plomo son contactos en stand by que
no se usaran para futuras comunicaciones hasta que el gerente nos diga que los
retomemos.
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8. Gobierno: Son entidades del estado como ministerios o instituciones
públicas. Se ha buscado lograr contactos con el gobierno pues se espera
ayuda favorable para impulsarlo en otras regiones o ámbitos del país y
postular el proyecto
9. Colegios Bachillerato International: Esta lisa se creó según las indicaciones
del CEO, para difundir programas de I+D+i. El modo de contacto por medio
de correo se explicará en el anexo 3.
10. Incubadoras: Son contactos específicos para incubadoras de diferentes
universidades.
11. Empresas: A comparación de Clientes SaniSystem, estas empresas no están
interesadas en comprar, si no es apoyar al proyecto.
12. Contactos de difusión: Se encuentran las redes sociales a las que podemos
recurrir para difundir algún evento o reclutar nuevos voluntarios al proyecto
Sanilab.
13. Directorio de aliados proyecto 60 RRCC: Contactos de personas que son
beneficiaciones de Sanilab, estos contactos son manejados principalmente
por el área de Relaciones Comunitarias.
14. Networking: Son contactos que se adquieren por eventos o reuniones. Se
agrupan por el nombre del evento.
15. 15 DIC fis 2018 6
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Preguntar a Raul o antiguas asistentes la razón de la existencia de la lista.
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4. Ejemplo: El día 24/06/19 Raúl envió la foto de la tarjeta de presentación del
Ministro de Vivienda. Este contacto se ubicaría en la hoja de cálculo
“Gobierno” y se tendría que llenar todas las columnas con la información
de la foto.
5. Enviar correo de presentación de sanilab (anexo 1 y 2), modificando el
motivo del mensaje por cada contacto. El motivo será provisto por Raúl y
en caso no te lo brinde se tendrá que preguntarle.
6. En caso no se tenga su correo se debe llamar a celular (anexo 6) para
pedirle esa información o sino explicarle el proyecto vía llamada
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2.5. Procedimientos para realizar contacto y seguimiento
2.5.1. Correos
El uso de los correos para con los contactos es muy constante, ya sea para
establecer un primer contacto como para hacer seguimiento del mismo. Antes,
es importante definir qué tipo de correo se enviará. El mensaje de correo más
común es el de información general de Sanilab. (Ver Anexo N° 1) Los formatos
para enviar información puntual se encuentra en el correo del Sr Raul Muñoz,
donde se puede ver 2 correos distintos, que son 1 para inversionistas y la otra
es información exclusiva para emprendedores.
Teniendo en cuenta esto se pondrá como ASUNTO el nombre de SANILAB /
“NOMBRE DEL EMPRENDEDOR” – “EVENTO DONDE SE HIZO EL
CONTACTO”
Ejm. SANILAB / JORGE MUÑOZ – TEDXTUKUY.
Se pondrá en ese correo toda la información que se tiene de esa persona con el
fin de tener un backup de ello(a). Usualmente se envia el correo por medio del
SANILAB International SAC (sanilabperu@gmail.com). También es usado para
enviar cartas de presentación a socios, emprendedores, aliados estratégicos,
comunidades, etc.
Las claves de los correos se enviarán personalmente a la persona a cargo del
puesto. Además, es importante tener en cuenta que toda la información dentro
de ellos es confidencial. Cuando el CEO da un contacto es importante escribirle
como máximo 2 días después para mantener la comunicación y el interés de la
persona. Para solicitar reuniones a través de correos, siempre es importante
pedir varias opciones de horarios para poder escoger la más adecuada
La revisión constante del correo electrónico tiene su importancia, debido a que
la bandeja de entrada se encuentran las respuestas de las personas a las cuales
se envió información, además de otros motivos que el Gerente debe estar al
tanto. Se debe informar al Gerente para que esté al tanto y el mencione si se le
hace recordatorio o no.
2.5.2. Llamadas
Son constantes y diarias. Al llamar a un contacto, ya sea nuevo o no, es
imprescindible ser muy amable y respetuoso. Pues, después del gerente
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general, el asistente es la segunda imagen de la organización. Las llamadas se
realizan por los siguientes motivos:
- Primer contacto: Suele realizarse cuando se desea obtener el dato de otra
persona u órgano de una empresa, llamando a la oficina central y preguntando
por alguien en específico o por el anexo del área, por ejemplo. También, se
realizan después de haber enviado el correo de información general o bien de
Sanilab o bien de D-lab. Es importante recalcar que las llamadas de primer
contacto se deben realizar cuando máximo a 2 días de ser obtenido. (Ver Anexo
N° 6)
2.6. Gestiones en las diferentes sedes donde esta SANILAB
2.6.1. Gestiones en ESAN
Los permisos se generan para que las personas puedan ingresar a las
instalaciones donde se encuentra Sanilab.
- Para nuevos integrantes del equipo Sanilab: Durante el transcurso del mes se
pueden aumentar nuestros colaboradores. Es por ello, se tienen que generar
permisos permanentes a estas personas por medio del gmail
sanilabperu@gmail.com enviándole un correo a kmontjoy@esan.edu.pe con
copia a innovaesan@esan.edu.pe y a raul.munoz@pucp.pe En el correo se
detallan los nombres, apellidos y DNI7 de los nuevos ingresantes a la incubadora.
En caso vengan con vehículo se le pide el número de placa.
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Para que tenga wifi en ESAN, es necesario incluir su correo para que se genere su usuario a wifi
invitado.
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- Permisos mensuales para ESAN:8 Días antes del término de cada mes se tienen
que renovar los permisos del equipo por medio del gmail
sanilabperu@gmail.com enviándole un correo a kmontjoy@esan.edu.pe con
copia a innovaesan@esan.edu.pe y a raul.munoz@pucp.pe. El correo debe
incluir el DNI, nombre, apellido, correo, teléfono y universidad a la que pertenece
cada integrante.
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Esta actividad se hace en colaboración con el área de GTH.
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Lunes a Viernes
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1. Ingresar a Equipu10 (www.e-quipu.pe) con el correo del Gerente:
raul.munoz@pucp.pe (la contraseña es personal) o desde el correo
sanilabperu@gmail.com, esta cuenta está asociada a una estudiante PUCP.
2. Click en la opción “Servicios” y luego en “Ingreso de Invitados al Campus
Universitario”.
3. Seleccionar como lugar de destino: “Espacio Abierto”
4. Fecha / Hora: de preferencia desde las 8 am.
5. Selección de Motivos: “Otros”
6. Observaciones: Salón “O 304”. Si alguno de los integrantes ingresa con auto,
colocar la placa. Colocar los respectivos nombres y apellidos, DNI y correos.
7. Más abajo hay un botón que dice “Subir” hacer click ahí para subir el formato
Excel con los nombres de los integrantes que vienen diario11.
8. Una vez subido el archivo se puede hacer click en el botón “Enviar solicitud”.
- Adquirir monedas en Equipu: Equipu trabaja con monedas, las cuales sirven de
canje para usar sus servicios como es el de sacar permisos. Cada permiso
cuesta 50 monedas, siempre y cuando se suba el Excel. En caso de poner uno
por uno cada nombre, cada uno te costará 50 monedas, por lo que es
recomendable tenerlos a todos en el formato de Excel y subirlo al sistema. Para
obtener más monedas se publican artículos, para lo cual deberás seguir los
siguientes pasos:
1. Ingresar a Equipu (www.e-quipu.pe) con el correo del Gerente:
raul.munoz@pucp.pe
2. Click en la opción Publicaciones y luego en “Crear publicación”
3. Investigar y publicar un artículo. Usar como guía de los artículos de la carpeta
“Artículos semanales” -mas no copiar porque ya han sido usados- con el link:
1. https://drive.google.com/drive/folders/0Bxz4J_PL5AsBckZDeEJsUktueE0
4. Copiar y pegar el título y el artículo en los espacios correspondientes.
5. Buscar una imagen de portada. Los derechos de autor de la imagen que se
seleccione deberá estar al final del artículo. Ej: La imagen de portada fue
obtenida de: “Link de la imagen”
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Equipu trabaja con monedas, las cuales sirven de canje para usar sus servicios como es el de sacar
permisos. Cada permiso cuesta 50 monedas, siempre y cuando se suba el Excel. En caso de poner uno
por uno cada nombre, cada uno te costará 50 monedas, por lo que es recomendable tenerlos a todos en
el formato de Excel y subirlo al sistema.
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Este debe ser proporcionado por el asistente a cargo.
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6. Selecciona como mínimo un Tag para que las personas sepan de qué trata el
artículo.
7. Al final hay un botón que pregunta sobre la originalidad del artículo: hacer click
en “No”, pues son obtenidos de internet., y pegar el link.
8. Finalmente, click en “publicar artículo”.
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Comunicarse con la líder del área de GTH para confirmar la reserva. De no recibir
orientación alguna, comunicarse con el encargado del aula al teléfono 6262000
Anexo 3443 para confirmar la reserva.
Se pueden realizar las reservas el mismo día. Sin embargo, es importante
mandar un mensaje, llamar o enviar correo a él o la líder del área de GTH,
avisándole sobre la reserva, el día y la hora con el asunto “D-LAB: Reserva de
aula de usos Múltiples”.
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2. Escribir o pegar la lista de personas que asistirán 12(máximo 10)
3. Poner de asunto “Asuntos Administrativos Sanilab: Permisos Para Ingresos”
4. Colocar el destinatario: csebasti@ulima.edu.pe y enviar el correo
12
De ser el caso, se debe indicar específicamente de qué hora a qué hora harán uso del
espacio. No debe exceder las 2 horas y debe ser en distintos momentos.
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I. ANEXOS
ANEXO N° 1
MODELO DE CORREO DE PRESENTACIÓN E INFORMACIÓN GENERAL DE
SANILAB
*Nombre y apellidos del receptor*
*Puesto en la empresa*
*Nombre de la empresa*
*Página web*
*Número telefónico*
(Es importante colocar todos estos datos antes de comenzar con la redacción del correo.
Investigar en caso de no tenerlos, y de no encontrarlos, obviar e iniciar con un “Estimado
grado, nombre y apellido”)
Tengo el agrado de dirigirme a usted a fin de saludarlo cordialmente a nombre del grupo
de investigación de Innovación Inclusiva (D-Lab), organización global dedicada a la
investigación y desarrollo (I+D), orientados a la reducción de la pobreza y vulnerabilidad
en las comunidades a través de la creación de sistemas de gestión sostenibles mediante
tecnologías de bajo costo (futuro verde).
(Toda esta información se usa, esencialmente, cuando se desea hablar del Grupo de
Investigación D-lab)
> A continuación, le comento un poco sobre nuestra Start-Up. (En adelante, por lo
general, se envía la misma información; sin embargo, existen excepciones en las que el
contenido deberá cambiar según lo que se quiera transmitir)
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El proyecto que venimos realizando se llama SANILAB, consiste en el uso de tecnología
de baños secos de bajo costo, los cuales no usan agua gracias al método propuesto por
nuestro equipo, el cual se basa en la degradación de la materia orgánica a través del
uso de aserrín como neutralizante para evitar el mal olor y la contaminación de la materia
fecal. Asimismo, SANILAB gestiona un sistema de recojo de excretas para su transporte
hacia una planta de transformación que, a través del uso de una tecnología desarrollada
en nuestros laboratorios, puede convertir estos residuos en productos orgánicos como
abono líquido, briquetas de energía, entre otros en un tiempo récord de 15 días.
Si bien SANILAB constituye una solución ecológica y social, que beneficia a muchas
comunidades de bajos recursos para brindarles una mejor calidad de vida, es también
una interesante oportunidad empresarial, ya que actualmente existen fondos nacionales
e internacionales destinados a atender esta necesidad.
Le envío el brochure Sanilab o D-lab, la ficha técnica baño seco o urinario, el teaser
inversionista o cliente y dos vídeos donde se explica la labor que venimos realizando en
Quebrada Verde - Pachacamac, donde ya se ha implementado el sistema. (Revisar los
documentos que se vayan a compartir y anunciarlos en este párrafo. En algunas
ocasiones, se envía solo los vídeos o, también, se debe adjuntar los documentos de
Ideas Audaces Fase II)
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https://drive.google.com/file/d/18IsjTRGu2nLlZq1dgr6TvKE5AA60wsGv/view
Quedamos atentos a sus comentarios.
Saludos cordiales,
21
ANEXO N° 2
Estimado Jorge,
El motivo del presente es para expresarle nuestro enorme interés de conversar con
usted.
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orgánica a través del uso de aserrín como neutralizante para evitar el mal olor y la
contaminación de la materia fecal. Asimismo, SANILAB gestiona un sistema de recojo
de excretas para su transporte hacia una planta de transformación que, a través del
uso de una tecnología desarrollada en nuestros laboratorios, puede convertir estos
residuos en productos orgánicos como abono líquido, briquetas de energía, entre otros
en un tiempo récord de 15 días.
Le envío el link donde puede observar el brochure de Sanilab, la ficha técnica del
baño, las bases de Ideas Audaces y dos videos donde se explica la labor que venimos
realizando en Quebrada Verde - Pachacamac, donde ya se ha implementado el
sistema. https://drive.google.com/drive/folders/1TbRRLdKy83-e12Qi_STO6VZpj-
rJYpKw
Saludos cordiales,
Link:
https://mail.google.com/mail/u/0/#search/jorge+hidalgo/QgrcJHrtsHNZXgSmNdP
cFzHrfpMddFWCLpL
23
ANEXO N° 5
MODELO DE CORREO DE PRESENTACIÓN E INFORMACIÓN GENERAL DE
SANILAB DE CORTE SOCIAL
Yuliana Guevara
ASESORA COMERCIAL - YAKUTEK
www.yakutek.com
Telf. (511) 637 3366 /
Cel. (51) 993 504 456
Estimada Yuliana,
El motivo del presente es para expresarle nuestro enorme interés de conversar con
usted.
24
orgánica a través del uso de aserrín como neutralizante para evitar el mal olor y la
contaminación de la materia fecal. Asimismo, SANILAB gestiona un sistema de recojo
de excretas para su transporte hacia una planta de transformación que, a través del
uso de una tecnología desarrollada en nuestros laboratorios, puede convertir estos
residuos en productos orgánicos como abono líquido, briquetas de energía, entre otros
en un tiempo récord de 15 días.
Saludos cordiales,
25
Raúl Muñoz S.
Link:
https://mail.google.com/mail/u/0/#search/yuliana+guevara/QgrcJHsbflbgdHnDnFt
gpqMsTsTzLKVtJLQ
ANEXO N° 6
SPEECH/PITCH DE PRIMERA PRESENTACIÓN VÍA TELEFÓNICA
1. PRESENTACIÓN:
“Buenos días, le habla nombre y apellido, asistente de Raúl Muñoz, Gerente General de
Sanilab International, sistema de saneamiento ecológico. ¿Me comunico con grado,
nombre y apellido?
2. PROPUESTA:
(Si responde la persona a quien se está contactando)
2.1. RESPONDE: “Buen día, ¿cómo está? Llamo de parte del Sr. Raúl Muñoz,
a quien le interesaría poder establecer un trabajo colaborativo con la
organización/institución/empresa/comunidad (definir cuál) que usted
representa. ¿Ha escuchado de Sanilab? (Si la respuesta es un “no”) Le
comento. Sanilab es un sistema de saneamiento ecológico, desarrollada por el
Grupo de Investigación D-lab. Esta startup ha sido ganadora del concurso de
Ideas Audaces apoyada por el estado mediante Cienciactiva del Concytec.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de
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mkiasesorías/inversionistas/comunidades (definir cuál) para formar alianzas y
trabajos de mutuo acuerdo.”
(Si la llamada es antes o después de enviar un correo de presentación)
2.1.1. ANTES: “Le pediría, por favor, puede compartirnos su correo electrónico
para poder enviarle información por ese medio.”
2.1.2. DESPUÉS: “Anteriormente, se le envió un correo de presentación de
Sanilab, por lo que llamaba para saber si lo recibió. (de ser así) Quisiera
saber si tiene alguna duda. (de ser así, seguir explicando, si no…) Nos
interesa muchísimo poder coordinar una reunión para despejar sus dudas
y presentarle el proyecto. (consultar su disponibilidad de horario y encajar
de acuerdo a la disponibilidad del gerente).”
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