ESTADO DO MARANHÃO

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE

SECRETARIA ADJUNTA DE ATENÇÃO PRIMÁRIA E VIGILÂNCIA EM SAÚDE
SUPERINTENDENCIA DE EPIDEMIOLOGIA E CONTROLE DE DOENÇAS
DEPARTAMENTO DE CONTROLE DE DOENÇAS IMUNOPREVENIVEIS

PROPOSTA DE PLANEJAMENTO DAS AÇÕES MUNICIPAIS DE VACINAÇÃO DE ROTINA E CAMPANHAS

Ano: 2017

1. JUSTIFICATIVA
O ponto de partida para o planejamento da vacinação, em nível municipal, é a
elaboração de um diagnóstico da situação de saúde local. O plano de ação com estratégias para
vacinação de rotina e campanhas deve ser implantado e implementado anualmente pelo município. Isto
servirá de base para a definição de metas, estratégias e necessidades de recursos humanos, materiais e
financeiros. A micro programação é uma etapa fundamental e é essencial para alcançar a meta
estabelecida para cada vacina.

2. OBJETIVOS

 Identificar as características da população e seu perfil epidemiológico

 Conhecer a situação vacinal da população;
 Identificar as metas de população a ser vacinada por faixa etária;
 Conhecer as coberturas vacinais nos últimos cinco anos;
 Quantificar todos os recursos necessários e existentes (humanos, materiais e financeiros);
 Facilitar a mobilização de recursos adicionais como parcerias com outros segmentos.

3.PROCEDIMENTOS

3.1 Identificação da população anual, fazendo o comparativo entre a estimativa populacional do IBGE,
SINASC, SIAB e população levantada pelo município, utilizando as planilhas de estado vacinal (criança e
adultos).

3.2 Distribuições da população no município

Estabelecimento dos limites geográficos, o número de casas, as vias de acesso e a relação de uma
localidade com a outra.

3.3 Estimativas de recursos humanos

Fazer levantamento dos recursos humanos existentes e disponíveis, identificando a quantidade de

profissionais segundo formação básica, funções e atividades que desenvolvem carga horária, etc.

3.4 Recursos materiais

Realizar um inventário da quantidade e condições de uso dos equipamentos existentes: congeladores,

refrigeradores, caixas térmicas, termômetros, autoclaves, aparelho de ar condicionado. Dos insumos:
agulhas e seringas descartáveis, algodão, caixas térmicas grandes e pequenas, gelo reciclável, sacos
plásticos, impressos (material de divulgação, formulários, folhas de registros, cartão da criança e do
adulto, cartão sombra e outros).

3.5 Recursos adicionais

Conhecimento das instituições e organizações existentes, bem como os veículos de comunicação

disponíveis.

Esses pontos, embora nem sempre mereçam a devida atenção no processo de planejamento, são
básicos para a definição de estratégias que visem à cobertura da população a ser vacinada.

PLANILHA 1 – RECURSOS HUMANOS

NOME/PROFISSIONAL FORMAÇÃO FUNÇÃO CARGA HORÁRIA

PLANILHA 2 – RECURSOS MATERIAIS

EQUIPAMENTOS QUANTIDADE CONDIÇÕES DE USO OBS

EXISTENTE NECESSÁRIA
Congeladores
Refrigeradores
Caixas Térmicas
Termômetros
Autoclaves
Aparelhos de ar condicionado
Outros

OBS: Os refrigeradores devem ser ocupados somente 70% da capacidade (30% para circulação do ar)

PLANILHA 3 – RECURSOS MATERIAIS

INSUMOS QUANTIDADE OBS

Agulhas e seringas
Algodão
Gelo reciclável
Sacos plásticos
Impressos
Vacinas
Outros
PLANILHA 4 - IMUNOBIOLÓGICOS

VACINAS QUANTIDADE OBSERVAÇÃO

FRASCOS DOSES
BCG
HEP.B
ROTAVÍRUS
VIP
PENTAVALENTE
FEBRE AMARELA
TRÍPLICE VIRAL
DTP
dT
INFLUENZA
PNEUMO 10 VALENTE
TETRAVIRAL
MENINGOCÓCICA C
VOP
HPV
HEPATITE A
dTp Acelular
VARICELA
 PLANILHA 5 – DIVULGAÇÃO

DATA ATIVIDADE DE DIVULGAÇÃO QUANTIDADE RESPONSÁVEL OBSERVAÇÃO

2. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

ATIVIDADES MESES
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ