D M A

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

RAZON SOCIAL NIT. AÑO DE FUNDACION

Dirección Teléfono Email

Misión Visión Valores

La empresa cuenta con política de calidad de la Reglamento de la empresa

departamento de talento
humano.
Sí No
Cuál es la organización
jerárquica de la empresa
Personas que laboran
actualmente en la empresa
Los trabajadores se
encuentran comprometidos
con la misión y visión de la
empresa
Como es el trabajo en
equipo
Como califica el desempeño
de sus empleados
Que metodología emplea la
empresa para la resolución
de conflictos
La empresa realiza pausas
activas
Cuanto suman los ingresos
mensuales de la empresa
Que amenazas se
evidencian en este momento
en la empresa
Cuál es la relación entre los
empleados y los clientes
empresa
La empresa cumple con los
objetivos que se propone a
corto mediano y largo plazo
Tipo de contrato que realiza
la empresa a su personal
Como ve la empresa a sus
empleados
La empresa brinda
incentivos a sus empleados
por el cumplimiento de
metas
se realizan simulacros y
brigadas de prevención
La empresa tiene rutas para
transportar a sus empleados
La empresa da ayudas de
alimentación para sus
empleados
Cuanto suman los egresos
mensuales de la empresa
Cuáles son las fortalezas de
la empresa
Cuál es la relación entre el
jefe y los empleados
Que productos o servicios
ofrece la empresa y a quien
están dirigidos
Que estrategias utiliza la
empresa cuando no se
alcanzan los objetivos
Se realizan capacitaciones y
cada cuanto
La empresa realiza
actividades de recreación
para sus empleados y
familia
la empresa incentiva la
conciencia ambiental en sus
empleados
Cuál es el horario de trabajo
de los empleados que
laboran en esta empresa
En que se basa la economía
de la empresa
El personal que labora en la
empresa es todo de planta o
subcontratan servicios
Cuáles son las debilidades
de la empresa
Cuál es la relación entre el
personal de planta y los
temporales o externos