Teorías de la administración.

Laura Lucia Salamanca Monroy.

Martha Rincón González

Administración de empresas

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Ibagué- 2019
 Tabla de Contenido.

Contenido
Introducción. ................................................................................................................................. 4
Objetivo general. ........................................................................................................................... 5
Objetivos específicos. .................................................................................................................... 5
Palabras claves. ......................................................................................................................... 5

Administración científica. ............................................................................................................ 6

Colombia siglo xx. ..................................................................................................................... 6

Actualmente. .............................................................................................................................. 6

Teoría clásica de la administración. ............................................................................................ 6

Colombia siglo xx y actual........................................................................................................ 6

Teoría de las relaciones humanas. ............................................................................................... 7

Colombia siglo xx y actual........................................................................................................ 7

Motivación personal.................................................................................................................. 7

Teoría neoclásica de la administración. ...................................................................................... 7

Colombia siglo xx y actual........................................................................................................ 7

Enfoque estructuralista de la administración. ........................................................................... 8

Colombia siglo xx y actual........................................................................................................ 8

Modelo burocrático y teoría estructuralista de la administración. .......................................... 8

Colombia siglo xx y actual........................................................................................................ 8

Enfoque conductual de la administración y del desarrollo organizacional. ............................ 9

Colombia siglo xx y actual........................................................................................................ 9

Enfoque sistemático de la administración. ................................................................................. 9

Colombia siglo xx y actual........................................................................................................ 9

La teoría de las matemáticas y la tecnología en la administración. ......................................... 9

Enfoque la contingencia en la administración.......................................................................... 10
 Planificación de contingencia. ................................................................................................ 10

Contingencia como control..................................................................................................... 10

Conclusión. .................................................................................................................................. 11
Bibliografía. ................................................................................................................................. 12
 Introducción.

En el siguiente trabajo se da a conocer las diferentes teorías administrativas y su influencia en

Colombia tanto en el siglo XX y actualmente, buscando desglosar el aporte de cada una de ellas a

nuestro país.
 Objetivo general.

Conocer sobre las teorías administrativas y su aplicación en las empresas colombinas desde el siglo

XX a la actualidad.

Objetivos específicos.

 Conocer las teorías administrativas.

 Comprender los conceptos básicos de estas teorías.

Palabras claves.

 Organización

 Economía.

 Enfoque.

 Trabajo.

 Eficiencia y eficacia
 Administración científica.

Colombia siglo xx.

En la década del siglo xx, una de las grandes presiones que soportaban las empresas hacía

referencia a la necesidad de mayores volúmenes de producto, lo que activo la implementación de

la eficiencia y eficacia.

Actualmente.

La dirección de las empresas actualmente no se aparta en cumplir con esta categoría de tareas,

pues se espera racionalidad en el uso de los recursos y lo expresan con la preferencia por el más

eficiente, bienes y servicios.

Teoría clásica de la administración.

Colombia siglo xx y actual.

Su objetivo era la atención para el entendimiento de las partes que componen la organización y

sus funciones, se interpreta la necesidad de elaborar principios para una adecuada administración.

En el siglo xx, xxl, se ha concebido a la organización como ente social en el ejercicio de la

administración. Actualmente las organizaciones de estos tiempos, no se apartan de cumplir con

estas actividades o principios, se entiende que el trabajador puede realizar actividades simultaneas

e integradas de manera individual o en equipo y que se pueden tomar decisiones que contribuyan

a la mejora de los procesos.

 Teoría de las relaciones humanas.

Colombia siglo xx y actual.

En 947 el estado crea TELECOM como empresa única prestadora de los servicios de

telecomunicaciones, esta teoría se destaca por resaltar la motivación del trabajador para una mejora

de los procesos de calidad de la empresa.

Motivación personal.

Durante la transición de TELECOM (1994-2003) la empresa inicio de capacitación que

fortalecieran la confianza y el desarrollo con el fin de prevenir la ineficiencia y baja calidad en

sus servicios. Se realizaron aportes en este entonces y actualmente que beneficien al trabajador y

la organización.

Teoría neoclásica de la administración.

Con base al modelo neoclásico de crecimiento económico colombiano en el siglo xx para

establecer un plazo entre el capital per- capita y el producto per-capita entre 1925-1997 se obtiene

el nivel del promedio de elasticidad, producto capital y la tasa de crecimiento de eficiencia laboral.

Colombia siglo xx y actual.

En el periodo de las post-guerra se vio surgir una alternativa de desarrollo económico. Organizada

y coherente, actualmente esta teoría se ha desarrollado en Colombia de manera de concentrar la

atención en identificar las modalidades e instrumentos de acción que respecten la libre acción de

los individuos, la eficiencia, equidad y generar un impacto más general.

 Enfoque estructuralista de la administración.

Colombia siglo xx y actual.

El estructuralismo en Colombia se dio en la década de los 50 y 60, este trabajo de estructura como

una investigación histórica el cual mostro hechos en la relación con el pensamiento económico en

Colombia, en un periodo en el cual su estructuración esta todavía mezclada, con el derecho, la

contaduría y la administración de empresas, los resultados para Colombia son los de una sociedad

que moviliza conocimiento en función de la política partidista y que débilmente hizo parte del gran

movimiento de la CEPAL produjo la revolución del pensamiento económico.

Modelo burocrático y teoría estructuralista de la administración.

Colombia siglo xx y actual.

En los años 50 cuando se crearon empresas como ECOPETROL, Banco Popular entre otras etc...

dar a conocer a los legisladores, empresarios y organizaciones, la importancia de tener

organizaciones bien estructuradas, logrando eficiencia y eficacia al menos esfuerzo, este modelo

burocrático consiste en la superioridad técnica. Actualmente se ha sobrepasado los intereses que

se tenían con este modelo; pues ahora son intereses son de interés monetario y corrupto.

Cada vez la organización va perdiendo y se trabaja solo por cumplir un horario y un empleo, se

detectan grandes fallas dentro de todas las organizaciones ya sean de carácter público, privado y

del estado.
 Enfoque conductual de la administración y del desarrollo organizacional.

Colombia siglo xx y actual.

En 1969 Ardila fundo “la revista Latinoamericana de psicología” y gracias a su iniciativa,

Colombia ha tenido un gran impacto mediante su desarrollo a partir a partir del enfoque

conductual, que es el mantenimiento y el desarrollo del análisis conductual como ciencia teórica,

básica y aplicada en Colombia actualmente en algunas organizaciones.

Enfoque sistemático de la administración.

Colombia siglo xx y actual.

En las organizaciones actualmente se descomponen en pequeños subsistemas que al funcionar

conjuntamente en un sistema se comprueba que todas sus partes tienen propiedades distintas, con

una sola finalidad en común, es importante considerar que tener un sistema bajo presión de un

cambio durante un largo tiempo puede originar un fracaso, las organizaciones actuales

implementan búsquedas dentro del sistema que permitan identificar las conexiones para encontrar

el punto más factible y adaptarse al cambio.

La teoría de las matemáticas y la tecnología en la administración.

Esta teoría busca similar situaciones reales en la empresa, con el fin de crear un modelo tecnológico

que las supla.

Actualmente se cuentan con software administrativos que permiten un mejor, control,

organización, información factible, eficiencia y autonomía en las organizaciones. SIIGO es un

software contable administrativo que permite a las organizaciones tener control sobre todos los

departamentos de la empresa y esta ayuda a su vez a realizar procesos como proyecciones,

recaudos y regresión lineal entre otras que ayudan a la organización a tener una visión antes de

tomar una decisión.

Enfoque la contingencia en la administración.

Esta enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones, todo a su vez que existe una relación

funcional entre las dos condiciones del ambiente tanto técnicas como administrativas, apropiadas

para el alcance eficaz de los objetivos de la organización.

Planificación de contingencia.

Las organizaciones recurren a planificar antes de, con el fin de estar evaluando los procesos que

se van a tener en cuenta antes de tomar una decisión.

Contingencia como control.

Cuando la organización escoge su producto o servicio para introducirlo rn el nicho de mercado,

esta a su vez definiendo su ambiente

 Conclusión.

El recorrido que se hizo a las diferentes teorías administrativas; es de integrar los diferentes aportes

realizados por cada de una de estas al país, con el fin de tener unas organizaciones más

productivas, eficientes, eficaces, unos procesos de mejora excelentes, con el fin de mitigar fallas y

generar más calidad en productos y servicios.

 Bibliografía.

 Libro guía. Ramírez, C. (2016) Fundamentos de administración

 Chiavenato, Introducción a la teoría de general de la administración.

 Pérez, C. (2010) la formación en administración en Colombia: una contribución histórica

del desarrollo empresarial.