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Curriculum Vitae

Proceso de selección y filtro curricular

Priscila Gonzalez Berrios

Selección y evaluación de personas

Instituto IACC
Curriculum Vitae

CURRÍCULUM VITAE (cronológico)

Antecedentes Personales.
Nombre Priscila Beatriz González Berríos
R.U.T. 19.215.140-6
Fecha de Nacimiento 30 de noviembre 1995
Dirección Las Brisas # 2750
Teléfono Fijo 55- 2814079
Teléfono Celular 9-79572061
E-Mail priscilagonzalezb@gmail.com
Residencia Tocopilla, Chile.

Antecedentes Académicos.
2010-2013 Enseñanza Media: Especialidad de “Administración de empresas”, Liceo Politécnico Diego
Portales Palazuelos, Tocopilla.

2001-2009 Enseñanza Básica: Escuela Bernardo O’Higgins Riquelme, Tocopilla.

Antecedentes Laborales

2011-2012 Atención Al Cliente, Farmacia Victoria “2”, Tocopilla.

2012 - 2013 Atención Al Cliente, Farmacia Victoria, Tocopilla.

2014 - 2014 Practica Profesional Apoyo administrativo, realizada en Fiscalía Local de Tocopilla.

2014- 2016 secretaria, encargada área de Remuneraciones en Oficina Contable, “LUIS GALLARDO
GAJARDO”, Tocopilla:
• Atención a clientes, confección de contratos, finiquitos, documentos, cartas, informes y
certificados, remuneraciones, liquidaciones de sueldo, licencias médicas, tramites en
general.

2016- 2017 Atención al cliente, cajera, amasandería y rotisería. “YireBelen”

2017 a la fecha Administrativa de Recursos Humanos, Sociedad Química y Minera (SQM), Tocopilla.

• Ejecución de labores administrativas (Contrataciones, Control y entrega de ropa

corporativa, calculo y tramitación de feriado legal etc. y atención de público.

Informática

• Microsoft Office Excel, Word, Power


Point –Avanzado

Otros datos.

• Licencia de conducir clase B.


• Idioma: inglés. Nivel Elemental. A2
Curriculum Vitae

CURRICULUM VITAE CRONOLOGICO

Fuente: www.modelodecurriculm.net

Es uno de los curriculum mas comunes recibidos por los reclutadores en Chile, tiene una estructura por secuencias y es
inversa o directa ,si es que comienza por lo mas antiguo a los más reciente, es una información totalmente sencilla la
cual se deja ver a primera vista pero con datos relevantes que dejan ver a continuación:

• Datos personales (Nombre, Rut, Ciudad, Teléfono)


• Habilidades, objetivos de la persona
• Antecedentes académicos. (Estudios, nombre de colegios, liceos, universidades, etc.)
• Antecedentes laborales. (Lugares donde se ha trabajado, agregando sus fechas de pertenencia)
• Informática. (Conocimientos informáticos)
• Datos adicionales. (Licencias, Idiomas, etc.)

Sirve para personas que ya tengan experiencia laboral ya que destaca la permanencia en los trabajos o la continuidad
de estos.

Destaca el avance que se ha tenido en la formación de la persona.

Se entiende fácilmente.

No sirve para las personas que recientemente están buscando trabajo.

Si ha estado mucho tiempo en un trabajo o sin trabajo.

Cuando la persona se cambia muchas veces de una empresa a otra.


Curriculum Vitae

CURRICULUM VITAE FUNCIONAL

Fuente: www.modelodecurriculm.net

El Curriculum vitae funcional es un cv que separa la información mediante los temas mas sobresalientes de una persona,
como los logros que obtuvo, su visión en cuanto a sus competencias, los éxitos y desafíos que existan en su camino de
vida. Este cv no es utilizado muy frecuentemente, si no, para cargos de gerencia, profesores o personas que tengan
experiencia fuera del país, etc. Se utiliza para postular a cargos diferentes al que se ha trabajado anteriormente, busca
resaltar las fortalezas de las personas.

Contiene:
• Datos personales (Nombre, Rut, Ciudad, Teléfono)
• Objetivo del empleo que se solicita. (Perfil, Profesión, Habilidades)
• Responsabilidades y ocupaciones realizadas en un trabajo.
• Experiencia laboral.
• Funciones.
• Otros datos. (Idiomas, competencias, etc.)

Resalta las capacidades de la persona.

El perfil coincide con lo requerido en la oferta de trabajo.

Sirve para los que recién egresan, o desempleados durante un tiempo determinado.

Perjudica ya que no reflejas con exactitud en las empresas donde la persona ha trabajado.

No se puede acreditar las funciones que se solicitan con lo que dice en el cv.
Curriculum Vitae
Curriculum vitae mixto o integrado

Es un ejemplo de Curriculum utilizado para personas profesionales o técnicos para destacar sus logros, éxitos,

habilidades, competencias que han logrado durante su profesión. Podríamos decir que es lo mismo que los demás cv

puesto que lleva lo mismo solo su estructura esta mejor diseñada. Es un modelo de Curriculum acabado y no es muy

utilizado en nuestro país, pero es uno de los mas complementados y su estructura se define de la siguiente manera:

• Titulo (Profesión, pequeña descripción)

• Perfil profesional o técnico.

• Habilidades

• Experiencia laboral profesional / técnica.

• Formación o antecedentes académicos.

• Otros datos de interés.

Destaca tu proyección profesional.

Proyecta tus habilidades.

Nos concede la capacidad de ser creativos y demostrar todo si queremos postular a un trabajo en particular.

No nos sirve si no tenemos experiencia laboral.

Requiere de tiempo para realizar el Curriculum vitae.


Curriculum Vitae

Bibliografía

• IACC (2019) Proceso de selección y filtro curricular, Semana 3.

• Ana MaríaGudinez(2014)Descripcióndepuestos,recursoshumanos.

• Modelos de Curriculum. https://www.modelocurriculum.net/

• Tipos: el currículum combinado o mixto, Modelo de Curriculum

https://www.modelocurriculum.net/tipos-el-curriculum-combinado-o-mixto.html

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