Sunteți pe pagina 1din 12

REGLAMENTO INTERNO

REGLAMENTO DE LAS ESTUDIANTES

TÍTULO V
DEL ALUMNADO

CAPÍTULO I
PERFIL DE LA ESTUDIANTE ASUNCIONISTA
Art. 109.- Perfil

Todo el trabajo de los estamentos de la Institución Educativa está dirigido a


formar a las estudiantes bajo el siguiente perfil:

a) Asume el carisma dominico, defendiendo la vida en todas sus formas y


manifestando un comportamiento altruista, sensible a las necesidades e
inquietudes de los demás, sobre todo de los más pobres, con disposición al
desprendimiento generoso y vocación de servicio.
b) Demuestra capacidad de diálogo para opinar, discrepar y defender los puntos
de vista propios, así como para escuchar, atender y valorar los argumentos
ajenos.
c) Presenta espíritu de superación, buscando siempre la excelencia en lo que hace
y en procura de la autorrealización.
d) Aprecia y preserva el medio ambiente como fuente de vida y progreso, evitando
toda forma de contaminación y deterioro de la naturaleza.
e) Practica estilos de vida saludable, rechazando toda forma de conducta que
atente contra el bienestar e integridad propios y de los demás.
f) Presenta un hábito lector consolidado, valorando la lectura como un medio para
enriquecer el nivel cultural, la creatividad y el pensamiento crítico.
g) Tiene inquietud investigativa y es emprendedora, capaz de resolver problemas
en su entorno; toma iniciativas y busca generar cambios.
h) Es puntual en sus deberes y compromisos.
i) Reconoce y practica el ejercicio físico como un mecanismo para mantener y
mejorar su calidad de vida.
j) Promueve la equidad de género, reconociendo que hombres y mujeres somos
diferentes; pero no desiguales.

Art. 110.- Derechos

La estudiante de la I.E. “Nuestra Señora de la Asunción” tiene los siguientes


derechos:

a) Ser tratada con dignidad y respeto y ser informada de las disposiciones


que le conciernen como alumna.
b) Recibir formación integral en cada grado de estudios, dentro de un
ambiente que le brinde seguridad moral, física y psicológica.
c) Recibir los servicios de Orientación y Bienestar que le ayuden a las
diferentes etapas de su desarrollo físico, intelectual y socio-emocional.
d) Recibir estímulos en mérito al cumplimiento de sus deberes.
e) Utilizar en beneficio de su formación todas las instalaciones, servicios,
materiales, etc., que el colegio destine a ellas.
f) Recibir una formación acorde con los nuevos adelantos de la ciencia, la
tecnología y la cultura.
g) Rendir sus evaluaciones oportunamente.
h) Ser informadas sobre sus evaluaciones y su proceso educativo.

1
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

i) Expresar libremente en forma alturada y respetuosa, oportunamente sus


ideas, inquietudes, planes, problemas y necesidades ante las autoridades
del colegio.
j) Ser elegidas y elegir para desempeñar las funciones correspondientes con
sujeción a la reglamentación respectiva.
k) Presentar sus quejas a la respectiva autoridad en forma oportuna y
respetuosa.
l) Gozar de ayudas económicas y otros beneficios que brinde el Colegio de
acuerdo con las normas del Reglamento Específico.
m) Participar en visitas de estudio y paseos que organice el Colegio.
n) Contar con un Récord de Estímulos y Sanciones.

Art. 111.- Deberes

La estudiante de la I.E. “Nuestra Señora de la Asunción” tiene los siguientes


deberes:

a) Adecuarse al régimen educativo del Colegio con buena fe y confianza en


sus superiores.
b) Identificarse con la axiología, filosofía y espíritu del colegio, inspirado en
los principios de la iglesia Católica y de los valores nacionales.
c) Concurrir a sus labores con puntualidad, con el material escolar requerido
por los profesores. Para tal fin se tendrá en cuenta que:
- Las puertas del colegio se abren a las 07:20 horas y se cierran a las
07:51 horas.
- El timbre de ingreso será a las 07:45 horas y de salida a las 15:30
horas.
d) En caso de inasistencia, la estudiante tiene la obligación de ponerse al día.
e) En caso de inasistencia, presentar la papeleta de justificación (emitida por
la señorita auxiliar) a todos los docentes para su evaluación o presentación
de trabajo, dentro de las 48 horas de su reincorporación, caso contrario se
considerará la última nota.
f) Asistir obligatoriamente a concursos, actuaciones y actividades
extracurriculares que programe el colegio y aquellas en las cuales la
Institución tenga representatividad debidamente uniformada preservando
con su correcto comportamiento la buena imagen de la Institución.
g) Concurrir al Colegio, cuando por razones estrictamente necesarias se
programen actividades curriculares y extracurriculares en días no
laborables. El Colegio comunicará oportunamente la programación de
estos días y las inasistencias en estos días deberán ser justificadas
conforme a lo establecido en el presente Reglamento.
h) Estudiar asiduamente sus lecciones y cumplir estrictamente los deberes
con toda seriedad, responsabilidad y oportunidad.
i) Hacer uso de la agenda diariamente para el seguimiento y control oportuno
de tareas, evaluaciones y citaciones.
j) Respetar a sus condiscípulas, profesores, autoridades y personal de la
institución dentro y fuera de la misma, promoviendo un ambiente de paz,
alegría, unión y fraternidad.
k) Respetar su integridad física y moral así como la de sus compañeras y
demás miembros de la comunidad.
l) Acatar las medidas correctivas o disciplinarias dispuestas por el Colegio.
m) Cuidar y conservar en perfectas condiciones el edificio, muebles, equipos,
material deportivo y útiles de enseñanza del colegio.
n) Concurrir uniformadas diariamente a sus labores y a los actos oficiales en
que participe el Colegio.
o) Observar en todas partes la mayor decencia y compostura, preservando el
decoro personal y el prestigio del Colegio.

2
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

p) Mantener con sus condiscípulas vínculos de camaradería, solidaridad y


colaboración cultivando las nuevas relaciones interpersonales.
q) Permanecer en el Plantel durante la jornada educativa.
r) Mantener un alto nivel disciplinario cumpliendo estrictamente las
indicaciones sobre urbanidad, orden, aseo y comportamiento en general
que le sean dadas.
s) Demostrar en todo momento amor y respeto por la patria, por sus
emblemas, por el colegio y sus distintivos.
t) Observar la presentación personal, cuidando el uso correcto del Uniforme
y los distintivos de la Institución con pulcritud.
u) Cumplir las disposiciones contenidas en el presente título y las normas
específicas señaladas por la Dirección del Colegio.

Art. 112.- Prohibiciones

La estudiante de la I.E. “Nuestra Señora de la Asunción” está prohibida de:

a) Usar el nombre del Colegio en actividades o acciones no autorizadas por la


Dirección.
b) Emplear lenguaje obsceno y soez.
c) Realizar actos reñidos con la moral y las buenas costumbres o que atenten
contra la salud física y mental dentro y fuera del plantel.
d) Evadirse del dictado de clases o de la Institución.
e) Emitir juicios injuriosos sobre las autoridades del Colegio, profesores,
trabajadores de administración, servicio y mantenimiento; contra la familia
de los educandos o de sus propios compañeros, dentro y fuera de la
Institución.
f) Traer al Colegio sin autorización:
- Libros, revistas, álbumes u otros impresos.
- Publicaciones políticas.
- Publicaciones pornográficas o que atenten contra la moral, las
buenas costumbres así como de los valores y los principios
axiológicos del Colegio.
- Medicamentos.
- Objetos que puedan causar daño moral o físico
- Artefactos eléctricos, celulares, dispositivos MP3, MP4, ipod y/o de
audio en general y de cualquier otra índole los que serán retenidos
por el Colegio y entregados directamente a los padres de familia al
finalizar el año académico
g) Traer al colegio pulseras, chaquiras, anillos, aretes u otros aditamentos
que distorsionen el Uniforme del Colegio y que atenten contra la disciplina,
seriedad y la buena marcha institucional.
h) Portar o ingerir licores o sustancias tóxicas y dañinas para la salud dentro
y fuera del plantel.
i) Portar instrumentos con los que se pueda hacer o causar daño.
j) Asistir a clases con el cabello desarreglado, teñido y/o maquillaje.
k) Dar, ofrecer o sugerir dádivas o regalos a cambio de beneficios personales.
l) Firmar actas o peticiones a favor o en contra de las autoridades de la I.E.
sobre asuntos que comprometan la disciplina.
m) Realizar actividades con fines lucrativos no autorizadas por la Dirección,
dentro o fuera del Colegio.
n) Intervenir en actividades político partidarias dentro de la I.E.
o) Exponerse o exponer a sus compañeras a peligros que comprometan su
integridad física o moral.
p) Intentar o cometer o fraude en las tareas, evaluaciones, calificaciones u
otros documentos, alterándolos o falsificándolos.
q) Causar deterioro al local, mobiliario y demás enseres del Colegio

3
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

r) Dañar o sustraer el vestuario y útiles escolares de sus compañeros, así


como sustraer documentos y bienes de la Institución.
s) Maltratar de palabra y obra a sus compañeras.
t) Conducirse incorrectamente en lugares públicos.
u) Realizar viajes, fiestas de promoción u otras actividades sin la autorización
de la Dirección.
v) Usar tatuajes, piercing e inferirse cortes, marcas, perforaciones, etc.
w) Realizar reuniones fuera del Colegio sin autorización de la Dirección para
tratar asuntos relacionados directa o indirectamente con el Colegio. Los
acuerdos o decisiones adoptadas y las consecuencias en estas
circunstancias no son vinculantes con la I.E., carecen de toda validez, dan
lugar a la pérdida de la condición de estudiantes de la Institución.
x) Concurrir con el uniforme o distintivos del Colegio a lugares de dudosa
reputación o en los que pueda dañarse la imagen o prestigio de la
Institución.
y) Formar o pertenecer a barras, grupos violentos, delincuenciales y a bandas
juveniles.
z) Realizar juegos o actividades que pongan en peligro la integridad de sus
compañeras y/o personal de la Institución.

CAPÍTULO II
DE LOS ESTÍMULOS
Art. 113.- Estímulo

La práctica de valores, la orientación personal, así como el control de la


conducta y el comportamiento escolar, constituyen un aspecto fundamental en
la formación integral del educando que comprometen e involucran su entorno
familiar, el colegio y a la sociedad. La estudiante debe dedicar sus esfuerzos al
trabajo organizado y solidario y a la práctica de las virtudes morales, cívicas y
religiosas.

Art. 114.- Premios

Se premiará a las estudiantes que en aprovechamiento obtienen calificativos


sobresalientes:

a) Premio de Promoción a la estudiante que haya destacado en rendimiento,


comportamiento y participación durante los cinco años.
b) Premio de Excelencia a la estudiante que haya obtenido el máximo
puntaje de primero a quinto año.
c) Premios de aprovechamiento y comportamiento a las dos primeras
estudiantes que hayan obtenido la más alta calificación durante el período
escolar en sus años de estudios

Art. 115.- Otros Premios

Asimismo, se estimulará a las estudiantes que se distingan por su


aprovechamiento y conducta, así como en el cumplimiento de las obligaciones
establecidas en el presente Reglamento. Las alumnas se harán merecedoras a
los siguientes estímulos:

a) Cuadro de méritos.
b) Felicitación Pública.
c) Representaciones del Colegio en eventos especiales e invitaciones.
d) Felicitación escrita.
e) Diploma de Honor
f) Banda.
g) Medalla.

4
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

h) Insignia de Oro.
i) Otros que establezca la Dirección

Art. 116.- Reconocimientos

También se estimulará a las estudiantes que:

a) Tengan destacada participación en actividades de carácter cultural,


artístico, deportivo y religioso.
b) Hayan mejorado notablemente en su desempeño académico y formativo
c) Hayan participado con iniciativa y dedicación especial en los diferentes
clubes durante el año, así como también en aquellos en los que hayan
permanecido de tres a cinco años

Art. 117.- Premios grupales

Se estimulará a la sección que tenga mejor desempeño en concursos


programados.

Art. 118.- Procedimiento

Los estímulos señalados en el presente Reglamento, serán otorgados a iniciativa


de la Dirección, del CONA, los Coordinadores, Tutores o Docentes que tengan
conocimiento de las acciones destacadas que ameriten las mismas, elevando el
Informe correspondiente y se registrarán en el Record de Estímulos y Medidas
Correctivas del alumno.

Se consideran acciones extraordinarias dentro y fuera de la Institución aquellos


logros académicos o de comportamiento realizados a favor de la I.E. o de la
comunidad.

Art. 119.- Certificación

Las estudiantes al finalizar el 5to año, en mérito al convenio con el Instituto del
Sur, recibirán un certificado con mención en la especialidad de Gastronomía y/o
Diseño Gráfico Publicitario, según corresponda.

CAPÍTULO III
MEDIDAS REPARADORAS

Art. 120.- Medidas de Prevención y Corrección

Las medidas que se imponga a las alumnas, son establecidas con un fin
eminentemente educativo evitándose la humillación y brindando orientación y
seguimiento correspondientes para su recuperación, así mismo se registrarán
en el Record de Estímulos y Medidas de Prevención.

Art. 121.- Sanciones

El incumplimiento de los deberes, obligaciones y la comisión de los actos


prohibidos contenidos en el presente Reglamento Interno, se previene y corrige
a través de la Nota de Comportamiento y/o con las siguientes medidas:

5
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

a) Recomendaciones y amonestaciones.
b) Amonestación verbal de la auxiliar de educación, tutora o profesora.
c) Amonestación verbal de la Coordinadora de Tutoría
d) Amonestación escrita.
e) Suspensión Temporal.
f) Separación Definitiva.
Estas medidas pueden ser aplicadas independientemente de acuerdo a la falta.

Art. 122.- Sanción por tardanza

Se considerará tardanza cuando se ingrese a partir de las 07:50 horas. Las


estudiantes que observen inasistencias o tardanzas serán objeto de Suspensión
Temporal, la cual será de aplicación inmediata y sin evaluación del Comité de
Tutoría, además de conducta B o C según sea la circunstancia

Art. 123.- Recomendaciones

Las Recomendaciones y Amonestaciones Públicas o Generales, se efectúan de


acuerdo a las necesidades del servicio en cualquier momento y está dirigida al
alumnado en general.

Cualquier otra falta que amerite suspensión temporal se dará previa evaluación
del Comité de Tutoría

Art. 124.- Separación definitiva

La medida de separación definitiva del Colegio, es dispuesta por el Comité de


Tutoría con Resolución Directoral; además, podrá solicitar los informes y
documentos pertinentes de la Encargada del EAF, Auxiliares, Coordinadores,
Tutores o Docentes que hayan tomado conocimiento de los hechos que motiven
su pronunciamiento. La medida también puede determinarse mediante ACTA
suscrita con el Padre de Familia o Apoderado

Art. 125.- Circunstancias a considerar

En la aplicación de las medidas disciplinarias correctivas de suspensión temporal


o de separación definitiva del Colegio se tomará en cuenta:

a) La gravedad y la naturaleza de la falta.


b) El concurso de faltas.
c) El daño causado.
d) La participación de estudiantes.
e) La intencionalidad de la falta.
f) El grado y/o nivel de estudios.
g) La conducta reiterativa o reincidente observada por el alumno y registrada
en el Record de Estímulos y Sanciones.

Las medidas establecidas en el presente Reglamento Interno, no son


excluyentes y pueden aplicarse de manera directa de acuerdo a los criterios
referidos.

Art. 126.- Procedimiento

Para la aplicación de las medidas de prevención y corrección de Suspensión


Temporal y Separación Definitiva, se citará a los Padres de Familia o Apoderados
de la estudiante implicada que figuran en el compromiso de matrícula, a fin que
tomen conocimiento de las faltas, pudiendo participar positivamente en la

6
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

determinación de la medida correctiva a aplicarse, lo que constará en el Reporte


de Entrevista Personal. La aplicación de la medida disciplinaria o el Acta en el
que conste la misma es inimpugnable y los padres de familia o apoderados
aceptarán y acatarán la misma sin derecho a reclamo alguno.

Art. 127.- Cancelación de matrícula

Son motivos para condicionar y/o cancelar la matrícula en nuestra Institución:

a) Bajo rendimiento.
b) Indisciplina e incumplimiento del presente reglamento.
c) Repetición del año escolar.
d) Reincidencia en cualquier falta o incidencia frente a llamadas de atención
consecutivas.
e) Ausencia de cambio de conducta o rendimiento en estudiantes admitidas
condicionalmente

Art. 128.- Reparación

Las estudiantes que rompan o malogren algún objeto o material de algún


miembro de la comunidad o de la Institución misma, deben asumir la reparación
o cancelación de su importe.

TÍTULO VIII
DE LOS PADRES DE FAMILIA

CAPÍTULO I
PERFIL DEL PADRE Y MADRE DE FAMILIA ASUNCIONISTA

Art. 141.- Dimensión Cognitiva

El padre y la madre de familia deben contar con el siguiente perfil, bajo una
dimensión cognitiva:

a) Inculcar la práctica de valores en el hogar.


b) Dar confianza y respetar la opinión de los miembros de la familia
manteniendo una comunicación empática.
c) Reconocer necesidades e intereses de sus hijas para fortalecer su
inteligencia y emociones.
d) Dejar que sus hijos expresen con libertad sentimientos y emociones.

Art. 142.- Dimensión Cognoscitiva

El padre y la madre de familia deben contar con el siguiente perfil, bajo una
dimensión cognoscitiva:

a) Orientar en base a conocimientos pertinentes y oportunos en cuanto a la


problemática e influencia del medio.
b) Actualizarse en asuntos de la realidad nacional.
c) Demostrar coherencia y testimonio de vida en la educación de sus hijas
para mantener la unidad familiar.
d) Ser respetuoso y acatar las normas de la Institución Educativa
e) Identificarse con los principios axiológicos y el carisma asuncionista.

7
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

Art. 143.- Dimensión Sociocultural Afectiva

El padre y la madre de familia deben contar con el siguiente perfil, bajo una
dimensión sociocultural afectiva:

a) Utilizar un lenguaje apropiado y cortés para mantener una comunicación


alturada y afectuosa.
b) Demostrar afecto y cariño sincero en la orientación y formación integral
de sus hijas.

Art. 144.- Dimensión Psicomotora

El padre y la madre de familia deben propiciar y fomentar momentos de


recreación con sus hijas.

CAPÍTULO II
PERMANENCIA Y PARTICIPACIÓN EN LA INSTITUCIÓN

Art. 145.- Del Ingreso

El ingreso a la Institución Educativa “Nuestra Señora de la Asunción” es


voluntario, los padres de familia que solicitan y logran acceder a una vacante
para sus hijas, lo hacen bajo el compromiso de cumplir con todas y cada una
de las disposiciones que emanan de la Institución. Así mismo, se someten a las
decisiones normativas y disciplinarias que se dictan, por esta razón, al momento
de la matrícula, los Padres de Familia expresarán su voluntad de cumplir con
los requerimientos que formula el Colegio mediante la suscripción del
compromiso de matrícula, el cual se observará voluntaria y rigurosamente.

Art. 146.- Participación en el proceso educativo

Son Padres de Familia de la Institución Educativa “Nuestra Señora de la


Asunción” los que matriculan a sus hijas en edad escolar, previa suscripción del
compromiso de matrícula. Los Padres de Familia, participan en el proceso
educativo de sus hijas de conformidad con lo establecido en el presente
reglamento, observando estrictamente los principios, normas, disciplina y
demás disposiciones complementarias dictadas por el Colegio así como en las
condiciones y cláusulas establecidas en el compromiso de matrícula.

Art. 147.- Derechos

Los Padres de Familia tienen los siguientes derechos:

a) Tomar conocimiento del proceso educativo de sus hijos y/o evaluaciones,


conforme al rol de entrevistas que programe el colegio, caso contrario,
cualquier información será otorgada por Secretaría de la Institución
Educativa.
b) Recibir del Colegio charlas, orientaciones Técnico- Pedagógicas, etc, para
mejorar el proceso educativo y formativo de sus hijas.
c) Recibir bimestralmente la información sobre el rendimiento académico de
sus hijas así como de los medios de recuperación académica.

8
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

d) Concurrir a la Institución Educativa obligatoriamente en el horario


establecido para recepcionar la Libreta de Notas cada bimestre en forma
personal.
e) Participar en todas las actividades que programe la I.E. a nivel de Padres
de Familia.
f) Matricular a su hija, dentro del cronograma y rol establecido por el colegio.
La inobservancia de esta disposición otorga al colegio la facultad de
disponer de la vacante.
g) Recibir información sobre los dispositivos legales, reglamentos y demás
disposiciones normativas de la I.E. que sean de su competencia.
h) Presentar reclamos en forma correcta y a su debido tiempo.
i) Recibir una tramitación eficiente de sus solicitudes y demás documentos
oficiales relacionados con la educación que brinda el Colegio.
j) Usar las instalaciones del Plantel para actividades que redunden en la
formación de los estudiantes, previa autorización y en coordinación con la
Dirección.

Art. 148.- Obligaciones

Los Padres de Familia tienen las siguientes obligaciones:

a) Aceptar y ser consecuentes con la axiología del Colegio.


b) Apoyar al logro de los objetivos planteados por la Dirección de la Institución
Educativa.
c) Suscribir oportunamente el compromiso de matrícula, acatando las
condiciones y cláusulas que en ella se establecen.
d) Señalar domicilio real, con teléfono fijo y celular permanente al momento
de suscribir el compromiso de matrícula, lugar a donde se le harán llegar
las comunicaciones que el Colegio tenga que cursarle. En caso de tener
vivienda de difícil ubicación, deberá de señalar un domicilio y teléfonos
alternativos.
e) Matricular a su hija dentro del cronograma establecido por la Institución
Educativa.
f) Concurrir obligatoriamente por citación expresa de la I.E.
g) Participar en las actividades de los Padres de Familia aprobadas por la I.E.
h) Participar en el Proceso Educativo de sus hijas, apoyando y respetando los
principios, normas, disciplina y demás disposiciones complementarias
dictadas por el Colegio.
i) Concurrir periódicamente sobre el avance de la formación integral de sus
hijas, en el horario establecido.
j) Revisar la agenda diariamente y evidenciarlo con la firma respectiva.
k) Participar activamente en el proceso educativo y formativo de sus hijas con
ejemplo de vida.
l) Velar por el prestigio y progreso del plantel.
m) Velar por las buenas relaciones institucionales.
n) Acatar las disposiciones emanadas de las autoridades del Colegio.
o) Suscribir los documentos oficiales, citaciones y esquelas.
p) Enviar a sus hijas con puntualidad, debidamente uniformados, aseadas, y
adecuadamente implementadas para cumplir las tareas escolares y por
tanto la consecución del logro de su formación integral.
q) Expedir las citas médicas FUERA DEL HORARIO ESCOLAR para evitar
retrasos en el avance académico de la estudiante
r) Justificar la tardanza o inasistencia de su menor hija durante los tres días
laborables próximos a su reincorporación, caso contrario perderá el
derecho respectivo.
s) En caso de evaluaciones bimestrales, la justificación debe ser
documentada personalmente en la Subdirección Pedagógica dentro de las
24 horas.

9
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

t) Presentar un FUT con el certificado médico respectivo solicitando el pedido


de exoneración temporal o definitiva del área de Educación Física.
u) En caso de no ratificación de matrícula el padre de familia deberá de
proceder al retiro de los documentos de su hija, caso contrario el Colegio
procederá a su devolución por vía notarial.

Art. 149.- Accidentes

En caso de accidente común dentro o fuera del Local Escolar, el Colegio no está
obligado a asumir el costo de las curaciones, medicamento u otros gastos que
irroguen la recuperación del alumno.

Art. 150.-Prohibiciones

Los padres de familia de la Institución tienen las siguientes prohibiciones:

a) Realizar o fomentar actividades Político – Partidarias en la Institución


Educativa.
b) Atentar contra la imagen institucional, la dignidad y buen nombre del
personal de la Institución, de sus padres de familia y alumnos, sea en
medios públicos o privados, de difusión masiva o cualquier otra forma de
comunicación.
c) Realizar reuniones fuera del Colegio sin autorización de la Dirección para
tratar asuntos relacionados directa o indirectamente con el Colegio. Los
acuerdos, decisiones o acciones adoptadas y las consecuencias en estas
circunstancias no serán vinculantes con la Institución, carecen de toda
validez, dan lugar a la pérdida de la condición de alumnas de sus hijas en
la Institución.
d) Interferir en asuntos técnico pedagógicos, administrativos y de personal
que disponga la Dirección, así como efectuar murmuraciones o
comentarios negativos que atenten contra la axiología del colegio, sus
autoridades y la Iglesia.
e) Observar una conducta disociadora que propicie la ruptura de las
Relaciones Interpersonales y con la Institución.
f) Propiciar espectáculos bochornosos que atenten contra la buena imagen y
el prestigio institucional fuera del colegio.
g) Concurrir al Colegio en estado etílico, con aliento alcohólico y/o bajo la
influencia de sustancias alucinógenas.
h) Tomar el nombre del Colegio para justificar acciones de tipo personal o
para efectuar trámites sin autorización de la Dirección.
i) Asumir acciones contrarias a sus obligaciones como padres de familia u
oponiéndose a las acciones formativas y/o correctivas que disponga la
Institución.
j) Propiciar la alteración del clima organizacional y funcional del Colegio.
k) Adoptar acuerdos contrarios a los lineamientos axiológicos de la
Institución, al Reglamento Interno o a las disposiciones emanadas por las
autoridades del Colegio. Los acuerdos, decisiones o acciones adoptadas y
las consecuencias en estas circunstancias no serán vinculantes con la
Institución, carecen de toda validez.

Art. 151.- Compromiso de Matrícula

El compromiso de matrícula, es el único documento que permite al padre de


familia matricular a su menor hija como estudiante de la I.E. “Nuestra Señora
de la Asunción”, comprende los derechos y obligaciones al cual se someten los
padres que lo suscriben y obliga a su estricto cumplimiento.

10
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

CAPÍTULO III
DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA

Art. 152.- APAFA

La Asociación de Padres de Familia “APAFA” de la Institución Educativa “Nuestra


Señora de la Asunción” se regula de acuerdo a su propia legislación, su Estatuto
y al presente Reglamento Interno.

Art. 153.- Comités de Aula

A nivel de la Institución Educativa, los docentes coordinarán con los Comités de


Aula para actividades programadas en el Plan Anual de Trabajo.

11
Rsc
REGLAMENTO INTERNO

12
Rsc

S-ar putea să vă placă și