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VISTAS:
CONSIDERANDO:
Que la Ley N" 27056 establece que el Seguro Socialde Salud-ESSALUD es un organismo público
descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno, adscrito al Sector Trabajo y
Promoción del Empleo, con autonomía técnica, administrativa, económica, financiera,
presupuestal y contable;
Que mediante Resolución de Gerencia Central de Gestión de las Personas N" 405-GCGP-
ESSALUD-2016, se aprobó el Plan de Trabajo para la "Formulación, Aprobación y Actualización
de los Manuales de Perfiles de Puestos-MPP en el Seguro Social de Salud-ESSALUD", que
establece la ejecución de dos etapas de programación de actividades, encontrándose pendiente
la puesta en marcha de la segunda etapa, que se encuentra a cargo de los Órganos de la
lnstitución,
Con los vistos de la Gerencia Central de Gestión de las Personas y la Gerencia Central de Asesoría
Jurídica;
SE RESUELVE:
DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas efectúe las acciones
correspondientes para el desarrollo e implementación tanto de lo señalado en la Resolución
de Presidencia Ejecutiva N" 241-PE-ESSALUD-2019, como de la presente resolución.
REGíSTRESE Y COMUNíOUESE