PROGAMA AMPLIADO DE GERENCIA EN SALUD

2018
ACTIVIDAD 1

RIESGO PSICOSOCIAL DE ANESTESIÓLOGOS

EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO “DR. LUIS
RAZETTI” (HULR – BNA) BARCELONA, ESTADO
ANZOÁTEGUI.

DR. ANGEL GRANADO GÓMEZ

 1. Identificación y análisis del riesgo

El Servicio de Anestesiología del Complejo Hospitalario Dr. Luis Razetti de Barcelona está
conformado por 20 médicos especialistas y sub especialistas en el área de anestesiología, además
de estar integrado por 10 anestesiólogos docentes (Convenio UDO-M.P.P.S.) y 10 médicos
residentes de post grado de anestesiología. Las actividades asistenciales y docentes consisten en
realizar:

1.1. Consultas Pre-Anestésicas.

1.2. Actividades quirúrgicas electivas y de emergencia.
1.3. Actividades docentes e investigación en aulas.
Debido a que este hospital es de referencia regional y recibe una gran cantidad de pacientes
procedentes de estados circunvecinos (Miranda, Sucre, Nueva Esparta, Guárico, Bolívar y Delta
Amacuro) y a la alta demanda local de los servicios de salud (Intervenciones Quirúrgicas); el
personal del Servicio de Anestesia (HULR – BNA), es insuficiente para brindar con calidad la
atención requerida, generando en ellos los siguientes riesgos psicosociales:
 Estrés.
 Fatiga.
 Monotonía.
 Relaciones interpersonales.
 Entorno personal (personalidad, hábitos, actitudes, aptitudes, etc.)
Por todos es sabido la baja calidad de la Gerencia en las organizaciones públicas de
salud, donde se está muy lejos de aplicar normas internacionales para la evaluación de Gestión
(Ejemplo: ISO 9001, ISO 18000, ISO 31000); sin embargo haremos un ejercicio virtual de lo que
debería ser una gestión de riesgo en dicho Servicio.
2. Evaluación del riesgo

Los riesgos psicosociales al que está expuestos el personal de salud son de dos tipos:

 Personales:
a. Enfermedades Orgánicas: Hipertensión Arterial Sistémica, Enfermedades
Cardiovasculares (Infarto al miocardio, EVC, etc.), Desarrollo de Cáncer en individuos
con predisposición genética, etc.
b. Enfermedades Psicosomáticas: Depresión, ansiedad, insomnio, etc.
c. Enfermedades incapacitantes: Secuelas de EVC, Trastornos psiquiátricos en
individuos vulnerables, etc.
d. Muerte precoz: Muerte natural y suicidio.
 Derivados: Eventos o incidentes adversos, e incluso hasta llegar a la presunta “mala praxis
médica”.

3. Corrección de los riesgos

La forma más inteligente y económica sería la prevención del mismo, por lo cual las medidas
correctivas a realizar serían:
a. Aumentar la plantilla tanto de médicos adjuntos, docentes y residentes de Post grado.
b. Derivar pacientes quirúrgicos a la red ambulatoria (Cirugías menores y electivas de baja
complejidad), que cuenten con Servicio de Anestesia.
c. Reestructurar el Departamento de Medicina Ocupacional de la Institución, con el fin de
aplicar un Sistema de Gestión de Riesgo (autóctono) y adaptado a la difícil situación
económica actual.
d. Dar charlas educativas y preventivas de Salud e Higiene ocupacional, al personal.
e. Aplicar las Normas Internacionales: ISO 9001, ISO 18000, ISO 31000.
ANEXOS