Lectura:

Piqueras, C. (2013) “Evitando el Autosabotaje, el arte de conseguir lo que te propones”. 1° Edición. Editorial Amat

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PROCRASTINACIÓN Luna Victoria Ramírez Francia Lilí 03/10/16
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“Hablar de conseguir tus objetivos es hablar de ponerse manos a la obra con aquello que te interesa,
con lo realmente importante y valioso para ti. Entre tú y tus objetivos la mayor parte del tiempo se
impone algo. Aunque pocos sabemos su nombre, todos conocemos a fondo un mal que afecta a la
mayor de seres humanos y que, cada día hace que nos pongamos, la zancadilla una y otra vez, que
cometemos autosabotaje. La procrastinación es en definitiva una gestión del tiempo mal realizada, ya
que la persona que procrastina tiende a subestimar el tiempo. Sabe que tiene que hacer algo, pero
no se pone manos a la obra. En algunos caso, padece de excesiva confianza en sí mismo, (ya mañana
Cita original: empezaré)” (p.56)

“Lo cierto es que la procrastinación es uno de los mayores males contra la productividad personal…
y productividad empresarial. Mientras que se hace unas décadas pocas personas consideraban la
procrastinación una de sus características personales, actualmente esta cifra está en torno al 25%,
es decir una de cada cuatro personas piensa que procrastina habitualmente. El Dr. Piers Steel que
lleva la mayor parte de su carrera estudiando la procrastinación calcula que, de media, cada persona
pierde dos horas de productividad en cada jornada de ocho” (p.57)

En la cita antes mencionada, el autor propone definiciones acerca del tema, propuesto también, por
diversos autores, quienes hacen una concreta y relevante mención acerca de la llamada
procrastinación, la cual apareció hace 700 años antes de Cristo, con el poeta Hesiodo. Es así, como
conocemos esta palabra, sin embargo, continuamos poniéndola en práctica, tanto en nuestra vida
cotidiana, como en el contexto donde trabajamos, haciendo una mala administración del tiempo,
generando a nosotros mismos estrés, fatiga y por ende problemas en nuestro entorno. Considero que
dentro de este tema, es propio mencionar, que el tiempo es un recurso y como tal es muy importante
para el mundo empresarial, a través de la productividad, midiéndose a través de horas o días de
trabajo; no obstante, es mal gestionada como menciona el autor del libro, y es mal gestionada pues
Mi Análisis de la aún existen organizaciones, cuyos gerentes no administran bien su tiempo ya que el tiempo, lo toman
cita: como un último recurso, preocupándose más por el dinero, los materiales, las personas, etc. El autor
del libro cita al Dr. Piers Steel, me parece importante el aporte que hace, pues en nuestro país más
de la mitad procrastinan sin darse cuenta de ello, evitando hacer lo que debe ejecutar ahora y dejando
esto para después. El aporte del autor me parece apreciable, ya que según el estudio realizado al
menos un cuarto de la población ahora, reconoce que procrastina, lo que no sucedía antes, por ello
se continuaba posponiendo las tareas o saboteando el tiempo que tenemos para ejecutar nuestras
labores cotidianas. Pienso que si la mayor parte de la población tomara conciencia sobre este tema,
la procrastinación disminuiría, dando como resultado alta productividad, mejor desempeño, eficiencia,
menos horas desperdiciadas, preocupándonos de los que realmente importa, dando origen en
nosotros mismos, un estado de bienestar psicológico.

En primer lugar, dentro de la empresa, se debe crear una cultura sobre optimización del tiempo,
concientizando al personal, de que el tiempo es un recurso, el cual hay que economizar al máximo.
Además también se podría poner en práctica la matriz de Eisenhower, el cual tiene 4 cuadrantes
Propuesta de (Ejecutar ya mismo, Planificar, Delegar, Desechar). Si un colaborador se dedica solo a los dos
Aplicación: primeros, estará haciendo solo tareas importantes para su institución, y por ende será una persona
eficaz. Finalmente es bueno delegar las funciones que no son importantes pero que son urgentes.
De esta manera se evitará la procrastinación, y se gestionará de manera eficiente las labores,
cumpliendo con serenidad nuestras metas personales y de la institución,