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CASOS PRACTICOS
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El gerente general gana S/. 7000.00 más bono de productividad que consiste
en el 50% del sueldo de la administradora
La prestación remunerativa de la administradora es de S/. 4000.00.
El asistente administrativo es el único que se encuentra en la AFP Prima por
flujo con un sueldo de S/.1900.00
Todos los trabajadores cuentan con seguro EPS RIMAC, deduciendo el 2.25%
para EPS y el resto a EsSalud.
El 14 de enero del Gerente General informa a todo el personal que será día
no laborable, por lo que no deben asistir.
En el área de emergencia se cuenta con 16 ejecutivos cada uno con un
sueldo de S/.2200.00; el 12 de enero 03 ejecutivos faltaron a sus turnos
programados, por lo que fue reemplazados por otros ejecutivos ganado
como extras remunerativa S/.200.00 por cada turno.
La clínica cuenta con un total de 207 licenciadas en enfermería, 105 técnicas
en enfermería, 91 médicos de las diferentes especialidades y 25
laboratoristas, ganado S/. 2800.00, S/. 1700.00, s/. 6500.00 y S/. 1900.00
respectivamente.
Ningún personal cuenta con el beneficio familiar
El 13 de enero ingresaron nuevo personal administrativo (asistente de
presupuesto, asistente de calidad, asistente de tesorería, asistente de
contabilidad, asistente de atención al cliente), con una remuneración
mensual de S/. 1600.00, S/. 1650.00, S/. 1850.00, s/.1450.00 y S/. 1300.00
respectivamente. Estos trabajadores solo cuentan ESsalud.
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