QUÉ ES LA JUBILACIÓN

Es cuando un trabajador, que le ha prestado sus servicios como tal a lo

largo de su vida activa a una empresa o institución, al cumplir
determinada edad o años de servicio deja de trabajar y recibe una
pensión de jubilación.
JUBILACIÓN HASTA LA MUERTE
La etapa de jubilación o muerte es la etapa final del ser humano, hace
parte del ciclo vital individual pero también permea el ciclo vital familiar
es la última etapa que puede tener un individuo o un grupo familiar,
porque a medida que el ser humano va evolucionando que ya se va
quedando el núcleo vacío, es decir cuando los hijos se van de la casa,
las personas se jubilan tienen que tener un proceso de preparación para
la jubilación porque ya es otra etapa y ya es la etapa de la adultez, en
la cual se va a vivir después de esa etapa lo que se espera es la muerte.
La muerte es la última fase que hay dentro de las etapas, aunque la
muerte puede llegar en cualquier momento, pero se concibe así.
¿QUÉ PASA CON EL DINERO DE LA JUBILACIÓN SI FALLESE LA
PERSONA BENEFICIADA?
Si el titular de un fondo de pensiones fallece, el dinero ahorrado no se
pierde
Los descendientes, viudos o testamentarios tendrán derecho a cobrar
la prestación
Poder Judicial
Ley 7333, Orgánica del Poder Judicial de 1 de julio de 1993
Régimen del Poder Judicial establece lo siguiente:
"Artículo 232. En las condiciones establecidas en este Capítulo, el
fallecimiento de un servidor judicial, activo o jubilado, da derecho a sus
beneficiarios a una pensión que el Consejo fijará prudencialmente, pero
que no podrá ser superior a las dos terceras partes de la jubilación que
disfrutaba o pudo disfrutar ni inferior a la tercera parte del último sueldo
que percibió, salvo cuando se tratare del cónyuge sobreviviente, en
cuyo caso el monto de la pensión será igual al monto de la jubilación
que venía disfrutando o tenía derecho a disfrutar el ex servidor.
Por beneficiarios, se entienden las personas que el servidor o ex
servidor judicial designe, si se tratare de su cónyuge, de su compañero
o compañera de convivencia durante al menos dos años, de sus hijos o
de sus padres. Tal designación deberá hacerse por escrito y dirigida al
Consejo.
¿CUÁNTOS AÑOS DE SERVICIO PARA JUBILARSE?
Existe varias opciones:
la pensión por edad y tiempo de servicio, donde podrás obtener desde
el 50% de tu sueldo con 60 años de edad y 15 años de servicio. Y hasta
95% del salario si tienes 29 años laborados. Hay una tercera opción:
cesantía de edad avanzada, en la cual deberás tener
65 años cumplidos.
TIPOS DE JUBILACIÓN
Jubilación ordinaria: Es la que se produce cuando el trabajador
cumple la edad legal de jubilación. Hasta 2013 era de 65 años, pero la
edad va aumentando de manera progresiva hasta llegar a los 67 años
en 2027.
Jubilación anticipada: Se produce en un momento anterior a la edad
legal de jubilación, bien por voluntad del trabajador, bien de forma no
voluntaria. Algunos casos de jubilación anticipada se producen por
realización de actividades penosas e insalubres, como es el caso de la
minería. En estos casos, la pensión no se ve penalizada por la
anticipación de la jubilación.
Jubilación parcial: En la jubilación parcial, es cuando la persona se
encuentra trabajando, y modifica su contrato laboral de un contrato a
tiempo completo, a un contrato a tiempo parcial.
Una vez que el trabajador se jubile del todo percibirá la pensión al 100%.
Jubilación diferida: Este sistema pretende favorecer la continuidad de
la vida laboral del trabajador. En este caso la jubilación tiene lugar a una
edad posterior a la edad ordinaria de retirada. Para ello, ofrecen un
incentivo para incrementar la pensión que rondará entre el 2 y el 4%
adicional por cada año cotizado de más una vez cumplida la edad de
jubilación.
Jubilación flexible: La jubilación flexible se produce cuando el
pensionista se ha jubilado y decide volver al mercado laboral.

DIFERENCIA ENTRE UN JUBILADO Y UN PENSIONADO

JUBILADO
Sucede cuando una persona seca su actividad laboral pudiendo ser por
haber cumplido con la cantidad mínima de años en el mundo laboral,
por imposibilidad física o de salud que le impida continuar trabajando o
por haber alcanzado la tercera edad, es decir la culminación de su vida
laboral en una institución o empresa.
PENSIONADO
Es una prestación económica administrativa por el seguro social
correspondiente a cada país, el cual accede cumpliendo con los
requisitos laborales solicitados mediante un ahorro pensional. Es decir,
es la remuneración económica que recibes como seguridad social en tu
vejez o invalidez.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO
“DIEGO LUIS CORDOBA”

INTEGRANTES:
Ana Berley Waldo Palacios
Sirley Copete Rodríguez
Yewerlin Andrades arboleda
Darling Yassiris Córdoba Mendoza
Juan Jair Viera Romaña

TEMA:

Jubilación hasta la muerte.

MATERIA:

Trabajo social con individuo y familia II

DOCENTE:
Rosa Córdoba

PROGRAMA:

Trabajo Social 4c

FACULTAD:

Ciencias Sociales y Humanas

Quibdó Choco

03/09/2019