 ¿Cómo consideras que deberían responder las organizaciones?

Las organizaciones deben estar siempre en la búsqueda del crecimiento continuo que
brinde efectividad en el logro de sus objetivos.

Es por esto que hoy, las empresas deben responder efectivamente al compás que marca
la actualidad, buscando el mayor provecho de las herramientas diversas que ofrece la
comunicación y así lograr captar las necesidades dentro y fuera de la organización y a la
vez trasmitir una determinada idea de manera más efectiva.

 ¿Qué papel cumple la comunicación y que funciones ha de cumplir en una

organización?

La comunicación cumple un papel fundamental a nivel personal, social y organizacional.

Una comunicación efectiva debe ser recíproca, donde no solo permite trasmitir un
mensaje, sino que también permite oír diferentes percepciones internas y externas, que
pueden ser usadas para el mejoramiento continuo. La comunicación clara entre la
organización y los empleados genera motivación, rendimiento, aceptación y mayor sentido
de pertenencia

En la Guía Módulo 1: Fundamentos De La CO, suministrados en este diplomado,

encontramos que las funciones que debe cumplir una organización son: Informativa donde
se busca una identidad organizacional y la función Operativa, donde se relaciona con la
forma de gestionar, delegar y dirigir los procesos a desarrollar en la organización.

 ¿Por qué es necesaria la CO?

Es necesaria para lograr los objetivos de la organización, usando las instrucciones

acertadas, cada miembro tendrá mayor oportunidad de realizar su función de manera más
efectiva. La claridad en la comunicación minimiza los errores y aumenta la calidad,
beneficio que se refleja dentro y fuera de la empresa.

 ¿Cuáles crees que son los principales limitantes de la CO?

Pienso que los algunos limitantes de la CO son:

Asumir que los otros entienden el mensaje, por el simple hecho de haberlo dicho.

Palabras mal empeladas, que no generan claridad.

Conclusiones anticipadas

Interés tanto del emisor como del receptor.

Predisposición

Inseguridad, temor y desconfianza.