PROCESO ADMINISTRATIVO

SERVIR en el Informe Técnico N° 443-2013-SERVIR, señaló.

El proceso administrativo disciplinario no debe exceder de treinta (30) días

hábiles. El incumplimiento de este plazo no origina, en sí mismo la caducidad
de la facultad sancionadora de la administración pública, sino determina la
responsabilidad de los integrantes de la comisión de procesos administrativos
disciplinarios, como responsables de la conducción del proceso.

La administración debe conducir los procesos administrativos disciplinarios en

plazos razonables; lo contrario supondría una afectación al derecho al debido
proceso.

La entidad debe observar el principio de inmediatez como una pauta

orientadora para el ejercicio de su potestad disciplinaria, desde la apertura del
proceso hasta su culminación, con la imposición de alguna sanción.

En ese sentido, en aplicación del principio de inmediatez, cuando exista un

periodo prolongado e irrazonable entre la apertura del proceso y la imposición
de la sanción o medida disciplinaria, se producirá la perdida de la facultad
sancionadora (del empleador).

Julio César Castiglioni Ghiglino

Lima, 25 de noviembre del 2013.