Sunteți pe pagina 1din 4

MATRIZ DEL AREA PROBLEMÁTICA

ALUMNOS: Vanessa Reales, Kundry Figueroa, Viviana Carpintero, Yajaira Olier, Alejandra Teuta.
TEMA DE INVESTIGACIÓN: Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del servicio de urgencias en clínica de III Nivel
PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN: ¿Cuantas enfermeras del servicio de urgencias de una clínica de III nivel padecen síndrome de burnout?

PRONOSTICO
CAUSAS CONSECUENCIAS CONTROL PRONOSTICO
SINTOMAS
El estrés es una  Que situaciones dan origen al  Que desencadenantes puede Que contribución o aporte puede generar
problema, suceso, fenómeno. tener el problema a futuro. la investigación.
problemática que afecta
muchos trabajadores en
el mundo, hace tiempo Las situaciones que dan origen
al problema según los artículos Puede presentar falta de tiempo El aporte que puede generar la
a tras no se tenia en ya mencionados, son los para atender al paciente, puede investigación, es la identificación del
cuenta como un factor horarios de trabajo, en Ibagué presentar una sensación síndrome de burnout en el personal de
de riesgo laboral, sin Colombia trabajan hasta 24 impotente frente al dolor enfermería, proponer acciones
horas, en México resaltas las humano, falta de tiempo para preventivas, formativas a nivel individual
embargo ahora se le condiciones del lugar de trabajo realizar el trabajo adecuado, e y grupal, además de un programa de
esta dando la y el España, resalta las incluso puede ocasionar la mejora continua para corregir los factores
importancia que exigencias de los pacientes, la muerte del paciente. estresantes de la organización
escases del recurso humano y
requiere, ya que, existen las relaciones laborales.
estudios que de
muestran la prevalencia
del estrés y
enfermedades como el
síndrome de burnout, en
los trabajadores, en este
articulo de toma como
referencia el personal
de enfermería.
Según el articulo
publicado en la pagina
universa España en el
año 2012 afirma que.
Un estudio realizado por
el sindicato de
enfermería Saste el
80% del personal de
enfermería que trabaja
en hospitales públicos
sufre de estrés.

Una mayoría de
enfermeros (seis de
cada diez) también
notan síntomas de
agotamiento
emocional("síndrome
del quemado") y más
del 80%
presentan tensión
muscular, nerviosismo,
temor o angustia,
o alteraciones del
sueño, para lo que se
medican.

La universidad de
Guadalajara México en
el año 2015 realizo un
estudio en el personal
de enfermería del
hospital Valentín
Gomes Frías donde se
identifico la presencia
de factores de
naturaleza psicosocial
en los espacios
laborales más
frecuentes en el nivel
alto en exigencias
laborales (31,5%), en
remuneración del
rendimiento (14,8%) y
en condiciones del lugar
de trabajo (7,4%).

En Ibagué Colombia se
realizo un estudio en el
año 2014 el cual
presento los siguientes
resultados La
prevalencia del Burnout
fue de 20.1 %, (IC 95%:
13,9 - 26,4%). El 52,3%
están en riesgo de sufrir
el síndrome. La
prevalencia de burnout
en las auxiliares de
enfermería fue del
19,5% y en las
profesionales el 24,4%.

S-ar putea să vă placă și