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“NORMA ISO

17025-2017”

Ing° Rosa Magallanes Bonifacio


rmagallanesb@Hotmail.com
995676358
“NORMA ISO
17025-2017”

Ing° Rosa Magallanes Bonifacio


rmagallanesb@Hotmail.com
995676358
QUIENES PUEDEN ACREDITAR:
Laboratorios:
❖ Pequeño
❖ Grande
❖ Estatal
❖ Privado
❖ Que forme parte de una empresa
de alimentos, agroindustrial
metalúrgico, textil , etc.

Asegurar la calidad SI DESEO ACREDITAR


de resultados de DEBO TENER
Ensayos IMPLEMENTADO

SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD DEL LABORATORIO
INSTITUTO
NACIONAL DE
LA CALIDAD
Se define como
“Reconocimiento formal
por una tercera parte
autorizada, de la
competencia técnica de
una entidad (INACAL)
para la realización de una
actividad determinada,
perfectamente definida.

SOLO POR UN
PERIODO DE
TIEMPO (4 AÑOS) Ing° Rosa Magallanes Bonifacio
INSTITUTO
NACIONAL DE
LA CALIDAD
Se define como
“Reconocimiento formal
por una tercera parte
autorizada, de la
competencia técnica de
una entidad (INACAL)
para la realización de una
actividad determinada,
perfectamente definida.

SOLO POR UN
PERIODO DE
TIEMPO (4 AÑOS) Ing° Rosa Magallanes Bonifacio
INSTITUTO
NACIONAL DE
LA CALIDAD
La ACREDITACIÓN tiene
un componente de
VOLUNTARIO.

Se debe Solicitar al
Organismo Nacional
Competente (INACAL) y
abonar una cantidad por
el servicio prestado.

SOLO POR UN
PERIODO DE
TIEMPO (4 AÑOS) Ing° Rosa Magallanes Bonifacio
Ing° Rosa Magallanes Bonifacio
Beneficios que se obtiene con la Acreditación

Reduce las
incertidumbres Aumenta la
Aumenta la asociadas con confianza del Mejora la eficiencia
confianza en decisiones que público, ya que del proceso de
los resultados afectan la la acreditación es evaluación de la
usados para la protección de la un sello de conformidad (lo
toma de salud humana y del aprobación Elimina, revisiones que puede reducir
decisiones. medio ambiente. reconocido. redundantes. el costo).

Ing° Rosa Magallanes Bonifacio


Método de
Factores Instalación ensayo y Factores determinan
Humanos y ambiente su
Validación
el desarrollo
correcto y confiable
de los ensayos.

Manejo de
Trazabilidad
Equipo Muestreo los
de la
elementos
medición
de ensayos
Ing° Rosa Magallanes Bonifacio
“NORMA ISO
17025-2017”

Ing° Rosa Magallanes Bonifacio


rmagallanesb@Hotmail.com
995676358
“NORMA ISO 17025-2017”

Norma que describe todo lo


necesario para desarrollar,
implementar, mantener UN
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD EN LABORATORIOS DE
ENSAYOS y DE CALIBRACIÓN ❖ Resultados
técnicamente válidos .
Proporciona ❖ Cumplan Estándares
mundiales de calidad.
CONFIANZA de que
TECNICAMENTE se
posee la competencia
necesaria y se generar
cumplen los requisitos
“LA NORMA ISO 17025-2017”
Establece los requisitos para la
competencia de los laboratorios
de:
LABORATORIOS DE ENSAYOS LABORATORIOS DE CALIBRACIÓN

Ing° Rosa Gladys Magallanes Bonifacio


Se Mantiene
Objeto

Especifica los requisitos generales para :

la competencia la imparcialidad la operación coherente


Se Mantiene
Campo de Aplicación

Es aplicable a todas las organizaciones que


desarrollan actividades de laboratorio,
independientemente de la cantidad de personal.
GUÍA:
99
Guía ISO/IEC 99, International vocabulary of metrology — Basic
and general concepts and associated terms

17000
ISO/IEC 17000, Evaluación de la conformidad —
Vocabulario y principios generales.
• Guía ISO/IEC 99
https://es.scribd.com/document/61578282/GTC-ISO-IEC-99 3.5 ENSAYO DE APTITUD: Evaluación del desempeño de
los participantes con respecto a criterios previamente
• ISO IEC/17000 establecidos mediante comparaciones interlaboratorios.
http://www.sanipes.gob.pe/documentos/12_ISO_17000-2005.pdf
3.6 LABORATORIO: Organismo que realiza una o más de
3.1 IMPARCIALIDAD: Presencia de objetividad las siguientes actividades :
❖ Ensayo
(Nota 1 a la entrada: Objetividad significa que no existen conflictos de ❖ Calibración
intereses o que estos se resuelven sin afectar de forma adversa a las ❖ Muestreo, asociado con el subsiguiente ensayo
actividades del laboratorio. o calibración.

3.2 QUEJA: Expresión de insatisfacción presentada por una persona u


3.7 REGLA DE DESICION: Regla que describe como se
organización a un laboratorio relacionada con las actividades o
toma en cuenta la incertidumbre de medición cuando
resultados de ese laboratorio, para la que se espera una respuesta.
se declara la conformidad con un requisito
especificado.
3.3 COMPARACIÓN INTERLABORATORIOS: Organización, realización y
evaluación de mediciones o ensayos sobre el mismo ítem o ítems
similares por dos o mas laboratorios de acuerdo con condiciones 3.8 VERIFICACIÓN: Aportación de evidencia objetiva de
predeterminadas. que un ítem dado satisface los requisitos especificados.

3.4 COMPARACIÓN INTRALABORATORIO: Organización, realización y 3.9 VALIDACIÓN: Verificación de que los requisitos
evaluación de mediciones o ensayos sobre el mismo ítem o ítems especificados son adecuados para un uso previsto.
similares dentro del mismo laboratorio de acuerdo con condiciones
predeterminadas.
4.
Requisitos
generales. 5. Requisitos
Relativos a la
Estructura.

6. Requisitos
CONTENIDO Relativos a la
Recursos.

7. Requisitos
del Proceso.

8. Requisitos
del Sistema
de Gestión.
Requisitos Requisitos Requisitos Requisitos del Requisitos
Generales Relativos a Relativos a Proceso. del Sistema
(4) la Estructura la Recursos. (7) de Gestión.
(5) (6) (8)
Imparcialidad
ESTRUCTURA Y (4.1)
Generalidades
Revisión de Evaluación de la Opciones.
(8.1)
REQUISÍTOS (6.1)
solicitudes, ofertas Incertidumbre de
Confidencialidad y contratos medición.
(4.2) (7.1) Documentación del
(7.6)
Sistema de Gestión
Personal. (8.2)
(6.2) Selección, Aseguramiento de
verificación, y la validez de los Control de
Instalaciones y validación de resultados . documentos del
condiciones métodos. (7.7) sistema de
(7.2) gestión.
ambientales.
Informe de (8.3)
(6.3)
Muestreo resultados
(7.8) Control de
(7.3)
Equipamiento. Registros
(6.4) (8.4)
Manipulación de Quejas
los Ítems de (7.9) Acciones para
Trazabilidad ensayo o abordar riesgos y
Metrológica. calibración Trabajo no oportunidades
(6.5) (7.4) conforme (8.5)
(7.10)
Mejora
Productos y Registros técnicos Control de los (8.6)
servicios (7.5) datos y gestión de
suministrados
la información. Acciones
externamente. Correctivas
(7.11)
(6.6) (8.7)

Auditorias
Internas.
(8.8)

Revisiones por la
dirección.
(8.8)
4.1
Imparcialidad.

4.
Requisitos
generales.

4.2
Confidencialidad.
4.1
Imparcialidad.

4.1.1 Las actividades del laboratorio se deben llevar a cabo de una manera
imparcial y estructurada, y se deben gestionar para salvaguardar la
imparcialidad.
4.1.2 La dirección del laboratorio debe estar comprometida con la
imparcialidad.
4.1.3 El laboratorio debe ser responsable de la imparcialidad de sus
actividades de laboratorio y no debe permitir presiones comerciales,
financieras u otras que comprometan la imparcialidad.
4.1.4 El laboratorio debe identificar los riesgos a su imparcialidad de forma
continua. Esto debe incluir aquellos riesgos que surgen de sus actividades o
de sus relaciones, o de las relaciones de su personal. Sin embargo, estas
relaciones no necesariamente presentan un riesgo para la imparcialidad del
laboratorio.
4.1.5 Si se identifica un riesgo para la imparcialidad, el laboratorio debe
tener capacidad para demostrar cómo se elimina o minimiza tal riesgo.
4.2
Confidencialidad.

4.2.1 El laboratorio debe 4.2.2 Cuando el 4.2.3 La información acerca 4.2.4 El personal,
ser responsable, por laboratorio sea del cliente, obtenida de incluido cualquier
medio de acuerdos requerido por ley o fuentes diferentes del miembro de comité,
legalmente ejecutables, autorizado por las cliente (por ejemplo, una contratista, personal de
de la gestión de toda la disposiciones persona que presenta una organismos externos o
información obtenida o contractuales, para queja, los organismos individuos que actúen
creada durante la revelar información reglamentarios) debe ser en nombre del
realización de confidencial, se debe confidencial entre el cliente laboratorio debe
actividades del notificar al cliente o a la y el laboratorio. El mantener la
laboratorio. persona interesada la proveedor (fuente) de esta confidencialidad de toda
información información debe información obtenida o
proporcionada, salvo mantenerse como creada durante la
que esté prohibido por confidencial por parte del realización de las
ley. laboratorio y no debe actividades del
compartirse con el cliente, laboratorio, excepto lo
a menos que se haya requerido por ley.
acordado con la fuente.
5. Requisitos
Relativos a la
Estructura.

CONTENIDO
5. Requisitos
Relativos a la 5.2 Debe identificar el 5.3 Debe definir y
Estructura. personal de la dirección documentar el alcance
que tiene la de las actividades que
responsabilidad general cumplan con este
documento. 5.4
del laboratorio.
5.1 El laboratorio, o la Cumplir Requisitos
organización de la
cual forma parte, debe NTP-17025
ser una entidad con Satisfacer Necesidades
responsabilidad legal. • Autoridades
• Clientes
• Organizaciones
que otorgan el
reconocimiento.
5. Requisitos
Relativos a la
Estructura. 5.5 (b)
Especificar 5.5 (c)
responsabilidad, Documentar sus
5.5 El laboratorio debe: autoridad e procedimientos en la
a) Definir la interrelación de todo el extensión necesaria para
organización y la personal que dirige, la aplicación.
estructura de gestión realiza o verifica el
del laboratorio, su trabajo que afecta a los
ubicación dentro de una resultados de las
organización matriz, y actividades del
las relaciones entre la laboratorio.
gestión las operaciones
técnicas y los servicios
de apoyo..

Organización
Matriz

Laboratorio
5. Requisitos
Relativos a la
Estructura.

5.6
a) La Debe contar con personal que,
implementación, independientemente de otras
el mantenimiento responsabilidades, tenga la autoridad y
y la mejora del los recursos necesarios para llevar a
sistema de cabo sus tareas que incluyen:
Gestión.,
e) Asegurar la
eficacia de las
actividades del
b) La identificación laboratorio..
de las desviaciones
del SG, o de los
procedimientos
para la realización d) Informar a la
de las actividades dirección del
c) El inicio de
de laboratorio. laboratorio acerca
acciones para
del desempeño del
prevenir o minimizar
sistema de gestión..
tales desviaciones.
5. Requisitos
Relativos a la
Estructura.

5.7
La dirección del laboratorio debe
asegurarse de que:

a) Se efectúa la
comunicación relativa a la b) Se mantiene la
eficacia del sistema de integridad del sistema de
gestión y a la importancia gestión cuando se
de cumplir con los requisitos planifican e implementan
del cliente y otros requisitos. cambios en éste.
Generalidades
(6.1)

Personal.
(6.2)

Instalaciones y
condiciones
ambientales.
(6.3)
6. Requisitos
CONTENIDO Relativos a Equipamiento.
(6.4)
la Recursos.
Trazabilidad
Metrológica.
(6.5)

Productos y
servicios
suministrados
externamente.
(6.6)
6. Requisitos
Relativos a 6.1 Generalidades:
la Recursos. El laboratorio debe tener
disponibles el personal, las
instalaciones, el equipamiento,
los sistemas y los servicios de
apoyo necesarios para
gestionar y realizar sus
actividades de laboratorio.
6. Requisitos
6.2 :
Relativos a
la Recursos. Personal

6.2.1) Todo el personal 6.2.2) Debe documentar los 6.2.3) Debe asegurarse de que
de laboratorio, ya sea requisitos de competencia el personal tiene la
interno o externo que por cada función que influye competencia para realizar las
puede influir en las en los resultados de las actividades de laboratorio de
actividades de actividades del laboratorio, las cuales es responsable y
laboratorio debe actuar incluidos los requisitos de para evaluar la importancia
imparcialmente, ser educación, calificación, de las desviaciones.
competente y trabajar formación, conocimiento
de acuerdo con el S.G. técnico, habilidades y
experiencia.
6. Requisitos
6.2 :
Relativos a
la Recursos. Personal
6.2.6) El laboratorio debe
autorizar al personal para
llevar a cabo actividades de
laboratorios especificas,
6.2.5) El laboratorio debe incluidas pero no limitadas a
tener procedimiento y las siguientes:
6.2.4) La dirección del conservar registros para:
laboratorio debe a) Desarrollar, modificar,
comunicar al personal a) Determinar los requisitos de verificar y validar métodos.
sus tareas, competencia. b) Analizar los resultados,
responsabilidad y b) Seleccionar al personal , incluidas las declaraciones
de conformidad o las
autoridad. c) Formar al personal,
d) Supervisar al personal opiniones e
e) Autorizar al personal interpretaciones.
f) Realizar el seguimiento de c) Informar revisar y autorizar
la competencia del personal. los resultados.
6. Requisitos 6.3:
Relativos a Instalaciones y
la Recursos.
condiciones ambientales
6.3.3) El laboratorio debe
realizar el seguimiento,
6.3.2) Se deben documentar controlar y registrar las
6.3.1) Las instalaciones y los requisitos para las condiciones ambientales de
las condiciones instalaciones y las condiciones acuerdo con las
ambientales deben ser ambientales necesarias para especificaciones, los métodos
adecuadas para las realizar las actividades de o procedimientos pertinentes
actividades del laboratorio. o cuando influyen en la
laboratorio y no deben validez de los resultados.
afectar adversamente a
la validez de los
resultados.
6. Requisitos 6.3:
Relativos a Instalaciones y
la Recursos.
condiciones ambientales
6.3.4) Se deben implementar,
realizar el seguimiento de y revisar
periódicamente las medidas para
controlar las instalaciones y deben 6.3.5 Cuando el laboratorio
incluir, pero no limitarse a, lo sgte: realiza actividades de
laboratorios en sitios o
a) Acceso y uso de áreas que instalaciones que están fuera
afecten las actividades de de su control permanente,
laboratorio. debe asegurase de que se
b) Prevención de contaminación, cumplan los requisitos
interferencia o influencias relacionados con las
adversas en las actividades de
instalaciones y condiciones
laboratorio.
c) Separación eficaz entre áreas en ambientales de este
las cuales hay actividades de documento
laboratorio Incompatibles.
Gracias

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