FISA POSTULUI

Nume şi prenume : ............................................

1. DENUMIREA FUNCŢIEI : MECANIC UTILAJE
2. CODUL FUNCŢIEI : 723302
3. SCOPUL POSTULUI : - realizarea obiectului contractului individual de muncă;
4. STUDII ŞI/SAU CALIFICĂRI NECESARE : studii medii
5. RELAŢII ORGANIZATORICE :
􀂾 relaţii ierarhice :
se subordonează: administratorului firmei.
are în subordine: nu are angajati in subordine
􀂾 relaţii funcţionale : - cu personalul firmei
􀂾 relaţii de colaborare : - cu personalul firmei

6. COMPETENTE PERSONALE:
 sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare,
adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de
observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de
comunicare etc.);

7. ATRIBUȚII SI SARCINI DE SERVICIU

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza,
corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
Este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de
serviciu stabilite in prezenta fisa.
Este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le
are în gestiune.

ATRIBUȚII:
 să cunoască şi să exploateze la parametrii normali utilajul din dotare;
 sa verifice starea tehnică a utilajului;
 să depisteze cauza disfuncționalității;
 să inlocuiasca elemente defecte;
 să inlocuiasca motoarele defecte ale utilajelor;
 să verifice functionalitatea utilajului;
 să pregateasca utilajul pentru lucru;
 să curete utilajul;
 să controleze nivelul de ulei;
 să verifice starea de gresare a utilajului;
 să verifice functionarea sistemului electric de forta, comanda si semnalizare;
 să verifice functionarea si etanseizarea circuitelor hidraulice si pneumatice;
 să verifice starea de uzura a sistemelor in miscare;
 să unga piesele conform schemei si graficului de ungere;
 să verifice functionarea echipamentelor si dispozitivelor de securitate;
 să identifice frontul de lucru pentru stabilirea sarcinilor specifice;

1
 să execute lucrări de întreţinere curentă şi reparaţii conform prescripţiilor specifice
fiecărui utilaj;
 participă alături de ceilalţi salariaţi la acţiunile organizate pentru înlăturarea incidentelor
şi avariilor precum şi la acţiunile de apărare împotriva fenomenelor hidrometeorologice
periculoase;
 asigură menţinerea capacităţii de funcţionare la parametrii corespunzători a utilajului pe
care îl are în primire;
 să evite lăsarea fără supraveghere în timpul programului de lucru a utilajelor şi
instalaţiilor în funcţiune;
 să asigure şi să păstreze curăţenia şi ordinea la locul de muncă;
 să execute întreţinerea zilnică a utilajului, exploatarea să se facă în condiţii
corespunzătoare pentru reducerea cheltuielilor şi prelungirea duratei de funcţionare;
 să folosească utilajul la capacitate maximă, să reducă consumul de carburanţi şi să se
preocupe de reducerea timpilor de imobilizare în reparaţii;
 să identifice riscurile potențiale cu responsabilitate, în vederea luării măsurilor de
minimizare a acestora în timpul exploatării utilajului;
 să identifice materialele cu grad de risc ridicat cu responsabilitate;
 să supravegheze descărcarea materialului, pentru a se desfășura în condiții de maxima
siguranță și securitate, atât pentru utilaj, cât și pentru colegii de echipă;
 să remedieze neconformități;
 să răspundă la toate solicitările venite din partea sefului ierarhic pentru îndeplinirea unor
sarcini conforme fișei postului;
 să fie cinstit, loial și disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine
civilizata și corectă față de toate persoanele cu care vine în contact;
 să respecte cu strictete regulile de protecție a muncii și P.S.I. din obiectivul unde
desfasoara serviciul;
 să exploateze utilajul în conformitate cu normele de S.S.M. şi a celor privind folosirea
echipamentului de protecţie şi de lucru şi de S.U.;
 să acorde ajutor, atât cât este rațional posibil, oricărui alt salariat, aflat într-o situație de
pericol;
 să-și însușească și să respecte normele și instrucțiunile de protecție a muncii și
măsurile de aplicare a acestora;
 să aducă la cunoștință de îndată administratorului firmei accidentele de muncă suferite
de propria persoana sau de alți angajați;
 să coopereze cu persoanele cu atribuții specifice in domeniul securitatii si sanatatii in
munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse
de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
 sa informeze de indata administratorul firmei despre orice deficienta constatata sau
eveniment petrecut;
 sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de
persoanele care au acest drept;
 să comunice imediat sefului ierarhic orice situaţie de muncă despre care au motive
întemeiate să o considere pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor percum şi
orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
 execută lucrări în condiţii de calitate;
 înlocuiește un salariat cu activitate similară din cadrul formației pe perioada când acesta
este în C.O., C.M., etc;
 își insuseste prevederile reglementarilor specifice domeniului de activitate necesare
exercitarii atributiilor postului.
2
 executa orice alte sarcini repartizate de catre seful ierarhic, dupa caz, pentru realizarea
strategiilor pe termen scurt, in conformitate cu domeniul de competenta si in limitele
respectarii temeiului legal;
 răspunde de deteriorarea dispozitivelor de măsură şi control, utilajelor, maşinilor-unelte,
sculelor urmare unor acţiuni necorespunzătoare;
 răspunde de producerea de rebuturi în cadrul procesului de lucru datorată acţiunilor
sale.

SARCINI:
 prezentarea la serviciu în stare corespunzatoare (odihnit și fără să fie sub influența
băuturilor alcoolice)
 Asigura buna functionare si intretinere a autovehicului respectand toate indicatiile si
instructiunile tehnice;
 Participa efectiv pe durata programului de lucru la reparatiile ce se efectueaza la utilajul
pe care îl are în primire;
 întretine și foloseste în scopuri utile societății inventarul de scule și materiale pe care il
are in primire și este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta
natura pe care le are in gestiune;
 respecta prevederile legale privind poluare mediului inconjurator;
 previne și combate cauzele ce duc la poluarea mediului iar in caz de avarie este obligat
sa inlature cauza daca este posibil si sa anunte imediat seful ierarhic;
 să-si desfasoare activitatea in asa fel, incat să nu expuna pericol de accidentare sau
îmbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si pe celelalte persoane participante
la procesul de munca;

8. OBLIGAȚII SI RESTRICȚII
 are obligaţia de a se prezenta la serviciu în deplină capacitate de munca;
 nu părăseşte locul de muncă decât în cazuri deosebite şi numai cu aprobarea şefilor
ierarhici;
 nu execută nici o sarcină suplimentară legata de activitatea sa decât dacă ea vine de la
persoanele autorizate și dacă vine pe cale ierarhica și se încadrează în prevederile
legale;
 sa asigure pastrarea secretului profesional privind activitatile ce se desfasoara in cadrul
spatiului de lucru;
 este strict interzisa consumarea băuturilor alcoolice, drogurilor, inainte de intrarea in
serviciu sau pe timpul serviciului;

9. OBLIGAŢIILE ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ:

 Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi

instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu
expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi
alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de
muncă.
• În mod deosebit, în scopul realizării obiectivelor prevăzute mai sus, lucrătorii au
următoarele obligaţii:
• a) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase,
echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
b) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl
înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;

3
c) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea
arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor,
instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
d) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca
despre care au motive întemeiate să o considere un pericoî pentru securitatea şi
sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
e) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului
accidentele suferite de propria persoană;
f) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât esîe necesar,
pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de
muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
g) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii
desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile
de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniu! său de
activitate;
h) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii
în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

10. Obligaţiile în domeniul apărării împotriva incendiilor

Fiecare salariat are, la locul de muncă, următoarele obligaţii principale;

a) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la
cunoştinţă, sub orice formă seful de serviciu, după caz;
b) să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura şi
echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de seful de serviciu;
c) sa nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi
instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
d) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare
a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca
fiind un pericol de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile
de apărare împotriva incendiilor;
e) să coopereze cu salariaţii desemnaţi de seful de serviciu, după caz, respectiv cu cadrul
tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea
realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
f) să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei
oricărui pericol iminent de incendiu;
g) să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă,
referitoare la producerea incendiilor.

11. Nerespectarea atribuţiilor din prezenta fişă atrage sancţiuni disciplinare în

limitele prevăzute de Codul muncii şi contractul colectiv de muncă, răspunderea
patrimonială sau penală după caz.
Prezenta fişă a postului face parte integrantă din C.I.M. semnat între salariat şi conducere.

Data ___________ Am luat la cunoştinţă si mi-am însuşit

Administrator sarcinile de serviciu ce-mi revin
Semnătura ________
Numele si prenumele __________________