Plan de Formación

Fundamentos para la Prevención de Riesgos

Instituto IACC
 Desarrollo

En la presente tarea realizaremos una comparación entre los distintos individuos de una empresa

para la asignación de recursos y responsabilidades.

Empresario:

 Informar y capacitar a los trabajadores.

 Adquisición de equipos, maquinarias, E.P.P.

 Realizar un seguimiento de los programas de prevención.

 Implementación de rondas medicas a los trabajadores.

En este sentido, el empresario es una de las figuras fundamentales en la prevención, de esta

manera el empresario debe contar con los recursos necesarios para la contratación de expertos y

así poder realizar capacitaciones a sus trabajadores, de esta forma la presencia de accidentes

laborales se verá disminuida. Será el encargado de implementar un programa de prevención y

garantizar su correcta ejecución. Además, debe disponer de las condiciones básicas de higiene,

implementando un reglamento de Higiene y Seguridad. El empresario, debe ser un ente

comprometido tanto con la seguridad de sus trabajadores como de la empresa.

Departamento de prevención de riesgos:

 Asesorar al empresario.

 Elaborar manuales de procedimientos.

 Elaborar planes de emergencia.

  Elaborar programas de vigilancia médica.

El ente encargado de realizar las gestiones para velar por la seguridad de los trabajadores y la

empresa en general es el departamento de prevención de riesgos. Llevará a cabo el programa de

prevención, realizando un seguimiento y análisis.

Este departamento será el encargado de realizar las capacitaciones correspondientes al área en

que se desempeñan los trabajadores, debe prestar asesoría a la empresa, tanto en seguridad y

salud ocupacional, entregar folletos informativos, realizar charlas de seguridad, etc., y así

también llevar un control estadístico de accidentes ocurridos dentro de la empresa.

Jefes de obra, supervisores y capataces:

 Comunicar el comienzo de la faena.

 Supervisar las prácticas de seguridad.

 Verificar el mantenimiento de la maquinaria.

 Informar de cualquier situación al departamento correspondiente.

Estos correspondes a personas con un alto grado de experiencia en temas de trabajo, seguridad y

de a poco van adquiriendo mayores conocimientos, de tal forma que puedan cumplir con un rol

importante dentro de una empresa, en la cual mantendrán a cargo un gran número de

trabajadores, es por esto que este tipo de jerarquías deben ser determinadas por la plana mayor de

acuerdo a sus conocimientos y responsabilidades. Serán los encargados de velar por la seguridad

de su gente, deberán tener conocimientos de prevención, conocer áreas de seguridad, puntos de

encuentro, salidas de emergencia, primeros auxilios, entre otros.

 Trabajadores:

 Velar por su seguridad y la de sus compañeros.

 Cumplir con las medidas de seguridad.

 Mantención y cuidado de maquinarias.

 Informar de riesgos visibles.

 Debe ser líder y elegir a su comitiva de trabajadores.

Los trabajadores son la pieza fundamental en una empresa, los que mueven y producen, lo que en

futuro serán las ganancias para la empresa. Deberán participar en comités paritarios, exigiendo lo

que ellos creen es adecuado para su seguridad y su desempeño laboral. El trabajador debe ser

líder, a pesar de su posición jerárquica, contando con un alto grado de conocimiento en su trabajo

y en lo que a seguridad se refiere.

Controles de compra y de ingeniería:

 Adquisición de bienes.

 Llevar a cabo nuevos proyectos.

Las maquinarias en una faena son prioridad, las cuales se complementan con los trabajadores. La

maquinaria a utilizarse debe contar con un experto profesional en el manejo de estas, el cual

deberá conocer de forma completa el vehículo. La maquinaria debe estar en regla,

documentación al día, mantenciones regularizadas y contener elementos de seguridad como

botiquines de primeros auxilios, extintor, etc.

 Bibliografía

 Contenidos Semana 7, Fundamentos para la Prevención de Riesgos.