Diseñador de calzado (modelista)

Perfil del trabajador

 El modelista de calzado debe Habilidades creativas, artísticas y Habilidades manuales.

 Prestar atención a los detalles y hacer mediciones precisas.
 Capacidad de organización y planificación.
 La comprensión de los materiales, máquinas y procesos utilizados en la producción.
 Trabajar por cuenta propia y en equipo.
 Flexibilidad para adaptar los diseños a las necesidades de los clientes.
 Estar al día sobre la moda y las tendencias de calzado.
 Conocimientos de diseño de software relacionado con la industria del calzado.

Estructura

Objetivo o finalidad

Diseñar los tipos de modelos de calzado para la empresa acorde a la tendencia actual de la
moda

¿Cómo apoya al objetivo?

Diseñando modelos exclusivos para los clientes de la empresa

¿Porque y para que existe el puesto en la organización?

Para crear nuevos diseños o modelos de calzados acorde a la tendencia de la moda actual

Descripción del puesto

Técnico en modelismo y patronaje

Habilidades creativas, artísticas y Habilidades manuales

Conocimientos de diseño de software

Responsabilidad y trabajo en equipo

Funciones del puesto de trabajo

Organizar y elaborar patrones ajustados al diseño de piezas del calzado, marroquinería y

guarnicionería, colaborando en el diseño de los mismos, a fin de facilitar la producción en serie
o a medida, con autonomía y responsabilidad, aplicando las técnicas y procedimientos
necesarios, en los plazos previstos.

Maquinarias y/o herramientas que utiliza

-Software de diseño (rhinoshoes, CorelDraw)

-navaja de corte

-plancha de corte

-Compás de doble punta de hierro

-Punzón

-Cinta métrica

-Regla metálica

-Rollo de papel adhesivo

-cartulinas

Formación exigida por el puesto

– Estudios técnicos de Modelismo y Patronaje de calzado.

– Conocimiento de programas de diseño y patronaje.

– Experiencia comprobada en la organización y elaboración de patrones ajustados al diseño.

– Conocimientos en escalado de artículos de calzado, cuero y guarnicionaría.

– COMPETENCIAS: Interés en la moda / Creatividad / Orientación al detalle / Trabajo en

equipo.

Formación académica

– Estudios técnicos de Modelismo y Patronaje de calzado.

Experiencia necesaria para el puesto de trabajo

un (02) año de experiencia laborando en algún centro de fabricación de calzado

Tiempo de adaptación para su desarrollo

El tiempo de adaptación es de 2 meses

Responsabilidad

Diseñar los modelos de acuerdo a lo que se pide

Realizar prototipos de las distintas tallas

Reportar al encargado de producción los materiales necesarios para el producto

Realizar y hacer llegar a los operarios las formas más adecuadas y optimas de las diferentes
operaciones a realizar sobre el producto

Supervisión y control recibido

Es un cargo en línea el cual depende directamente del jefe de diseño y desarrollador de

producto. Con el cual trabaja conjuntamente para sacar un nuevo modelo

solución de problemas

integrar nuevas propuestas en el calzado, con el fin de brindar un mayor confort, seguridad y
calidad en cada uno de los diseños elaborados

relación nivel de trabajo

capacidad de trabajar en equipo haciendo un esfuerzo cooperativo con cada uno de los
operarios siendo tolerante en su ambiente de trabajo

condiciones del puesto del trabajador

trabajo en un ambiente cooperativo

medidas de seguridad en las tareas a realizar

la remuneración va acorde a la producción