TAREA DOMICILIARIA

LOS REQUISITOS BIBLICOS PARA SER PASTOR

1. FUNDAMENTAR BREVEMENTE CADA REQUISITO QUE MENCIONA EN
LOS SIGUIENTES TEXTOS BIBLICOS:

 1 TIMOTEO 3:2-7
a. IRREPRESIBLE: Es una persona intachable, integra. Esto
significa que no existe ninguna base ni nada para hacer alguna
acusación contra una persona. Las personas irreprensibles son
conocidas por el buen testimonio que muestran en todas las áreas
de su vida
b. MARIDO DE UNA SOLA MUJER: esto hace referencia
al estado civil y a la conducta conyugal igualmente debe ser
irreprensible es en su vida tanto matrimonial y como sexual
c. SOBRIO: es controlado, de buen juicio y templado y no está
dominado por los deseos de la carne y está libre de toda forma de
exceso.
d. PRUDENTE: es ser discreto, cabal y razonable, capaz de
mantener una perspectiva objetiva frente a los problemas y los
desacuerdos que se presenten.
e. DECOROSO: Es ser ordenado, atractivo, esmerado y arreglado;
estos se aplican al arreglo personal, el orden de la casa, de
la oficina y de la iglesia, al igual que la puntualidad, el cumplimiento
de responsabilidades y la organización.
f. HOSPEDADOR: Son las personas que están dispuestas a
compartir sus bendiciones, las comodidades de su casa y su mesa
con los demás, aun cuando no sean su amigo íntimo.
g. APTO PARA ENSEÑAR: Esta dispuesto a comunicar la verdad
de Dios a otras personas, esta persona tiene que tener
conocimiento de las Escrituras y la doctrina bíblicas.
h. NO DADO AL VINO: Abuso del vino, o cualquier otra sustancia
que pudiera dañar el testimonio y la vida de la iglesia.
i. NO PENDENCIERO: Un hombre pendenciero es un individuo,
peleador, malhumorado, irritable y descontrolado, en este caso el
pastor debe ser todo lo contrario; para poder resolver los problemas
doctrinales dentro de la iglesia.
j. NO CODICIOSO DE GANANCIAS DESHONESTAS: El
pastor no debe tener amor al dinero; muchas veces se da que los
pastores predican o enseñan la Palabra de Dios con el propósito
de enriquecerse y llevar una vida cómoda.
k. AMABLE: Es una persona bondadosa, paciente, agradable,
servicial, gentil, clemente y afable.
 l. APACIBLE: Es la persona que no siempre está peleando por una
u otra cosa.ni dentro ni fuera de la iglesia.
m. NO AVARO: Estas personas deben estar motivados por el amor
a Dios y a su pueblo y no por dinero.
n. QUE GOBIERNE BIEN SU CASA: La vida en el hogar, como su
propia vida personal, debe ser ejemplar; y el pastor debe gobernar,
presidir, tener autoridad sobre su propia casa.
o. QUE TENGA A SUS HIJOS EN SUJECIÓN CON TODA
HONESTIDAD: El pastor que gobierne su familia (hijos)
mediante la sana disciplina; tenga hijos creyentes que no estén
acusados de disolución ni de rebeldía.
p. NO UN NEÓFITO: el cristiano que desee gobernar la iglesia
debe ser maduro espiritualmente antes de empezar a servir como
un pastor.
q. QUE TENGA BUEN TESTIMONIO DE LOS DE AFUERA: El
testimonio es importante en la vida del creyente tanto fuera como
dentro de la iglesia.
 TITO 1:6-9
a. ADMINISTRADOR DE DIOS: no está puesto para hacer su
voluntad, sino la voluntad de Dios
b. JUSTO: Actuar con rectitud e imparcialidad.
c. SANTO: Aquella persona se mantiene separado de lo impuro,
cuida su testimonio en todos los aspectos de su vida.
 1 Pedro 5:1-3
a. APACENTAD LA GREY DE DIOS QUE ESTÁ ENTRE
VOSOTROS: Dar alimento, cuidar a los miembros de la iglesia.
b. NO POR FUERZA: No haciéndolo porque le toca o es obligado
por las circunstancias. Sino por amor a la obra.
c. NO COMO TENIENDO SEÑORÍO SOBRE LOS QUE
ESTÁN A VUESTRO CUIDADO, SINO SIENDO
EJEMPLOS DE LA GREY: Una de las maneras que tenemos
para enseñar a alguien es a través del ejemplo, no podemos
mandar u ordenar a hacer algo que no podemos hacer.

2. EXPLIQUE UD. LOS OBSTACULOS EN EL MINISTERIO PASTORAL

 FALTA DE APOYO: Muchas veces la falta apoyo en el hogar para

poder trabajar en la obra de Dios en el ministerio del pastorado; hace
que aquella persona se desanime o baje su fe; y el rendimiento en el
cargo no sea eficiente.
  FALTA DE COMPROMISO: La falta de compromiso de la persona
que tienen con la obra de Dios hace que se descuide a los miembros de
la congregación.
 FALTA DE COMUNIÓN: se ve en algunos casos donde el pastor deja
encargado excesivas veces a los miembros para que estos se puedan
encargar de los servicios y otros; haciendo notar su presencia en la
iglesia.
 DESUNIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA: cuando los
miembros de la iglesia no están unánimes, el trabajo de pastor se hace
más complicado; ya que hay personas que apoyan al pastor y otras que
están en contra.

3. ¿QUÉ CUIDADOS SE DEBE TOMAR EN EL TRABAJO PASTORAL?

 CUIDAR SU TESTIMONIO: cuidar el testionio es importante, no solo
en la congregacion sino fuera de la congregacion;tanto en su vida
personal como en su vida familiar; ya que el pastor es un ejemplo para la
congregacion.
 CUIDAR A SUS MIEMBROS: El pastor debe de cuidar a sus
miembros, enseñando la palabra de Dios y corrigiendo a los miembros
para que estoy lleven una vida plena en el Señor. De la misma manera
visitando y animando a sus miembros.

4. SEGÚN EL TEXTO: 2 TIMOTEO 3:16-17. EL PASTOR QUE DEBE ENSEÑAR,
REDARGUIR, CORREGUIR, INTRUIR EN LA IGLESIA

 ENSEÑAR: La verdadera doctrina del evangelio

 REDARGUIR:
 CORREGUIR:
 INTRUIR: