Severidad o Consecuenc

Descripción
ü  Incidentes con lesión grave o mortal (Invalidez total / Muerte).
ü  Incidentes con lesiones de incapacidad temporal de una o más personas (Tiempo perdido: igual o superior a 1 d
ü  Incidentes con lesiones no incapacitantes (Tiempo perdido < 1 día).
ü  Cuasi-accidentes y/o cuasi-pérdidas.

Probabilidad
Descripción
ü  Muy Probable que ocurra un Incidente con Lesión. Ha ocurrido más de tres veces en un año.
ü  Probable que ocurra un incidente con lesión. Ha ocurrido al menos 2 veces en el año.
ü  Improbable Probable que ocurra un incidente con lesión. Alguna vez ha ocurrido en el proyecto, otros proyecto
ü  Nunca ha ocurrido.

Criterio

Muy Alto

Alto
CONSECUENCIA

Medio

Bajo
 Severidad o Consecuencia
Descripción de la ocurrencia
ntes con lesión grave o mortal (Invalidez total / Muerte).
ntes con lesiones de incapacidad temporal de una o más personas (Tiempo perdido: igual o superior a 1 día).
ntes con lesiones no incapacitantes (Tiempo perdido < 1 día).
accidentes y/o cuasi-pérdidas.

Probabilidad
Descripción de la ocurrencia
robable que ocurra un Incidente con Lesión. Ha ocurrido más de tres veces en un año.
ble que ocurra un incidente con lesión. Ha ocurrido al menos 2 veces en el año.
bable Probable que ocurra un incidente con lesión. Alguna vez ha ocurrido en el proyecto, otros proyectos u org.
ha ocurrido.

Seguridad
Valor
Daño a Personas

Fatalidad de 1 ó más personas o

8 incapacidad permanente

Lesiones con incapacidad temporal de 1

4 más personas (Acc. CTP).

2 Lesiones no incapacitantes (Acc. STP).

Incidentes, primeros auxilios, persona

1 sana.
ecuencia
ripción de la ocurrencia
8
or a 1 día). 4
2
1

ad
ripción de la ocurrencia
8
4
royectos u org. 2
1

Seguridad Instalaciones Procesos

Daño (Pérdidas/Económicas) US
Daño a Personas Discontinuidad Operacional
$Millones

DCH; DET; DRT; DMH; DAND; VP >50

Fatalidad de 1 ó más personas o

DGM; >15 Paralización total del proceso
incapacidad permanente

DSAL; DVE; >5

DCH; DET; DRT; DMH; DAND; VP 15 a menor

o igual a 50

Lesiones con incapacidad temporal de 1 ó Detención o detrimento < al 100% y > al 50% del
DGM; 5 a menor o igual a 15
más personas (Acc. CTP). proceso

DSAL; DVE; 2 a menor o igual a 5

DCH; DET; DRT; DMH; DAND; VP 5 a menor

o igual a 15

Lesiones no incapacitantes (Acc. STP). DGM; 1 a menor a 5 Detención o detrimento < al 50% y > al 5% del proceso

DSAL; DVE; 1 a menor a 2

DCH; DET; DRT; DMH; DAND; VP 0 a menor o

igual a 5

Incidentes, primeros auxilios, persona

DGM; DSAL; DVE; 0 a menor a 1 Detención o detrimento < al 5%
sana.

NA
Muy Alto
Alto
Medio
Bajo

Muy Probable
Probable
Posible
Remoto

Remoto Posible Probable Muy Probable

1 2 4 8

8 16 32 64

4 8 16 32

2 4 8 16

1 2 4 8
 Mapa de Procesos, Actividades y Tareas de una Unidad Organizacional en
Estudio
A.- Antecedentes Generales de la Organización
Gerencia Superintendencia Área EECC

Servicios Direcccion de Servicios a las Personas Tostacion Lavanderia Promez

B.- Identificación de la Unidad Organizacional a estudiar (faena, Gerencia, Superintendencia, área, EECC)

Lavanderia Promez " Servicio de Lavanderia y Manejo de Ropa de Trabajo, Division Ministro Hales"
C.- Identificación de los procesos de la Unidad Organizacional en estudio
Procesos Operativos Procesos Administrativos
1 a.Lavanderia y Manejo de Ropa de Trabajo a. Administracion y Gestion del Contrato

D.- Identificación del Proceso en Estudio

2 Proceso Lavanderia y Manejo de Ropa de Trabajo.

E.- Identificación de Actividades, Tareas por Actividad, Puestos de Trabajo por Tareas(P. de T. por T) y N° Trabajadores por Tarea (NTxT)
Vinculados al proceso en Estudio
Rutinaria (R) o
Actividades del Proceso Tareas por Actividad/equipos Críticos P. de T. por T.
Rutinaria (NR)

a.1Traslado de Personal Calama -DMH a.1.1 Supervisoras y

Lavado de Ropa de Trabajo b.3 Lavado y Centrifugado de Prendas
1 y Manejo de Ropa de
Trabajo.
R Asistentes de Roperias
b.1 Carga y Descarga de ropa desde Vehiculo. R b.1.1 Conductor
c.1 Traslado de Ropa, Materiales e Insumos R c.1.1 Conductor
a.3.1 Asistentes de
a.3 Contabilizacion y Marcado de Prendas R Roperias
b.3.1 Asistentes de
R Roperias
c.3 Secado de las Prendas y Traslado a Sala de
c.3.1 Asistentes de
Procesos R Roperias

a.4 Planchado de las Prendas a.4.1 Asisntentes de

R Roperias

b.4 Doblado y Embolsado de las Prendas b.4.1 Asistentes de

R Roperias

c.4 Encasillado de la Ropa de Trabajo.

R c4.1 Asistentes de Roperias
Realizado por: Karen Garcia Revisado por: David Molina G. Aprobado por: Julian Ramirez
Fecha: 02/05/2017 Fecha: 02/05/2017 Fecha: 02/05/2017
Firma: Firma: Firma:
 EECC

Lavanderia Promez

ncia, área, EECC)

istro Hales"
o
Administrativos
Contrato

° Trabajadores por Tarea (NTxT)

N. TxT

a.1.1 14

b.1.1 1
c.1.1 1

a.3.1 8
b.3.1 8

c.3.1 8

a.4.1 8

b.4.1 8

c.4.1 8
por: Julian Ramirez
05/2017

Empresa :
Nombre de Contrato:
N° de Contrato:
Area:
N° Tarea del Proceso
Traslado de Personal
1 Calama-DMH.
Recepcion y Marcado de
Prendas
2 Lavado y Centrifugado
de Prendas
MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS DIVISIONALES
Lavanderia y Tintoreria Promez Cia. Ltda.- Proceso en Estudio Servicio de Lavanderia y Manejo de Ropa de Trabajo, Division Ministro Hales
Servicio de Lavanderia y Manejo de Ropa de Trabajo, Division Ministro Hales.- N° de Trabajadores 9
4501524883.- Elaborado por/Fecha: ADM de Contrato, Supervisora Trabajadores 25-08-2016
Tostacion.- Aprobado por/Fecha: ADM de Contrato 28-12-2016
EVALUACIÓN DEL EVALUACIÓN DEL
RIESGO RIESGO
Magnitud Riesgo
Magnitud Riesgo
Resp
Consecuencia
Consecuencia
Clasificación
Clasificación
Probabilidad
Probabilidad
Clasificación onsa
Eventos no deseados / Personas - Clasificación Jeraquía de Clasificación Jerarquía ble
Peligros Medidas de Control Operacional Existentes Responsable del Control Medidas de Control Operacional Adicionales
Consecuencias / Daños Instalación Controles del Control del
-Proceso Cont
rol
1-Contar con Programa de Mantencion de Vehiculos.
2-El personal a cargo del vehiculo debera realizar el check correspondiente previo a su
Personas uso y debera informar de forma inmediata a su jefatura cualqueir condicion sub Administrar
Choque / Colisión estandar detectada. Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
3- Solo personal autorizado podra conducir los vehículos.
4- Contar con licencia municipal y licencia interna vigente (esta debe indicar el equipo
que está autorizado a conducir).
Conducción de camioneta en malas Instalación y Proceso 5- Aleatoriamente se debe realizar la toma de alcotest Administrar
condiciones, conducir sin autorización
1-Respetar señaletica vial y velocidades maximas permitidas.
Volcamiento Personas 2- Las barras antivuelco internas y externas deben estar ancladas y apernadas al piso. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
3- Programa de Mantención de Vehículos
4- Contar con un sistema de control permanente de velocidades (GPS)
1- Respetar las velocidades y el paso preferente de peatón.
Atropello Personas 2- No exponserse a linea de fuego (Delanete o detrás del vehiculo) Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
1-Contar con Programa de Mantencion de Vehiculos.
2-El personal a cargo del vehiculo debera realizar el check correspondiente previo a su
uso y debera informar de forma inmediata a su jefatura cualqueir condicion sub
Personas estandar detectada.
Choque / Colisión 3- Solo personal autorizado podra conducir los vehículos. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 2 4 8 MEDIO BAJO
4- Contar con licencia municipal y licencia interna vigente (esta debe indicar el equipo
que está autorizado a conducir).
5- Aleatoriamente se debe realizar la toma de alcotest
Conducción de vehiculos a velocidad
inadecuada Instalación y Proceso
1- Barreras para proteger pasajeros de la carga.
2- Los conductores deben informar diariamente el estado de Fatiga y Somnolencia
(registro interno).
Salida del camino / Volcamiento Personas 3- Aleatoriamente se debe realizar la toma de alcotest Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
4- Dar cumplimiento a la ley 18.290, título XII de la velocidad.
5- Las barras antivuelco internas y externas deben estar ancladas y apernadas al piso,
estas deberan contar con su certificacion correspondiente.
1-Contar con Programa de Mantencion de Vehiculos.
2-El personal a cargo del vehiculo debera informar de forma inmediata a su jefatura
cualqueir condicion sub estandar detectada.
Falta de mantencion de los vehículos Choque / Colisión / Volcamiento/ Atropello. Personas 3- Capacitar al personal sobre el procedimiento de respuesta ante de emergencia de la Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
empresa.Promez
4- Barra anti vuelco al interior de la camioneta
5-Uso de cinturón de Seguridad.
1- Mantener en buen estado las cuñas (como mínimo debe tener dos).
2- Estacionar en retroceso (aculatado).
Estacionamiento inadecuado de vehículo. Movimiento inesperado del vehículo/ Personas 3- No exponserse a linea de fuego (Delanete o detrás del vehiculo) Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
Aplastamiento. 4- Todo conductor, antes de descender del vehículo, debe asegurarse que el motor esté
apagado y el vehículo se encuentre parqueado y enganchado.
1- Cumplir con lo dispuesto en el programa de control de fatiga, somnolencia, alcohol y
drogas.
Choque / Colisión Personas 2- Los conductores deben informar diariamente el estado de Fatiga y Somnolencia Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
(registro interno).
Conducir bajo la influencia del alcohol/ drogas 3- Aleatoriamente se debe realizar la toma de alcotest
fatiga y somnolencia.
1-Respetar señaletica vial y velocidades maximas permitidas.
Volcamiento Personas 2-Las barras antivuelco internas y externas deben estar ancladas y apernadas al piso Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
.esta debera contar con su certificacion correspondiente.
1- El vehículo debe tener cinturón de seguridad para todo los asientos.
Golpe con el parabrizas debido a un 2- El conductor y los pasajeros debera utilizar el cinturon de seguridad durante todo el
Conducción de vehículos sin utilizar cinturón volcamiento, choque y golpes entre los Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
de seguridad. tiempo que dure el trayecto, sera obligacion del conductor hacer cumplir esta obligacion
pasajeros. al personal.
3- Dar cumplimiento a la ley 18.290, Uso obligatorio del cinturón de seguridad.
1- Mantener una distancia de 50 metros del vehiculo que lo antecede.
2. Mantener las luces del vehiuclo encendidas.
Condiciones climáticas adversas (niebla, lluvia, Choque / Colisión / Volcamiento Personas 3- Capacitar al personal sobre el procedimiento de respuesta ante de emergencia de la Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
granizo, viento, polvo en suspension)) empresa.
4- Barra anti vuelco al interior de la camioneta
5-Uso de cinturón de Seguridad.
1- Se debera realizar el ART correspondiente a la actividad, identificando cada uno de los
peligos asociados asociados a la salud del trabajo a realizar.
2-Marcado de ropa debe ser realizado en el área sucia.
3-Señalizacion de avertencia de riesgo, uso de equipo de proteccion respiratoria.
4-Uso de equipo de proteccion personal basico ( buzo de Papel tyvek y guantes de
vinilo). Separar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
5-Queda estrictamente prohibido fumar, ingerir alimentos y beber agua mientras se
Polvo de Silice en suspension sobre los Limetes Enfermadad profesional producto de la efectúan esas tareas.
Permisibles. exposicion a silice en Niveles de Riesgos 2 . Personas 6-Uso en todo momento de Equipo de proteccion Respiratoria de medio rostro 3M con
filtro para particulas P.100.
EPP Adm de Contratos/ Supervisora 2 4 8 MEDIO BAJO
Particulas de polvo en suspension. Daño ocular producto de cuerpo extraño. Personas 1- Uso de lentes de seguridad claro. EPP Adm de Contratos/ Supervisora 2 2 4 BAJO BAJO
1.Realizar check list diario de pre uso de lavadoras, al momento de intervenir algún
equipo .
Equipos electricos en mal estado Contacto con energia electrica. Personas 2.Se debera informar de forma inmediata a la jefatura directa cualquier condicion sub Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
estandar detectada en el equipo.
3. Contar con plan de mantencion de los equipos electricos.
1..Verificacion al inicio de la jornada funcionamiento de corta corriente de cada equipo
para realizar la carga de ropa.
Intervención de equipo energizado Contacto con energia electrica 220 voltios. Personas 2.No intervenir el equipo mientras se encuentre en funcionamiento Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
3. Revisión periódica de dispositivos de bloqueo,enclavamiento.
2 Lavado y Centrifugado 1.Uso del dosificador al momento de hacer el trasvasije el detergente para depositarlo
de Prendas en la lavadora.
Intoxicació. 2-Conocer y mantener Hoja de datos de seguridad del detergente.
Manipulacion sustancias quimicas (detergente) Irritacion de la piel. Personas 3-Utilizar detergente con PH Neutro. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
Irritacion ocular. 4.Mantener detergente Quimicolor ( Denim Wash D.) en su recipiente original y
Reacciones alergicas. rotulado.

1. Mantener en todo momento pisos secos.

2- Uso de calzado de seguridad antideslizante.
Pisos mojados y resbaladizos. Caida al mismo nivel. Personas
3.Mantener el orden y la limpieza en seccion de lavado,guardando
Elimimar Adm de Contratos/ Supervisora 1 2 2 BAJO BAJO
dertegentes,materiales u otro objecto en su lugar de trabajo.

1.Realizar check list diario de pre uso de secadora, al momento de ser intervenido.
Equipos electricos en mal estado. Contacto con energia electrica. Personas 2. Plan de mantencion de los equipos electricos Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 2 4 8 MEDIO BAJO
3.Compruebar que el tambor está bien cerrado antes de colocarla en funcionamiento.

1..Verificacion al inicio de la jornada funcionamiento de corta corriente de cada equipo

para realizar la carga de ropa.
Secado de las Prendas y Intervención de equipo energizado en mal 2. Verificar al inicio de la jornada Cable a tierra de secadora este aterrisado (Check list
Traslado a Sala de estado. Contacto con energia electrica. Personas
Lavadora)
Separar Adm de Contratos/ Supervisora 2 4 8 MEDIO BAJO
Procesos. 3- Se debera informar de forma inmediata a la jefatura directa cualquier condicionn sub
estandar detectada.
1.Una vez que la ropa se encuentre seca con los minutos sincronizados anteriormente,
aplicar proceso de enfriamiento durante 10 minutos y después retirar la ropa de la
secadora.
Altas temperaturas. Quemaduras Personas 2. El personal luego detenida la secadora debe esperar 5 minutos para retiro de la ropa Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 2 2 4 BAJO BAJO
de la secadora.

1.Realizar check List diario de plancha verificando el estado del enchufe.

2.Al momento de cargar la plancha con agua deberá verificar que se encuentre
Equipos electricos en mal estado Contacto con energia electrica Personas desenchufada y con temperatura baja. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO

1.Al planchar, asegúrese de que el plano de trabajo está a la altura de su ombligo o

ligeramente por encima.
Planchado de las Movimiento repetitivos. Tendinitis, dolores musculares. Personas 2.Si tiene que hacer fuerza sobre la superficie de trabajo, baje el pie del reposapiés, Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 2 2 BAJO BAJO
Prendas. retráselo en relación al otro, y apoye Sobre la mesa la mano con la que no Sujeta la
plancha.

1. Utilizacion de elementos de procteccion personal especifico guantes de lana.

Contacto con superficies calientes. Quemaduras en la piel. Personas 2- Se debera realizar pausas activas y descanso cada 10 minutos. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 2 4 8 MEDIO BAJO
2.Inspección frecuente para cerciorarse de que los equipos se encuentren en
condiciones seguras de operación.

Cortes y heridas con los elementos corto- 1. Al momento de abrir las bolsas de ropa, se debera utilizar tijera de punta roma, en
Elementos corta punzantes. punzantes. Personas buen estado y codificada con el color del mes correspondiente según el ECF 05. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 2 2 BAJO BAJO

3 1.Los Trabajadores/as, deberán realizar pausas de trabajo y utilizar sillas si fuera

Movimiento repetitivos. Tendinitis, dolores musculares. Personas necesario. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
Doblado y Embolsado de las
Prendas.
Energía Elestrotatica. Liberacion de energia elestrotatica. Personas 1. Utilizacion de pulseras antiestaticas. EPP Adm de Contratos/ Supervisora 4 4 16 MEDIO BAJO

Posturas Forzadas. Sobre esfuerzo. Personas 1-Para doblar la ropa manualmente la altura del puesto de trabajo debera estar a nivel Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 2 2 BAJO BAJO
de los codos o ligeramente por debajo de estos.

El apilado de la ropa debera ser ordenada y estable de tal forma que no caiga desde la
Caida al mismo nivel o distinto nivel. Personas estanteria sobre el personal. Administrar Supervisora 2 2 4 BAJO BAJO
Posturas sobre esforzadas.

2-Para apliar la ropa en las estanterias en la parte inferior de estanteria se debera

Encasillado de ropa de Ropa mal apilada en estanterias. adoptar una correcta postura de treabajo flexionando las rodillas y no sobreesforzandor
Sobre esfuerzo. Personas Administrar Supervisora 2 2 4 BAJO BAJO
trabajo la espalda.

3-La ropa de mayor peso debera apilarse en los niveles intermedios (a una altura entre
Posturas sobre esforzadas. Personas los codos y las rodillas). Administrar Supervisora 2 2 4 BAJO BAJO
 MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS DIVISIONALES

Empresa : Lavanderia y Tintoreria Promez Cia. Ltda.- Proceso en Estudio Servicio de Lavanderia y Manejo de Ropa de Trabajo, Division Ministro Hales
Nombre de Contrato: Servicio de Lavanderia y Manejo de Ropa de Trabajo, Division Ministro Hales.- N° de Trabajadores 9
N° de Contrato: 4501524883.- Elaborado por/Fecha: ADM de Contrato, Supervisora Trabajadores 02-05-2017
Area: Tostacion.- Aprobado por/Fecha: ADM de Contrato 02-05-2017

EVALUACIÓN DEL EVALUACIÓN DEL

RIESGO RIESGO

Magnitud Riesgo

Magnitud Riesgo
Resp

Consecuencia

Consecuencia
Clasificación

Clasificación
Probabilidad

Probabilidad
Clasificación onsa
Energías Eventos no deseados / Personas - Clasificación Jeraquía de Clasificación Jerarquía ble
N° Tarea del Proceso Peligros Medidas de Control Operacional Existentes Responsable del Control Medidas de Control Operacional Adicionales
Presentes Consecuencias / Daños Instalación Controles del Control del
-Proceso Cont
rol

1-Contar con Programa de Mantencion de Vehiculos. ECF 04 Punto B-11. Administrar

Adm de Contratos/ Supervisora
Administrar

2-El personal a cargo del vehiculo debera realizar el check correspondiente previo a su
Cinética uso y debera informar de forma inmediata a su jefatura cualqueir condicion sub Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
estandar detectada.
Choque / Colisión Personas 1 4 4 BAJO BAJO
3- Solo personal autorizado podra conducir los vehículos ECF 04 Punto A-1- Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
4- Contar con licencia municipal y licencia interna vigente (esta debe indicar el equipo Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
que está autorizado a conducir). ECF 04 Punto A-5

5- Aleatoriamente se debe realizar la toma de alcotest. EST 08. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

1-Respetar señaletica vial y velocidades maximas permitidas.

Mecánica Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

2- Las barras antivuelco internas y externas deben estar ancladas y apernadas al piso,
Gravitacional Volcamiento si colisión. Personas Rediseñar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
certificada.ecf 04 Punto B-12.
3-Contar con Programa de Mantencion de Vehiculos. ECF 04 Punto B-11.
Conducción de vehiculo en malas condiciones, Mecánica Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
conducir sin autorización.

Personas 1.-Uso de Cinturón de seguridad por todo los ocupantes del vehículo. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Mecánica Salida del camino. Personas 2- Vehiculo con sistema Air bag. Separar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO

Personas 3- Cumplir con el ECF nº 4 de Vehiculos Livianos. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

1- Respetar las velocidades maximas permitidas.

Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora BAJO
2- No hablar por celular mientras conduce.
Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
Cinética Atropello 1 4 4 BAJO
Personas 3- Respetar el paso preferente de peatones. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Adm de Contratos/ Supervisora

Personas 4- No exponserse a linea de fuego (Delanete o detrás del vehiculo) Administrar
1-Contar con Programa de Mantencion de Vehiculos. ECF 04 Punto B-11.
Mecánica Instalación Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

2-El personal a cargo del vehiculo debera realizar el check correspondiente previo a su
Personas uso y debera informar de forma inmediata a su jefatura cualqueir condicion sub Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
estandar detectada.

Choque / Colisión Personas 3- Solo personal autorizado podra conducir los vehículos ECF 04 Punto A-1- Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 2 4 8 MEDIO BAJO
Cinética

Personas 4- Contar con licencia municipal y licencia interna vigente (esta debe indicar el equipo Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
que está autorizado a conducir). ECF 04 Punto A-5

Conducción de vehiculos a velocidad sobre las Personas 5- Aleatoriamente se debe realizar la toma de alcotest. EST 08. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
permitidas.
1- Barreras para proteger pasajeros de la carga.
Cinética Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Cinética Personas 2- Los conductores deben informar diariamente el estado de Fatiga y Somnolencia Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
(registro interno).

Traslado de Personal Salida del camino / Volcamiento Personas 3- Aleatoriamente se debe realizar la toma de alcotest Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
1 Calama-DMH.

Personas 4- Dar cumplimiento a la ley 18.290, título XII de la velocidad. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Gravitacional Instalación 5- Las barras antivuelco internas y externas deben estar ancladas y apernadas al piso, Rediseñar Adm de Contratos/ Supervisora
estas deberan
1-Contar contar con
con Programa desuMantencion
certificacion
decorrespondiente.
Vehiculos.
Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Personas 2-El personal a cargo del vehiculo debera informar de forma inmediata a su jefatura Administrar Conductor
cualqueir condicion sub estandar detectada.

Vehículos sin mantencion mecanica 3- Capacitar al personal sobre el procedimiento de respuesta ante de emergencia de la
Mecánica Choque / Colisión / Volcamiento/ Atropello. Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
correspondiente. empresa.Promez

Personas e Instalación 4- Barra anti vuelco al interior de la camioneta. Rediseñar Adm de Contratos

Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisor/

5-Uso de cinturón de Seguridad. Conductor.
1- Mantener en buen estado las cuñas (como mínimo debe tener dos).
Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Estacionamiento inadecuado de vehículo. Cinética Movimiento inesperado del vehículo/ Personas 2- Estacionar en retroceso (aculatado). Administrar Conductor 1 4 4 BAJO BAJO
Aplastamiento. Personas 3- No exponserse a linea de fuego (Delanete o detrás del vehiculo) Administrar Supervisora

Personas 4- Todo conductor, antes de descender del vehículo, debe asegurarse que el motor esté Elimimar Conductor
apagado y el vehículo se encuentre parqueado y enganchado.
1- Cumplir con lo dispuesto en el programa de control de fatiga, somnolencia, alcohol y
Personas drogas. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Cinética Choque / Colisión Personas 2- Los conductores deben informar diariamente el estado de Fatiga y Somnolencia Administrar Conductor 1 4 4 BAJO BAJO
(registro interno).

Conducir bajo la influencia del alcohol/ drogas Personas 3- Aleatoriamente se debe realizar la toma de alcotest. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
fatiga y somnolencia.

Personas 1-Respetar señaletica vial y velocidades maximas permitidas. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO

Gravitacional Volcamiento BAJO

Personas e Instalación 2-Las barras antivuelco internas y externas deben estar ancladas y apernadas al piso Rediseñar Adm de Contratos 1 4 4 BAJO
.esta debera contar con su certificacion correspondiente.

1- El vehículo debe tener cinturón de seguridad para todo los asientos.

Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Golpe con el parabrizas debido a un 2- El conductor y los pasajeros debera utilizar el cinturon de seguridad durante todo el
Conducción de vehículos sin utilizar cinturón Cinética Personas tiempo que dure el trayecto, sera obligacion del conductor hacer cumplir esta obligacion Administrar Conductor/ Trabajadores 1 4 4 BAJO BAJO
de seguridad. volcamiento, choque y golpes entre los
pasajeros. al personal.

Personas 3- Dar cumplimiento a la ley 18.290, Uso obligatorio del cinturón de seguridad. Administrar Adm de Contratos/ Supervisor/
Conductor.
1- Mantener una distancia de 50 metros del vehiculo que lo antecede.
Cinética Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Conduccion de vehiculos bajo Ccondiciones Cinética Personas 2. Mantener las luces del vehiuclo encendidas. Administrar Conductor
climáticas adversas (niebla, lluvia, granizo, Choque / Colisión / Volcamiento 3- Capacitar al personal sobre el procedimiento de respuesta ante de emergencia de la 1 4 4 BAJO BAJO
viento, polvo en suspension)) Cinética Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
empresa.
Gravitacional Personas e Instalación 4- Barra anti vuelco al interior de la camioneta. Rediseñar Adm de Contratos
Cinética Personas 5-Uso de cinturón de Seguridad. Administrar Conductor/ Trabajadores
Personas 1- Al estacionar debera a hacerlo a una velocidad minima de 5 km/hr. Administrar Conductor
Personas 2- Debera apagar el motor. Elimimar Conductor
Personas 3- Enganchar el vehiculo. Separar Conductor
Personas 4- E instalar cuñas. Separar Conductor

Personas 5- El que personal que retirara la ropa desde el vhiuclo debera transitar por los sectores Administrar Conductor/ Trabajadores
Vehiculo en moviento. Cinética Atrapello definidos para el transito de peatones. 1 4 4 BAJO BAJO

6- Antes de proceder a retirar la ropa desde el vehiculo debera esperar a que se cumplan
Carga y Descarga de ropa Personas
los puntos 2.3 y 4.
Administrar trabajadores
2 desde Vehiculo.

Personas 7- Finalmente se mantendra alejado de la linea de fuego (detrás del vehiculo). Administrar trabajadores
 Carga y Descarga de ropa
2 desde Vehiculo.

Personas 1-Al descargar y cargar desde el vehiculo el personal no podra levantar cargas que Administrar Supervisora
excedan los 2,5 KG.
Posturas Forzadas de Trabajo.. Sobre esfuerzo. 1 4 4 BAJO BAJO
Personas 2- De ser necesario el personal deber solicitar la ayuda a un compañero para trasladar la Administrar Supervisora
carga.
1-Al trasladar la ropa , elementos o insumos el personal no podra levantar cargas que
Sobre esfuerzo. Personas excedan los 2,5 KG. Administrar Supervisora

Traslado de Ropa, Personas 2-Al levantar la carga el personal debera adoptar posturas de trabajo que garanticen la Administrar trabajadores
3 Posturas Forzadas de Trabajo.. no ocuerrencia de lesiones. 1 4 4 BAJO BAJO
Materiales e Insumos.
Lesiones lumbares.
Personas 3- Capacitacion sobre el manejo manual de carga. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Adm de Contrato/APR/
Personas 1- Programa de Proteccion Respiratoria. Administrar
Supervisor.
Personas 2- Instalar en el area señaletica advirtiendo presencia de silice. Administrar Administrador de Contratos

Personas 3- Uso obligatorio de Equipo de Proteccion Respiratorio de medio rostro 3M con filtro EPP Supervisora/ trabajadores
para particulas P.10

Personas EPP Supervisora/ trabajadores

Enfermadad profesional producto de la 4-Uso de equipo de proteccion personal basico ( buzo de Papel tyvek y guantes de vinilo).
Polvo de Silice en suspension sobre los 1 4 4 BAJO BAJO
Limetes Permisibles. exposicion a silice en Niveles de Riesgos 1 y
2. 5-Queda estrictamente prohibido fumar, ingerir alimentos y beber agua mientras se
Contabilizacion y Marcado de Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
4 efectúan esas tareas.
Prendas
Capacitaciones enfocadas a:
1-Practicas de trabajo seguro.
2-Uso apropiado y mantencion de los EPPR.
Personas 3-Higiene personal. Administrar Administrador de Contratos/ APR
4-Consecuencias de la exposicion a Silice.

Personas 1-Mantener area limpia. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Particulas de polvo en suspension. Daño ocular producto de cuerpo extraño. 1 4 4 BAJO BAJO
Personaas 2- Uso de lentes claro de seguridad. EPP Supervisora

1-Verificar que las lavadoras y equipos se encuentren en estado de energia cero

activando el corta corrientes , y la verificacion de la ausencia de energia se realziara a Elimimar Supervisora/ trabajadores
traves de partidas en falso.

2.Realizar check list diario de pre uso de lavadoras, especificamente los cables de
conexion, puestas a tierras y corta corrientes. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

3-.Se debera informar de forma inmediata a la jefatura directa cualquier condicion sub
estandar detectada en el equipo tales como:
- Cables con asilacion deficiente.
Equipos electricos en mal estado Electrica Contacto con energia electrica (220 vol). personas - Puesta a tierras desconectadas. 2 4 8 MEDIO BAJO
- Paradas de emergencia no operativas. Administrar
- Fugas de agua.

4. Contar con plan preventivo de mantencion de los equipos electricos. Administrar Administrador de contrato.

4- Uso de guantes de hule. EPP Supervisor/ trabajadores.

1..Verificacion al inicio de la jornada funcionamiento de corta corriente de cada equipo

para realizar la carga de ropa. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

5 Intervención de equipo energizado Electrica Contacto con energia electrica 220 voltios. Personas 2.No intervenir el equipo mientras se encuentre en funcionamiento. Administrar Supervisora/ trabajadores 1 4 4 BAJO BAJO

Lavado y Centrifugado Administrar Supervisora/ trabajadores

3. Revisión del corta corrientes.
de Prendas
1.Uso del dosificador al momento de hacer el trasvasije el detergente para depositarlo
en la lavadora. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Intoxicació. 2-Conocer y mantener Hoja de datos de seguridad del detergente DENINMWAHS . Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
Manipulacion sustancias quimicas (detergente Irritacion de la piel. Personas 1 4 4 BAJO BAJO
DenimWash DD CON) Irritacion ocular.
Reacciones alergicas. 3-Utilizar detergente con PH Neutro. Sustituir trabajadores

4.Mantener detergente Quimicolor ( Denim Wash D.) en su recipiente original y rotulado. Separar trabajadores/ supervisora

Personas 1. Mantener en todo momento pisos secos. Elimimar Supervisor/ trabajadores.

Personas 2- Uso de calzado de seguridad antideslizante. EPP Trabajadores

Pisos mojados y resbaladizos. Caida al mismo nivel. 1 2 2 BAJO BAJO

Personas 3.Mantener el orden y la limpieza en seccion de lavado,guardando Elimimar Adm de Contratos/ Supervisora
dertegentes,materiales u otro objecto en su lugar de trabajo.

1.Realizar check list diario de pre uso de secadora, al momento de ser intervenido.
Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Personas 2. Plan de mantencion de los equipos electricos. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
Equipos electricos en mal estado. Electrica Contacto con energia electrica. 2 4 8 MEDIO BAJO

Personas 3.Compruebar que el tambor está bien cerrado antes de colocarla en funcionamiento. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

1..Mantener en funcionamiento eñ corta corriente de cada equipo para realizar la carga

Personas de ropa. Separar Adm de Contratos/ Supervisora
Secado de las Prendas y
6 Traslado a Sala de
Procesos. Intervención de equipo energizado en mal 2. Verificar al inicio de la jornada Cable a tierra de secadora este aterrisado (Check list
estado.
Electrica Contacto con energia electrica. Personas
Lavadora)
Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 2 4 8 MEDIO BAJO

Personas 3- Se debera informar de forma inmediata a la jefatura directa cualquier condicionn sub Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
estandar detectada.

1.Una vez que la ropa se encuentre seca con los minutos sincronizados anteriormente,
aplicar proceso de enfriamiento durante 10 minutos y después retirar la ropa de la
Personas secadora. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
Altas temperaturas. Termica Quemaduras de piel. 2 2 4 BAJO BAJO
2. El personal luego detenida la secadora debe esperar 5 minutos para retiro de la ropa
Personas de la secadora. Administrar Trabajador

1.Realizar check List diario de plancha verificando el estado del enchufe.

Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Equipos electricos en mal estado Electrica Contacto con energia electrica Personas 1 4 4 BAJO BAJO
2.Al momento de cargar la plancha con agua deberá verificar que se encuentre Administrar Adm de Contratos/ Supervisora
desenchufada y con temperatura baja.

1.Al planchar, asegúrese de que el plano de trabajo está a la altura de su ombligo o

ligeramente por encima. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1

Movimiento repetitivos. Tendinitis, dolores musculares. Personas 2.Si tiene que hacer fuerza sobre la superficie de trabajo, baje el pie del reposapiés, 2 2 BAJO BAJO
Planchado de las
7 retráselo en relación al otro, y apoye Sobre la mesa la mano con la que no Sujeta la
Prendas.
plancha. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

1. Utilizacion de elementos de procteccion personal especifico guantes de lana. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora

Contacto con superficies calientes. Quemaduras en la piel. Personas 2- Se debera realizar pausas activas y descanso cada 10 minutos. Administrar Trabajadores 2 4 8 MEDIO BAJO

2.Inspección frecuente para cerciorarse de que los equipos se encuentren en Administrar Trabajadores
condiciones seguras de operación.

Cortes y heridas con los elementos corto- 1. Al momento de abrir las bolsas de ropa, se debera utilizar tijera de punta roma, en
Elementos corta punzantes. Personas Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 2 2 BAJO BAJO
punzantes. buen estado y codificada con el color del mes correspondiente según el ECF 05.

Movimiento repetitivos. Tendinitis, dolores musculares. Personas 1.Los Trabajadores/as, deberán realizar pausas de trabajo y utilizar sillas si fuera necesario. Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 4 4 BAJO BAJO
Doblado y Embolsado de las
8 Prendas.
Energía Elestrotatica. Liberacion de energia elestrotatica. Personas 1. Uso de guantes de hule.. EPP Adm de Contratos/ Supervisora 4 4 16 MEDIO BAJO

Posturas Forzadas. Sobre esfuerzo. Personas 1-Para doblar la ropa manualmente la altura del puesto de trabajo debera estar a nivel Administrar Adm de Contratos/ Supervisora 1 2 2 BAJO BAJO
de los codos o ligeramente por debajo de estos.

Caida al mismo nivel o distinto nivel. El apilado de la ropa debera ser ordenada y estable de tal forma que no caiga desde la
Personas estanteria sobre el personal. Administrar Supervisora 2 2 4 BAJO BAJO
Posturas sobre esforzadas.
2-Para apliar la ropa en las estanterias en la parte inferior de estanteria se debera
adoptar una correcta postura de treabajo flexionando las rodillas y no sobreesforzandor
Encasillado de ropa de Ropa mal apilada en estanterias. Sobre esfuerzo. Personas la espalda. Administrar Supervisora 2 2 4 BAJO BAJO
9 trabajo

Posturas sobre esforzadas. Personas 3-La ropa de mayor peso debera apilarse en los niveles intermedios (a una altura entre Administrar Supervisora 2 2 4 BAJO BAJO
los codos y las rodillas).