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MN° 2019-EPS SEDAM HYO S.A.

/OGAL

A : Personal de OGAL
Asunto : Sujetar funciones a instrumentos de gestión
Ref. :1) MN°167-2019/GG
2). Carta N°054-2019-VVSUC&CS-SEDAM-H
-Fecha : Huancayo, 05 de setiembre de 2019

En atención al documento de la referencia 1) e


implementación de la recomendación contenida en el
punto 13 del Memorando de Control Interno N° 1 y N°2
– Auditoria Externa Ventosilla, que señala: “Disponga a
la Asesoría Legal del a EPS Sedam Huancayo
reorganizar su trabajo con el objeto de cumplir sus
labores eficiente y efectivamente”; por el presente,
esta jefatura dispone a Ud. sujetar sus actuaciones
funcionales en estricta observancia a los documentos
internos de gestión en el marco de diligencia debida,
eficiencia y eficacia a efectos de mejorar la gestión de
los procesos de esta oficina con el objetivo de
materializar los objetivos y fines del plan de trabajo que
esta jefatura ha formulado.

Atentamente,

GAVP/vgrr
Cc.archivo
RN° 2019-EPS SEDAM HYO S.A./OGAL

A : Ing. Julio César Jesús Salazar


Gerente General
Asunto : Remito Plan de Trabajo para coordinación
Ref. :1) MN°167-2019/GG
2). Carta N°054-2019-VVSUC&CS-SEDAM-H
-Fecha : Huancayo, 05 de setiembre de 2019

Que en atención e implementación de los documentos


de la referencia en el extremo del numeral al 3° del
punto 13 del Memorando de Control Interno N° 1 y N°2
– Auditoria Externa Ventosilla, esta Oficina viene
cumpliendo las recomendaciones de auditoria para lo
cual se ha cumplido con comunicar personal de OGAL
respecto a las políticas de trabajo, mediante MN°378-
2019-EPS SEDAM HYO S.A./OGAL.

Así mismo, se le remite formalmente, adjunto al


presente, el Plan de Trabajo de la Oficina General de
Asesoría Legal a efectos de su coordinación respecto a
los procesos judiciales que también incluyen los
vinculados a convenio colectivos a efectos de su mejor
gestión. Por lo que por este medio solicito una reunión
de coordinación para su tratamiento.

Atentamente,

GAVP/vgrr
Cc.archivo